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文檔簡介
1、公司保衛(wèi)大隊(duì)維穩(wěn)工作預(yù)案為及時(shí)有效地處置各群體(有償解除勞動(dòng)合同人員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、待業(yè)青年、退養(yǎng)家屬、兩地分居人員等)大規(guī)模集體上訪事件(包括群體性事件,下同),將集體上訪事件造成的影響降到最低程度,切實(shí)維護(hù)各級(jí)機(jī)關(guān)正常的辦公秩序,維護(hù)內(nèi)部社會(huì)治安穩(wěn)定,特制訂本預(yù)案。一、指導(dǎo)思想以重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)信訪工作責(zé)任制,按照油田公司關(guān)于加強(qiáng)維穩(wěn)工作的通知精神,積極配合、聯(lián)動(dòng)處置,依法辦理,及時(shí)妥善處理重大集體訪,推進(jìn)依法信訪,維護(hù)內(nèi)部社會(huì)治安穩(wěn)定。二、工作原則1、落實(shí)責(zé)任。按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格落實(shí)信訪工作責(zé)任制,及早介入,妥善處理,盡量把矛盾化解在萌芽狀態(tài),
2、把矛盾解決在基層,避免群眾集體越級(jí)上訪。2、聯(lián)動(dòng)處置。經(jīng)保大隊(duì)要加強(qiáng)與油田公司保衛(wèi)指揮中心和分公司維穩(wěn)服務(wù)中心的溝通和聯(lián)系,做好協(xié)調(diào)配合,形成合力,共同做好集體訪處置工作??刹扇÷?lián)席會(huì)議的形式加強(qiáng)溝通合作,努力建立“中心牽頭,各單位具體負(fù)責(zé)”的協(xié)調(diào)處理機(jī)制。三、組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)1、組織機(jī)構(gòu)組長:副組長:成員:2、工作職責(zé)。(1)、要建立完善、靈敏、高效的信訪工作網(wǎng)絡(luò),健全信訪隱患排查制度;(2)、對(duì)群眾普遍關(guān)注和反映強(qiáng)烈的社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,要立足于抓早、抓小、抓苗頭,把矛盾化解在萌芽狀態(tài);(3)、在處理重大集體信訪過程中要及早介入、及早處理,要自始自終在事件發(fā)生現(xiàn)場,做群眾的思想工作;(4)、
3、引導(dǎo)群眾依法上訪,加強(qiáng)與相關(guān)職能部門的溝通協(xié)商,及時(shí)將處理情況向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。3、聯(lián)系方法:聯(lián)系電話聯(lián)系人:電話:移動(dòng)電話:信息員:有償解除合同人員、在職員工:離退休人員:四、處置范圍1、對(duì)經(jīng)濟(jì)保衛(wèi)大隊(duì)的2名有償解除勞動(dòng)合同人員進(jìn)行具體的不間斷的聯(lián)系;2、落實(shí)包保責(zé)任人員,簽訂責(zé)任狀;3、與本單位離退休和經(jīng)常有上訪、告狀的重點(diǎn)人保持聯(lián)系。五、處置措施1、盡最大可能地為有償解除勞動(dòng)合同人員中有再就業(yè)欲望的人提供就業(yè)崗位;2、發(fā)現(xiàn)有不穩(wěn)定因素要及時(shí)與上級(jí)取得聯(lián)系,尋求解決辦法;4、對(duì)前往分公司機(jī)關(guān)上訪的特殊群體人員要以勸誡為主,做細(xì)致的思想工作;5、對(duì)前往廣場等地上訪集會(huì)的人員,要及時(shí)進(jìn)行勸慰和安撫;6、對(duì)于不聽勸告執(zhí)意進(jìn)行上訪和集會(huì)的人員,要會(huì)同行政執(zhí)法部門按照有關(guān)條例進(jìn)行處置;7、接到上級(jí)關(guān)于執(zhí)行維穩(wěn)任務(wù)的通知后,立即召集警員到達(dá)指定地點(diǎn)備勤。六、附則1、本預(yù)案適用于經(jīng)濟(jì)保衛(wèi)
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