2021年雇主責(zé)任險知識參考

1、雇主責(zé)任險知識參考 業(yè)務(wù)有關(guān)的職業(yè)性疾病所傷殘或死亡的經(jīng)濟賠償責(zé)任;因患有與業(yè)務(wù)有關(guān)的職業(yè)性疾病而導(dǎo)致所雇用員工傷殘或死亡的經(jīng)濟賠償責(zé)任;被保險人應(yīng)支付的有關(guān)訴訟費用。下面是職場為大家的雇主責(zé)任險知識參考資料，提供參考，歡迎參閱。 一、基本保險責(zé)任 雇主責(zé)任險的基本保險責(zé)任包括三方面：被保險人雇用的人員(包括 _固定工、短期工、臨時工、季節(jié)工和徒工)，在保單有效期間，在受雇過程中(包括上下班途中)，在保單列明的地點，從事保單列明的業(yè)務(wù)活動時，遭受意外而受傷、致殘、死亡或患與 業(yè)務(wù)有關(guān)的職業(yè)性疾病所傷殘或死亡的經(jīng)濟賠償責(zé)任;因患有與業(yè)務(wù)有關(guān)的職業(yè)性疾病而導(dǎo)致所雇用員工傷殘或死亡的經(jīng)濟賠償責(zé)任;被

2、保險人應(yīng)支付的有關(guān)訴訟費用。 二、保險期限 賠償限額有規(guī)定雇主責(zé)任保險的保險期限通常為一年，也有以承包合同的工程期核算責(zé)任期限的，投保也多為一年一次。保險期限不足一年的，按短期費率交費;保險期限超過一年的，一般按年費率乘以保險期限年數(shù)交費。 三、雇主責(zé)任險費率 該險種的費率根據(jù)被保險人的工資總額(包括獎金、伙食補助等各種津貼、加班費等)、工作地址、行業(yè)性質(zhì)、風(fēng)險程度以及被保險人選定的賠償限額來確定。保險公司在保單中分別規(guī)定死亡和傷殘兩種情況的賠償限額。在保單有效期內(nèi)，不管發(fā)生幾次賠 償，對每位雇員的賠償累計不得超過保單規(guī)定的賠償限額。 四、賠償限額 每一名員工都有其適用的賠償限額。 員工身體傷

3、害或由職業(yè)病引起的傷殘，主要根據(jù)醫(yī)院出具的證明，按賠償金額表的規(guī)定計算。表中的傷殘級別則是參照國家有關(guān)勞動能力鑒定和職工工傷與職業(yè)病致殘等級文件的標(biāo)準(zhǔn)所制定。 由于雇員從事工種的危險程度不同，對于不同工作類別，費率也各不相同。一般而言，對于辦公室職員和做秘書工作的雇員，費率較低;對于從事高風(fēng)險行業(yè)工作的雇員，費率較高。建筑 _工程業(yè)、金屬礦業(yè)等行業(yè)的費率是金融業(yè)、商業(yè)等行業(yè)費率的兩倍左右，但比從事石油、鉆井、深水、勘探、 _、 _等工作的雇員費率要更低。 五、免賠額 除此外，雇主責(zé)任險也有一定的免賠額，免賠額通常按兩種方式確定，一是按金額確定，也就是設(shè)定每次事故的免賠金額;二是按時間確定，通常

4、的免賠時間為7天至15天(雇員的工資)。 險種特點 (一)責(zé)任保險是以被保險人的民事?lián)p害賠償責(zé)任作為保險對象的保險，它承保的標(biāo)的是責(zé)任風(fēng)險。 (二)現(xiàn)代社會中，不論是企業(yè)、社會團體、家庭還是個人，在從事各項生產(chǎn)、銷售等經(jīng)營活動或是在日常生活中，都有可能由于疏忽或過失等作為或 _的行為造成他人的人身傷害或財產(chǎn)損失。 (三)根據(jù)法律規(guī)定，對于侵權(quán)行為造成他人的損害，致害人應(yīng)對受害人承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。責(zé)任保險就是通過保險的形式，將這種可能發(fā)生的，被保險人依法應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟賠償責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給保險公司。 (四)責(zé)任保險條款中通常列明，被保險人只有按照法律規(guī)定需要承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任時，保險人才依照保險合同的約定予

5、以賠償。一般情況下，保險人將責(zé)任保險賠償金支付給被保險人，在法律有規(guī)定或保險合同中另有約定時，也可以直接支付給受害人。 賠償限額的確定 (一)責(zé)任保險承保的是被保險人的經(jīng)濟賠償責(zé)任，而不是有固定價值的標(biāo)的。因此保單中均無保險金額而僅規(guī)定賠償限額，即保險人所承擔(dān)的賠償責(zé)任的最高限額。 (二)被保險人根據(jù) _的判決、有關(guān)部門的裁定或在保險公司的同意下與受害者商定的對受害者支付的賠款，一般也即保險人對被保險人應(yīng)承擔(dān)的賠償。因賠償糾紛引起的訴訟、法律費用，以及事先保險人同意支付的其它費用，保險人也負(fù)責(zé)賠償，但通常規(guī)定此項賠償與人身傷亡和財產(chǎn)損失賠償之和不得超過保單中規(guī)定的賠償限額。 (三)保險合同一般

6、規(guī)定兩項賠償限額，即：每次意外事故的賠償限額和保險期限內(nèi)的累計賠償限額，有時兩者可以為一個相等的金額，這要以保限期內(nèi)預(yù)測的意外事故發(fā)生的頻率來衡量。以上兩個限額又進一步分為：人身傷亡和財產(chǎn)損失兩個限額。 保費的計算 責(zé)任保險保費的收取主要是考慮保險人所承擔(dān)的風(fēng)險的高低，通常應(yīng)考慮以下因素：1、被保險人的業(yè)務(wù)性質(zhì)、種類和產(chǎn)品等引起意外傷害賠償責(zé)任的可能性的大小; 2、當(dāng)?shù)胤蓪p害賠償?shù)囊?guī)定; 3、承保范圍和區(qū)域; 4、賠償限額和免配額的高低; 5、被保險人以往的業(yè)績和事故發(fā)生情況; 6、被保險人的管理水平和防止事故發(fā)生的措施。 雇主責(zé)任保險常見的附加條款 雇主責(zé)任保險的附加條款都是對主險條款責(zé)

7、任范圍的擴展，承保時應(yīng)根據(jù)風(fēng)險情況以及客戶的實際需求進行選擇! 1、第三者責(zé)任保險條款是對主險條款責(zé)任范圍的擴展，實際上是擴展了公眾責(zé)任保險的部分責(zé)任范圍，承保時應(yīng)了解被保險人從事業(yè)務(wù)的性質(zhì)、特點。 2、 _、 _、民眾騷亂條款承保時應(yīng)了解被保險人所在地的 _、經(jīng)濟環(huán)境，但應(yīng)注意雇傭人員的傷殘或死亡必須是由于 _、 _、民眾騷亂直接造成的。 3、核子輻射責(zé)任條款 承保時了解被保險人從事業(yè)務(wù)的性質(zhì)，工作中可能接觸核子輻射的情況，為防止核子輻射所采取的防范措施。 4、員工公(勞)務(wù)出guo條款承保時了解被保險人業(yè)務(wù)的地域范圍，可能需要員工公(勞)務(wù)出guo的國家的基本情況。 5、擴展工傷責(zé)任認(rèn)定條款對經(jīng)國家相關(guān)部門依法已認(rèn)定為工傷的情形，即使未在保單中特別約定，保險人仍可依據(jù)保單有關(guān)賠償方式以及賠償限額的約定來作出賠付處理。 6、24小時個人事故條款擴展承保被保險人的雇員在24小時內(nèi)所遭受的永久性傷殘、死亡。對由于被保險人直接承擔(dān)的因為被保險人的雇員從事打獵、登山、任何形式的競賽、滑雪、酗酒、服用藥物或狂歡活動引起的責(zé)任，保險人不負(fù)責(zé)賠償。 7、運動會和社交活動條款承保被保險人的雇員在參加被保險