某貿(mào)易公司管理制度與員工職位說明書手冊(64個(gè))_第1頁
某貿(mào)易公司管理制度與員工職位說明書手冊(64個(gè))_第2頁
某貿(mào)易公司管理制度與員工職位說明書手冊(64個(gè))_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、山谷藍(lán)產(chǎn)品經(jīng)理職位說明書崗位名稱山谷藍(lán)產(chǎn)品經(jīng)理所在部門市場部直接上級(jí)市場總監(jiān)直接下級(jí)山谷藍(lán)產(chǎn)品專員所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:制定和實(shí)施山谷藍(lán)產(chǎn)品計(jì)劃,確保山谷藍(lán)策略產(chǎn)品銷售額的達(dá)成職責(zé)與工作任務(wù):職 責(zé)職責(zé)表述:制定整體的山谷藍(lán)產(chǎn)品線推廣計(jì)劃,組織山谷藍(lán)產(chǎn)品專員實(shí)施山谷藍(lán)產(chǎn)品推廣工作工作 任務(wù)負(fù)責(zé)制定公司整體的山谷藍(lán)產(chǎn)品線推廣計(jì)劃,報(bào)市場總監(jiān)批準(zhǔn)負(fù)責(zé)組織各山谷藍(lán)產(chǎn)品專員實(shí)施山谷藍(lán)產(chǎn)品推廣工作職 責(zé)職責(zé)表述:組織山谷藍(lán)產(chǎn)品線策略產(chǎn)品和策略地區(qū)的市場推廣活動(dòng)工作 任務(wù)組織和指導(dǎo)山谷藍(lán)產(chǎn)品資料的編制、印刷等,為山谷藍(lán)產(chǎn)品銷售提供支持組織和指導(dǎo)山谷藍(lán)產(chǎn)品樣機(jī)管理、報(bào)價(jià)資料管理、以及壞品退

2、賠工作負(fù)責(zé)組織山谷藍(lán)產(chǎn)品線策略產(chǎn)品的市場推廣活動(dòng)負(fù)責(zé)組織策略地區(qū)的產(chǎn)品市場推廣活動(dòng)指導(dǎo)山谷藍(lán)產(chǎn)品專員的工作職 責(zé)職責(zé)表述:指導(dǎo)對(duì)各地經(jīng)銷商和渠道代表進(jìn)行山谷藍(lán)產(chǎn)品培訓(xùn)工作 任務(wù)負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)對(duì)各地經(jīng)銷商和山谷藍(lán)渠道代表進(jìn)行山谷藍(lán)產(chǎn)品培訓(xùn)職 責(zé) 四職責(zé)表述:協(xié)助市場總監(jiān)制定山谷藍(lán)產(chǎn)品業(yè)務(wù)計(jì)劃,支持達(dá)成山谷藍(lán)策略產(chǎn)品和策略地區(qū)銷售額工作 任務(wù)配合銷售部實(shí)現(xiàn)公司山谷藍(lán)策略產(chǎn)品和策略地區(qū)的銷售額定期對(duì)策略山谷藍(lán)產(chǎn)品和策略地區(qū)的銷售情況進(jìn)行分析,并提出建議職 責(zé) 五職責(zé)表述:定期收集與分析相關(guān)市場信息工作 任務(wù)定期收集、整理有關(guān)冋類山谷藍(lán)產(chǎn)品銷售、發(fā)展的信息定期分析各種山谷藍(lán)產(chǎn)品市場信息職責(zé)六職責(zé)表述:

3、執(zhí)行公司山谷藍(lán)產(chǎn)品注冊工作工作負(fù)責(zé)公司老山谷藍(lán)產(chǎn)品的注冊工作個(gè)人收集整理,勿做商業(yè)用途任務(wù)負(fù)責(zé)公司山谷藍(lán)新產(chǎn)品的年度注冊工作職責(zé)七職責(zé)表述:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)權(quán)力:山谷藍(lán)產(chǎn)品計(jì)劃的建議權(quán)對(duì)市場推廣計(jì)劃的建議權(quán)壞品退賠的決定權(quán)對(duì)山谷藍(lán)產(chǎn)品推廣費(fèi)用的監(jiān)督使用權(quán)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo):山谷藍(lán)銷售額山谷藍(lán)策略地區(qū)、策略產(chǎn)品銷售額山谷藍(lán)產(chǎn)品推廣計(jì)劃完成情況管理協(xié)作性關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程:人力計(jì)劃、業(yè)績考評(píng)、培訓(xùn)管理、招聘解聘、系統(tǒng)管理、文檔管理、薪酬管理、預(yù)算管理、費(fèi)用管理、市場 計(jì)劃、促銷計(jì)劃、庫存管理、采購管理工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系市場總監(jiān)、公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系公司外科產(chǎn)品部任職資格:教育水平大學(xué)本科以上專業(yè)醫(yī)學(xué)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷本公司山谷藍(lán)產(chǎn)品訓(xùn)練證書經(jīng)驗(yàn)外科臨床經(jīng)驗(yàn)2年(含2年)以上,外企或全國總代理商公司醫(yī)療器械(設(shè)備)銷售經(jīng)驗(yàn)3年(含3年)以上和銷售經(jīng)理 2年(含2年)以上的管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)系統(tǒng)的市場營銷知識(shí)訓(xùn)練或銷售技巧訓(xùn)練技能技巧英語4級(jí)以上、熟練的英語聽說讀寫能力,熟練操作軟件,較強(qiáng)的人際溝通能力,有較強(qiáng)的 溝通技巧和培訓(xùn)能力,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神其它:工作時(shí)間特征經(jīng)常加班,經(jīng)常出差個(gè)人收

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論