![2021年教保工作計(jì)劃word版_第1頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-4/7/1d63fe55-447d-4729-89af-ba928590c2a3/1d63fe55-447d-4729-89af-ba928590c2a31.gif)
![2021年教保工作計(jì)劃word版_第2頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-4/7/1d63fe55-447d-4729-89af-ba928590c2a3/1d63fe55-447d-4729-89af-ba928590c2a32.gif)
![2021年教保工作計(jì)劃word版_第3頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-4/7/1d63fe55-447d-4729-89af-ba928590c2a3/1d63fe55-447d-4729-89af-ba928590c2a33.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、精編word版 下載可編輯教保工作計(jì)劃光陰迅速,一眨眼就過去了,我們又將迎來新的挑戰(zhàn),現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候,你會(huì)有怎樣的計(jì)劃呢?寫工作計(jì)劃需要注意哪些問題呢?以下是幫大家整理的教保工作計(jì)劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。教保工作計(jì)劃1一、教保工作目標(biāo)1、進(jìn)一步規(guī)范各班組制定的教育教學(xué)計(jì)劃總結(jié)、規(guī)范幼兒在園期間一日生活常規(guī)工作,常抓教育教學(xué)日常檢查督促工作,提高我園教育教學(xué)質(zhì)量。2創(chuàng)設(shè)“講學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)、講精品”的良好園風(fēng),培養(yǎng)一批領(lǐng)域帶頭人,打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、團(tuán)結(jié)向上、快樂創(chuàng)新的師資隊(duì)伍。3、通過全園家長會(huì)、上門家訪、博客交流等各種途徑、各種方法與家長進(jìn)行溝通和交流,讓家長與幼兒園在互動(dòng)
2、中共同成長。4、以健康教育為突破口,做大做精幼兒園健康教育,凸顯健康特色;著手申報(bào)“十二五”課題,完善本園的托幼一體課程。5、嚴(yán)格制度管理,狠抓安全教育,發(fā)揚(yáng)上半年成績,爭取讓孩子們高高興興上幼兒園,平平安安回家去。二、教育教學(xué)工作重點(diǎn)與措施日常教學(xué)1、各班根據(jù)統(tǒng)一規(guī)定要求,制定班級(jí)工作計(jì)劃,選擇切實(shí)可行的教育教學(xué)內(nèi)容,嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行教育活動(dòng)組織,合理利用下午的時(shí)間有計(jì)劃的開展“健康特色”活動(dòng),然后利用餐前10分鐘進(jìn)行教育教學(xué)內(nèi)容和特色活動(dòng)的復(fù)習(xí)。利用三餐餐后活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行豐富多彩的活動(dòng)區(qū)活動(dòng),如繪畫、閱讀、書寫、手工、結(jié)構(gòu)、探索等,讓各班的孩子都有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,輕松玩、輕松學(xué)。園領(lǐng)導(dǎo)每
3、月月末根據(jù)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行抽查。2、繼續(xù)強(qiáng)調(diào)養(yǎng)成教育要求,強(qiáng)調(diào)幼兒各種習(xí)慣(學(xué)習(xí)、生活)培養(yǎng),各班要根據(jù)本班幼兒的實(shí)際發(fā)展水平確定養(yǎng)成教育的階段性目標(biāo)。同時(shí),本學(xué)期強(qiáng)調(diào)教師日常工作習(xí)慣的培養(yǎng),規(guī)范教師和幼兒的物品擺放。教師培訓(xùn)通過不斷完善競爭激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)教師能力、素質(zhì)、知識(shí)結(jié)構(gòu)的提升,更好地促進(jìn)幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展,多途徑促進(jìn)青年教師快速成長。主要方法(1)成立網(wǎng)絡(luò)式園本教研機(jī)構(gòu),設(shè)置年級(jí)組長和學(xué)科帶頭人,充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶、模范帶頭作用;(2)分層搭建舞臺(tái),促教師成長;針對(duì)5年以下教齡的老師,一是加強(qiáng)理論修養(yǎng),學(xué)綱要,用綱要,通過快樂閱讀、研討、撰寫讀后感等方式,提高其理論的運(yùn)用水平;二
4、是通過園領(lǐng)導(dǎo)與骨干教師跟班,手把手地指導(dǎo),反復(fù)磨課,提高其教學(xué)實(shí)踐能力;三是通過園本教研,相互聽課、磨課、說課,分組探討教學(xué)實(shí)踐中存在的困惑,提高解決問題的能力;四是幫助每位同志制定個(gè)人成長計(jì)劃,明確努力方向,并定期反思和總結(jié)。針對(duì)經(jīng)驗(yàn)教師,一是挑選他們?yōu)榻M長或?qū)W科帶頭人,給她們施展自己能力的平臺(tái);二是鼓勵(lì)她們?cè)谧约核瞄L領(lǐng)域里有所突破,給年輕教師上示范課,或者輪流下到各班聽課,一對(duì)一地指導(dǎo);三是承擔(dān)學(xué)科培訓(xùn)任務(wù),輪流給年輕老師進(jìn)行學(xué)科理論和實(shí)踐地培訓(xùn)。四是外出培訓(xùn),學(xué)習(xí)姐妹園的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。(3)樹立終身學(xué)習(xí)理念,鼓勵(lì)教師在職學(xué)習(xí)。組織教師們參加學(xué)前教育或相近專業(yè)的大本學(xué)習(xí),爭取三年內(nèi)大學(xué)率達(dá)6
5、0%。(4)加大教師執(zhí)行力的培養(yǎng),加大檢查力度,日清日畢,提高工作質(zhì)量。(5)“末位淘汰”結(jié)合“日抽查、周檢查、月評(píng)比、期考核”成績,期末進(jìn)行總評(píng),實(shí)行末位淘汰制,將對(duì)身處末位的同志實(shí)行警告、轉(zhuǎn)崗或解聘等形式的處理,對(duì)成績優(yōu)秀的同志給予獎(jiǎng)勵(lì)。考核內(nèi)容有一日活動(dòng)的組織;教案、教學(xué)筆記、論文、聽課筆記、周表、幼兒檔案的撰寫和整理;環(huán)境創(chuàng)設(shè);健康語言活動(dòng)的設(shè)計(jì)和組織;勞動(dòng)紀(jì)律;公益活動(dòng);家長工作;理論考試等10多項(xiàng)內(nèi)容。教研工作每周一、周三、周五為坐班時(shí)間,周三為小組教研活動(dòng)時(shí)間,由教研組長或年級(jí)組長組織聽課說課評(píng)課等實(shí)踐性教研活動(dòng)。周五中午12:101:40為集體教研活動(dòng)時(shí)間。特長教師工作體育老師
6、各班每周一節(jié)體育活動(dòng),共13節(jié);開展體育特色活動(dòng)(足球、籃球、輪滑)。藝術(shù)團(tuán)教師每天開展大班藝術(shù)團(tuán)訓(xùn)練;隨時(shí)保證有兩個(gè)成品舞蹈可以出外演出;每周上一節(jié)音樂舞蹈示范課;每周聽年輕教師音樂舞蹈課3節(jié),并進(jìn)行指導(dǎo)。美術(shù)教師每周開展全園的美術(shù)特長活動(dòng);每周上一節(jié)美術(shù)示范課;每周聽年輕教師美術(shù)活動(dòng)3節(jié),并進(jìn)行指導(dǎo)。家長工作1、9月初,園內(nèi)組織召開小托班組家長會(huì),中大班各班召開班級(jí)家長會(huì),簽定家長公約,要求家長了解幼兒園制度、課程設(shè)置、育兒理念及本學(xué)期各班教育和保育重點(diǎn),幫助家長形成共同的教育意識(shí)。2、新生上門家訪,老生電話家訪。9月底將家訪資料交辦公室。3、各班繼續(xù)豐富班級(jí)博客網(wǎng),每周要求上傳一次以上照
7、片或文字資料,對(duì)于家長留言要及時(shí)回復(fù),要讓家長了解本班教育教學(xué)內(nèi)容,家長配合的工作重點(diǎn)、幼兒在園學(xué)習(xí)、生活情況等等。親子園加大招生編班、教學(xué)宣傳工作力度,走入社區(qū),走入家庭開展活動(dòng),加強(qiáng)上門指導(dǎo)。教保工作計(jì)劃2一、教保工作目標(biāo)1、進(jìn)一步規(guī)范各班組制定的教育教學(xué)計(jì)劃總結(jié)、規(guī)范幼兒在園期間一日生活常規(guī)工作,常抓教育教學(xué)日常檢查督促工作,提高我園教育教學(xué)質(zhì)量。2、創(chuàng)設(shè)“講學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)、講精品”的良好園風(fēng),培養(yǎng)一批領(lǐng)域帶頭人,打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、團(tuán)結(jié)向上、快樂創(chuàng)新的師資隊(duì)伍。3、通過全園家長會(huì)、上門家訪、博客交流等各種途徑、各種方法與家長進(jìn)行溝通和交流,讓家長與幼兒園在互動(dòng)中共同成長。
8、4、以健康教育為突破口,做大做精幼兒園健康教育,凸顯健康特色;著手申報(bào)“十二五”課題,完善本園的托幼一體課程。5、嚴(yán)格制度管理,狠抓安全教育,發(fā)揚(yáng)上半年成績,爭取讓孩子們高高興興上幼兒園,平平安安回家去。二、教育教學(xué)工作重點(diǎn)與措施(一)日常教學(xué)。1、各班根據(jù)統(tǒng)一規(guī)定要求,制定班級(jí)工作計(jì)劃,選擇切實(shí)可行的教育教學(xué)內(nèi)容,嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行教育活動(dòng)組織,合理利用下午的時(shí)間有計(jì)劃的開展“健康特色”活動(dòng),然后利用餐前10分鐘進(jìn)行教育教學(xué)內(nèi)容和特色活動(dòng)的復(fù)習(xí)。利用三餐餐后活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行豐富多彩的活動(dòng)區(qū)活動(dòng),如繪畫、閱讀、書寫、手工、結(jié)構(gòu)、探索等,讓各班的孩子都有一個(gè)良好的.學(xué)習(xí)習(xí)慣,輕松玩、輕松學(xué)。園領(lǐng)導(dǎo)每月
9、月末根據(jù)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行抽查。2、繼續(xù)強(qiáng)調(diào)養(yǎng)成教育要求,強(qiáng)調(diào)幼兒各種習(xí)慣(學(xué)習(xí)、生活)培養(yǎng),各班要根據(jù)本班幼兒的實(shí)際發(fā)展水平確定養(yǎng)成教育的階段性目標(biāo)。同時(shí),本學(xué)期強(qiáng)調(diào)教師日常工作習(xí)慣的培養(yǎng),規(guī)范教師和幼兒的物品擺放。(二)教師培訓(xùn)。通過不斷完善競爭ji勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)教師能力、素質(zhì)、知識(shí)結(jié)構(gòu)的提升,更好地促進(jìn)幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展,多途徑促進(jìn)青年教師快速成長。主要方法1、成立網(wǎng)絡(luò)式園本教研機(jī)構(gòu),設(shè)置年級(jí)組長和學(xué)科帶頭人,充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶、模范帶頭作用;2、分層搭建舞臺(tái),促教師成長;針對(duì)5年以下教齡的老師,一是加強(qiáng)理論修養(yǎng),學(xué)綱要,用綱要,通過快樂閱讀、研討、撰寫讀后感等方式,提高其理論的運(yùn)用水平
10、;二是通過園領(lǐng)導(dǎo)與骨干教師跟班,手把手地指導(dǎo),反復(fù)磨課,提高其教學(xué)實(shí)踐能力;三是通過園本教研,相互聽課、磨課、說課,分組探討教學(xué)實(shí)踐中存在的困惑,提高解決問題的能力;四是幫助每位同志制定個(gè)人成長計(jì)劃,明確努力方向,并定期反思和總結(jié)。針對(duì)經(jīng)驗(yàn)教師,一是挑選他們?yōu)榻M長或?qū)W科帶頭人,給她們施展自己能力的平臺(tái);二是鼓勵(lì)她們?cè)谧约核瞄L領(lǐng)域里有所突破,給年輕教師上示范課,或者輪流下到各班聽課,一對(duì)一地指導(dǎo);三是承擔(dān)學(xué)科培訓(xùn)任務(wù),輪流給年輕老師進(jìn)行學(xué)科理論和實(shí)踐地培訓(xùn)。四是外出培訓(xùn),學(xué)習(xí)姐妹園的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。3、樹立終身學(xué)習(xí)理念,鼓勵(lì)教師在職學(xué)習(xí)。組織教師們參加學(xué)前教育或相近專業(yè)的大本學(xué)習(xí),爭取三年內(nèi)大學(xué)率達(dá)
11、60%。4、加大教師執(zhí)行力的培養(yǎng),加大檢查力度,日清日畢,提高工作質(zhì)量。5、“末位淘汰”結(jié)合“日抽查、周檢查、月評(píng)比、期考核”成績,期末進(jìn)行總評(píng),實(shí)行末位淘汰制,將對(duì)身處末位的同志實(shí)行警告、轉(zhuǎn)崗或解聘等形式的處理,對(duì)成績優(yōu)秀的同志給予獎(jiǎng)勵(lì)。考核內(nèi)容有一日活動(dòng)的組織;教案、教學(xué)筆記、論文、聽課筆記、周表、幼兒檔案的撰寫和整理;環(huán)境創(chuàng)設(shè);健康語言活動(dòng)的設(shè)計(jì)和組織;勞動(dòng)紀(jì)律;公益活動(dòng);家長工作;理論考試等10多項(xiàng)內(nèi)容。(三)教研工作。每周一、周三、周五為坐班時(shí)間,周三為小組教研活動(dòng)時(shí)間,由教研組長或年級(jí)組長組織聽課說課評(píng)課等實(shí)踐性教研活動(dòng)。周五中午1210140為集體教研活動(dòng)時(shí)間。(四)特長教師工作。1、體育老師各班每周一節(jié)體育活動(dòng),共13節(jié);開展體育特色活動(dòng)(足球、籃球、輪滑)。2、藝術(shù)團(tuán)教師每天開展大班藝術(shù)團(tuán)訓(xùn)練;隨時(shí)保證有兩個(gè)成品舞蹈可以出外演出;每周上一節(jié)音樂舞蹈示范課;每周聽年輕教師音樂舞蹈課3節(jié),并進(jìn)行指導(dǎo)。3、美術(shù)教師每周開展全園的美術(shù)特長活動(dòng);每周上一節(jié)美術(shù)示范課;每周聽年輕教師美術(shù)活動(dòng)3節(jié),并進(jìn)行指導(dǎo)。(五)家長工作。1、9月初,園內(nèi)組織召開小托班組家長會(huì),中大班各班召開班級(jí)家長會(huì),簽定家長公約,要求家長了解幼兒園制度、課程設(shè)置、育兒理念
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度影視剪輯師獨(dú)立承包項(xiàng)目合同范本(含收益分成)
- 2025年度高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)股東投資入股合作協(xié)議范本
- 2025年度新型貨物買賣合同風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與法律保障協(xié)議
- 2025年全程式化直絲弓托槽項(xiàng)目投資可行性研究分析報(bào)告
- 2025年度河北中國電信無線專網(wǎng)建設(shè)合同
- 2025年度企業(yè)擔(dān)保貸款合同延期還款協(xié)議書
- 物流行業(yè)面臨的主要挑戰(zhàn)
- 2025年度冷鏈貨物買賣運(yùn)輸一體化服務(wù)合同范本
- 2025年度航空航天過橋擔(dān)保融資協(xié)議
- 2025年度企業(yè)內(nèi)部反賄賂行為管理合同
- 2025年?duì)I口職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 藥膳與食療理論試題答案
- 緊急維修與故障處理管理制度
- (課件)-幼兒園中班社會(huì)教案《新年里的開心事》
- 遼寧中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院社會(huì)招聘真題
- 2025年潞安化工集團(tuán)招聘筆試參考題庫含答案解析
- 供應(yīng)鏈管理(第2版)課件:常用的供應(yīng)鏈管理方法
- 李四光《看看我們的地球》原文閱讀
- 幼兒園一日生活安全課件
- 讀書分享-于永正-我怎樣教語文
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心2025年教育教學(xué)工作計(jì)劃
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論