中小企業(yè)勞動(dòng)合同范本

1、勞動(dòng)合同根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。甲方： （ 以下稱“甲方”）通訊地址： 法定代表人或委托代理人：乙方： （以下稱“乙方”）身份證號(hào)碼： 家庭住址： 戶籍地址： 聯(lián)系方式： 固定電話 緊急聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 第一條 勞動(dòng)合同期限1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限從 _年_月_日起至 _年_月_日止。2、試用期，自 _年_月 _日至_年_月_日。第二條 工作內(nèi)容及要求乙方安排在 部門，從事 工作。甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成

2、本職工作。第三條 勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jī)確定 元/ 月的工資報(bào)酬。2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。3、甲方每月 _日以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無(wú)故拖欠。4、乙方加班工資，假期工資及特殊工資按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行5、甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績(jī)、效率、效益、損失、工作態(tài)度 等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。第四條 社會(huì)保險(xiǎn) 甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由 甲方在其工資中代為扣繳。第五條 勞動(dòng)紀(jì)律 甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依 法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第六條 勞動(dòng)合同

3、的解除1、本合同解除或終止時(shí) , 甲方應(yīng)履行下列義務(wù)：(1) 、為乙方辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)；(2) 、自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起 15 日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)等賬戶轉(zhuǎn)移或者封 存手續(xù)；(3) 、應(yīng)乙方要求，及時(shí)、如實(shí)出具乙方的工作履歷或績(jī)效證明。2、本合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：(1) 、向甲方指定的人交接工作；(2) 、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無(wú)形資產(chǎn)；(3) 、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體；(4) 、協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù)；(5) 、完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序，辦理有關(guān)離職手續(xù)，并積極配合甲方 將其本人的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人事檔案

4、遷出；第七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任 1、合同期內(nèi)，乙方提前解除本合同的，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用和招聘費(fèi)用。賠償辦法按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、乙方不辭而別 , 或者下落不明 , 或者未履行第六條第 2 款規(guī)定的義務(wù)， 致使甲方無(wú)法辦理或遲延辦理與乙方離職相關(guān)的手續(xù)的 , 乙方在此不可撤銷地 承認(rèn)其負(fù)有過(guò)錯(cuò) , 并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3、乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方可在 乙方辦結(jié)工作交接完畢后， 將截止乙方提出辭職或擅自離職之日的工資支付給乙 方。如乙方有本合同第七條第 4 款條所述情形的，則按該條規(guī)定處理。4、乙方欠付甲方任何款項(xiàng)，或者乙方

5、違反合同約定的條件解除勞動(dòng)合同， 給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失， 依照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任， 甲 方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼、補(bǔ)償金等（包括并不限于此）中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。5、如因乙方故意或者重大過(guò)失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處 理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。 甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相 應(yīng)的處罰。 在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前， 乙方不得擅自單方終止與甲方的勞 動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。第八條 商業(yè)保密及競(jìng)業(yè)禁止1、乙方對(duì)在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資

6、料不 得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限。2、乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競(jìng) 爭(zhēng)關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)性的工作。3、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償萬(wàn)元違約金。第九條 甲乙雙方約定的事項(xiàng)第十條 其他事項(xiàng)1、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與 甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表 人簽字后才具有法律效力， 未經(jīng)法定代表人簽字的一律無(wú)效， 對(duì)此乙方完全同意 并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等 法律效力。第十一條 合同效力及文本本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力， 未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。 合同文本一式三份，雙方各