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文檔簡介

1、2020學生會組織部工作計劃書范文【篇一】一、部門定位(一)部門性質(zhì)組織部是一個嚴謹?shù)牟块T,起紐帶作用,是協(xié)調(diào)團委加強全院共青團思想 建設、組織建設及共青團干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織個團支部開 展活動,并對學生會全體干部進行考評、選拔、任用和監(jiān)督。(二)工作宗旨嚴謹高效,民主團結。(三)主要工作了解和掌握全院團組織的基本情況、團員證的注冊和管理,團員登記、團 費收繳、團員組織關系轉接、開展團校、舉辦和考評團日活動、協(xié)助團委做好 團組織、團員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收 集工作、評選優(yōu)秀團員和團干、部長考評和星際干事量化考核、完成學生會交 辦的其他任務。二、

2、內(nèi)部建設(一)例會制度我部的例會時間定于每周一晚21: 45,部內(nèi)成員不得無故缺席、遲到或早 退。因故不能參加會議的,應提前向部長請假。在部門會議上應按要求遵守會 議紀律,認真聽取會議精神并做好筆記,配合辦公室同學做好會議記錄。要求 發(fā)言時當積極發(fā)言,提出可行性意見,以便更好的完成工作。與會時尊重他 人,認真聆聽他人發(fā)言講話,保證會議順利進行。例會會議上,及時的對工作進行分階段總結,充分了解本部門和其他部門 的工作計劃,強化部門成員進行批評與自我批評的力度。(二)干事培訓我部各個部長將對新干事耐心地進行一系列培訓,使其盡快適應學生會, 能夠盡快地投入到學生會的工作中以便于為同學們服務。其培訓包

3、扌匚office軟 件培訓、學生會內(nèi)部適度培訓、禮貌禮儀培訓、匯報意識培訓等。同時定期以 游戲等輕松愉快的方式,增加部門凝聚力。(三)小組長負責制每周設小組長一名,負責部長和干事直接的聯(lián)系工作。我們將努力做到讓 每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰(zhàn)斗力。(四)優(yōu)秀干事評選:本部的優(yōu)秀干事評選主要采取民主投票的方式,每人均有平等的機會當選 部門優(yōu)秀干事,另外,違反部門相關規(guī)定的部員也有相應的懲罰措施。如,開 會遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類情況等。內(nèi)部每周將評選表現(xiàn)突出的 優(yōu)秀干事加以表揚,以鼓勵干事積極投入到工作中,為了完善本部門內(nèi)部的梯 隊建設,我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才

4、進行培養(yǎng),以強化本部門 的后備力量。(五)部內(nèi)分工組織部的工作量多且復雜,因此需要干事分工明確、團結協(xié)作,對工作進 行責任分配制,讓每位干事感覺到有事做、有東西學、有進步,為每位干事創(chuàng) 造充分鍛煉自己的機會。每月輪流寫好計劃和總結并按時上交,重大活動的策 劃和總結由大家共同完成。團H活動的考評以及團工作手冊的收取等,由每個 干事分管一個專業(yè),按時通知和轉達上級指示,同時需要注意的是,要加強同 各班團支部溝通與聯(lián)系,充分了解,穩(wěn)妥工作。(六)部門互助在完成本部工作的同時,還要加強與其他部門的溝通和聯(lián)系,全力協(xié)助其 他部門工作。積極參加凡屬學生會的各個部門的活動,并力求做到,為整個學 生會增光添彩

5、。(七)優(yōu)良學風建設本部內(nèi)要養(yǎng)成優(yōu)良的學習作風,干事學習部長的經(jīng)驗,干事相互學習,部 長向干事學習,相互學習,取長補短、共同進步。此外,還要走出本部,像其 他部門學習各方而的能力,在學習的過程中,也不斷提升自身的人際交往能 力、語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力等等?!酒恳?、部門定位(一)部門性質(zhì)組織部是一個嚴謹?shù)牟块T,起紐帶作用,是協(xié)調(diào)團委加強全院共青團思想 建設、組織建設及共青團干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織個團支部開 展活動,并對學生會全體干部進行考評、選拔、任用和監(jiān)督。(二)工作宗旨嚴謹高效,民主團結。(三)主要工作了解和掌握全院團組織的基本狀況、團員證的注冊和管理,團員登記、團 費

6、收繳、團員組織關系轉接、開展團校、舉辦和考評團日活動、協(xié)助團委做好 團組織、團員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收 集工作、評選優(yōu)秀團員和團干、部長考評和星際干事量化考核、完成學生會交 辦的其他任務。組織部工作計劃。二、內(nèi)部建設(一)例會制度我部的例會時光定于每周一晚21:45,部內(nèi)成員不得無故缺席、遲到或早 退。因故不能參加會議的,應提前向部長請假。在部門會議上應按要求遵守會 議紀律,認真聽取會議精神并做好筆記,配合辦公室同學做好會議記錄。要求 發(fā)言時當用心發(fā)言,提出可行性意見,以便更好的完成工作。與會時尊重他 人,認真聆聽他人發(fā)言講話,保證會議順利進行。例會會議上,及

7、時的對工作進行分階段總結,充分了解本部門和其他部門 的工作計劃,強化部門成員進行批評與自我批評的力度。(二)干事培訓我部各個部長將對新干事耐心地進行一系列培訓,使其盡快適應學生會, 能夠盡快地投入到學生會的工作中以便于為同學們服務。組織部工作計劃。其 培訓包括:office軟件培訓、學生會內(nèi)部適度培訓、禮貌禮儀培訓、匯報意識培訓 等。同時定期以游戲等簡單愉快的方式,增加部門凝聚力。(三)小組長負責制每周設小組長一名,負責部長和干事直接的聯(lián)系工作。我們將努力做到讓 每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰(zhàn)斗力。(四)優(yōu)秀干事評選:本部的優(yōu)秀干事評選主要采取民主投票的方式,每人均有平等的機會當選

8、部門優(yōu)秀干事,另外,違反部門相關規(guī)定的部員也有相應的懲罰措施。如,開 會遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類狀況等。內(nèi)部每周將評選表現(xiàn)突出的 優(yōu)秀干事加以表揚,以鼓勵干事用心投入到工作中,為了完善本部門內(nèi)部的梯 隊建設,我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進行培養(yǎng),以強化本部門 的后備力量。(五)部內(nèi)分工組織部的工作量多且復雜,因此需要干事分工明確、團結協(xié)作,對工作進 行職責分配制,讓每位干事感覺到有事做、有東西學、有進步,為每位干事創(chuàng) 造充分鍛煉自我的機會。每月輪流寫好計劃和總結并按時上交,重大活動的策 劃和總結由大家共同完成。團H活動的考評以及團工作手冊的收取等,由每個 干事分管一個專業(yè),

9、按時通知和轉達上級指示,同時需要注意的是,要加強同 各班團支部溝通與聯(lián)系,充分了解,穩(wěn)妥工作。(六)部門互助在完成木部工作的同時,還要加強與其他部門的溝通和聯(lián)系,全力協(xié)助其 他部門工作。用心參加凡屬學生會的各個部門的活動,并力求做到,為整個學 生會增光添彩。(七)優(yōu)良學風建設本部內(nèi)要養(yǎng)成優(yōu)良的學習作風,干事學習部長的經(jīng)驗,干事相互學習,部 長向干事學習,相互學習,取長補短、共同進步。此外,還要走出本部,像其 他部門學習各方而的潛力,在學習的過程中,也不斷提升自身的人際交往潛 力、語言表達潛力和溝通協(xié)調(diào)潛力等等?!酒啃碌钠瘘c,新的舞臺?,F(xiàn)己開學兩個星期了,組織部的工作即將走向正 軌,而向廣大

10、團員學生和各部,我們應有條不地做好我們的工作并組織好各部 各班做好相應的學習和活動,與此同時我們將加強部內(nèi)建設,繼承組織部歷來 的工作作風的同時,以細致用心.科學工作.開拓創(chuàng)新的方式開展工作,以權責 分明,團結一心,群策群力,的工作態(tài)度做好應做的各項組織生活。一. 工作要點因人員將臨畢業(yè),為了使工作正常進行、所以決定納入新成員進行試用一 學期的考察,其次一提高廣大團員青年的思想政治素質(zhì)為先導幫助團員學生們 樹立正確的人生觀,熱愛團的崇高情感;以打造團隊生活為目標,做好學生干部 會議,配合各部做好宣傳.社團活動等工作,在次地細致認真做好收費.歸檔等各 項組織部應做好的工作,虛心吸取別人指出的不足

11、,改善工作方法,使本部工 作水平邁向新的臺階。二. 工作內(nèi)容1.日常工作:苦練內(nèi)功、使部門工作細致化、標準化。迎新、招新!(2) 新團員注冊:補辦及團費收繳。(3) 黨校培訓:組織部將全程積極配合學校黨課開展.安排各班團支部參培人 員踴躍參加積極學習。(4) 推優(yōu)工作:各系部推選優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的評審工作,使推優(yōu)工作 具有條理性、規(guī)范性。(5) 學習雷鋒活動月、組織全校師生學習雷鋒精神!(6) 學生干部會議:擬訂每月一次團干部會議如期召開一次。首次內(nèi)容:明 確本學期的工作任務和工作重點,宣讀優(yōu)秀評估細則,傳達上繳團費,團員注 冊,團關系轉接等基木工作,鼓勵廣大團員遞交入黨中請書和先進的思想道德優(yōu) 秀的同學積極入團等。與理論部討論布置團會學習,評優(yōu)激發(fā)學生學習,團干 的積極性,表彰先進集體及個人,提升團委的工作力度和效率。(7) 5.4運動大型活動的組織、策劃、開展!(8) 團干部交流工作:把團干部的交流與培養(yǎng)鍛煉相結合,相互討論指出工 作中的不足取長補短,使干部團結一心,增才實干,努力工作,投身團委,對 團委日趨完善提供良好的基礎。(9) 提

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