匯總_企業(yè)安全行為管控試題

1、企業(yè)安全行為管控1.下列不是由于人為錯誤而引起事故的間接原因的是：(答案:D)A:技術(shù)和設(shè)計上有缺陷B:教育的培訓(xùn)不夠C:勞動的組織不合理D:消防通道被堵死2. 施工組的組長要求他系上安全帶他沒有系,沒有系也就放縱讓他過去了,實(shí)際上這就屬于:(答案:A)A:要求不當(dāng)B:人的差錯C:標(biāo)準(zhǔn)不合D:控制不足3.安全管理方面的要求：為了防止發(fā)生事故，我們要做到：(答案:D)A:管理到位B:防隱患到位C:防雙誤到位D:這三條都要做到4.下列不屬于設(shè)施的狀況而導(dǎo)致人機(jī)差錯的是：(答案:C)A:設(shè)備性能B:設(shè)備缺陷C:體質(zhì)條件D:環(huán)境不良5.下列對駕校學(xué)員心理特質(zhì)分析不正確的一項(xiàng)是：(答案:B)A:習(xí)慣于違

2、章的人不適合開車B:外向型性格的人不適合開車C:處處爭先的人不適合開車 D:經(jīng)常與人賭氣的人不適合開車 6. 諾爾曼邁爾教授曾經(jīng)說過:事故傾向的測驗(yàn)與工作效率之間的確存在正相關(guān),甄選事故傾向:(答案:C).A:分?jǐn)?shù)低的員工則可以有效的增加事故的時間B:分?jǐn)?shù)高的員工則可以有效的減低事故的時間C:分?jǐn)?shù)低的員工則可以有效的減低事故的時間D:分?jǐn)?shù)高的員工則可以有效的增加事故的時間7.行業(yè)不同，安全職業(yè)事性標(biāo)準(zhǔn)不同，一些特殊的企業(yè)有特定的指標(biāo)要求。起重工的指標(biāo)要求是：(答案:A).A:握力和空間直覺B:夜視力空間直覺C:手腕靈活性和指尖靈敏度D:速度估計和操縱技能8.適用于疑慮型的人心理調(diào)適方法是：(答

3、案:D)A:采用參與式的管理B:研究興奮點(diǎn)，去疏導(dǎo)C:要疏導(dǎo)D:通過熱心關(guān)懷來調(diào)動他們的作用9.僥幸違章的心理動因是：(答案:C).A:不是不做，而是不會B:不是不會，而是不能C:不是不會，而是不做D:不是不愿，而是不懂10.“期望激發(fā)需要、需要決定動機(jī)、動機(jī)產(chǎn)生行為、行為指向目標(biāo)”說明：(答案:C)A:安全行為是安全動機(jī)的基礎(chǔ)B:安全動機(jī)是安全行為的核心C:安全動機(jī)是安全行為的基礎(chǔ)D:安全行為是安全動機(jī)的核心11.馬斯洛的需要理論排列順序正確的是：(答案:C)A:生理需要、社會需要、安全需要、尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)需要B:生理需要、社會需要、尊重需要、安全需要、自我實(shí)現(xiàn)需要C:生理需要、安全需要

4、、社會需要、尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)需要D:安全需要、社會需要、生理需要、尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)需要12.當(dāng)我們的有些行為使得他人的身份、地位受到影響或傷害了他的顏面的時候，他就會有反抗行為，這就是侵害了他人的：(答案:B)A:安全需要B:尊重需要C:奉獻(xiàn)需要D:自我實(shí)現(xiàn)需要13.安全職業(yè)適性測試中不包括：(答案:D)A:審核履歷B:筆試、面試C:試用D:工作經(jīng)歷14.馬斯洛的需要理論的兩個層次缺失性的需要和成長性的需要。成長性的需要包括：(答案:B).A:生理需要、尊重需要、成就需要和奉獻(xiàn)需要B:社會需要、尊重需要、成就需要和奉獻(xiàn)需要C:社會需要、安全需要、成就需要和奉獻(xiàn)需要D:生理需要、尊重需要、成

5、就需要和安全需要15.人的需要是某一個時期可能對生理需要關(guān)心，某一個時期對安全需要關(guān)注，某一個時期對社會需要或成就需要或者尊重需要或者奉獻(xiàn)需要。這說明人的需要具有：(答案:A)A:常變性特征B:主導(dǎo)性特征C:綜合性特征D:社會性特征16.人們對事故致因發(fā)展認(rèn)識的最初階段是：(答案:C)A:現(xiàn)代的系統(tǒng)論B:近代的經(jīng)驗(yàn)論C:古代的宿命論D:以上都有可能17.我們在分析事故的時候，一旦出現(xiàn)了一件事，就不僅僅是單純的，從物質(zhì)的原因還是從人的原因，還是從環(huán)境的原因，不單純的就事論事，而是把這些所有的因素給它結(jié)合起來看看它們之間屬于：(答案:A).A:現(xiàn)代的系統(tǒng)論B:近代的經(jīng)驗(yàn)論C:古代的宿命論D:以上都

6、有可能18.在一個系統(tǒng)里，人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)在形成過程中，一旦發(fā)生時空運(yùn)動軌跡交叉，就會造成事故的理論叫：(答案:B)A:本質(zhì)安全理論B:軌跡交叉理論C:因果連鎖理論D:自然災(zāi)害理論19.人的不安全行為包括忽視安全、忽視警告和：(答案:B)A:解開安全帶B:操作錯誤C:懸臂行走D:拆除安全裝置20.在準(zhǔn)確性記憶力協(xié)調(diào)性快速反映能力熟練性判斷力穩(wěn)定性注意力中，屬于安全生產(chǎn)應(yīng)該具備的素質(zhì)的是：(答案:B)A:B:C:D:21.一個人能夠?qū)ν鈦砦ｋU信息進(jìn)行加工和處理，說明這個人具有安全生產(chǎn)特質(zhì)中的：(答案:B)A:安全意識B:認(rèn)知特質(zhì)C:判斷能力D:知識儲備22.造成事故發(fā)生的因素概括為

7、：(答案:D).A:人的不安全行為B:物的不安全狀態(tài)C:管理因素D:以上三方面因素23.從根本上改變員工在約束下的相對被動的安全行為，為員工自發(fā)的積極主動的安全需要。最終實(shí)現(xiàn)：(答案:C)A:要我安全B:我要安全C:我會安全D:我們安全24.安全文化有不同的等級，而達(dá)到最高的境界是處于：(答案:A)A:全員自律的階段B:“我會安全”的階段C:“我要安全”的階段D:“要我安全”的階段25.發(fā)生的事故因素是：(答案:D)A:人的不安全行為B:物的不安全狀態(tài)C:管理因素D:由以上三方面因素造成26.高空作業(yè)時的三保險是指：(答案:A)A:安全帶 保險繩 安全帽B:安全帶 鋼絲繩 安全帽C:安全繩 保

8、險絲 安全帽D:安全帶 護(hù)目鏡 安全鞋27.設(shè)備除了一些偶發(fā)的事故以外很少出現(xiàn)故障時正處于生命周期中的：(答案:A).A:設(shè)備磨合期B:設(shè)備適應(yīng)期C:設(shè)備老化期D:設(shè)備試用期28.下列屬于事故傾向特點(diǎn)的是：(答案:D)A:發(fā)生事故多的人有事故傾向B:有事故傾向的人有某些特征C:情境不同，事故傾向特征不同D:以上都包括29.在穩(wěn)定性針對性兩重性發(fā)展性創(chuàng)造性風(fēng)險性可控性中，事故傾向的特點(diǎn)包括：(答案:C)A:B:C:D:30.不同的心理特征在生產(chǎn)活動中有不同的表現(xiàn)，樂群型的人群的消極表現(xiàn)主要是表現(xiàn)在：(答案:B)A:容易沖動、急于求成、工作忙亂、粗心大意、顧此失彼B:喜好交際、愿意扎堆、性格外向、

9、工作浮躁、約束力差C:比較固執(zhí)、自以為是、不易盲從、一意孤行、冒險傾向D:瞻前顧后、謹(jǐn)小慎微、性格內(nèi)向、不大合群、判斷力差31.“不怕一萬，就怕萬一”說明事故的發(fā)生具有：(答案:A)A:隨機(jī)性B:穩(wěn)定性C:可控性D:操作性32.人類需要的最高境界是：(答案:C)A:安全需要B:尊重需要C:奉獻(xiàn)需要D:自我實(shí)現(xiàn)需要33.由一連串因素導(dǎo)致，以因果關(guān)系依次發(fā)生，產(chǎn)生多米諾骨牌效應(yīng)的工業(yè)傷害事故叫：(答案:C)A:本質(zhì)安全理論B:軌跡交叉理論C:因果連鎖理論D:自然災(zāi)害理論34.生物節(jié)律也是導(dǎo)致人的過度負(fù)荷的一個重要因素。下列不屬于生物節(jié)律元素的一項(xiàng)是：(答案:B)A:體力節(jié)律B:精神狀況C:情緒節(jié)律

10、D:智力節(jié)律35.如果有人發(fā)現(xiàn)一個高壓線斷了，他單腿跳著往旁邊跑，或者是雙腳并攏的往旁邊跳，說明這個人具有安全生產(chǎn)特質(zhì)中的：(答案:D).A:動作技能B:認(rèn)知特質(zhì)C:判斷能力D:知識儲備36.人由于遺傳機(jī)制不同而導(dǎo)致了性格特征和天才稟賦的不同，這兩者不同又導(dǎo)致了：(答案:A)A:職業(yè)意向和職業(yè)特質(zhì)的不同B:職業(yè)意向和勞動內(nèi)容的不同C:勞動形式和職業(yè)特質(zhì)的不同D:職業(yè)要求和勞動內(nèi)容的不同37.弗洛姆的期望值理論用一個公式來表示： M=VE，其中M表示：(答案:B)A:達(dá)到目標(biāo)可望得到的預(yù)期效價B:為實(shí)現(xiàn)期望激發(fā)起的內(nèi)驅(qū)力度C:主觀判斷達(dá)成結(jié)果的期望概率D:激發(fā)起來的內(nèi)驅(qū)力度38.生物節(jié)律和承受能

11、力都會導(dǎo)致人的過度負(fù)荷。身體狀況體力節(jié)律精神狀況情緒節(jié)律工作難度智力節(jié)律危險程度承受能力這些原因都會導(dǎo)致人的過度負(fù)荷。人的承受能力取決于：(答案:A).A:B:C:D:39.生產(chǎn)中人機(jī)差錯的主要原因是：(答案:D).A:信號失誤B:主體失誤C:環(huán)境影響D:以上三個方面40.下列屬于矛盾的活動而導(dǎo)致人機(jī)差錯的是：(答案:C)A:設(shè)備性能B:設(shè)備缺陷C:體質(zhì)條件D:環(huán)境不良41.人的情緒就好象正弦曲線一樣，從高潮到低潮，從低潮到高潮。人最容易煩燥的時期是在：(答案:C)A:高潮期B:低潮期C:臨界期D:任一時期42.可燃物燃燒需要的條件除了有助燃物外，還需要：(答案:A)A:火源B:溫度C:人D:氧氣43.發(fā)生事故的最根本的原因是：(答案:B)A:物的因素B:人的因素C:環(huán)境因素D:都有可能44.海恩法則談到一個規(guī)律：一起重大的飛行安全事故背后有29個事故