研發(fā)工作心態(tài)分享演講稿

1、 研發(fā)工作心態(tài)分享演講稿精選篇一：研發(fā)部演講稿對(duì)于夢(mèng)想，很多人會(huì)說(shuō)中五百萬(wàn)大獎(jiǎng)！我沒(méi)說(shuō)錯(cuò)吧？相信幾乎每個(gè)人都有過(guò)這個(gè)期望。不過(guò)既然大家都在這里上班，大家也都這么熟悉，估計(jì)在座的各位也沒(méi)誰(shuí)真中了五百萬(wàn)。看來(lái)中獎(jiǎng)還是不靠譜的。我百度了一下，夢(mèng)想的概念是這么解釋的：夢(mèng)想就是一個(gè)目標(biāo)，是讓自己活下去的原動(dòng)力，是讓自己開(kāi)心的原因。我覺(jué)得說(shuō)的很對(duì)。無(wú)論是你，是他，還是我，當(dāng)我們來(lái)到這個(gè)世界時(shí)，心中都有一個(gè)美好的夢(mèng)想。為了這個(gè)夢(mèng)想，我們不斷的努力著。還記得剛出校門那會(huì)兒?jiǎn)?？很多人都?huì)面臨一個(gè)選擇，到底是做本專業(yè)的工作呢，還是另外選擇？我在經(jīng)歷了一個(gè)短暫的思考期后，決定了自己的夢(mèng)想：用自己的專業(yè)知識(shí)，編出一個(gè)

2、個(gè)方便大家使用的軟件。搞研發(fā)在很多人眼里是枯燥無(wú)味的，但我不這么認(rèn)為。就拿我的工作來(lái)說(shuō)，做軟件就像畫畫。在滿足相關(guān)需求之后，你可以按照自己的想法編出一個(gè)一個(gè)的功能?？墒菈?mèng)想不是想想就可以實(shí)現(xiàn)的。還記得我們?cè)绯鐾須w匆忙的身影嗎？還記得手拿早餐，邊走邊吃趕路搭車的場(chǎng)景嗎？還記得那一個(gè)個(gè)通宵達(dá)旦的日子嗎？當(dāng)時(shí)也會(huì)迷茫：我還是個(gè)女的嗎？哈哈，我當(dāng)然是！這點(diǎn)我家寶寶可以證明！累是累點(diǎn)，不過(guò)最后肯定是有收獲的?？纯醋约旱某晒桑∫粋€(gè)個(gè)難題的攻破時(shí)大家的歡欣喜悅，做好的東西可以盈利時(shí)的激動(dòng)與豪情，在研發(fā)的路上我們有很多很多的忘不了，他包含著太多的辛苦與心酸，還有著苦盡甘來(lái)的甘甜之美。所有的一切，就是因?yàn)槲覀?/p>

3、擁有著夢(mèng)想，有著不屈的意志，有著堅(jiān)定的信念！我們絕不會(huì)放棄，更不會(huì)拋棄，因?yàn)槲覀冃闹杏袎?mèng)，有著自己一個(gè)美好的夢(mèng)，而這個(gè)夢(mèng)是需要堅(jiān)韌和不懈的努力。我們?yōu)槲覀兊膲?mèng)想已經(jīng)開(kāi)始上路，已經(jīng)走在路上，在這個(gè)路上將有更多的溝壑和荊棘在等待著我們，也有著更大的收獲在等著我們。大家都是年輕人，作為年輕人，我們有自己的驕傲，擁有自己的夢(mèng)想。生命只有一次，為什么不為了自己的夢(mèng)想而活？讓自己的人生更加精彩綻放。一首歌詞怒放的生命讓我們細(xì)細(xì)的品味：放飛你的夢(mèng)想，讓我們用堅(jiān)定的信心，滿腹的豪情，永不退縮的信念，去迎接挑戰(zhàn)！篇二：研發(fā)工作心態(tài)分享演講稿說(shuō)起研發(fā)工作，不知道大家腦海里閃出的是怎樣的印象？是不是充滿了“學(xué)究”、

4、“沉悶”等等令人望而生畏的詞呢？其實(shí)在研發(fā)人自己的眼里，我們的研發(fā)工作是充滿挑戰(zhàn)的探險(xiǎn)，是無(wú)中生有的激情，是造物主般的神圣，是生命的美好！我們的研發(fā)工作是快樂(lè)的。每一個(gè)項(xiàng)目在策劃之初都是未知的，對(duì)未知領(lǐng)域的探索繼而了解和掌握這件事情本身就是對(duì)每個(gè)研發(fā)人最大的誘惑。因?yàn)橛刑魬?zhàn)，所以有樂(lè)趣！我們的研發(fā)工作是充滿激情的。當(dāng)一種產(chǎn)品從無(wú)到有，被我們從一個(gè)概念策劃變成看得見(jiàn)摸得著的實(shí)行產(chǎn)品及其配套推廣方案，摩拳擦掌準(zhǔn)備為公司貢獻(xiàn)利潤(rùn)的時(shí)候，呼之欲出的激情常常讓我們夜不能寐。因?yàn)橛屑で?，所以有?dòng)力！我們的研發(fā)工作是神圣的。當(dāng)我們肩負(fù)為公司開(kāi)荒辟路的重任，在全新的領(lǐng)域策劃并開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)了一系列的新型產(chǎn)品的時(shí)候，

5、那種開(kāi)天辟地的使命感常常令我們自己無(wú)限動(dòng)容。因?yàn)橹挥胁粩鄤?chuàng)造優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，才能強(qiáng)化公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。作為一個(gè)教育行業(yè)的專業(yè)人士，最有存在感的事，莫過(guò)于將先進(jìn)優(yōu)質(zhì)的教育普及到千千萬(wàn)萬(wàn)的家庭，讓千千萬(wàn)萬(wàn)的孩子從我們的工作中受益。每一個(gè)學(xué)教育的人，心中都有一顆理想主義的種子，幸運(yùn)的是，公司為我們提供了一個(gè)將理想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的平臺(tái)。因?yàn)橛惺姑?，所以精益求精！我們的研發(fā)工作是美好的。文化創(chuàng)意企業(yè)的研發(fā)部都應(yīng)該是最充滿創(chuàng)意，最靈動(dòng)的部門，公司也不例外。如若不信？請(qǐng)你來(lái)到全新的公司大廈，向上移步。在公司大廈的頂層，彌漫著公司最新鮮的發(fā)展思想和決策，云集著最前沿的行業(yè)智慧。在這里，你會(huì)看到生長(zhǎng)茂密的綠植、多姿多彩的

6、鮮花。辦公室里各種創(chuàng)意小裝置和小飾品的布置，很有可能就是某位心靈手巧的研發(fā)人在某一次思考過(guò)程中為了啟發(fā)靈感而做的無(wú)心插柳，也有可能是某一次項(xiàng)目頭腦風(fēng)暴會(huì)的“衍生品”。賞心悅目的辦公室環(huán)境，孕育了不少天馬行空的創(chuàng)意。我們的工作需要?jiǎng)?chuàng)意，好的創(chuàng)意于對(duì)生活、對(duì)生命的熱愛(ài)。雖然在企業(yè)里做研發(fā)，難免受到實(shí)際條件和企業(yè)價(jià)值觀和愿景的影響，帶著腳鐐跳舞是我們的工作常態(tài)，但是我們從來(lái)沒(méi)有放棄對(duì)“為中國(guó)幼兒創(chuàng)造美好生活”的使命的追求。在既定的框架下，我們總希望把我們所見(jiàn)過(guò)的，最好的東西，最好的教育，最好的服務(wù)提供給我們的孩子。因?yàn)槊篮?，所以投入！有時(shí)候，研發(fā)工作也是寂寞的。因?yàn)槲覀兂３Ｗ咴谄髽I(yè)發(fā)展規(guī)劃的最前沿，

7、往往是別的部門還在為本學(xué)期的銷售目標(biāo)而計(jì)劃和努力奮斗時(shí)，研發(fā)人員就必須要開(kāi)始思考和著手3-5個(gè)學(xué)期之后的事情了。產(chǎn)品第一，品牌第二。有了富有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品和服務(wù)設(shè)計(jì)，后一步的營(yíng)銷和推廣才不會(huì)“巧婦難為無(wú)米之炊”。在每一個(gè)新項(xiàng)目明朗成型之前，我們都必須忍受這樣不被理解的寂寞，專心致力于手頭工作的開(kāi)拓。但是我們不害怕這樣的寂寞，因?yàn)槲覀兊墓ぷ鞔蠖鄶?shù)時(shí)候，還是快樂(lè)的、激情的、神圣的、美好的，是我們?cè)敢鈱⑸蜔崆橥渡砥渲械?。最后，我想跟大家分享一個(gè)自我調(diào)節(jié)的小方法，這也是我們很多研發(fā)人在加班加點(diǎn)，吃苦受累的時(shí)候，仍然甘之如飴的法寶。請(qǐng)大家用筆記下這十一個(gè)自省的問(wèn)題。如果在你目前的工作中都能找到回答他們

8、的圓滿答案的話，那么恭喜你，你的內(nèi)心一定擁有快樂(lè)而充實(shí)的幸福感！這十一個(gè)問(wèn)題是：1我喜愛(ài)做什么？2我擅長(zhǎng)做什么？3我本性是什么？4什么對(duì)我最重要？5我為何而生？6我獨(dú)特的才能天賦是什么？7若不為金錢而生我會(huì)做什么？8我生命的特殊目的是什么？9什么是只能由我來(lái)完成的事？10什么是我終生要去完成的？11我希望自己的人生最終被怎樣概括？希望大家在公司能找到你的答案！最后，感謝大家的聆聽(tīng)！篇三：產(chǎn)品研發(fā)中心總監(jiān)競(jìng)聘演講稿競(jìng)聘產(chǎn)品研究中心總監(jiān)演講稿首先我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁給了我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。其次我借此機(jī)會(huì)感謝我的部長(zhǎng)王子芳和我的伙伴，來(lái)紫薇短短三個(gè)多月，是她們帶著我認(rèn)識(shí)了紫薇，融入了紫薇，讓我

9、欣喜發(fā)現(xiàn)我的抉擇沒(méi)有錯(cuò)，紫薇從不吝嗇給員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從不吝嗇給員工創(chuàng)造發(fā)展機(jī)會(huì)，今天的競(jìng)聘是每位紫薇人發(fā)展的機(jī)會(huì)，我很感動(dòng)，也很幸運(yùn)。我的理想是成為時(shí)代新生活方式倡導(dǎo)的“弄潮兒”，不斷創(chuàng)造新生活理念、人居文化，為共建和諧社會(huì)全力以赴； 我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分：一是我的優(yōu)勢(shì)；二是談?wù)勛龊每偙O(jiān)一職。我的優(yōu)勢(shì)：11年的工作經(jīng)驗(yàn)成就了現(xiàn)在的我：精通室內(nèi)家居設(shè)計(jì)，熟練掌握專業(yè)技能和基礎(chǔ)管理知識(shí)，具備高度的客戶需求敏感度和審美情操，對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)發(fā)展趨勢(shì)有相對(duì)的研究和把握。長(zhǎng)期對(duì)客戶的責(zé)任心和對(duì)專業(yè)的執(zhí)著，造就業(yè)內(nèi)的我美譽(yù)度頗高，單純的我追求個(gè)人品牌與企業(yè)價(jià)值共成長(zhǎng)。我認(rèn)為設(shè)計(jì)是時(shí)尚的推動(dòng)力，時(shí)尚是

10、創(chuàng)新的代言，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的根本?？偙O(jiān)一職，責(zé)任重大：首先談?wù)勎覍?duì)產(chǎn)品研究中心的理解：產(chǎn)品研究中心集策劃、設(shè)計(jì)、物業(yè)為一體，我理解為主要追求產(chǎn)品的內(nèi)涵和外延，外延就是在產(chǎn)品內(nèi)涵的基礎(chǔ)上“加加減減”，從而達(dá)到創(chuàng)新；物業(yè)代表服務(wù)，服務(wù)是產(chǎn)品的品牌外延。產(chǎn)品研發(fā)中心最終的目的是創(chuàng)新，保持企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)客戶的長(zhǎng)期滿意度，延長(zhǎng)產(chǎn)品生命周期，讓企業(yè)獲得豐厚的利潤(rùn)。 假如我是總監(jiān)：我將做好以下幾項(xiàng)工作：1. 產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)管理：主要包括產(chǎn)品所涉及到國(guó)家、企業(yè)各種標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、備案和編寫；2. 團(tuán)隊(duì)管理：通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)敏感的市場(chǎng)嗅覺(jué)，能夠及時(shí)了解到客戶需求，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行“加減”，在市場(chǎng)需求消失之前把

11、新產(chǎn)品推出去；3. 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)管理：有效的競(jìng)爭(zhēng)分析和競(jìng)爭(zhēng)策略是創(chuàng)新的前提；4. 新產(chǎn)品管理：主要包括新產(chǎn)品的調(diào)研、需求分析、評(píng)估以及決策的管理；5. 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與投產(chǎn)管理：主要包括生產(chǎn)所需資源、流程以及生產(chǎn)進(jìn)度的管理。管控好產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程的每個(gè)流程，規(guī)劃合理的生產(chǎn)周期，合理安排創(chuàng)新產(chǎn)品的生產(chǎn)流程，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的最終效果；6. 優(yōu)化產(chǎn)品管理：根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略優(yōu)化產(chǎn)品（線），及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品策略和目標(biāo)；7. 產(chǎn)品市場(chǎng)反饋管理：對(duì)用戶需求的收集、整理和分析，為高層提出可決定的產(chǎn)品建議 我會(huì)堅(jiān)持四個(gè)工作態(tài)度：1. 實(shí)事求是：制定產(chǎn)品計(jì)劃的時(shí)候，一定要從公司所擁有的實(shí)際資源去考慮，這些資源決定了制定出來(lái)的產(chǎn)品計(jì)劃有

12、多少可行性和操作性，否則就是紙上談兵，空談而已；2. 分清主次：俗話說(shuō)“渾身是鐵，能打幾根釘”，我覺(jué)的這句話對(duì)應(yīng)的就是另一句俗話，“好鋼要用在刀刃上”，理論化一點(diǎn)，就是做事要分清主次，知道在某個(gè)階段，最主要的事情是什么，什么事情是優(yōu)先級(jí)最高的，強(qiáng)調(diào)時(shí)間管理技能。3. 有所保留：這既是一種工作態(tài)度，又是一種產(chǎn)品策略。在制定產(chǎn)品計(jì)劃的時(shí)候，需要注意兩個(gè)方面：第一，對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，要量力而行，用數(shù)據(jù)說(shuō)話；第二，對(duì)于產(chǎn)品來(lái)說(shuō)，一定是“十分示之八分”，通俗的說(shuō)，就是一定要為為公司留一手?，F(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)這么激烈，避免自己的產(chǎn)品還沒(méi)上市，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那邊就全知道了。4. 心胸寬廣：這不但是做總監(jiān)應(yīng)該具有的態(tài)度，更是

13、做人的一個(gè)態(tài)度，總監(jiān)是一個(gè)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)中的推動(dòng)者，是核心，是依靠團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)兄弟來(lái)共同實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品目標(biāo)的；我們必須承認(rèn)，每個(gè)兄弟在自己的領(lǐng)域肯定是專業(yè)的，一個(gè)產(chǎn)品要成功，就必須依靠整個(gè)團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)的專業(yè)人才來(lái)實(shí)現(xiàn)?？偙O(jiān)不一定是最聰明的人，去發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)中這些聰明的人，是總監(jiān)的胸懷。作為這次競(jìng)聘上崗的積極參與者，我希望在競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功。但是，我絕不會(huì)回避失敗。不管最后結(jié)果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事?！备魑活I(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，請(qǐng)相信我，投我一票！我將是一位合格的產(chǎn)品研究中心總監(jiān)。謝謝大家！篇四：客戶開(kāi)發(fā)演講稿-xx客戶開(kāi)發(fā)紀(jì)實(shí)精者，去粗也，不斷提煉，不斷總結(jié)，精心篩選，從而找到解決問(wèn)題的

14、準(zhǔn)方案；細(xì)者，入微也，窮其根由，由粗及細(xì)，由表及里，從而找到事物內(nèi)在的聯(lián)系和規(guī)律。大家都知道，進(jìn)入20XX年陜西的成油品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)已進(jìn)入白熱化程度。xx也不例外，從剛開(kāi)始中石油一家獨(dú)大，到現(xiàn)在的中石化、延長(zhǎng)殼牌、寶塔石化不斷滲透、社會(huì)加油站的搶奪更加肆無(wú)忌膽。對(duì)手們的競(jìng)爭(zhēng)手段層出不窮，面對(duì)生存挑戰(zhàn)，他們紛紛另辟蹊徑：購(gòu)置油罐車 ，為用戶架設(shè)油罐，低價(jià)傾銷，就這樣，以低于我們?cè)?升的價(jià)格，將我們的桶裝油用戶蠶食。我們能熟視無(wú)賭，坐以待斃嗎？不能。xx的領(lǐng)導(dǎo)和員工深深的知道我們正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，我們已經(jīng)有了生存和發(fā)展危機(jī)。沒(méi)有了客戶就沒(méi)有市場(chǎng)；失去了客戶，我們將無(wú)法生存。片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在多次的經(jīng)營(yíng)分

15、析會(huì)上嚴(yán)密部署：要求必須把失去的市場(chǎng)奪回來(lái)、維護(hù)好客戶是擺在我們每一個(gè)人面前的頭等大事。我們要避免“狗熊掰棒式”的客戶開(kāi)發(fā)模式，不能只顧吸引和開(kāi)發(fā)而忽視服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平，不能讓客戶來(lái)得快，流失得也快，我們要兩條腿走路：既要提高服務(wù)、重視客戶，更要研究對(duì)手、主動(dòng)出擊。在守住固有用戶的同時(shí)還要虎口拔牙，從對(duì)手處槍奪用戶，拓展市場(chǎng)，不斷提升中石油的口碑和信譽(yù)度?，F(xiàn)在，各站與對(duì)手爭(zhēng)奪客戶的戰(zhàn)爭(zhēng)進(jìn)行的如火如荼。xx站20XX年每天桶裝油可以銷售4-5噸，可是今年在加油站幾乎見(jiàn)不到桶裝油銷售。xx五郎廟砂石廠是xx站的鐵桿用戶，可是面對(duì)巨大的批零差價(jià)，他們動(dòng)搖了，在連續(xù)五天沒(méi)到站購(gòu)油后，站經(jīng)理立即上門拜

16、訪詢問(wèn)，在得知實(shí)情后站經(jīng)理表示理解，同時(shí)商談著可以給予更低的直銷油價(jià)格。就這樣我們抱著寧肯將純槍用戶變成直銷用戶也不能讓對(duì)手把客戶奪走的信念，將用戶從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的虎口中一一奪回。xx站今年4月份偶然得知漢江河堤改造工程二標(biāo)段一直在中石化購(gòu)油，雖然xx站在購(gòu)油距離上不占優(yōu)勢(shì)，但是他們沒(méi)有放棄，第一次上門站經(jīng)理足足等了一個(gè)小時(shí)好不容易見(jiàn)到該標(biāo)段老總，可剛說(shuō)了一句：我們是中石油的，我們來(lái)聯(lián)系一下購(gòu)油的事宜。老總立馬打斷他的話：你不用說(shuō)了，我還忙著呢，中石化的油挺好的，我們不會(huì)用你們的油?；貋?lái)后，站經(jīng)理認(rèn)真想了想，第二次登門拜訪，一見(jiàn)面站經(jīng)理就說(shuō)：我今天不是來(lái)聯(lián)系油的，上次來(lái)看見(jiàn)你們的工人光手干活，這次

17、來(lái)主要是送點(diǎn)手套。老總一聽(tīng)也沒(méi)反對(duì)，站經(jīng)理就和標(biāo)段老總拉了會(huì)家常，臨走時(shí)問(wèn)了問(wèn)中石化供油的價(jià)格。回來(lái)后站經(jīng)理算了算賬，如果我們采取直銷油的方式供油，價(jià)格就會(huì)比中石化的低，于是第三次登門，老總見(jiàn)了客氣的把站經(jīng)理招呼進(jìn)門，站經(jīng)理對(duì)標(biāo)段老總說(shuō)：最近我專門給你們爭(zhēng)取了優(yōu)惠價(jià)，價(jià)格比中石化給你們的還低，而且我們的油質(zhì)量過(guò)硬，數(shù)量準(zhǔn)確，不行先送一車試試。于是客戶就這樣被拿下了?？蛻舻木S護(hù)開(kāi)發(fā)方式?jīng)]有最好的，只有適合的，每個(gè)站都要有自己的優(yōu)勢(shì)和特色。xx站的客戶漢江河堤工程一標(biāo)段是一家大型的工程公司，擁有各種工程機(jī)械以及工程車輛二十幾臺(tái)，也是漢江河堤改造工程實(shí)力最雄厚、用油量最大的一個(gè)標(biāo)段，在年初從高速路口

18、站購(gòu)了幾次油后就被一家個(gè)體加油站以低于我片區(qū)5-6角/升的價(jià)格挖走，而且每次都用油罐車送油上門。于是xx站從站經(jīng)理到員工先后多次上門，可是公司老總不是沒(méi)時(shí)間就是不在，但他們沒(méi)有放棄，一直將其當(dāng)做重點(diǎn)客戶對(duì)待。終于機(jī)會(huì)來(lái)了，3月初的一天由于下雨路滑，個(gè)體油站無(wú)法實(shí)現(xiàn)送油上門的承諾，可是工期催的緊，二十幾臺(tái)機(jī)械、車輛不能停。站經(jīng)理得知這個(gè)消息后，立即和公司老總?cè)〉寐?lián)系承諾為其立即送油，于是在泥濘的工地便道上，我們的員工穿著雨鞋和三輪車師傅一起將油按時(shí)送到了工地，最終一標(biāo)在整個(gè)漢江河堤施工過(guò)程中再也沒(méi)有離開(kāi)高速路口站。在整個(gè)供油過(guò)程中xx站根據(jù)他們的用油周期，每次提前做好準(zhǔn)備，早早的整理好油桶，只要

19、客戶電話一來(lái)，30分鐘內(nèi)保證將油送到工地，3-6月份，一標(biāo)在xx站共計(jì)用油60余噸，整整四個(gè)月的供油過(guò)程中，沒(méi)有出現(xiàn)一次差錯(cuò)，得到了用戶的高度贊揚(yáng)，而且表示下一個(gè)工程將繼續(xù)和他們合作。就這樣我們靠著對(duì)客戶誠(chéng)心、真心和愛(ài)心獲得了客戶的信任，他們的口口相傳對(duì)我們品牌的影響是巨大的天空因蔚藍(lán)而美麗，工作因執(zhí)著而偉大，企業(yè)因團(tuán)結(jié)而發(fā)展。朋友們，讓我們攜起手來(lái)，帶著這“三心”，為中石油的發(fā)展而努力！篇五：演講稿-我與公司共發(fā)展我與公司共發(fā)展大家好，我是來(lái)自研發(fā)部的XXX，今天我演講的題目是“我與公司共發(fā)展”。 夢(mèng)想是個(gè)很脆弱的東西，就像雞蛋，輕輕磕磕絆絆就會(huì)碎一地，比節(jié)操還不如；夢(mèng)想又是個(gè)很強(qiáng)大的信念，就像雞蛋，一直憋一直憋最后也能長(zhǎng)出小雞來(lái)，抑或是蛻變成天鵝前的丑小鴨。十六年前，XXXX懷揣著這樣一個(gè)夢(mèng)想出生，彈指一揮間，公司迎來(lái)成立后的第十六個(gè)年