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文檔簡介
1、簡易版無固走勞動合同范本下面是fwdq勞動合同范本欄目WTT整理的關(guān)于簡易版無固定 勞動合同范本,希望可以幫助對合同知識的了解!【無固定勞動合同范本】甲方乙方名稱姓名住所性別法定代表人身份證號碼聯(lián)系人住址聯(lián)系電話聯(lián)系電話根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合 同法等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等 自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合 同所列條款。一、合同期限甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。1、有固定期限:從年月日起至年月日止。2、無固定期限:從年月日起。3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從年月日起至工作任務(wù)完成時止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是。第1
2、頁共1頁試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限:1、無試用期2、試用期從年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方的工作內(nèi)容。乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。1、標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作小時,每周工作小時,每周至少 休息一日。2、不定時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗 位實行不定時工作制。3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方 所在崗位實行綜合計算工時工作制。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的,按勞動法第四 一條執(zhí)行。乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。乙方的其他休息休假安排。四、勞動報酬乙方正
3、常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn),按下列第種形式執(zhí)行,并不 得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。第1頁共1頁1、計時工資:元/月;2、計件工資:;3、其他形式:。乙方試用期工資為元/月款約定工資的80%或單位同一崗位最 低檔工資,并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn))。甲方依法安排乙方加班的,應(yīng)按勞動法第四四條的規(guī)定 支付加班工資。工資必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形 式替代貨幣支付。甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情 況,經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,確定工資正常增長的具體 辦法。甲方給乙方發(fā)放工資的時間為:每月日。如遇節(jié)假日或休息 日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。五、
4、社會保險和福利待遇甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,繳納 社會保險費。乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定 給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的,甲方按職業(yè)病防治法、 工傷保險條例等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供以下福利待遇。第1頁共1頁六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定,提供符合國家安全 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方 在生產(chǎn)工作中的安全和健康。甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定,做好女員工和未成年工的特 殊勞動保護工作。乙方從事作業(yè),可能產(chǎn)生職業(yè)危害,甲方應(yīng)采取防護措施, 并每年
5、組織乙方健康檢查次。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,強令冒險作業(yè);對甲方危害生 命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉 報。七、規(guī)章制度甲方依法制定的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)告知乙方。乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī) 章制度,按時完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程 和職業(yè)道德。乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定。八、合同的變更、解除、終止符合勞動合同法規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一 致,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固 定期限合同和以完成一定工作為期限合同。第1頁共1頁除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容 外,變更勞動
6、合同,雙方應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的合同文本 雙方各執(zhí)一份。勞動合同法規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動合同。九、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放解除或者終止本合同,經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按 勞動合同法和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。、合同解除和終止手續(xù)甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應(yīng)按雙方約定,辦理工 作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明,并在五日內(nèi)為 乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。一、爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可 以向本單位工會尋求解決或向依法設(shè)立的勞動爭議調(diào)解組織申請 調(diào)解;也可以依法申請勞動爭議仲裁、提起訴訟。二、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項:三、
7、其它本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的, 按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授 權(quán)代簽無效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第1頁共1頁甲方:乙方:法定代表人:年月日年月日【無固定勞動合同范本】甲方:乙方:簽訂日期:編號:動合同書年月日根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合 同法和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本 合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方法定代表人或委托代理人注冊地址經(jīng)營地址第二條乙方性別戶籍類型居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間年月日家庭住址
8、郵政編碼在京居住地址郵政編碼戶口所在地省區(qū)街第1頁共1頁二、勞動合同期限第三條本合同為無固定期限勞動合同。本合同于年月日生效,其中試用期至年月日止。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位工作。第五條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地 點為:第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時間和休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為。第八條甲方對乙方實行的休假制度有:。五、勞動報酬第九條甲方每月曰前以貨幣形式支付乙方工資,月工資按標(biāo) 準(zhǔn)執(zhí)行。第條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付
9、乙方的 月生活費按執(zhí)行。六、社會保險及其他保險福利待遇第一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方 為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。第1頁共1頁第二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。第三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條甲方為乙方提供以下福利待遇。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、 衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保 護用品。第六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙 方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安
10、全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動 過程中的事故,減少職業(yè)危害。第七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強對職 業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)诎藯l甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照中華 人民共和國勞動合同法和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除 或者終止勞動合同的證明,并在五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保 險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng) 濟補償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第1頁共1頁第二一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:。、勞動爭議處理及其它第二二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞 動爭議調(diào)
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