2020年客戶代表工作計(jì)劃3篇_第1頁(yè)
2020年客戶代表工作計(jì)劃3篇_第2頁(yè)
2020年客戶代表工作計(jì)劃3篇_第3頁(yè)
2020年客戶代表工作計(jì)劃3篇_第4頁(yè)
2020年客戶代表工作計(jì)劃3篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩8頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、REPORT2020年客戶代表工作計(jì)劃3篇2020 customer representative work plan匯報(bào)人:JinTai Co I I ege第1頁(yè)共12頁(yè)X 口2020年客戶代表工作計(jì)劃3篇前言:工作計(jì)劃是對(duì)一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí)制定工作訂劃,有了工 作計(jì)劃,工作就有了明確的LI標(biāo)和具體的步驟,大家協(xié)調(diào)行動(dòng),使工作有條不紊地 進(jìn)行。工作il劃對(duì)匸作既有指導(dǎo)作用,乂有推動(dòng)作用,是提高工作效率的重要手段。 本文檔根據(jù)工作訃劃的書寫內(nèi)容要求,帶有規(guī)劃性、設(shè)想性、訃劃性、方案和安排 的特點(diǎn)展開說(shuō)明,具有實(shí)踐指導(dǎo)意義。便于學(xué)習(xí)和使用,本文檔下載后內(nèi)容可按需 編輯修改及打印

2、。本文簡(jiǎn)要目錄如下:【下載該文檔后使用Word打開,按住鍵盤Ctrl鍵且鼠標(biāo)單擊目錄內(nèi)容即可削牌專到對(duì)應(yīng)篇童】1、篇章1: 2020年客戶代表工作計(jì)劃2、篇章2: 2020年客戶代表工作計(jì)劃3、篇章3: 2020年客戶代表工作計(jì)劃篇章1:2020年客戶代表工作計(jì)劃一晃而過(guò),彈指之間,20xx年已接近尾聲,過(guò)去的一年 在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的不懈努力, 在工作上取得了一定的成果,但也了諸多不足?;仡櫟囊荒? 現(xiàn)將工作計(jì)劃如下:一、加強(qiáng)客戶管理,優(yōu)化服務(wù)流程1、走訪客戶制度化,增進(jìn)溝通促進(jìn)共贏建立走訪客戶制度,旨在進(jìn)一步加強(qiáng)與客戶之間的交流 和溝通,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),向社

3、會(huì)展示郵政部門嶄新 的形象和高層次的服務(wù)水平。為了把走訪工作做實(shí),不流于形 式,明年將把這項(xiàng)工作作為制度納入服務(wù)規(guī)范。走訪客戶時(shí), 走訪人需詳細(xì)填寫客戶走訪日志,每月末交負(fù)責(zé)人核實(shí)處 理情況,并填寫意見。在走訪過(guò)程中,注重與客戶開展面對(duì)面 交流,積極傾聽客戶的意見和建議,把握客戶需求的新導(dǎo)向, 切實(shí)為改進(jìn)服務(wù)收集材料和依據(jù)為下一步開展?fàn)I銷獲取第一手 資料,以此增強(qiáng)營(yíng)銷的針對(duì)性和提高營(yíng)銷效果。2、積極推行客戶經(jīng)理制,規(guī)范大客戶開發(fā)與管理流程。在過(guò)去一年走訪客戶過(guò)程中遇到一些問(wèn)題,比如,由于 走訪人之間缺乏交流和溝通,出現(xiàn)被走訪人的重疊性,客戶的 難點(diǎn)問(wèn)題以及意見、建議的處理沒(méi)有得到很好監(jiān)督,等等

4、。為 此實(shí)行走訪人督辦制度,即遵循“誰(shuí)走訪誰(shuí)督辦”的原則,如 由于客觀原因不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的,或不屬于本部門職責(zé)范圍的問(wèn) 題應(yīng)向客戶說(shuō)明原因并詳細(xì)記錄下被訪用戶的資料、用郵困難 以及對(duì)方提出的意見建議,送交相關(guān)專業(yè)局處理,并協(xié)調(diào)督促 實(shí)施,事后將處理結(jié)果告知客戶;負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)記錄表的 收集整理工作,每季度以報(bào)表的形式將走訪結(jié)果報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并對(duì)近期走訪工作進(jìn)行梳理,并對(duì)客戶意見建議的處理結(jié)果進(jìn)行分析、評(píng)議。3、對(duì)大客戶實(shí)行分級(jí)管理,開發(fā)統(tǒng)一版本的客戶關(guān)系管理系 統(tǒng)為了不斷地深化、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,大客戶中心將從多方 面著手改善、提高服務(wù)質(zhì)量,以滿足大客戶的要求。首先實(shí)行 客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)制,并對(duì)大客戶實(shí)施分

5、級(jí)管理制度,強(qiáng)調(diào)服務(wù)的 時(shí)效性、及時(shí)性,以制度化保證客戶服務(wù)工作得以順利進(jìn)行。 同時(shí)開發(fā)統(tǒng)一版本的客戶關(guān)系管理系統(tǒng),在走訪客戶時(shí)關(guān)注企 業(yè)、客戶動(dòng)態(tài),了解新年新動(dòng)向和搜集信息,以保證時(shí)時(shí)更新 大客戶檔案,為下一步開展?fàn)I銷獲取第一手資料,以此增強(qiáng)營(yíng) 銷的針對(duì)性和提高營(yíng)銷效果,有助于提高運(yùn)行效率,降低運(yùn)營(yíng) 成本,最大限度地減少內(nèi)耗,實(shí)現(xiàn)客戶資源的共享。二、學(xué)無(wú)止境,全面提高客戶經(jīng)理整體素質(zhì)客戶經(jīng)理是企業(yè)與客戶之間的橋梁和紐帶,客戶經(jīng)理能 否對(duì)客戶提供“標(biāo)準(zhǔn)化、個(gè)性化、超值化”服務(wù),直接影響客 戶對(duì)企業(yè)的“信任度、滿意度、忠誠(chéng)度”。大客戶中心將把握 機(jī)會(huì),創(chuàng)造條件,致力于客戶經(jīng)理整體素質(zhì)的提高。1、

6、強(qiáng)化郵政業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)第4頁(yè)共12頁(yè)作為客戶經(jīng)理,首先必須對(duì)郵政業(yè)務(wù)有著深刻的了解。 大客戶中心將定期組織學(xué)習(xí)郵政業(yè)務(wù),以成長(zhǎng)為可以隨時(shí)接受 公司指令與大客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)談判的營(yíng)銷專家為目標(biāo),積極參加 各專業(yè)局的業(yè)務(wù)講座,并與各專業(yè)局保持高度溝通,不斷提高 自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。2、美化言行舉止,提升客戶經(jīng)理形象客戶經(jīng)理不僅要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和高尚 的職業(yè)道德,其一言一行還代表著郵政企業(yè)的整體形象,工作 效率、服務(wù)質(zhì)量和個(gè)人素質(zhì)直接影響著客戶對(duì)郵政企業(yè)的認(rèn)知。 為此,在新的一年里,我們將系統(tǒng)提升客戶經(jīng)理商務(wù)禮儀和溝 通技巧,進(jìn)一步美化客戶經(jīng)理的言行舉止、提升客戶經(jīng)理形象, 有助于贏得客

7、戶對(duì)郵政企業(yè)的好感,從而有利于營(yíng)銷工作的順 利開展。3、豐富營(yíng)銷知識(shí)體系,提高營(yíng)銷水平為了進(jìn)一步提高營(yíng)銷水平,大客戶中心將創(chuàng)造條件通過(guò) 遠(yuǎn)程培訓(xùn)、優(yōu)秀營(yíng)銷書籍等途徑獲得專業(yè)化銷售流程的知識(shí)與 技能,豐富營(yíng)銷知識(shí)體系,增強(qiáng)拜訪與服務(wù)客戶的能力、提升 工作信心與客戶服務(wù)的滿意度。通過(guò)學(xué)習(xí),旨在對(duì)郵政業(yè)務(wù)有 全面的了解,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷和大客戶管理也有更深刻的認(rèn)識(shí),培 養(yǎng)客戶經(jīng)理的服務(wù)營(yíng)銷意識(shí),同時(shí)開闊事業(yè),提高覺(jué)悟,使客 戶經(jīng)理認(rèn)識(shí)到營(yíng)銷不僅要通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓客戶滿意,而且要 通過(guò)積極有效的客戶關(guān)系管理培養(yǎng)客戶的忠誠(chéng),并掌握培養(yǎng)客 戶忠誠(chéng)的方法和技巧,為今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。篇章2:2020年客戶

8、代表工作計(jì)劃【按住Ctrl鍵點(diǎn)此返回目錄】在年初,我已經(jīng)制定了自己的工作計(jì)劃,雖然不是做的很好,但是我已經(jīng)盡力了。在2018我會(huì)更加的努力,所以我制定了以下的計(jì)劃:1、每周要增加2個(gè)以上的新客戶,還要有2到4個(gè)潛在 客戶。2、一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤, 及時(shí)改正下次不要再犯。3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備 工作有可能不會(huì)丟失這個(gè)客戶。4、對(duì)客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會(huì)有忠誠(chéng)的客戶。 在有些問(wèn)題上你和客戶是一直有交流的。5、要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān) 資料,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。6、對(duì)所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但

9、不能太低三下氣。 給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。7、客戶遇到問(wèn)題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們 解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實(shí)力,才能 更好的完成任務(wù)。8、自信是非常重要的。要經(jīng)常對(duì)自己說(shuō)你是最好的,你 是獨(dú)一無(wú)二的。擁有健康樂(lè)觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的 完成任務(wù)。9、和公司其他員工要有良好的溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),多交 流,多探討,才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能。10、為了這月的銷售任務(wù),每月我要努力完成1到2萬(wàn) 元的任務(wù)額,為公司創(chuàng)造利潤(rùn)。以上就是我這一年的工作計(jì)劃,工作中總會(huì)有各種各樣的困難, 我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自 己最大的貢獻(xiàn)。不過(guò)現(xiàn)實(shí)

10、來(lái)說(shuō),我目前還是有著很多的不足之 處需要我來(lái)解決的,我相信自己能夠有著更好的發(fā)展,不過(guò)前 景才是最重要的,我相信自己能夠做到最好,這是我應(yīng)該做好 的。以后的道路上,我會(huì)走的更遠(yuǎn),因?yàn)槲业娜松猛静艅倓?開始,我相信自己會(huì)做的更好!篇章3:2020年客戶代表工作計(jì)劃【按住Ctrl鍵點(diǎn)此返回目錄】時(shí)間一晃而過(guò),彈指之間,20xx年已接近尾聲,過(guò)去的 一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的不懈努 力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足?;?顧過(guò)去的一年,現(xiàn)將工作計(jì)劃如下:一:初訪1、心理準(zhǔn)備針對(duì)此情況,作為本公司業(yè)務(wù)人員,首先在心理上不能 被潛在客戶對(duì)推銷人員的這種厭煩心理和行為

11、嚇倒,要相信以 本公司officemate品牌在辦公文儀用品行業(yè)較高的知名度和 美譽(yù)度、在成都行業(yè)市場(chǎng)業(yè)已取得的市場(chǎng)占有率和已有客戶(特別是四川省政府、成都市政府和成都軍區(qū)等大客戶)與公 司形成的良好合作關(guān)系、對(duì)公司產(chǎn)品和服務(wù)的信賴和業(yè)己形成 的忠誠(chéng)度,相信通過(guò)自身對(duì)工作積極的態(tài)度、對(duì)產(chǎn)品對(duì)自身的 充分自信、誠(chéng)懇謙虛熱情的品格和良好的服務(wù)意識(shí),可以打動(dòng) 客戶,贏得顧客的好感和信賴,以至最終達(dá)成合作意向。2、開場(chǎng)白在具體工作的開展當(dāng)中,由于客戶的厭煩心理總會(huì)在某 種程度上存在,所以在初訪前,有必要整理、制定出一套統(tǒng)一 的簡(jiǎn)短、明了的開場(chǎng)說(shuō)辭(開場(chǎng)白)。如,“您好,我是成都o(jì)fficemate也就

12、是辦公伙伴公司 的工作人員,目前公司經(jīng)營(yíng)著10000多種辦公文儀用品,憑借 我們與眾多國(guó)內(nèi)外知名辦公用品品牌建立的戰(zhàn)略合作關(guān)系和全 國(guó)集中聯(lián)合采購(gòu)、oem的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì),相信可以滿足貴公司多樣 化、不同層次的辦公需要。”等等,通過(guò)培訓(xùn)時(shí)的反復(fù)模擬演 練,達(dá)到子正圓腔、清晰、簡(jiǎn)潔(統(tǒng)一使用普通話,以示規(guī)范) 的效果,并將開場(chǎng)白時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi)。3、辦公環(huán)境、人員觀察,并尋找訪問(wèn)機(jī)會(huì)。在踏入客戶辦公室之前,首先找尋一下該公司負(fù)責(zé)接待 或日常行政或文秘人員的位置,憑借經(jīng)驗(yàn)感知其是否上述三類 工作人員,再看其是否空閑,如其正在接打電話、與人交談或 埋頭整理文件,就不應(yīng)貿(mào)然上前;待其稍微空閑,再上前,遞

13、 上名片,進(jìn)行開場(chǎng)白,并索要其名片或電話等聯(lián)系方式,以便 于初訪后的電話、email聯(lián)系、跟進(jìn)。與此類工作人員建立良 好關(guān)系后,由其向所在公司后勤或采購(gòu)部門引薦自己。4、初訪工具(產(chǎn)品目錄單、名片等)應(yīng)用在初訪之前,應(yīng)由公司統(tǒng)一制定產(chǎn)品目錄單,目錄單上 應(yīng)注明一些常用產(chǎn)品的價(jià)格、規(guī)格、型號(hào)及批量折扣等基本信 息,一方面體現(xiàn)公司管理的規(guī)范性(目錄單美觀、簡(jiǎn)潔、清 晰),以區(qū)別于一般推銷人員,另一方面便于對(duì)方就自身需要 進(jìn)行檢索,同時(shí)也是吸引對(duì)方注意力的有效工具,在對(duì)方翻看 產(chǎn)品目錄的同時(shí),也給了我們銷售人員進(jìn)行開場(chǎng)白和對(duì)本公司 介紹、產(chǎn)品講解的機(jī)會(huì)和時(shí)間。5、禮儀、著裝等穿戴整齊,微笑,面對(duì)冷遇

14、和呵斥的坦然,自信,體現(xiàn) 自身良好職業(yè)素質(zhì),從而體現(xiàn)出良好公司形象和人員管理水平 等。特別強(qiáng)調(diào)的是,作為客戶經(jīng)理應(yīng)身先士卒,應(yīng)帶領(lǐng)屬下 銷售人員一起進(jìn)行初訪潛在客戶的工作,以獲得拜訪客戶的直 接經(jīng)驗(yàn),為業(yè)務(wù)人員做岀表率,也有助于對(duì)業(yè)務(wù)人員的工作表 現(xiàn)做出正確評(píng)價(jià)、評(píng)估和監(jiān)督,并對(duì)其不足給予指導(dǎo)、建議, 對(duì)其成績(jī)給予表彰、鼓勵(lì)等。二:初訪總結(jié)和例會(huì)的制度化1、總結(jié)內(nèi)容:第10頁(yè)共12頁(yè)總結(jié)內(nèi)容應(yīng)包括:客戶辦公規(guī)模大小、辦公人員數(shù)量、 辦公用品使用情況(包括使用品牌、數(shù)量等)等,這些都需要 在初訪時(shí),通過(guò)有意識(shí)的觀察和在對(duì)方態(tài)度友善情況下的詢問(wèn) 獲得。2、召開例會(huì)工作總結(jié)應(yīng)形成每天一次的例會(huì)制度(下午下班之前), 例會(huì)由客戶經(jīng)理主持,并首先必須進(jìn)行自我總結(jié),接下來(lái),各 銷售人員必須對(duì)一天下來(lái)對(duì)每一個(gè)潛在客戶進(jìn)行初訪的過(guò)程進(jìn) 行闡述,對(duì)自身工作情況進(jìn)行自評(píng),女比(1)獲得的客戶信息的是

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論