入職聘用意向書(shū)范本

1、入職聘用意向書(shū)范本 入職聘用意向書(shū)范本范文篇一 先生：您好 !經(jīng)過(guò)雙方的面試與溝通，非常高興與您達(dá)成聘用意向 ! 錄用正式生效條件如下： 1）您已與原單位 解除勞動(dòng)關(guān)系 ;2）您的身體健康狀況符合公司錄用條件 ;3）您的學(xué)歷符合 公司錄用要求 ;4）您能夠按期到報(bào)到， 擬定報(bào)到時(shí)間為： xxx 年_8_月_4_ 日。公司例行報(bào)到時(shí)間為每星期一、三上午 8：30 地點(diǎn)：聯(lián)系人：注 意事項(xiàng)請(qǐng)您在入職前仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容， 以便順利辦理報(bào)到手續(xù)。 一、 報(bào)到所需證明文件和材料 1、有效身份證明身份證或護(hù)照等，驗(yàn)原件， 留復(fù)印件（請(qǐng)攜帶a4尺寸復(fù)印件，身份證需要正反面復(fù)?。?。2、原單位 解除勞動(dòng)關(guān)系的有

2、效證明a.離職證明（原件）須由具有獨(dú)立法人資格的單位開(kāi)具并加蓋單位公章。若您的離職證明是由分公司或辦事處開(kāi)具 的，您須于報(bào)到時(shí)同時(shí)提交與分公司或辦事處簽訂的勞動(dòng)合同（原件或復(fù)印件均可），二者的公章必須一致。若離職證明為XX市退工單的，可 提供復(fù)印件；b.出國(guó)留學(xué)人員，若在出國(guó)前有工作經(jīng)歷的，可以免交離 職證明，但須書(shū)面承諾與原工作單位沒(méi)有任何經(jīng)濟(jì)與法律方面的糾紛 ;3、 學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)a.國(guó)內(nèi)最高學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū)原件（編號(hào)未能在網(wǎng)上 查驗(yàn)的，還需提供學(xué)歷 “驗(yàn)證證明 ”，）驗(yàn)原件，留復(fù)印件 （請(qǐng)攜帶 a4 尺 寸復(fù)印件）;b.留學(xué)人員請(qǐng)?zhí)峁┯纱笫桂^出具的留學(xué)回國(guó)人員證明，或 中國(guó)有效機(jī)構(gòu)學(xué)歷

3、驗(yàn)證證明。注：由于網(wǎng)上查驗(yàn)不到 2000年以前畢業(yè) 的部分學(xué)歷證書(shū)，需煩勞您前往 XX市XX區(qū)寶安北路人才大市場(chǎng)六樓 文憑驗(yàn)證室進(jìn)行查驗(yàn) ;驗(yàn)證周期為 20 個(gè)工作日，請(qǐng)您安排好時(shí)間 !驗(yàn)證室咨詢(xún)電話： 4、資格證書(shū)外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、職業(yè)資格 認(rèn)證證書(shū)等，驗(yàn)原件，留復(fù)印件 （請(qǐng)攜帶 a4 尺寸復(fù)印件 ）。5、照片免冠 白底一寸彩色照片兩張。 6、常規(guī)入職體檢報(bào)告或健康證 XX 市區(qū)級(jí)以 上醫(yī)院或防疫站進(jìn)行檢查，半年內(nèi)的檢驗(yàn)結(jié)果有效。從事特殊工種的 員工，須提交在原單位的特殊工種體檢證明。 7、工資卡中國(guó)銀行 -長(zhǎng)城 電子借記卡。 8、原單位薪資、收入證明提交原單位連續(xù)三個(gè)月“工資條

4、”如;沒(méi)有， 可提供工資卡明細(xì)清單 （連續(xù)三個(gè)月入賬記錄 ）。9、深圳社 ?？ㄔ?jīng)繳納過(guò)深圳社保的員工， 請(qǐng)?zhí)峤弧吧钲谏绫？?”，驗(yàn)原件，留復(fù) 印件（請(qǐng)攜帶 a4 尺寸復(fù)印件 ）。未辦理過(guò)深圳社保的，提供 “數(shù)碼照相回 執(zhí)”（數(shù)碼照相回執(zhí)”在XX市社保局指定照相館均可辦理）10、流動(dòng)人 口計(jì)劃生育證限非深戶(hù)女員工。二、其他事項(xiàng)說(shuō)明1、深戶(hù)員工，入職一個(gè)月內(nèi)需要辦理就業(yè)登記 。入職時(shí)，請(qǐng)協(xié)助提供： 招用員工通 知（勞動(dòng)局紅頭文件）勞動(dòng)合同原件白底一寸彩色照片2張。2、住 宿安排公司在蛇口和愉康花園準(zhǔn)備有員工宿舍。如有需要的員工，入 職前請(qǐng)先告知人力資源部，我們會(huì)根據(jù)宿舍的入住率盡量安排。集體 宿

5、舍內(nèi)提供基本家居設(shè)施，入住時(shí)您只需攜帶床上用品及個(gè)人生活所 需物品。3、落戶(hù)和人事檔案根據(jù) XX市人事政策和公司相關(guān)規(guī)定，員 工入職時(shí)暫無(wú)法辦理戶(hù)口調(diào)入和人事檔案接收，相關(guān)政策詳見(jiàn)公司制 度。4、黨組織關(guān)系新入職員工可將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入XX市共進(jìn)電子黨支部。如從XX市內(nèi)轉(zhuǎn)入，出具的介紹信接收單位為：“X布共進(jìn)電子有限公司黨支部” ；XX市外轉(zhuǎn)入的，出具的介紹信接收單位為“X布XX 區(qū)組織部”轉(zhuǎn)入單位為“X市共進(jìn)電子有限公司” XXXXXXX年 XX月 XX日入職聘用意向書(shū)范本范文篇二甲方：幽幽集團(tuán)有限公司乙方：鑒于： 乙方為即將畢業(yè)的大學(xué)在校生，乙方希望到甲方進(jìn)行畢業(yè)見(jiàn)習(xí)以鍛煉 勞動(dòng)技能，雙方就

6、見(jiàn)習(xí)問(wèn)題達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方到甲方部崗位見(jiàn) 習(xí)。見(jiàn)習(xí)期間，乙方應(yīng)完成甲方安排的見(jiàn)習(xí)內(nèi)容，甲方不收取見(jiàn)習(xí)管 理費(fèi)并付給乙方一定的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)助，補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)為元 /月。二、本意向書(shū) 生效期間，乙方需嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)管理制度 ;若乙方嚴(yán)重違反，則甲 方有權(quán)解除本意向書(shū)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償損失。三、 乙方畢業(yè)后，本意向書(shū)自然失效，乙方若無(wú)違反甲方制度、不適合甲 方安排的工作等情況，甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為一 年。在簽訂正式的勞動(dòng)合同之前，甲乙雙方不是正式勞動(dòng)關(guān)系，有關(guān) 問(wèn)題按勞動(dòng)部、教育部有關(guān)大學(xué)畢業(yè)生實(shí)習(xí)問(wèn)題的規(guī)定處理。甲、乙 雙方對(duì)本意向書(shū)內(nèi)容已清楚知悉，本著平等自愿 入職聘

7、用意向書(shū)范本范文篇一 先生：您好 !經(jīng)過(guò)雙方的面試與溝通，非常高興與您達(dá)成聘用意向 ! 錄用正式生效條件如下： 1）您已與原單位 解除勞動(dòng)關(guān)系 ;2）您的身體健康狀況符合公司錄用條件 ;3）您的學(xué)歷符合 公司錄用要求；4）您能夠按期到報(bào)到，擬定報(bào)到時(shí)間為：XXX年_8_月_4_ 日。公司例行報(bào)到時(shí)間為每星期一、三上午 8： 30 地點(diǎn)：聯(lián)系人：注 意事項(xiàng)請(qǐng)您在入職前仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容， 以便順利辦理報(bào)到手續(xù)。 一、 報(bào)到所需證明文件和材料 1、有效身份證明身份證或護(hù)照等，驗(yàn)原件， 留復(fù)印件（請(qǐng)攜帶a4尺寸復(fù)印件，身份證需要正反面復(fù)?。?。2、原單位 解除勞動(dòng)關(guān)系的有效證明 a.離職證明（原件）須由

8、具有獨(dú)立法人資格的 單位開(kāi)具并加蓋單位公章。若您的離職證明是由分公司或辦事處開(kāi)具 的，您須于報(bào)到時(shí)同時(shí)提交與分公司或辦事處簽訂的勞動(dòng)合同 （原件或 復(fù)印件均可），二者的公章必須一致。若離職證明為XX市退工單的，可 提供復(fù)印件；b.出國(guó)留學(xué)人員，若在出國(guó)前有工作經(jīng)歷的，可以免交離 職證明，但須書(shū)面承諾與原工作單位沒(méi)有任何經(jīng)濟(jì)與法律方面的糾紛 ;3、 學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)a.國(guó)內(nèi)最高學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū)原件（編號(hào)未能在網(wǎng)上 查驗(yàn)的，還需提供學(xué)歷 “驗(yàn)證證明 ”，）驗(yàn)原件，留復(fù)印件 （請(qǐng)攜帶 a4 尺 寸復(fù)印件）;b.留學(xué)人員請(qǐng)?zhí)峁┯纱笫桂^出具的留學(xué)回國(guó)人員證明，或 中國(guó)有效機(jī)構(gòu)學(xué)歷驗(yàn)證證明。注：由于網(wǎng)上查

9、驗(yàn)不到 2000年以前畢業(yè) 的部分學(xué)歷證書(shū)，需煩勞您前往 XX市XX區(qū)寶安北路人才大市場(chǎng)六樓 文憑驗(yàn)證室進(jìn)行查驗(yàn) ;驗(yàn)證周期為 20 個(gè)工作日，請(qǐng)您安排好時(shí)間 !驗(yàn)證 室咨詢(xún)電話： 4、資格證書(shū)外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、職業(yè)資格 認(rèn)證證書(shū)等，驗(yàn)原件，留復(fù)印件（請(qǐng)攜帶a4尺寸復(fù)印件）。5、照片免冠 白底一寸彩色照片兩張。6、常規(guī)入職體檢報(bào)告或健康證 XX市區(qū)級(jí)以 上醫(yī)院或防疫站進(jìn)行檢查，半年內(nèi)的檢驗(yàn)結(jié)果有效。從事特殊工種的 員工，須提交在原單位的特殊工種體檢證明。 7、工資卡中國(guó)銀行 -長(zhǎng)城 電子借記卡。 8、原單位薪資、收入證明提交原單位連續(xù)三個(gè)月 “工資 條”如;沒(méi)有， 可提供工資卡明細(xì)

10、清單 （連續(xù)三個(gè)月入賬記錄 ）。 9、深圳社 ?？ㄔ?jīng)繳納過(guò)深圳社保的員工， 請(qǐng)?zhí)峤弧吧钲谏绫？?”，驗(yàn)原件， 留復(fù)印件（請(qǐng)攜帶 a4 尺寸復(fù)印件 ）。未辦理過(guò)深圳社保的，提供 “數(shù)碼照相回 執(zhí)”（數(shù)碼照相回執(zhí)”在XX市社保局指定照相館均可辦理）10、流動(dòng)人 口計(jì)劃生育證限非深戶(hù)女員工。二、其他事項(xiàng)說(shuō)明 1、深戶(hù)員工，入職 一個(gè)月內(nèi)需要辦理就業(yè)登記 。入職時(shí)，請(qǐng)協(xié)助提供： 招用員工通 知（勞動(dòng)局紅頭文件）勞動(dòng)合同原件白底一寸彩色照片2張。2、住 宿安排公司在蛇口和愉康花園準(zhǔn)備有員工宿舍。如有需要的員工，入 職前請(qǐng)先告知人力資源部，我們會(huì)根據(jù)宿舍的入住率盡量安排。集體 宿舍內(nèi)提供基本家居設(shè)施，入

11、住時(shí)您只需攜帶床上用品及個(gè)人生活所 需物品。3、落戶(hù)和人事檔案根據(jù) XX市人事政策和公司相關(guān)規(guī)定，員 工入職時(shí)暫無(wú)法辦理戶(hù)口調(diào)入和人事檔案接收，相關(guān)政策詳見(jiàn)公司制 度。4、黨組織關(guān)系新入職員工可將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入 XX市共進(jìn)電子黨 支部。如從XX市內(nèi)轉(zhuǎn)入，出具的介紹信接收單位為：XX市共進(jìn)電子有限公司黨支部” ；XX市外轉(zhuǎn)入的，出具的介紹信接收單位為 “X布XX 區(qū)組織部”轉(zhuǎn)入單位為“X市共進(jìn)電子有限公司” xxxXXXX年 xx月 xx日 入職聘用意向書(shū)范本范文篇二甲方：幽幽集團(tuán)有限公司乙方：鑒于： 乙方為即將畢業(yè)的大學(xué)在校生，乙方希望到甲方進(jìn)行畢業(yè)見(jiàn)習(xí)以鍛煉 勞動(dòng)技能，雙方就見(jiàn)習(xí)問(wèn)題達(dá)成如下

12、協(xié)議：一、乙方到甲方部崗位見(jiàn) 習(xí)。見(jiàn)習(xí)期間，乙方應(yīng)完成甲方安排的見(jiàn)習(xí)內(nèi)容，甲方不收取見(jiàn)習(xí)管 理費(fèi)并付給乙方一定的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)助，補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)為元 /月。二、本意向書(shū) 生效期間，乙方需嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)管理制度 ；若乙方嚴(yán)重違反，則甲 方有權(quán)解除本意向書(shū)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償損失。三、 乙方畢業(yè)后，本意向書(shū)自然失效，乙方若無(wú)違反甲方制度、不適合甲 方安排的工作等情況，甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為一 年。在簽訂正式的勞動(dòng)合同之前，甲乙雙方不是正式勞動(dòng)關(guān)系，有關(guān) 問(wèn)題按勞動(dòng)部、教育部有關(guān)大學(xué)畢業(yè)生實(shí)習(xí)問(wèn)題的規(guī)定處理。甲、乙 雙方對(duì)本意向書(shū)內(nèi)容已清楚知悉，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本

13、意向書(shū)，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，共同遵 守履行。 xxxXXXX年 XX月 XX日入職聘用意向書(shū)范本范文篇三閣下：首先感謝您對(duì)本公司的信任和支 持。經(jīng)過(guò)考核，非常高興地通知閣下，我公司初步?jīng)Q定錄用您為，職 位是（有關(guān)薪酬福利簡(jiǎn)要說(shuō)明請(qǐng)見(jiàn)附件 ）。請(qǐng)您于年月日 （星期一），帶齊 下列資料前往本公司人力資源部辦理入職手續(xù)。一、入職需提供的資 料：1.居民身份證原件、戶(hù)口薄、結(jié)婚證原件 ;2.畢業(yè)證、學(xué)位證、及專(zhuān) 業(yè)資格證明原件 ;3.小 1 寸藍(lán)底彩色照片兩張 （每張照片背面寫(xiě)上中文姓 名），以及照片的電子文檔 （為保證您及時(shí)拿到員工卡，建議入職前一周 將照片發(fā)送到 ）;4.防疫站發(fā)出的食品行業(yè)健康

14、證或體檢表原件（體檢日期距離入職日期不能超過(guò) 3 個(gè)月。請(qǐng)保留體檢費(fèi)用發(fā)票，于入職后的 一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo) .具體體檢細(xì)節(jié)請(qǐng)按當(dāng)?shù)毓ぷ魅藛T規(guī)定執(zhí)行）： 5.辦理用工及保險(xiǎn)所需提交的證明文件：（1）如您是城鎮(zhèn)人員，需提供：原工作單位出具的離職證明 /解除勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)原件 /失業(yè)證明 （2）如您是非戶(hù)籍人員，需提供： 原工作單位出具的離職證明 / 解除勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)原件 /失業(yè)證明 有效的流動(dòng)人口婚育證明或湖北計(jì)劃生育服務(wù)證 有效的流動(dòng)人員暫住證 （3）如您是應(yīng)屆畢業(yè)生 （包括已辦理暫緩就業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生 ），需提供： 應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議原件（一式三份 ）對(duì)于曾經(jīng)有工作單位的新入職員工， 在入

15、職當(dāng)日必須向人力 資源部提交原工作單位出具的離職證明或解除勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)。 6.因公 司以銀行轉(zhuǎn)存的形式支付薪金所得，請(qǐng)到當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)銀行辦理 “個(gè)人結(jié)算 帳戶(hù)”的存折或借記卡，并需提交帳戶(hù)的存折或借記卡復(fù)印件予人力資 源部進(jìn)行薪金發(fā)放。 二、入職注意事項(xiàng)： 1.閣下應(yīng)在入職前完成體檢并 取得相關(guān)證明文件，并在入職當(dāng)天向公司提供原件，否則閣下的入職 時(shí)間將相應(yīng)延后。2.閣下入職所需的其他用工有關(guān)證件應(yīng)于入職當(dāng)天交 齊，否則公司將暫不能與閣下簽訂勞動(dòng)合同， 也不能為閣下投保養(yǎng)老、 工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)，由此引起的一切責(zé)任將由閣下 自行承擔(dān)。 3.如果閣下在入職當(dāng)天無(wú)法交齊用工有關(guān)證件， 但閣下確已 經(jīng)全力催促有關(guān)部門(mén)辦理，經(jīng)公司人力資源總監(jiān)同意后，閣下可提交 承諾交齊入職資料聲明 ，保證最遲在十天內(nèi)將證件交齊。當(dāng)閣下未 能在聲明的時(shí)間內(nèi)交齊有關(guān)證件時(shí)，將被視為不符合錄用條件，雙方 勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除，公司不承擔(dān)由此引起一切責(zé)任。如果公司人力資 源總監(jiān)不同意閣下提交聲明，或閣下不同意提交聲明，本聘用意向書(shū) 將自動(dòng)失效。4.閣下向公司填報(bào)或提交的資料、 證件等必須真實(shí)有效 （例 如：相關(guān)的學(xué)歷證明、工作資歷、資格證書(shū)、健康證等 ），否則將視為欺騙或隱瞞行為，雙方的勞動(dòng)合同無(wú)效，公司有權(quán)隨時(shí)終止聘用關(guān)系 并不給予任何補(bǔ)償。 5.閣下與公司首次簽訂的勞動(dòng)合同年限為叁年