人力資源管理師詞匯

1、人力資源管理師詞匯人力資源管理師（二級）專業(yè)英語詞匯表序號 詞匯 中譯詞意 1 Acceptability 可接受性2 Achievementtests成就測試3 Actionplan 行動計劃4 Actionsteps 行動步驟5 Adventure learning探險學(xué)習(xí)法6 Adverse impact負(fù)面影響7 Agency shop 工會代理制8 Alternative dispute resolution (ADR) 建設(shè)性爭議解決方法9 Analyticapproach分析法資料僅供參考10AppraisalAudiovisualpolitics評 價instruction視

2、聽 教政治學(xué)學(xué)1118AuditapproachApprenticeshi審計法p 學(xué)徒制19Balanced12Arbitraryscorecard 綜合評價仲裁卡13 Assessment20Basic skills 基本評價技能14 Assessment21Behavior-basedcenter 評價中program 行 為 改 變心計劃15Attitude22Behaviorawarenessmodeling 行為模擬andchange23Benchmarks 基program態(tài)準(zhǔn)度認(rèn)知與改變24Benchmarking計劃評判16 Attitudinal25Benefits 收益s

3、tructuring26Bonus 獎金態(tài)度構(gòu)建27Boycott 聯(lián)合抵制1728Career 職業(yè)資料僅供參考29Career counseling3945Consumer price職業(yè)咨詢Compa-ratioindex, CPI消 費(fèi) 者30Careercurves比較比率價格指數(shù)(maturity curves)職4046Content業(yè)曲線（成熟曲線）Compensablevalidation內(nèi)容效度31Careerfactors 報 酬47Continuousmanagementsystem要素learning 持續(xù)學(xué)習(xí)職業(yè)管理系統(tǒng)4148Contributory32Caree

4、rsupportCompetencyplan 投入計劃職業(yè)支持assessment 能49Coordination33Centralization集力評估training 合作培訓(xùn)權(quán)化4250Core34Coach 教練Competitivecompetencies 核 心35Cognitiveabilityadvantage競競爭力認(rèn)知能力爭優(yōu)勢51Criterion-related36Cognitive43validity 效標(biāo)關(guān)聯(lián)效outcomes 認(rèn)知性結(jié)Concentration度果strategy 集中52Criticalincident37Collective戰(zhàn)略關(guān)鍵事件barg

5、ainingprocess4453Criticalincident勞資談判過程Concurrentmethod 關(guān)鍵事件法38Communityofvalidation同54Cross-culturalpractice 演練小組時效度preparation跨文 化資料僅供參考準(zhǔn)備Defined-contr72Disparate55Cross-training 交ibutionplantreatment 差別性對叉培訓(xùn)資方養(yǎng)老金投待56Cultural入計劃73Diversity trainingenvironment文化環(huán)65 Delayering多元化培訓(xùn)境扁平化74Downsizing 精

6、簡57Culturalshock66 Depression75Downwardmove文化沖擊沮喪降級58Customer6776Efficiencywageappraisal 顧客評估Developmenttheory 效率工資 理59Dataflowplanning論diagram 數(shù) 據(jù) 流 程system開 發(fā)77Electronic圖規(guī)劃系統(tǒng)performance60Database 數(shù)據(jù)庫68 Differentialsupportsystem61Decentralizationpiece rate 差(EPSS) 電子績效支分散化額計件工資持系統(tǒng)62Decisionsupport

7、69 Direct costs78Employeesystems 決策支持系直接成本empowerment員 工統(tǒng)70Discipline授權(quán)63Defined-benefit紀(jì)律79Employee leasingplan 養(yǎng)老金福利計71Disparate員工租借劃impact差 別80Employeesurvey64性影響research 雇 員 調(diào) 查與研究81Employeewellnessprograms(EWPs) 雇員健康修煉計劃82 Entrepreneur 企業(yè)家83Equalemploymentopportunity(EEO)公平就業(yè)機(jī)會84 Essay method 書

8、面方式85 Ethics 道德86 Expatriate外 派雇員87Expertsystems專家系統(tǒng)88 Externalanalysis外部分析89 Externalgrowthstrategy 外邊成長戰(zhàn)略資料僅供參考90 External education programs labor market 正規(guī)教育計劃外部勞動力市97Frameof場reference參照系91Factor98Functionaljobcomparisonanalysis,FJA 職 能system 因 素工作分析比較法99Gainsharing92Feedbackplans 收益分享計劃反饋100Glo

9、balization全93Flexible球化benefits plans101Goals 目標(biāo)(cafeteria102Goalsandplans) 靈活的timetables目標(biāo)和時福利計劃（自間表助福利方案）103Graphic94Flextimerating-scale method靈活的時間圖式評估法95104Group-buildingForecastingmethods 團(tuán) 隊 建 設(shè)（ 勞 動 力 供法求）預(yù)測105Group96Formalmentoringprogram群體指導(dǎo)計劃106Hayprofilemethod 海氏剖析法107 High-leverage trai

10、ning 高層次培訓(xùn)108High-performanceworksystems 高 績效工作系統(tǒng)109 Hourlywork計時工資制110 Humancapital人力資本111 Human resource information system(HRIS) 人力資源信息系統(tǒng)112 Human resourcemanagement 人力資源管理113Humanresources planning, HRP 人力資源計劃資料僅供參考114 Indirectlabor force內(nèi)部 勞costs 間 接 成動力本121Internet互聯(lián)網(wǎng)115122InternshipIndividualismprograms 實(shí)習(xí)計劃/collectivism123Interview 面試個 人主 義 / 集124體主義Intraorganizational116 Input 投bargaining組 織 內(nèi)入談判117125Job analysis 工Instructional作分析design process126Job指導(dǎo)性設(shè)計過classificationsy