倉(cāng)庫(kù)管理員實(shí)習(xí)報(bào)告

1、倉(cāng)庫(kù)管理員實(shí)習(xí)報(bào)告一，實(shí)習(xí)目的通過(guò)倉(cāng)庫(kù)管理員的實(shí)習(xí)了解生產(chǎn)企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)情況，更深入 的掌握倉(cāng)管的 6s管理理論，理解倉(cāng)管的意義，通過(guò)這次實(shí) 習(xí)鍛煉了自己的動(dòng)手能力，也使自己的知識(shí)水平，思想境界，工作能力等方面邁向了一個(gè)新的臺(tái)階。二，公司介紹廣東唯美陶瓷有限公司，創(chuàng)始于1988年，總部位于現(xiàn)代制造業(yè)名城一一東莞市，是國(guó)內(nèi)規(guī)模的建筑陶瓷制造商和 銷售商之一，產(chǎn)品涵蓋室內(nèi)地磚、室內(nèi)墻磚、室外地磚、室 外墻磚、產(chǎn)品配件五大系列，上千個(gè)花色品種，旗下品牌“馬 可波羅”享有仿古磚的美譽(yù)。唯美公司位列中國(guó)工業(yè)企業(yè)500強(qiáng)和中國(guó)建材行業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)，為廣東省高新技術(shù)企業(yè)和省民 營(yíng)科技企業(yè)，下轄四個(gè)子公司和三個(gè)制造工業(yè)

2、園。唯美公司 秉承“為實(shí)為適、唯新唯美”的經(jīng)營(yíng)理念，高度重視產(chǎn)品質(zhì) 量和品牌形象，全面通過(guò)了英國(guó)bsi公司的iso9001 : XX國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證。屢次被廣東省、東莞市評(píng)為“產(chǎn)品質(zhì) 量信得過(guò)企業(yè)”。公司與意大利、西班牙、德國(guó)等多家國(guó)際 知名公司保持長(zhǎng)期緊密的合作，產(chǎn)品始終保持國(guó)際水平，獲 得380多項(xiàng)國(guó)家專利，以強(qiáng)勁的研發(fā)創(chuàng)新能力聞名于業(yè)界， 是廣東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)。XX年，“馬可波羅”榮獲“中國(guó)產(chǎn)品”和“國(guó)家免檢產(chǎn)品”稱號(hào)，被中國(guó)建筑衛(wèi)生陶瓷協(xié)會(huì)授予“中國(guó)建筑陶瓷知名品牌”稱號(hào)；XX年，唯美公司被評(píng)為“ XX年度十大建陶風(fēng)云企業(yè)”，XX年，中國(guó)建筑陶瓷博物館落戶唯美，“馬可波羅”榮獲

3、由世界生產(chǎn)力大會(huì)頒發(fā) 的“ XX世界市場(chǎng)中國(guó)十大年度品牌”稱號(hào),XX年被國(guó)家商標(biāo)局評(píng)為“中國(guó)馳名商標(biāo)”，XX年開(kāi)始，連續(xù)多年被世界品牌 實(shí)驗(yàn)室評(píng)為中國(guó)價(jià)值品牌 500強(qiáng)，20XX年評(píng)估馬可波羅品牌 價(jià)值達(dá)到億。唯美公司注重黨建和企業(yè)文化建設(shè)，公司黨總 支部運(yùn)用黨的先進(jìn)文化指引企業(yè)文化建設(shè)取得顯著成效，唯 美黨總支部被廣東省委授予“廣東省先進(jìn)基層黨組織”，中 央電視臺(tái)、中央人民廣播電臺(tái)曾多次深入唯美宣傳報(bào)道其先 進(jìn)事跡，公司董事長(zhǎng)黃建平先后被評(píng)為“廣東省優(yōu)秀民營(yíng)企 業(yè)家”、“省優(yōu)秀中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)者”，榮獲“廣東 省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?，作為建陶行業(yè)的代表被國(guó)家商標(biāo)局授 予“XX中國(guó)企業(yè)商標(biāo)50人

4、”，XX年，又被評(píng)為“ XX推動(dòng)中 國(guó)品牌國(guó)際化五十人”，XX年，被選為“東莞城市精神百名 杰出人物之一” 唯美陶瓷不斷通過(guò)對(duì)資本、知識(shí)、人才、技術(shù)和信息資源的整合運(yùn)營(yíng)，不斷培植企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，向 著行業(yè)三甲，世界品牌，百年陶企的目標(biāo)奮進(jìn)。三，崗位職責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理員，顧名思義就是通過(guò)對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品的管理發(fā)揮 好倉(cāng)庫(kù)的功能。按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫(kù)的驗(yàn)收，記帳和 發(fā)放工作，做到帳帳相符。隨時(shí)掌握庫(kù)存狀態(tài)，保證物質(zhì)設(shè) 備即使供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。定期對(duì)庫(kù)房進(jìn)行清理，保 持庫(kù)房的整齊美觀，使物資設(shè)備分類排列，存放整齊，數(shù)量 準(zhǔn)確。熟悉相應(yīng)物資設(shè)備的品種，規(guī)格，型號(hào)以及性能，填 寫分明。搞好庫(kù)房的安全管理工

5、作，檢查庫(kù)房的防火、防盜 設(shè)施，以及堵塞漏洞。完成生產(chǎn)部門交辦的其他工作。四，工作內(nèi)容1，入庫(kù)管理根據(jù)生產(chǎn)部門訂購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行來(lái)收貨。倉(cāng)管員需要特別注 意的是兩種相似零部件的驗(yàn)貨入庫(kù)，防止工人搬運(yùn)出錯(cuò)，將 兩種貨物混在一起，來(lái)料需要重新分驗(yàn)才能生產(chǎn)使用，防止 工作出現(xiàn)失誤。確認(rèn)收貨，填寫回單，回發(fā)傳真。填制貨物入庫(kù)單，此 單據(jù)一式三聯(lián)，一聯(lián)存根，一聯(lián)財(cái)務(wù)記帳，一聯(lián)倉(cāng)庫(kù)記帳。 然后積極做好來(lái)料的登記入帳，并做好貨物的標(biāo)識(shí)工作，防 止貨物名稱和標(biāo)識(shí)不符，出現(xiàn)工作領(lǐng)料錯(cuò)誤的可能，給工人 生產(chǎn)帶來(lái)不便，入帳時(shí)需注意數(shù)量，須如實(shí)登記。2，出庫(kù)管理?yè)?jù)生產(chǎn)制造令填寫生產(chǎn)領(lǐng)料表，工人領(lǐng)料名稱數(shù)量要簽 名確認(rèn)。仁厚

6、在電腦上做好日領(lǐng)料記錄表，作為月報(bào)表，月 查帳對(duì)帳，月盤點(diǎn)貨物的依據(jù)。做好生產(chǎn)材料的退料補(bǔ)料工作。這是倉(cāng)庫(kù)工作最容易出 現(xiàn)帳物不符的情況，也是最容易遺漏忘記入帳登帳的工作， 需要特別注意。3，月末管理?yè)?jù)電腦上的日領(lǐng)料記錄和生產(chǎn)制造令做好月報(bào)表，并根 據(jù)日領(lǐng)料表，生產(chǎn)制造令和月報(bào)表做好月末的結(jié)帳累計(jì)工 作。這是月末最重要的工作，也是月末最累的幾天，既是對(duì) 倉(cāng)管員能力的考驗(yàn)，也是能力的考驗(yàn)。一個(gè)好的倉(cāng)管員就是 能夠把這個(gè)工作做的漸進(jìn)有序，無(wú)遺漏，無(wú)差錯(cuò)。根據(jù)帳簿結(jié)果，盤店實(shí)物，做好庫(kù)存報(bào)表，為生產(chǎn)部門 訂貨計(jì)劃提供依據(jù)。需注意數(shù)量的準(zhǔn)確性，要為生產(chǎn)部門提 供真實(shí)有效的庫(kù)存數(shù)量，防止根據(jù)訂購(gòu)計(jì)劃來(lái)領(lǐng)

7、料出現(xiàn)某中 貨物庫(kù)存過(guò)多，占用倉(cāng)庫(kù)空間，或者出現(xiàn)某種貨物過(guò)少，耽 誤工人生產(chǎn)。配合檢驗(yàn)員、生產(chǎn)部門做好不合格來(lái)料的索賠工作。五，工作體會(huì)1，在倉(cāng)庫(kù)工作中熟悉自己不內(nèi)行的產(chǎn)品才是最基本的 工作任務(wù)，是自己適合工作的要求，提高辦事效率的需要， 也是為能夠隨時(shí)進(jìn)入其他比們學(xué)習(xí)的一個(gè)基本工作技能。2，倉(cāng)庫(kù)的一切工作不可能走捷徑，很多看似小事，偏 偏小事都是一環(huán)扣一環(huán)支持起全部工作流程得以順暢、正 確。所以作為倉(cāng)管要謹(jǐn)慎、細(xì)致、勤勞、積極，這樣倉(cāng)管工 作才能做到得心應(yīng)手，才能快樂(lè)工作每一天。3,要用為公司服務(wù)這個(gè)理念去工作，把公司當(dāng)做自己 的家，融入到這個(gè)大家庭，齊心協(xié)力的經(jīng)營(yíng)。六，總結(jié)實(shí)習(xí)是一種對(duì)用人單位和實(shí)習(xí)生都有益的人力資源制 度安排。對(duì)接受實(shí)習(xí)生的單位而言，是發(fā)展儲(chǔ)備人力資源的 措施，可以讓其低成本，大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真 正符合用人單位要求的人才，亦可作為用人單位的公關(guān)手 段，讓的社會(huì)成員了解用人單位的文化和理念，從而增強(qiáng)社 會(huì)對(duì)該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽(yù)。對(duì)學(xué)生而言，實(shí)習(xí)可以使 每一個(gè)學(xué)生有的機(jī)會(huì)嘗試不同的工作，扮演不同的社會(huì)角 色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實(shí)的潛能和興 趣，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長(zhǎng)豐富了閱歷，促 進(jìn)整個(gè)社會(huì)人