社區(qū)圖書閱覽室制度范文

1、社區(qū)圖書閱覽室制度范文1、凡進入閱覽室的讀者，須持圖書館（室）閱覽證且經(jīng)值班人員驗證后，方可進入閱覽室閱覽，書包、書籍、書夾不得帶入。2、閱覽室是文明的學(xué)習(xí)場所，讀者應(yīng)自覺保持閱覽室的整潔、安靜，不得在室內(nèi)吃東西、亂丟紙屑、大聲喧嘩，不準搶占座位及隨意搬動桌椅，不得在閱覽室內(nèi)撥打或接聽手機。3、讀者取書時，必須將代書板插入新取圖書的位置，閱覽后自覺歸架。4、閱覽室圖書，只限于閱覽室閱覽，概不外借，若需復(fù)印者，須按相關(guān)規(guī)定辦理。5、愛護公物人人有責，讀者應(yīng)愛護閱覽室內(nèi)的一切公共設(shè)施，不得在閱覽時撕剪、勾畫、圈點圖書，違者將受到嚴肅處理。6、為確保圖書館的安全，禁止在閱覽室內(nèi)任何地點吸煙，嚴禁攜帶

2、易燃、易爆物品入閱覽室。7、經(jīng)出口通道時，如遇監(jiān)測器報警，有關(guān)人員應(yīng)主動接受值班工作人員檢查，不應(yīng)有不文明禮貌的言行。8、不得有意在閱覽場所藏匿書刊資料或未辦理手續(xù)擅自將書刊資料帶出閱覽室，對損壞閱覽室書籍資料、設(shè)備設(shè)施、情節(jié)嚴重者應(yīng)報學(xué)校行政或當?shù)毓膊块T處理。9、電子書籍的借閱應(yīng)該嚴格按照管理員要求操作。村民活動室制度一、活動室由專人負責日常管理，其職責主要為保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，維護、維修設(shè)備。二、活動室的開放時間為：上午8：0011：30，下午14：0017：30，節(jié)假日全天開放?；顒尤藛T必須遵守開放時間，不得隨意要求提前或延長，特殊情況另行安排。三、活動室主要為社區(qū)村民服務(wù)，原則上不對外

3、開放。四、凡來活動室參加活動者須自覺遵守活動室制度。五、活動室管理制度：1、不超過規(guī)定時間，不影響工作。2、講究文明禮貌，禁止大聲喧嘩，保持室內(nèi)安靜，不得賭博。3、注意公共衛(wèi)生，不得吸煙，不隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑。4、活動人員請按照器材使用規(guī)則安全使用，愛護室內(nèi)乒乓球桌、棋牌桌、健身器材等設(shè)施，如果人為損壞，照價賠償。5、不帶中小學(xué)生和學(xué)齡前兒童入室活動。6、活動后將物品歸放原位，關(guān)閉門窗、電源。六、為不斷改善活動室的管理服務(wù)工作，活動者要積極配合工作人員搞好管理工作，并歡迎提出批評和建議。生產(chǎn)信息服務(wù)站制度一、服務(wù)全村農(nóng)民、企業(yè)用戶要積極主動，熱情周到；二、從農(nóng)民需求角度出發(fā)，急用戶之所急

4、，工作不推不靠；三、對農(nóng)民及企業(yè)提出的信息需求要認真記錄，全面收集，及時反饋；四、要熟練使用供求信息發(fā)布平臺，對農(nóng)民的供求信息當天記錄，當天發(fā)布；五、認真核實農(nóng)民和農(nóng)業(yè)企業(yè)提供的信息，做到實事求是，不夸大不縮小，并注意保守國家機密；六、帶動農(nóng)村信息員做好信息服務(wù)，從知識和技能上指導(dǎo)他們，做好組織和培訓(xùn)工作，發(fā)揮信息服務(wù)站的組織培訓(xùn)功能；七、辦理的所有服務(wù)項目，要做好分類記錄工作，并存檔待查；八、除信息服務(wù)外，做好國家政策法規(guī)和農(nóng)業(yè)科技方面的服務(wù)。社會救助服務(wù)站制度1、熱情接待，認真辦事，耐心做好群眾的咨詢解釋工作。2、秉公辦事，以省人民政府1_號文件為指針，做好轄區(qū)居民的低保申報工作，實行動態(tài)

5、管理，發(fā)展救助事業(yè)。3、發(fā)揚扶貧濟困、幫老助殘、獻愛心精神，做好轄區(qū)貧困、弱勢殘疾的各類救助工作，開展大病醫(yī)療救助。4、發(fā)展星光計劃，配合上級做好三無人員集中供養(yǎng)及善后服務(wù)工作。5、掌握轄區(qū)的烈屬、病故軍屬及傷殘軍人的實際情況，幫助他們解決實際困難，做好轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)退軍人的就業(yè)安置工作，及時足額發(fā)放撫恤金和優(yōu)待金。6、積極宣傳有關(guān)法律法規(guī)，及時張貼新政策、新規(guī)定的宣傳資料。7、加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。勞動保障服務(wù)站制度一、健全內(nèi)部管理制度1、建立崗位職責制度2、建立績效考核制度3、建立業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)制度4、建立資料臺帳管理制度5、建立工作人員服務(wù)規(guī)范制度二、健全社會監(jiān)

6、督制度1、建立社會監(jiān)督投訴處理制度2、建立定期征求意見制度，廣泛聽取群眾與村民對勞動保障工作服務(wù)改進的問題和意見，制定和落實整改措施，以使社會勞動保障工作不斷改進志愿者服務(wù)站制度1.社區(qū)志愿者服務(wù)站站長由社區(qū)主任擔任，副站長由社區(qū)團組織負責人擔任。2.服務(wù)站常年招募注冊志愿者，由站長發(fā)放志愿者證書及胸章。3.站長要做好社區(qū)志愿者活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，確保志愿者活動能長期有效地開展，每月活動不少于1次。4.遇重大節(jié)慶日、紀念日、小區(qū)有突擊任務(wù)時組織志愿者開展活動。5.每次服務(wù)前做好宣傳活動工作，服務(wù)站為志愿者提供必要的場所、器材等支持。6.志愿者每次活動時需統(tǒng)一使用志愿者旗幟、橫幅、帽子、胸章等志愿服務(wù)標志。7.站長對志愿者服務(wù)活動進行監(jiān)督，并做好記錄。8.及時將志愿服務(wù)活動情況上報越城共青團網(wǎng)站。便民服務(wù)中心制度一、努力學(xué)習(xí)，正確理解黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)，不斷提高政策水平和為民辦事的業(yè)務(wù)水平。二、認真履行職責，耐心細致地為群眾辦每一件事，把為群眾辦好事作為工作的出發(fā)點和落腳點。三、熱情受理群眾辦事事項，按照服務(wù)事項的輕重緩急，能辦立即辦，一時辦不了的承諾時間辦，確實不能辦理的，向群眾說明原因，