2021年客服部個(gè)人半年工作總結(jié)（5篇）精選

1、 精編范文 客服部個(gè)人半年工作總結(jié)（5篇）溫馨提示：本文是筆者精心整理編制而成，有很強(qiáng)的的實(shí)用性和參考性，下載完成后可以直接編輯，并根據(jù)自己的需求進(jìn)行修改套用?？头總€(gè)人半年工作總結(jié) 第一篇： 對(duì)于一個(gè)客服代表來(lái)說(shuō), 做客服工作的感受就象是一個(gè)學(xué)會(huì)了吃辣椒的人, 整個(gè)過(guò)程感受最多的只有一個(gè)字：辣。如果有一天你已經(jīng)習(xí)慣了這種味道, 不再被這種味道嗆得咳嗽或是摸鼻涕流眼淚的時(shí)候就說(shuō)明你已經(jīng)是一個(gè)非常有經(jīng)驗(yàn)的老員工了。 我是從一線員工上來(lái)的, 所以深諳這種味道。作為一個(gè)班長(zhǎng), 在接近兩年的班長(zhǎng)工作中, 我就一直在不斷地探索, 企圖能夠找另外一種味道, 能夠化解和消融前臺(tái)因用戶所產(chǎn)生的這種辣味, 這就

2、是話務(wù)員情緒管理。畢竟大多數(shù)的人需要對(duì)自己的情緒進(jìn)行管理、控制和調(diào)節(jié)。 在每一個(gè)新員工上線之前, 我會(huì)告訴她們, 一個(gè)優(yōu)秀的客服代表, 僅有熟練的業(yè)務(wù)知識(shí)和高超的服務(wù)技巧還不夠, 要嘗試著在以下兩點(diǎn)的基礎(chǔ)上不斷地完善作為一個(gè)客服代表的職業(yè)心理素質(zhì), 要學(xué)會(huì)把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色, 學(xué)會(huì)把工作當(dāng)成是一種享受。 首先, 對(duì)于用戶要以誠(chéng)相待, 當(dāng)成親人或是朋友, 真心為用戶提供切實(shí)有效地咨詢和幫助, 這是愉快工作的前提之一。然后, 在為用戶提供咨詢時(shí)要認(rèn)真傾聽(tīng)用戶的問(wèn)題而不是去關(guān)注用戶的態(tài)度, 這樣才會(huì)保持冷靜, 細(xì)細(xì)為之分析引導(dǎo), 熄滅用戶情緒上的怒火, 防止因服務(wù)態(tài)度問(wèn)題火上燒油引起用戶

3、更大的投訴。 另外, 在平常的話務(wù)管理中, 我一直在人性化管理與制度化管理這兩種管理模式之間尋找一種平衡。為了防止員工因違反規(guī)章制度而受處罰時(shí)情緒波動(dòng), 影響服務(wù)態(tài)度, 一種比較有效的處理方式是在處罰前找員工溝通, 的方式是推己及人, 感覺(jué)自己就是在錯(cuò)誤中不斷成長(zhǎng)起來(lái)的, 一個(gè)人只要用一定的心胸和氣魄勇敢面對(duì)和承擔(dān)自己因錯(cuò)誤而帶來(lái)的后果, 就沒(méi)有過(guò)不去的關(guān)。 俗語(yǔ)云：知錯(cuò)能改, 善莫大焉。所以沒(méi)有必要為自己所范下的錯(cuò)誤長(zhǎng)久的消沉和逃避, 風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量, 于工作于生活, 這都是最理性的選擇, 同時(shí)這也是處理與員工關(guān)系的一種潤(rùn)滑劑, 唯有這樣, 才會(huì)消除與前臺(tái)的隔閡, 營(yíng)造一種輕松的氛圍, 穩(wěn)定

4、員工情緒及保持良好的服務(wù)態(tài)度。 當(dāng)然, 在不斷地將自己以上的經(jīng)驗(yàn)和想法得以實(shí)施并取得一定成效的同時(shí), 我們?cè)谶@個(gè)舉足輕重的位置上, 更象是一顆螺絲釘, 同本部門(mén)的前臺(tái)、后臺(tái)、組長(zhǎng)、質(zhì)檢及部門(mén)經(jīng)理之間作著有效的配合, 同時(shí)也與其它各組或各部門(mén)之間作著較為和諧的溝通和交流, 將話務(wù)管理工作進(jìn)行得有條不紊。在我盡自己的努力去做好份內(nèi)事情的過(guò)程當(dāng)中, 對(duì)團(tuán)隊(duì)二字體會(huì)特別深刻。曾經(jīng)被這樣一個(gè)故事感動(dòng)： 在洪水暴虐的時(shí)候, 聚在堤壩上的人們凝望著兇猛的波濤。突然有人驚呼;看, 那是什么?一個(gè)好象人頭的黑點(diǎn)順著波浪漂過(guò)來(lái), 大家正準(zhǔn)備再靠近些時(shí)營(yíng)救。那是蟻球。 一位老者說(shuō);螞蟻這東西, 很有靈性。有一年發(fā)大

5、水, 我也見(jiàn)過(guò)一個(gè)蟻球, 有籃球那么大。洪水來(lái)時(shí), 螞蟻迅速抱成團(tuán), 隨波漂流。蟻球外層的螞蟻, 有些會(huì)被波浪打入水中。但只要蟻球能上岸, 或能碰一個(gè)大的漂流物, 螞蟻就得救了。不長(zhǎng)時(shí)間, 蟻球靠岸了, 蟻群像靠岸登陸艇上的戰(zhàn)士, 一層一層地打開(kāi), 迅速而井然地一排排沖上堤岸。岸邊的水中留下了一團(tuán)不小的蟻球。 那是蟻球里層的英勇?tīng)奚?。他們?cè)僖才啦簧习读? 但他們的尸體仍然緊緊地抱在一起。那么平靜, 那么悲壯-于是, 我開(kāi)始為此而努力：一個(gè)有凝聚力的團(tuán)隊(duì), 應(yīng)該象在遇險(xiǎn)境時(shí)能迅速抱成一團(tuán)產(chǎn)生出驚人的力量而最終脫離險(xiǎn)境的蟻球, 在我們呼叫中心全體員工的互幫互助與精誠(chéng)團(tuán)結(jié)下, 不懼用戶的無(wú)理糾纏,

6、 不驚投訴者的古怪刁鉆, 嗬, 一大堆騷擾用戶又何防! 很幸運(yùn)的是, 我們呼叫中心本身就是一個(gè)充滿了激情和活力的團(tuán)隊(duì), 而且每一個(gè)身處其中的人在逆水行舟, 不進(jìn)則退的動(dòng)力支持中積極地參予著這個(gè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。在與另外一位班長(zhǎng)良好而默契的配合下, 我們彼此取長(zhǎng)補(bǔ)短, 查漏補(bǔ)缺, 再加上部門(mén)經(jīng)理的大力支持和富有親和力的微笑, 不管遇什么困難, 我們都能團(tuán)結(jié)一心, 尋求行之有效的處理辦法, 渡過(guò)難關(guān), 將話務(wù)管理工作日臻完善地進(jìn)行下去。 眾所周知, 公話業(yè)務(wù)歷來(lái)是用戶爭(zhēng)議和投訴的焦點(diǎn), 公話及卡類(lèi)用戶每月因業(yè)務(wù)上的原因在呼叫中心的投訴率是的, 班長(zhǎng)工作中很大一部分壓力就是來(lái)源于此, 所以在處理此類(lèi)投訴時(shí)

7、總是如履薄冰, 小心謹(jǐn)慎, 唯恐因處理不好而引起越級(jí)投訴。 而每每遇難以決定或影響較大的投訴時(shí)總少不了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和引導(dǎo), 這在很大程度上為班長(zhǎng)的工作減輕了壓力, 那是一種天塌下來(lái)有人一起扛著的踏實(shí)感。記憶中有好幾起這樣的投訴, 但都有驚無(wú)險(xiǎn), 最終成為鍛造我們能力的經(jīng)歷而不斷豐富著我們的客服生涯。 細(xì)細(xì)回憶這段時(shí)間以來(lái)的工作過(guò)程及目前公話組的整個(gè)狀態(tài), 雖然在我們大家的共同努力下有了較大的變化, 但是仍有許多的缺點(diǎn)和不足等著我們?nèi)ヒ?guī)劃和改觀。 首先在服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識(shí)方面離省局的要求還存在較大差距, 不管成功與否, 我們都將不斷地摸索和嘗試, 如作大型的關(guān)于服務(wù)意識(shí)及情緒管理方面的培訓(xùn)來(lái)激

8、發(fā)前臺(tái)的工作積極性。 或?yàn)榱颂岣哒Z(yǔ)音親和力, 作語(yǔ)音藝術(shù)培訓(xùn)及在公司工會(huì)的倡導(dǎo)和鼓勵(lì)下號(hào)召全話務(wù)中心參與詩(shī)歌朗誦大賽等嘗試, 在培養(yǎng)聲音魅力過(guò)程中, 讓電話交流的載體更加生動(dòng), 由此而產(chǎn)生一批更加出色的客服代表。然后是在座席間工作紀(jì)律及員工思想動(dòng)態(tài)上將進(jìn)一步加大管理力度, 由于公話組是呼叫中心人數(shù)最多的一個(gè)組, 對(duì)于今后的工作可謂任重而道遠(yuǎn)。 所以不管以后的工作將會(huì)發(fā)生什么樣的變化, 我都不敢有絲毫的松懈, 并且將更加的認(rèn)真地做好自己份內(nèi)的事, 努力克服個(gè)性和年齡的弱點(diǎn), 推開(kāi)障礙和阻力, 拋棄小我, 輕松上陣。我相信自己不管受歲月如何地磨礫而產(chǎn)生變化, 但是追求完美、永不言敗的個(gè)性永不會(huì)變。

9、在接下來(lái)的工作中, 我會(huì)做好_年下半年工作計(jì)劃, 爭(zhēng)取將各項(xiàng)工作做得更好。 我的信念是活老, 學(xué)老, 要自信一生, 也許, 只有用學(xué)習(xí)的心態(tài)來(lái)支撐自己, 才能使我這個(gè)老員工以后在客服行業(yè)做得更有活力、更具創(chuàng)意和更加從容一些吧。 客服部個(gè)人半年工作總結(jié) 第二篇： 在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部室支持下, 客戶服務(wù)部較好的完成了上半年各項(xiàng)工作, 取得了一定成績(jī)?；仡櫚肽陙?lái)的工作, 我們主要做了以下幾點(diǎn)： 一、管理精細(xì)化 商場(chǎng)工作在商場(chǎng)業(yè)務(wù)中具有舉足輕重的地位, 它不僅事關(guān)商場(chǎng)公司自身的經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展, 也影響商場(chǎng)職能作用的發(fā)揮及社會(huì)效益的實(shí)現(xiàn), 對(duì)保障社會(huì)穩(wěn)定和人民的安居樂(lè)業(yè)發(fā)揮著積極的作用。為此我們?cè)谏虉?chǎng)管理

10、中, 本著各自的工作崗位和分工, 認(rèn)真履行職責(zé), 努力學(xué)習(xí)有關(guān)理論和規(guī)定。隨著公司精細(xì)微管理的深入, 制定了本部一系列規(guī)章制度, 崗位人, 職責(zé)人, 獎(jiǎng)罰人。在商場(chǎng)數(shù)據(jù)管理中, 嚴(yán)抓落實(shí), 保證了數(shù)據(jù)的真實(shí)性、一致性、正確性、及時(shí)性和規(guī)范性, 使商場(chǎng)管理工作, 達(dá)了上級(jí)公司的要求。 二、工作標(biāo)準(zhǔn)化 商場(chǎng)工作中我們堅(jiān)持實(shí)事求是、迅速、及時(shí)、準(zhǔn)確、合理的原則, 狠抓商場(chǎng)和防災(zāi)防損質(zhì)量的提高, 工作講究高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。首先從抓第一現(xiàn)場(chǎng)的查勘率入手。只要接報(bào)案, 無(wú)論事故大小, 無(wú)論白天黑夜, 始終堅(jiān)持趕第一現(xiàn)場(chǎng), 掌握第一手資料, 嚴(yán)格按照快速賠付流程, 為客戶提供力所能及的方便。堅(jiān)持雙人查勘, 雙人

11、定損, 限時(shí)賠付, 不斷提高服務(wù)質(zhì)量;堅(jiān)持24小時(shí)值班制度, 積極參與三個(gè)中心建設(shè), 進(jìn)一步提高了服務(wù)水平;加大了考核力度;積極做好防災(zāi)防損工作, 及時(shí)擬訂了重大客戶防災(zāi)防損工作預(yù)案、夏季防汛安全檢查辦法、冬季防火防爆安全檢查辦法, 始終做提前把握, 提前介入, 增強(qiáng)了防范風(fēng)險(xiǎn)的能力, 收了良好的社會(huì)效果。我們狠抓商場(chǎng)管理, 加快商場(chǎng)速度, 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè), 提高服務(wù)水平, 改善服務(wù)形象, 切實(shí)擠壓商場(chǎng)水分, 實(shí)現(xiàn)有效降賠, 較好的完成了各項(xiàng)商場(chǎng)指標(biāo)。 三、服務(wù)規(guī)范化 商場(chǎng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不外乎是價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)、品牌競(jìng)爭(zhēng)、服務(wù)競(jìng)爭(zhēng), 而服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)在商場(chǎng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中具有十_大家學(xué)習(xí), 充分認(rèn)識(shí)客戶服務(wù)的重要性, 扎

12、扎實(shí)實(shí)抓好客戶服務(wù)工作, 建立健全了服務(wù)制度, 服務(wù)措施, 規(guī)范了服務(wù)行為, 于細(xì)微處見(jiàn)精神。比如客戶隨時(shí)隨地上門(mén)辦理業(yè)務(wù), 我們都能提供周的服務(wù);能一次辦好的業(yè)務(wù), 不讓客戶跑第二次, 每理算好一件賠案都會(huì)及時(shí)的電話通知保戶前來(lái)領(lǐng)款。半年來(lái)我們不斷改進(jìn)工作作風(fēng), 提高了服務(wù)質(zhì)量, 提高了客戶滿意度, 盡職盡責(zé)的完成了工作。 七月屢屢攀升的氣溫, 象征著我們?nèi)吮９镜母黜?xiàng)工作水平, 正在發(fā)生著一天天的變化和提高, 令人欣喜、振奮。是的, 成就代表過(guò)去, 輝煌鑄就未來(lái)。今后我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí), 努力提高業(yè)務(wù)技能, 精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、扎實(shí)工作、奮力拼搏, 為確保全年目標(biāo)順利完成而努力奮斗。衷心祝愿我們的人保事

13、業(yè)蒸蒸日上, 公司大而富強(qiáng)。 客服部個(gè)人半年工作總結(jié) 第三篇： 轉(zhuǎn)眼間_年已經(jīng)過(guò)去了一半的時(shí)間, 在這半年的時(shí)間的工作中認(rèn)真做遵守車(chē)站的各項(xiàng)規(guī)章制度, 工作中嚴(yán)格要求自己, 在平日的工作中也積極參加科室組織的各項(xiàng)活動(dòng), 配合同事, 互幫互助, 仔細(xì)認(rèn)真的接聽(tīng)好每位旅客的電話。雖然上半年的工作中取得了點(diǎn)小成績(jī), 可工作中仍存在許多不足。 一、工作中不善于總結(jié)、思考, 從參加工作的第一天起, 就沒(méi)有養(yǎng)成一個(gè)善于總結(jié)的好習(xí)慣, 總覺(jué)得只要下班了就算是完成一天的任務(wù)了, 從來(lái)不會(huì)去總結(jié)一下今天工作中的不足與收獲。 二、工作時(shí)沉不住氣, 容易浮躁?？头ぷ髯约阂惨呀?jīng)干了1年多, 每天面對(duì)千篇一律的工作,

14、 說(shuō)不煩是假的, 接聽(tīng)電話看似簡(jiǎn)單, 實(shí)際上做起來(lái)不是那么容易, 必須要有足夠的耐心, 接不順心的電話要及時(shí)調(diào)整好心態(tài), 為接聽(tīng)好下一個(gè)電話做準(zhǔn)備。 三、工作中存在惰性, 做事情散漫, 工作時(shí)沒(méi)有一個(gè)清晰的計(jì)劃和明確的目標(biāo), 當(dāng)一天和尚撞一天鐘, 工作不能做有始有終, 總是存在僥幸心理。 _年已經(jīng)過(guò)去一半, 對(duì)于下半年的工作打算如下： 一、多加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)方面技能的提升, 平時(shí)多做記錄, 要提升個(gè)人業(yè)務(wù)知識(shí)水平、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的提升, 爭(zhēng)取人人都成為科室的業(yè)務(wù)精英。 二、服務(wù)態(tài)度要加強(qiáng), 做客服工作免不了要面對(duì)旅客的指責(zé)與批評(píng), 如班次缺班、晚點(diǎn)或服務(wù)質(zhì)量等出現(xiàn)問(wèn)題, 往往使旅客大動(dòng)干戈, 面對(duì)這

15、樣的事情我們客服人員不僅要調(diào)整好心態(tài)還要好好安撫其他乘客, 同時(shí)也要維護(hù)車(chē)站的利益和形象, 最終通過(guò)好的服務(wù)贏得旅客的心。 三、多為車(chē)站出謀劃策, 提合理化建議。 _年也已經(jīng)走過(guò)一半, 上半年工作中的不足要在下半年中繼續(xù)改進(jìn), 無(wú)論做任何事情都要有始有終, 并且?guī)е卸鞯男臑閷?shí)現(xiàn)自我價(jià)值而工作, 再接再勵(lì)爭(zhēng)做一名更加優(yōu)秀出色的員工。 客服部個(gè)人半年工作總結(jié) 第四篇： 時(shí)光如水、歲月如梭, 一晃間半年已經(jīng)過(guò)去了, 回顧當(dāng)初在商會(huì)應(yīng)聘物業(yè)管理公司客服崗位的事就像剛發(fā)生一樣, 我要對(duì)來(lái)_公司的工作做一份個(gè)人工作總結(jié)。如今的我已從懵懂的新人轉(zhuǎn)變成了肩負(fù)工作職責(zé)的客服員工, 對(duì)客服工作也越來(lái)越熟悉。 做

16、一名合格、稱(chēng)職的客服人員, 需具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí), 掌握一定的工作技巧, 并要有高度的自覺(jué)性和工作責(zé)任心。當(dāng)然, 這一點(diǎn)我是在工作中經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)與磨礪后, 才深刻體會(huì)。 一、學(xué)習(xí)的東西 1.拓展了才能 每當(dāng)我把每一項(xiàng)工作都認(rèn)真努力的完成時(shí), 都是對(duì)我的支持與肯定。_會(huì)期間, 我們客服部在這四五天加班, 把自己的分內(nèi)事做好, 體現(xiàn)我們客服中心的團(tuán)結(jié)精神, 體現(xiàn)大家對(duì)工作都充滿了激情, 這時(shí)的累也就不算什么了。 2.提升了自身的心理素質(zhì), 磨礪了我的性格 對(duì)于剛接觸物業(yè)管理、經(jīng)驗(yàn)不豐富的人而言, 工作中難免會(huì)遇各種各樣的阻礙和困難, 但在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下, 勇于面對(duì), 敢于挑戰(zhàn), 性格也進(jìn)一步

17、沉淀下來(lái)。職業(yè)精神就是當(dāng)你在工作崗位時(shí), 無(wú)論多辛苦, 都應(yīng)把工作做位, 盡自己的工作職責(zé)。微笑服務(wù)就是當(dāng)你面對(duì)客戶時(shí), 無(wú)論煩惱與否, 高興與否, 都要以工作為重, 始終保持微笑, 因?yàn)槟愦砀枪镜男蜗?。我覺(jué)得在客戶面前要保持好的精神面貌和工作狀態(tài), 作為一名客服員要把職業(yè)精神和微笑服務(wù)放在第一。 3.細(xì)節(jié)的重要性 在_這里我深刻體會(huì)細(xì)節(jié)疏忽不得, 馬虎不得。不論是批閱公文時(shí)的每一行文, 每一個(gè)標(biāo)點(diǎn), 還是領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的服務(wù)做細(xì)化, 衛(wèi)生無(wú)死角等, 都使我深刻的認(rèn)識(shí), 只有深入細(xì)節(jié), 才能從中獲得回報(bào)。不因細(xì)節(jié)因其小, 而輕視、忽略。 二、主要工作內(nèi)容 1.首先就是熟悉各方面信息, 包括裝修

18、單位、業(yè)主、施工單位等信息, 在做好記錄的同時(shí)通知相關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行處理, 完成后進(jìn)行回訪。 2.商戶資料、檔案、鑰匙的歸檔及客戶裝修手續(xù)和證件的辦理。 3.公司單發(fā)函, 整頓通道亂擺亂放通知單, 物品放行條大型裝修資料、小型工程單溫馨提示維修單等等怎么運(yùn)用都要熟悉。 下半年, 我要努力改正過(guò)去半年里工作中的缺點(diǎn), 不斷提升。多與領(lǐng)導(dǎo)、同事們溝通學(xué)習(xí), 取長(zhǎng)補(bǔ)短, 提升自己各方面能;提高對(duì)工作耐心度, 更加注重細(xì)節(jié), 進(jìn)一步改善自己的性格, 加強(qiáng)工作責(zé)任心和培養(yǎng)工作積極性;拓展各項(xiàng)工作技能;加強(qiáng)學(xué)習(xí)物業(yè)管理的基本知識(shí), 完善客服接待流程及禮儀, 提高客戶服務(wù)技巧與心理。 公司的文化理念與工作氛

19、圍都不自覺(jué)地感染著我、推動(dòng)著我。通過(guò)此次的工作總結(jié), 讓我確定了自己努力的方向, 在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我, 取得更大的進(jìn)步! 客服部個(gè)人半年工作總結(jié) 第五篇： 仿佛當(dāng)初來(lái)_物業(yè)公司應(yīng)聘客服崗位的事就像發(fā)生在昨天一樣, 不過(guò)如今的我已從當(dāng)初懵懂的學(xué)生變成了肩負(fù)重要工作職責(zé)的一員, 對(duì)客服工作也由陌生變得熟悉。 很多人不了解客服工作, 認(rèn)為它很簡(jiǎn)單、單調(diào)、甚至無(wú)聊, 不過(guò)是接下電話、做下記錄、沒(méi)事時(shí)上上網(wǎng)罷了。其實(shí)不然, 要做一名合格、稱(chēng)職的客服人員, 需具備相當(dāng)?shù)膶?zhuān)業(yè)知識(shí), 掌握一定的工作技巧, 并要有高度的自覺(jué)性和工作責(zé)任心, 否則工作上就會(huì)出現(xiàn)許多失誤、失職。 前臺(tái)是整個(gè)服務(wù)中心的

20、信息窗口, 只有保持信息渠道的暢通才能有助于各項(xiàng)服務(wù)的開(kāi)展, 客服人員不僅要接待業(yè)主的各類(lèi)報(bào)修、咨詢、投訴和建議, 更要及時(shí)地對(duì)各部門(mén)的工作進(jìn)行跟進(jìn), 對(duì)約修、報(bào)修的完成情況進(jìn)行回訪。 為提高工作效率, 在持續(xù)做好各項(xiàng)接待紀(jì)錄的同時(shí), 前臺(tái)還要負(fù)責(zé)各項(xiàng)資料的統(tǒng)計(jì)、存檔, 使各種信息儲(chǔ)存更完整, 查找更方便, 保持原始資料的完整性, 同時(shí)使各項(xiàng)工作均按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。 一、上半年主要工作內(nèi)容 1.按照要求, 對(duì)業(yè)主的檔案資料進(jìn)行歸檔管理, 發(fā)生更改及時(shí)做好跟蹤并更新。 2.對(duì)業(yè)主的報(bào)修、咨詢及時(shí)進(jìn)行回復(fù), 并記錄在業(yè)主信息登記表上。 3.業(yè)主收房、入住、裝修等手續(xù)和證件的辦理以及業(yè)主資料、檔案、鑰匙的歸檔。 4.對(duì)于業(yè)主反映的問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi), 聯(lián)系施工方進(jìn)行維修, 跟蹤及反饋。 5.接受各方面信息, 包括業(yè)主、裝修單位、房產(chǎn)公司、施工單位等信息, 在做好記錄的同時(shí)通知相關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行處理, 并對(duì)此過(guò)程進(jìn)行跟蹤, 完成后進(jìn)行回訪。 6.資料錄入和文檔編排工作。對(duì)公司的資料文檔和有關(guān)會(huì)議記錄, 認(rèn)真做好錄入及編排打印, 根據(jù)各部門(mén)的工作需要, 制作表格文檔, 草擬報(bào)表等。 7.新舊表單的