內(nèi)審員崗位職責(zé)

1、 表（）公司內(nèi)審員（包含審核組長）崗位職責(zé)崗位描述實(shí)施時(shí)間崗位名稱內(nèi)審員（包括審核組長）修訂版第 次直接下級直接上級質(zhì)量負(fù)責(zé)人臨時(shí)授權(quán)人可授權(quán)人橫向聯(lián)系: 業(yè)務(wù)咨詢： 1 本職工作: 1.1審核組長： 全面負(fù)責(zé)審核各階段的工作；1.2內(nèi)審員： 接受質(zhì)量負(fù)責(zé)人的委派，負(fù)責(zé)審核計(jì)劃實(shí)施質(zhì)量體系內(nèi)部審核，并堅(jiān)持公平、公證的原則；配合和支持審核組長的工作2. 直接責(zé)任: 2.1審核組長：負(fù)責(zé)協(xié)助管理者代表選擇內(nèi)審組成員；負(fù)責(zé)制定內(nèi)部質(zhì)量審核計(jì)劃；負(fù)責(zé)對公司質(zhì)量體系的運(yùn)行監(jiān)查，組織進(jìn)行年度內(nèi)審、管理評審；協(xié)助管理者代表選擇審核組成員；代表受審組與受審方領(lǐng)導(dǎo)接觸；提交審核報(bào)告；2.2審核員： .負(fù)責(zé)編制內(nèi)

2、部審核檢查計(jì)劃； .負(fù)責(zé)跟蹤驗(yàn)證受審部門因存在不合格而實(shí)施的糾正措施； .負(fù)責(zé)編制審核報(bào)告并向?qū)徍私M長報(bào)告審核情況； .負(fù)責(zé)整理、保存與審核有關(guān)的文件；3 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任: 3.1內(nèi)審組長：對體系運(yùn)行情況結(jié)果負(fù)責(zé) 對下屬工作質(zhì)量及錯(cuò)誤后果負(fù)責(zé) 對本廠信息保密負(fù)責(zé) 4 主要權(quán)力: 4.1審核組長對違反體系管理的情況有判斷處理權(quán)；對公司工藝規(guī)程、技術(shù)指標(biāo)的建立、修訂有參與權(quán)；對公司有關(guān)管理程序建立、修改建議權(quán)；對體系文件、記錄的執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)；對體系運(yùn)行出現(xiàn)的不符合情況整改有檢查、評價(jià)權(quán)；4.2審核員：.對違反體系管理的情況有判斷處理權(quán)；對體系文件、記錄的執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)；對體系運(yùn)行出現(xiàn)的不符

3、合情況整改有檢查、評價(jià)權(quán)；5 應(yīng)熟悉掌握的主要相關(guān)管理程序. 公司所有體系管理文件及表格；相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)：ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、QC080000、TS16949等；五大工具管理 ：PPAP、 APQP、SPC、MSA、FMEA；公司內(nèi)審、管理評審程序；公司生產(chǎn)工藝流程； 公司相關(guān)原料、半成品、產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)；供應(yīng)商基本資料； 信息管理程序； 員工培訓(xùn)管理程序； 授權(quán)管理程序； 其他相關(guān)管理程序；6 素質(zhì)要求: 6.1審核組長：專科以上相關(guān)學(xué)歷，工作責(zé)任心強(qiáng)，能公正處理工作糾紛2年以上基層實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解相關(guān)體系審核流程（如：ISO90

4、00、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、QC080000、TS16949）及五大工具管理（PPAP、 APQP、SPC、MSA、FMEA），熟悉公司各類電化指標(biāo)檢驗(yàn)方法，較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心。善于人際溝通，具有處理突發(fā)事務(wù)的能力，沒有個(gè)人不良行為記錄。6.2內(nèi)審員:中專以上相關(guān)學(xué)歷， 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，接受廠外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核員教育培訓(xùn)，并經(jīng)過考核合格者，能夠參與公司相關(guān)體系（如：ISO9000、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、QC080000、TS16949）認(rèn)證的某一階段及了解五大工具管理（PPAP、 APQP、SPC、MSA、F