環(huán)評個人工作總結(jié)大全

1、環(huán)評個人工作總結(jié)大全一、完成的工作及存在的問題（1）從工作態(tài)度來說，在過去的這段時間里，態(tài)度是端正的，對環(huán)評工作的激情還是比較高的。（2）在這段時間里，基本完成了公司交于我的各項工作，從完成項目數(shù)量來說，項目個數(shù)較去年有一定減少，這主要原因還是在于我個人原因，在工作效率上有些下降，同時，資質(zhì)掛靠也對效率有一定的影響；從產(chǎn)值上看，需要待公司統(tǒng)計出來之后尚能作出比較。（3）從學習上看，_年通過學習通過了注冊環(huán)評工程師考試以及參加了清潔生產(chǎn)審核師培訓并取得審核師資格；遺憾的是對于未能完成_年計劃的通過注冊環(huán)保工程師基礎(chǔ)課程考試。但通過自我學習，在報告編制的思路上有了很大的提高。（4）對于職稱評定的重

2、視度不夠高，缺乏這方面的準備。二、建議公司在_年中加大了對員工的培訓教育，對原有項目提成方式進行了改進，這促進了員工的工作積極性；同時，公司一直在為資質(zhì)升級作書做前期準備工作，這也將是公司又一發(fā)展起點，針對公司目前的情況結(jié)合工作中遇到的一些實際情況，現(xiàn)提出以下幾點建議，供公司參考。（1）項目承接模式隨著公司資質(zhì)升級，業(yè)務重點將由做表向做書轉(zhuǎn)移，根據(jù)公司擬打算升級區(qū)域（化工、輕紡及社會區(qū)域），化工及輕紡項目難度將比一般項目高，加上現(xiàn)在業(yè)主一般在時間上要求要快，因此，我覺得個人包干負責制的模式已經(jīng)不能適應今后的工作需要。同時，為了趕工期，不利于報告質(zhì)量的提高。建議。報告表還是按照現(xiàn)有方式個人負責制

3、，報告書以團隊合作模式-項目負責人+組員，一般23人為宜。同時，針對這一模式采取與之配套的項目提成制度。（2）加強對員工的培訓，特別是對升級區(qū)域項目培訓。_年度工作計劃現(xiàn)將_年度主要工作計劃整理如下：（1）按時按質(zhì)完成，同時，在能力范圍內(nèi)做好公司交與的其它工作。（2）完成助工評定，積極準備工程師的評定材料。（3）全力備考_年_月份注冊環(huán)保工程師基礎(chǔ)課程考試，確保其順利通過。（4）加強工作之余的自我學習，拓寬知識面及技術(shù)水平。篇三：_年環(huán)評新人工作總結(jié)_年終工作總結(jié)離開校園生活，工作已經(jīng)有六個月時間。對于一個剛走上工作崗位的我來說，雖然還不能像公司前輩那樣能獨當一面，但是我正在一點點進步。_月份

4、進入公司，參與了_的調(diào)查，前期先收集了河流排口的資料并在谷歌地圖上定位，隨后去了舉水、倒水等河流實地踏勘，回來后撰寫了調(diào)查總結(jié)。這些經(jīng)歷對我來說十分寶貴，不僅僅讓我將課本里空洞又抽象的知識運用到實際中，更像是一次進入工作狀態(tài)前的軍訓，磨去了在學校里的浮躁，在后來的工作中狀態(tài)進入得更快。_月份的時候，在_的指導下參與了報告書_的部分章節(jié)的編制，并多次去環(huán)評現(xiàn)場踏勘，讓我慢慢開始對環(huán)評的流程有了初步的印象，開始知道在去之前對項目本身做好功課，知道重點注意哪些敏感點，對周邊環(huán)境有一個正確的把握。_月份，編制_環(huán)評報告表，報告表從資料清單的羅列到正文的撰寫再到附圖附件，都是在_一點點不厭其煩的指導下完

5、成的。_月份，參與了_環(huán)評報告書的部分章節(jié)的編制。_月份，編寫了_環(huán)?？⒐を炇請蟾婧蚠項目環(huán)評報告表。評編制過程中最重要的硬實力是法規(guī)政策水平，法規(guī)、政策是環(huán)評的基礎(chǔ)，一定要吃透法規(guī)、政策的內(nèi)容，正確理解其思想。這樣才能保證在環(huán)評工作中不犯錯誤。因為還不熟悉國家發(fā)布的新的環(huán)保政策，剛開始我就常常犯這種低級錯誤。其次是業(yè)務水平，環(huán)評入手容易，但是要想精通很難，它要求認真細致的工作，寬廣的知識面，同時要以事實為依據(jù)，要多查資料，這一點我還需要多錘煉自己。另外，環(huán)評的文字寫作能力中尤其要強化邏輯性、層次與因果關(guān)系。后面的內(nèi)容前面要鋪墊，有了前面的原因才有后面的評述與結(jié)論。軟實力是組織協(xié)調(diào)能力，與甲方

6、的交流，一定要準確、專業(yè)的表達，只有在很好的交流的基礎(chǔ)上才能在甲方那里獲取你所需要的第一手資料。要成為一名專業(yè)的環(huán)評人員，我欠缺的還有很多，要感謝在座的所有前輩和領(lǐng)導們都曾在工作中幫助指導過我，他們嚴謹細致的工作態(tài)度值得我學習，感謝一同進來的_和_。篇四：述職報告-環(huán)評新手述職報告_年_月_日，我正式開始了在_有限公司的實習，擔任環(huán)評助理一職。從進入_的第一天開始，我就對公司充滿了信心，這種信心來自于全體員工精神風貌和朝氣蓬勃的企業(yè)文化；公司對我的培養(yǎng)，使我有了堅定的信心并努力地工作著。五個月以來，在上級領(lǐng)導和同事的共同支持幫助下，本人有了很大的進步，在諸多方面得到了學習和鍛煉。現(xiàn)將五個月的工

7、作匯報如下：一、五個月來，我做的事1、在剛進入公司工作的時候，本人認真學習環(huán)評相關(guān)法律法規(guī)，通過閱讀抄寫已完成的環(huán)境影響評價報告表及報告書，進一步加強對環(huán)評編寫的認知了解，為以后編寫環(huán)境影響評價報表及報告書打基礎(chǔ)。2、在進行了一段時間的基礎(chǔ)學習后，正式開始編寫環(huán)評報告由編寫一份汽修店環(huán)評登記表開始。在編寫完成后交由其他同事進行審核查閱，再發(fā)回給自己進行修改，到最后真正完成提交給上級。3、在編寫了環(huán)評登記表及用案例（以前做過的項目）訓練編寫環(huán)評報表后，我陸續(xù)完成了多個環(huán)評報表，其中主要為白云區(qū)的項目，少部分花都區(qū)項目。并負責了報告書中難度較小的部分章節(jié)，開始學習環(huán)評報告書的編寫。4、在畢業(yè)回到公

8、司工作后，我主要負責_及_的項目。面對不同區(qū)域的差異，我虛心請教同事，牢記各注意事項，在工作過程中慢慢了解、適應這種差異。二、五個月來，我的體會通過這段時間的融入和磨合，我基本適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個適應過程中，我有如下體會：1、必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)：熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求，在工作中能夠采取積極主動，認真遵守公司的規(guī)章制度，保證出勤，態(tài)度決定一切。在日常工作中，必須踏踏實實、認認真真、扎扎實實地做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將手頭上的每件事都好，才能為公司的發(fā)展盡一份力。（二）必須努力學習業(yè)務

9、知識，在總結(jié)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新：端正態(tài)度，報告看的是質(zhì)量，不是速度，要知道自己想要的是什么，自己要的是報告的質(zhì)量，進而提升自己的能力，不斷學習；向建設(shè)單位收集資料，首先要準備好項目所需要資料的清單，與建設(shè)單位溝通好，以最短的時間獲取項目的信息和相關(guān)資料，提高工作效率；報告寫完后一字一句的自查一遍，再給同事審核；審核后，出現(xiàn)的問題要仔細弄明白、搞清楚、多總結(jié)，之前犯過的錯誤不能再犯；涉及的相關(guān)問題，自己多看書多學習多交流，做到知其然，知其所以然；在空余的時間學習導則知識，法規(guī)政策是環(huán)評的一項基礎(chǔ)功課，通過對法規(guī)政策的學習，能有效提高自己編寫環(huán)評的質(zhì)量。要善于從工作中總結(jié)，在總結(jié)的基礎(chǔ)上提高創(chuàng)新，不

10、斷提升日常工作的勝任能力，提高工作效率與業(yè)績。（三）必須要虛心請教，提高服務意識：領(lǐng)導說過。我們要努力把最專業(yè)的一面表現(xiàn)出來，告訴自己也讓別人知道，我們是專業(yè)的。平時外出看現(xiàn)場、接待業(yè)主，言行舉止都要注意約束自己，不卑不亢，注意用自已的一言一行，維護公司的整體形象。在日常工作中我經(jīng)常向同事們虛心請教，遇事與同事們多多溝通，只有這樣，才能保質(zhì)保量完善工作任務。三、五個月來的提高與不足（一）政治思想表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)和職業(yè)道德有一定提高在這五個月中，我深深體會到，只有在思想上與集體保持高度一致、嚴于律己、積極上進，才能融入到公司這個大集體之中。進入公司后，通過與同事的交流與學習，自己深知，只有不斷

11、地學習進步，才能跟上步伐不拖后腿。（二）業(yè)務知識和工作能力有一定增長在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學習，積累經(jīng)驗，經(jīng)過自己的努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的入手。在綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。對于剛剛進入公司的我來說，當前的首要任務就是要努力學習，始終以積極的工作態(tài)度、踏踏實實的工作作風、高度的責任感投入到工作中；在過去的這段時間里，通過部門同事的相互交流，以及平時在工作中的自我學習與實踐，我對環(huán)評的編寫有了進一步深入的了解，編寫效率也有了一定的提高。（三）需要改進和完善的地方在這段時間里，我雖然在思想和工作上都有了一定的進步，但也存在的一些需

12、要改進和完善的地方，如工作中還存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，應變能力以及創(chuàng)造能力還有待進一步提高。我一定會在今后的工作中學習、進取完善自己，對金錢、對名譽、對權(quán)力，我都沒有什么奢求，努力工作是我最大的追求。還有就是環(huán)評編寫速度較慢，我一定在以后的工作中加強鍛煉，在保證編寫質(zhì)量的情況下提高速度，按時、按量、按質(zhì)的完成任務。現(xiàn)在我主要負責從化市及廣州白云區(qū)的業(yè)務，我將不負各位領(lǐng)導的信任，努力做好每一項交付的工作，完成上級布置的任務?？偠灾?，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領(lǐng)導和同事的最好方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇?？偨Y(jié)五個月來的工作，我可以問心無愧地說：自己盡了心，努了力。

13、篇五：環(huán)評總結(jié)第一章概論1、環(huán)境法及環(huán)評法的實施時間。環(huán)境法：1989年_月_日；環(huán)評法：_年_月_日。2、世界上哪個國家哪一年首次把環(huán)評用法律固定下來。美國，1969年美國國會通過并于1970年_月_日實施。3、我國哪個單位第一個開展環(huán)評。北京師范大學等單位率先在江西永平銅礦開展我國第一個環(huán)評。4、環(huán)評的基本原則?？陀^，公正，公開。5、環(huán)境影響評價中負責進行公眾參與的主體單位是建設(shè)單位。建設(shè)單位委托具體恰當資質(zhì)的環(huán)境影響評價機構(gòu)開展（環(huán)境影響評價文件）的編制工作。期間開展（公眾參與），調(diào)查受影響公眾的意見。6、我國對環(huán)評機構(gòu)資質(zhì)證書的規(guī)定。（填）環(huán)評機構(gòu)資質(zhì)證書為甲、乙兩個等級。取得甲級評價

14、資質(zhì)的評價機構(gòu)，承擔各級環(huán)境保護主管部門負責審批的環(huán)評文件的編制工作。實行總量限制，有效期4年。取得乙級評價資質(zhì)的評價機構(gòu)，承擔省級以下環(huán)境保護行政主管部門負責審批的環(huán)評文件的編制工作?；騼H編制環(huán)境影響報告表。7、我國環(huán)境影響評價制度的特點。（1）具有法律強制性（2）納入基本建設(shè)程序（3）分類管理與分級審批（填）分類管理：對環(huán)境影響重大，編制環(huán)境影響報告書，全面、詳細評價產(chǎn)生的污染和對環(huán)境的影響。對環(huán)境影響輕，編制環(huán)境影響報告表，分析或?qū)ｍ椩u價產(chǎn)生的污染和對環(huán)境的影響。對環(huán)境影響很小，不進行環(huán)評，填報環(huán)境影響登記表。分級審批：國家環(huán)境保護部負責審批。核設(shè)施、絕密工程等；跨省、自治區(qū)、直轄市行政

15、區(qū)域的；環(huán)保部負責審批以外的環(huán)評文件的審批權(quán)限，由省級環(huán)保部門按照建設(shè)項目的審批、核準和備案權(quán)限，項目對環(huán)境的影響性質(zhì)和程度及下述原則提出分級審批建議，報省級人民政府批準后實施，并抄報環(huán)境保護部。（4）環(huán)境影響評價機構(gòu)資質(zhì)管理（填）環(huán)境影響報告書：1.輕工紡織化纖2.化工石化醫(yī)藥3.冶金機電4.建材火電5.農(nóng)林水利6.交通運輸7.社會區(qū)域環(huán)境影響報告表：1.一般項目2.特殊項目8、專有名詞英文全稱。地理信息系統(tǒng)（gis，geographicinformationsystem）、環(huán)境影響評價（eia，environmentimpactassessment）、英文遙感技術(shù)（3s，remotesen

16、singrs）、全球定位系統(tǒng)（globalpositioningsystem，gps）這三種技術(shù)名詞中最后一個單詞字頭的統(tǒng)稱。9、環(huán)境影響評價按對象、時間等的分類。按評價對象可分為規(guī)劃環(huán)境影響評價和建設(shè)項目環(huán)境影響評價。按環(huán)境要素可分為大氣環(huán)境影響評價、地表水環(huán)境影響評價、聲環(huán)境影響評價、生態(tài)環(huán)境影響評價、固體廢物環(huán)境影響評價。按時間順序可分為環(huán)境質(zhì)量現(xiàn)狀評價、環(huán)境影響預測評價、建設(shè)項目環(huán)境影響后評價。第二章環(huán)境法規(guī)與環(huán)境標準1、環(huán)境空氣質(zhì)量標準（gb3095-_）中規(guī)定基本項目的濃度限值。2、環(huán)境質(zhì)量標準和環(huán)境污染物排放標準的作用。（1）國家環(huán)境保護法規(guī)的重要組成部分（2）環(huán)境保護法規(guī)的具體

17、體現(xiàn)（3）環(huán)境管理和環(huán)境執(zhí)法的技術(shù)依據(jù)（4）環(huán)境保護科技進步的動力（5）環(huán)境評價的準繩（6）引導投資的方向3、污水綜合排放標準（gb8978-_）對污水排放的規(guī)定及第一類污染物的種類。污水綜合排放標準（gb8978-_）按照污水排放去向，排入gb3838類水域和排入gb3097中二類海域的污水，執(zhí)行一級標準；排入gb3838，類水域和排入gb3097中三類海域的污水，執(zhí)行二級標準；排入設(shè)置二級污水處理廠的城鎮(zhèn)排水系統(tǒng)的污水，執(zhí)行三級標準。第一類污染物（共13種）：汞、烷基汞、鎘、鉻、六價鉻、砷、鉛、鎳、鈹、銀、苯并芘、放射性、放射性。在車間或車間處理設(shè)施排放口采樣。4、環(huán)境法規(guī)的相互關(guān)系。（1

18、）法律層次的效力相同（2）后法大于先法（3）行政法規(guī)的效力次于法律（4）國際公約優(yōu)先5、中華人民共和國環(huán)境影響評價法中規(guī)定的環(huán)境影響報告書編制要點。（7+1）（簡）建設(shè)項目概況；建設(shè)項目周圍的環(huán)境現(xiàn)狀；建設(shè)項目對環(huán)境可能造成影響的分析、預測和評估；建設(shè)項目的環(huán)境保護措施及其技術(shù)、經(jīng)濟論證；建設(shè)項目對環(huán)境影響的經(jīng)濟損益分析；對建設(shè)項目實施環(huán)境監(jiān)測的建議；環(huán)境影響評價的結(jié)論。涉及水土保持的建設(shè)項目，還必須有經(jīng)水行政主管部門審查同意的水土保持方案。6、環(huán)境影響評價技術(shù)導則總綱（hj2.1-_）中規(guī)定的建設(shè)項目環(huán)境影響報告書的編制要點。（簡）項目由來；編制依據(jù)；評價因子與評價標準；評價范圍及環(huán)境保護目

19、標；相關(guān)規(guī)劃及環(huán)境功能區(qū)劃；評價工作等級和評價重點；資料引用。第三章環(huán)境影響評價程序與方法1、環(huán)境影響評價工作的管理程序。（簡）建設(shè)單位申報（咨詢）環(huán)境影響。環(huán)保管理部門根據(jù)分類管理、分級審批原則，提出要求編制環(huán)評文件類型，并明確審批部門。建設(shè)單位委托環(huán)評機構(gòu)編制環(huán)評文件，期間開展公眾參與，調(diào)查受影響公眾的意見。環(huán)評文件經(jīng)環(huán)保部門評估或咨詢機構(gòu)（如有行業(yè)主管部門，則由其組織）開展專家評審，出具評估意見，報審批部門審批。建設(shè)單位獲得批文后施工。施工結(jié)束后向?qū)徟h(huán)評文件的環(huán)保主管部門提出竣工驗收申請，完成竣工驗收報告（監(jiān)測報告、調(diào)查報告），通過竣工驗收后才能正式投產(chǎn)。在項目建設(shè)、運行過程中產(chǎn)生不符

20、合已審批環(huán)評文件的，建設(shè)單位組織環(huán)境影響后評價。采取改進措施，報原環(huán)評文件審批部門和建設(shè)項目審批部門備案。2、環(huán)境影響評價工作的技術(shù)程序。（簡、論）前期準備、調(diào)研和工作方案階段；分析論證和預測評價階段；環(huán)評文件編制階段。第四章工程分析1、污染物排放量的簡單計算。2、水重復利用率、污水回用率等的簡單計算。（填，小計）水重復利用率重復用水量/（重復用水量取用新鮮水量）污水回用率污水回用量/（污水回用量直接排入環(huán)境的污水量）注意單位換算。3、清潔生產(chǎn)水平等級。（填，選）國家環(huán)境保護部將清潔生產(chǎn)水平分為三級。一級代表國際清潔生產(chǎn)先進水平；二級代表國內(nèi)清潔生產(chǎn)先進水平；三級代表國內(nèi)清潔生產(chǎn)基本水平。4、

21、工程分析的時期。（填）根據(jù)實施過程的不同階段可將建設(shè)項目分為建設(shè)期、生產(chǎn)運營期（必須進行工程分析）、服務期滿后三個階段進行工程分析。5、污染源按來源分類、按性質(zhì)分類。排放形狀。點源、線源、面源污染源。來源。大氣、水、噪聲污染源。理化性質(zhì)。物理性、化學性、生物性污染源。6、確定污染物排放量的方法有。實測法、物料衡算法、經(jīng)驗系數(shù)法。7、工程分析常用方法：類比分析法、查閱參考資料分析法、物料衡算法。（評價方法、預測方法、檢測方法）第五章大氣環(huán)境影響評價1、大氣環(huán)境現(xiàn)狀調(diào)查監(jiān)測點個數(shù)的選取。（1）一級評價10個點；二級評價6個點；三級評價2-4個點。（2）布點方位：一級評價。在0、45、90、135、

22、180、225、270、315方向布點，在下風向加密。（45平均）二級評價：在0、90、180、270方向布點，在下風向加密。（90平均）三級評價：在0、180方向布點，在下風向加密。（180平均）2、大氣環(huán)境影響預測中需確定的三類計算點以及5種預測情景。三類計算點。環(huán)境敏感區(qū)、預測范圍內(nèi)網(wǎng)格點及區(qū)域最大地面濃度點。五種預測情景：3、大氣評價工作等級的判定依據(jù)。（簡、論）一級：pma_80%，且d10%5km二級：10%pma_80%或污染源距廠界最近距離d10%5km三級：pma_10%或d10%污染源距廠界最近距離4、高斯點源擴散模式中各項符號所代表的意義及其單位。（簡）以煙囪地面位置的中

23、心點為坐標原點，實源（0，0，he）和虛源（0，0，-he）共同作用于空間某一點p（_，y，z）的污染物濃度c_，y，z。第二篇：環(huán)評個人工作總結(jié)_年度個人工作總結(jié)篇二：_環(huán)評工程師個人工作總結(jié)_環(huán)評工程師個人工作總結(jié)環(huán)評工程師個人工作總結(jié)_年在忙碌中要結(jié)束了，回首這一年來的工作與生活，有收獲也有遺憾，在此新舊交替的時候，我在此對_年工作進行回顧總結(jié)、并將我對公司來年的工作提出我的建議供公司參考，同時，也對_年度的工作做一個粗略的規(guī)劃。一、完成的工作及存在的問題（1）從工作態(tài)度來說，在過去的這段時間里，態(tài)度是端正的，對環(huán)評工作的激情還是比較高的。（2）在這段時間里，基本完成了公司交于我的各項工

24、作，從完成項目數(shù)量來說，項目個數(shù)較去年有一定減少，這主要原因還是在于我個人原因，在工作效率上有些下降，同時，資質(zhì)掛靠也對效率有一定的影響；從產(chǎn)值上看，需要待公司統(tǒng)計出來之后尚能作出比較。（3）從學習上看，_年通過學習通過了注冊環(huán)評工程師考試以及參加了清潔生產(chǎn)審核師培訓并取得審核師資格；遺憾的是對于未能完成_年計劃的通過注冊環(huán)保工程師基礎(chǔ)課程考試。但通過自我學習，在報告編制的思路上有了很大的提高。（4）對于職稱評定的重視度不夠高，缺乏這方面的準備。二、建議公司在_年中加大了對員工的培訓教育，對原有項目提成方式進行了改進，這促進了員工的工作積極性；同時，公司一直在為資質(zhì)升級作書做前期準備工作，這也

25、將是公司又一發(fā)展起點，針對公司目前的情況結(jié)合工作中遇到的一些實際情況，現(xiàn)提出以下幾點建議，供公司參考。（1）項目承接模式隨著公司資質(zhì)升級，業(yè)務重點將由做表向做書轉(zhuǎn)移，根據(jù)公司擬打算升級區(qū)域（化工、輕紡及社會區(qū)域），化工及輕紡項目難度將比一般項目高，加上現(xiàn)在業(yè)主一般在時間上要求要快，因此，我覺得個人包干負責制的模式已經(jīng)不能適應今后的工作需要。同時，為了趕工期，不利于報告質(zhì)量的提高。建議。報告表還是按照現(xiàn)有方式個人負責制，報告書以團隊合作模式-項目負責人+組員，一般23人為宜。同時，針對這一模式采取與之配套的項目提成制度。（2）加強對員工的培訓，特別是對升級區(qū)域項目培訓。_年度工作計劃現(xiàn)將_年度主

26、要工作計劃整理如下：（1）按時按質(zhì)完成，同時，在能力范圍內(nèi)做好公司交與的其它工作。（2）完成助工評定，積極準備工程師的評定材料。（3）全力備考_年_月份注冊環(huán)保工程師基礎(chǔ)課程考試，確保其順利通過。（4）加強工作之余的自我學習，拓寬知識面及技術(shù)水平。篇三：_年環(huán)評新人工作總結(jié)_年終工作總結(jié)離開校園生活，工作已經(jīng)有六個月時間。對于一個剛走上工作崗位的我來說，雖然還不能像公司前輩那樣能獨當一面，但是我正在一點點進步。_月份進入公司，參與了_的調(diào)查，前期先收集了河流排口的資料并在谷歌地圖上定位，隨后去了舉水、倒水等河流實地踏勘，回來后撰寫了調(diào)查總結(jié)。這些經(jīng)歷對我來說十分寶貴，不僅僅讓我將課本里空洞又抽

27、象的知識運用到實際中，更像是一次進入工作狀態(tài)前的軍訓，磨去了在學校里的浮躁，在后來的工作中狀態(tài)進入得更快。_月份的時候，在_的指導下參與了報告書_的部分章節(jié)的編制，并多次去環(huán)評現(xiàn)場踏勘，讓我慢慢開始對環(huán)評的流程有了初步的印象，開始知道在去之前對項目本身做好功課，知道重點注意哪些敏感點，對周邊環(huán)境有一個正確的把握。_月份，編制_環(huán)評報告表，報告表從資料清單的羅列到正文的撰寫再到附圖附件，都是在_一點點不厭其煩的指導下完成的。_月份，參與了_環(huán)評報告書的部分章節(jié)的編制。_月份，編寫了_環(huán)?？⒐を炇請蟾婧蚠項目環(huán)評報告表。評編制過程中最重要的硬實力是法規(guī)政策水平，法規(guī)、政策是環(huán)評的基礎(chǔ)，一定要吃透法

28、規(guī)、政策的內(nèi)容，正確理解其思想。這樣才能保證在環(huán)評工作中不犯錯誤。因為還不熟悉國家發(fā)布的新的環(huán)保政策，剛開始我就常常犯這種低級錯誤。其次是業(yè)務水平，環(huán)評入手容易，但是要想精通很難，它要求認真細致的工作，寬廣的知識面，同時要以事實為依據(jù)，要多查資料，這一點我還需要多錘煉自己。另外，環(huán)評的文字寫作能力中尤其要強化邏輯性、層次與因果關(guān)系。后面的內(nèi)容前面要鋪墊，有了前面的原因才有后面的評述與結(jié)論。軟實力是組織協(xié)調(diào)能力，與甲方的交流，一定要準確、專業(yè)的表達，只有在很好的交流的基礎(chǔ)上才能在甲方那里獲取你所需要的第一手資料。要成為一名專業(yè)的環(huán)評人員，我欠缺的還有很多，要感謝在座的所有前輩和領(lǐng)導們都曾在工作中

29、幫助指導過我，他們嚴謹細致的工作態(tài)度值得我學習，感謝一同進來的_和_。篇四：述職報告-環(huán)評新手述職報告_年_月_日，我正式開始了在_有限公司的實習，擔任環(huán)評助理一職。從進入_的第一天開始，我就對公司充滿了信心，這種信心來自于全體員工精神風貌和朝氣蓬勃的企業(yè)文化；公司對我的培養(yǎng)，使我有了堅定的信心并努力地工作著。五個月以來，在上級領(lǐng)導和同事的共同支持幫助下，本人有了很大的進步，在諸多方面得到了學習和鍛煉?，F(xiàn)將五個月的工作匯報如下：一、五個月來，我做的事1、在剛進入公司工作的時候，本人認真學習環(huán)評相關(guān)法律法規(guī)，通過閱讀抄寫已完成的環(huán)境影響評價報告表及報告書，進一步加強對環(huán)評編寫的認知了解，為以后編

30、寫環(huán)境影響評價報表及報告書打基礎(chǔ)。2、在進行了一段時間的基礎(chǔ)學習后，正式開始編寫環(huán)評報告由編寫一份汽修店環(huán)評登記表開始。在編寫完成后交由其他同事進行審核查閱，再發(fā)回給自己進行修改，到最后真正完成提交給上級。3、在編寫了環(huán)評登記表及用案例（以前做過的項目）訓練編寫環(huán)評報表后，我陸續(xù)完成了多個環(huán)評報表，其中主要為白云區(qū)的項目，少部分花都區(qū)項目。并負責了報告書中難度較小的部分章節(jié)，開始學習環(huán)評報告書的編寫。4、在畢業(yè)回到公司工作后，我主要負責_及_的項目。面對不同區(qū)域的差異，我虛心請教同事，牢記各注意事項，在工作過程中慢慢了解、適應這種差異。二、五個月來，我的體會通過這段時間的融入和磨合，我基本適應

31、了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個適應過程中，我有如下體會：1、必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)：熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求，在工作中能夠采取積極主動，認真遵守公司的規(guī)章制度，保證出勤，態(tài)度決定一切。在日常工作中，必須踏踏實實、認認真真、扎扎實實地做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將手頭上的每件事都好，才能為公司的發(fā)展盡一份力。（二）必須努力學習業(yè)務知識，在總結(jié)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新：端正態(tài)度，報告看的是質(zhì)量，不是速度，要知道自己想要的是什么，自己要的是報告的質(zhì)量，進而提升自己的能力，不斷學習；向建設(shè)單位收集資料，首先要準備好項目所

32、需要資料的清單，與建設(shè)單位溝通好，以最短的時間獲取項目的信息和相關(guān)資料，提高工作效率；報告寫完后一字一句的自查一遍，再給同事審核；審核后，出現(xiàn)的問題要仔細弄明白、搞清楚、多總結(jié)，之前犯過的錯誤不能再犯；涉及的相關(guān)問題，自己多看書多學習多交流，做到知其然，知其所以然；在空余的時間學習導則知識，法規(guī)政策是環(huán)評的一項基礎(chǔ)功課，通過對法規(guī)政策的學習，能有效提高自己編寫環(huán)評的質(zhì)量。要善于從工作中總結(jié)，在總結(jié)的基礎(chǔ)上提高創(chuàng)新，不斷提升日常工作的勝任能力，提高工作效率與業(yè)績。（三）必須要虛心請教，提高服務意識：領(lǐng)導說過。我們要努力把最專業(yè)的一面表現(xiàn)出來，告訴自己也讓別人知道，我們是專業(yè)的。平時外出看現(xiàn)場、接

33、待業(yè)主，言行舉止都要注意約束自己，不卑不亢，注意用自已的一言一行，維護公司的整體形象。在日常工作中我經(jīng)常向同事們虛心請教，遇事與同事們多多溝通，只有這樣，才能保質(zhì)保量完善工作任務。三、五個月來的提高與不足（一）政治思想表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)和職業(yè)道德有一定提高在這五個月中，我深深體會到，只有在思想上與集體保持高度一致、嚴于律己、積極上進，才能融入到公司這個大集體之中。進入公司后，通過與同事的交流與學習，自己深知，只有不斷地學習進步，才能跟上步伐不拖后腿。（二）業(yè)務知識和工作能力有一定增長在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學習，積累經(jīng)驗，經(jīng)過自己的努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的入手。在綜合分析

34、能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。對于剛剛進入公司的我來說，當前的首要任務就是要努力學習，始終以積極的工作態(tài)度、踏踏實實的工作作風、高度的責任感投入到工作中；在過去的這段時間里，通過部門同事的相互交流，以及平時在工作中的自我學習與實踐，我對環(huán)評的編寫有了進一步深入的了解，編寫效率也有了一定的提高。（三）需要改進和完善的地方在這段時間里，我雖然在思想和工作上都有了一定的進步，但也存在的一些需要改進和完善的地方，如工作中還存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，應變能力以及創(chuàng)造能力還有待進一步提高。我一定會在今后的工作中學習、進取完善自己，對金錢、對名譽、對權(quán)力，我都沒有

35、什么奢求，努力工作是我最大的追求。還有就是環(huán)評編寫速度較慢，我一定在以后的工作中加強鍛煉，在保證編寫質(zhì)量的情況下提高速度，按時、按量、按質(zhì)的完成任務?，F(xiàn)在我主要負責從化市及廣州白云區(qū)的業(yè)務，我將不負各位領(lǐng)導的信任，努力做好每一項交付的工作，完成上級布置的任務。總而言之，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領(lǐng)導和同事的最好方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇?？偨Y(jié)五個月來的工作，我可以問心無愧地說：自己盡了心，努了力。篇五：環(huán)評總結(jié)第一章概論1、環(huán)境法及環(huán)評法的實施時間。環(huán)境法：1989年_月_日；環(huán)評法：_年_月_日。2、世界上哪個國家哪一年首次把環(huán)評用法律固定下來。美國，1969年美國國會通

36、過并于1970年_月_日實施。3、我國哪個單位第一個開展環(huán)評。北京師范大學等單位率先在江西永平銅礦開展我國第一個環(huán)評。4、環(huán)評的基本原則?？陀^，公正，公開。5、環(huán)境影響評價中負責進行公眾參與的主體單位是建設(shè)單位。建設(shè)單位委托具體恰當資質(zhì)的環(huán)境影響評價機構(gòu)開展（環(huán)境影響評價文件）的編制工作。期間開展（公眾參與），調(diào)查受影響公眾的意見。6、我國對環(huán)評機構(gòu)資質(zhì)證書的規(guī)定。（填）環(huán)評機構(gòu)資質(zhì)證書為甲、乙兩個等級。取得甲級評價資質(zhì)的評價機構(gòu)，承擔各級環(huán)境保護主管部門負責審批的環(huán)評文件的編制工作。實行總量限制，有效期4年。取得乙級評價資質(zhì)的評價機構(gòu)，承擔省級以下環(huán)境保護行政主管部門負責審批的環(huán)評文件的編制

37、工作。或僅編制環(huán)境影響報告表。7、我國環(huán)境影響評價制度的特點。（1）具有法律強制性（2）納入基本建設(shè)程序（3）分類管理與分級審批（填）分類管理：對環(huán)境影響重大，編制環(huán)境影響報告書，全面、詳細評價產(chǎn)生的污染和對環(huán)境的影響。對環(huán)境影響輕，編制環(huán)境影響報告表，分析或?qū)ｍ椩u價產(chǎn)生的污染和對環(huán)境的影響。對環(huán)境影響很小，不進行環(huán)評，填報環(huán)境影響登記表。分級審批：國家環(huán)境保護部負責審批。核設(shè)施、絕密工程等；跨省、自治區(qū)、直轄市行政區(qū)域的；環(huán)保部負責審批以外的環(huán)評文件的審批權(quán)限，由省級環(huán)保部門按照建設(shè)項目的審批、核準和備案權(quán)限，項目對環(huán)境的影響性質(zhì)和程度及下述原則提出分級審批建議，報省級人民政府批準后實施，并

38、抄報環(huán)境保護部。（4）環(huán)境影響評價機構(gòu)資質(zhì)管理（填）環(huán)境影響報告書：1.輕工紡織化纖2.化工石化醫(yī)藥3.冶金機電4.建材火電5.農(nóng)林水利6.交通運輸7.社會區(qū)域環(huán)境影響報告表：1.一般項目2.特殊項目8、專有名詞英文全稱。地理信息系統(tǒng)（gis，geographicinformationsystem）、環(huán)境影響評價（eia，environmentimpactassessment）、英文遙感技術(shù)（3s，remotesensingrs）、全球定位系統(tǒng)（globalpositioningsystem，gps）這三種技術(shù)名詞中最后一個單詞字頭的統(tǒng)稱。9、環(huán)境影響評價按對象、時間等的分類。按評價對象可分為

39、規(guī)劃環(huán)境影響評價和建設(shè)項目環(huán)境影響評價。按環(huán)境要素可分為大氣環(huán)境影響評價、地表水環(huán)境影響評價、聲環(huán)境影響評價、生態(tài)環(huán)境影響評價、固體廢物環(huán)境影響評價。按時間順序可分為環(huán)境質(zhì)量現(xiàn)狀評價、環(huán)境影響預測評價、建設(shè)項目環(huán)境影響后評價。第二章環(huán)境法規(guī)與環(huán)境標準1、環(huán)境空氣質(zhì)量標準（gb3095-_）中規(guī)定基本項目的濃度限值。2、環(huán)境質(zhì)量標準和環(huán)境污染物排放標準的作用。（1）國家環(huán)境保護法規(guī)的重要組成部分（2）環(huán)境保護法規(guī)的具體體現(xiàn)（3）環(huán)境管理和環(huán)境執(zhí)法的技術(shù)依據(jù)（4）環(huán)境保護科技進步的動力（5）環(huán)境評價的準繩（6）引導投資的方向3、污水綜合排放標準（gb8978-_）對污水排放的規(guī)定及第一類污染物的種

40、類。污水綜合排放標準（gb8978-_）按照污水排放去向，排入gb3838類水域和排入gb3097中二類海域的污水，執(zhí)行一級標準；排入gb3838，類水域和排入gb3097中三類海域的污水，執(zhí)行二級標準；排入設(shè)置二級污水處理廠的城鎮(zhèn)排水系統(tǒng)的污水，執(zhí)行三級標準。第一類污染物（共13種）：汞、烷基汞、鎘、鉻、六價鉻、砷、鉛、鎳、鈹、銀、苯并芘、放射性、放射性。在車間或車間處理設(shè)施排放口采樣。4、環(huán)境法規(guī)的相互關(guān)系。（1）法律層次的效力相同（2）后法大于先法（3）行政法規(guī)的效力次于法律（4）國際公約優(yōu)先5、中華人民共和國環(huán)境影響評價法中規(guī)定的環(huán)境影響報告書編制要點。（7+1）（簡）建設(shè)項目概況；建

41、設(shè)項目周圍的環(huán)境現(xiàn)狀；建設(shè)項目對環(huán)境可能造成影響的分析、預測和評估；建設(shè)項目的環(huán)境保護措施及其技術(shù)、經(jīng)濟論證；建設(shè)項目對環(huán)境影響的經(jīng)濟損益分析；對建設(shè)項目實施環(huán)境監(jiān)測的建議；環(huán)境影響評價的結(jié)論。涉及水土保持的建設(shè)項目，還必須有經(jīng)水行政主管部門審查同意的水土保持方案。6、環(huán)境影響評價技術(shù)導則總綱（hj2.1-_）中規(guī)定的建設(shè)項目環(huán)境影響報告書的編制要點。（簡）項目由來；編制依據(jù)；評價因子與評價標準；評價范圍及環(huán)境保護目標；相關(guān)規(guī)劃及環(huán)境功能區(qū)劃；評價工作等級和評價重點；資料引用。第三章環(huán)境影響評價程序與方法1、環(huán)境影響評價工作的管理程序。（簡）建設(shè)單位申報（咨詢）環(huán)境影響。環(huán)保管理部門根據(jù)分類管

42、理、分級審批原則，提出要求編制環(huán)評文件類型，并明確審批部門。建設(shè)單位委托環(huán)評機構(gòu)編制環(huán)評文件，期間開展公眾參與，調(diào)查受影響公眾的意見。環(huán)評文件經(jīng)環(huán)保部門評估或咨詢機構(gòu)（如有行業(yè)主管部門，則由其組織）開展專家評審，出具評估意見，報審批部門審批。建設(shè)單位獲得批文后施工。施工結(jié)束后向?qū)徟h(huán)評文件的環(huán)保主管部門提出竣工驗收申請，完成竣工驗收報告（監(jiān)測報告、調(diào)查報告），通過竣工驗收后才能正式投產(chǎn)。在項目建設(shè)、運行過程中產(chǎn)生不符合已審批環(huán)評文件的，建設(shè)單位組織環(huán)境影響后評價。采取改進措施，報原環(huán)評文件審批部門和建設(shè)項目審批部門備案。2、環(huán)境影響評價工作的技術(shù)程序。（簡、論）前期準備、調(diào)研和工作方案階段；分

43、析論證和預測評價階段；環(huán)評文件編制階段。第四章工程分析1、污染物排放量的簡單計算。2、水重復利用率、污水回用率等的簡單計算。（填，小計）水重復利用率重復用水量/（重復用水量取用新鮮水量）污水回用率污水回用量/（污水回用量直接排入環(huán)境的污水量）注意單位換算。3、清潔生產(chǎn)水平等級。（填，選）國家環(huán)境保護部將清潔生產(chǎn)水平分為三級。一級代表國際清潔生產(chǎn)先進水平；二級代表國內(nèi)清潔生產(chǎn)先進水平；三級代表國內(nèi)清潔生產(chǎn)基本水平。4、工程分析的時期。（填）根據(jù)實施過程的不同階段可將建設(shè)項目分為建設(shè)期、生產(chǎn)運營期（必須進行工程分析）、服務期滿后三個階段進行工程分析。5、污染源按來源分類、按性質(zhì)分類。排放形狀。點源

44、、線源、面源污染源。來源。大氣、水、噪聲污染源。理化性質(zhì)。物理性、化學性、生物性污染源。6、確定污染物排放量的方法有。實測法、物料衡算法、經(jīng)驗系數(shù)法。7、工程分析常用方法：類比分析法、查閱參考資料分析法、物料衡算法。（評價方法、預測方法、檢測方法）第五章大氣環(huán)境影響評價1、大氣環(huán)境現(xiàn)狀調(diào)查監(jiān)測點個數(shù)的選取。（1）一級評價10個點；二級評價6個點；三級評價2-4個點。（2）布點方位：一級評價。在0、45、90、135、180、225、270、315方向布點，在下風向加密。（45平均）二級評價：在0、90、180、270方向布點，在下風向加密。（90平均）三級評價：在0、180方向布點，在下風向加

45、密。（180平均）2、大氣環(huán)境影響預測中需確定的三類計算點以及5種預測情景。三類計算點。環(huán)境敏感區(qū)、預測范圍內(nèi)網(wǎng)格點及區(qū)域最大地面濃度點。五種預測情景：3、大氣評價工作等級的判定依據(jù)。（簡、論）一級：pma_80%，且d10%5km二級：10%pma_80%或污染源距廠界最近距離d10%5km三級：pma_10%或d10%污染源距廠界最近距離4、高斯點源擴散模式中各項符號所代表的意義及其單位。（簡）以煙囪地面位置的中心點為坐標原點，實源（0，0，he）和虛源（0，0，-he）共同作用于空間某一點p（_，y，z）的污染物濃度c_，y，z。第三篇：環(huán)評個人工作總結(jié)_年度個人工作總結(jié)篇二：_環(huán)評工程

46、師個人工作總結(jié)_環(huán)評工程師個人工作總結(jié)環(huán)評工程師個人工作總結(jié)_年在忙碌中要結(jié)束了，回首這一年來的工作與生活，有收獲也有遺憾，在此新舊交替的時候，我在此對_年工作進行回顧總結(jié)、并將我對公司來年的工作提出我的建議供公司參考，同時，也對_年度的工作做一個粗略的規(guī)劃。一、完成的工作及存在的問題（1）從工作態(tài)度來說，在過去的這段時間里，態(tài)度是端正的，對環(huán)評工作的激情還是比較高的。（2）在這段時間里，基本完成了公司交于我的各項工作，從完成項目數(shù)量來說，項目個數(shù)較去年有一定減少，這主要原因還是在于我個人原因，在工作效率上有些下降，同時，資質(zhì)掛靠也對效率有一定的影響；從產(chǎn)值上看，需要待公司統(tǒng)計出來之后尚能作出

47、比較。（3）從學習上看，_年通過學習通過了注冊環(huán)評工程師考試以及參加了清潔生產(chǎn)審核師培訓并取得審核師資格；遺憾的是對于未能完成_年計劃的通過注冊環(huán)保工程師基礎(chǔ)課程考試。但通過自我學習，在報告編制的思路上有了很大的提高。（4）對于職稱評定的重視度不夠高，缺乏這方面的準備。二、建議公司在_年中加大了對員工的培訓教育，對原有項目提成方式進行了改進，這促進了員工的工作積極性；同時，公司一直在為資質(zhì)升級作書做前期準備工作，這也將是公司又一發(fā)展起點，針對公司目前的情況結(jié)合工作中遇到的一些實際情況，現(xiàn)提出以下幾點建議，供公司參考。（1）項目承接模式隨著公司資質(zhì)升級，業(yè)務重點將由做表向做書轉(zhuǎn)移，根據(jù)公司擬打算

48、升級區(qū)域（化工、輕紡及社會區(qū)域），化工及輕紡項目難度將比一般項目高，加上現(xiàn)在業(yè)主一般在時間上要求要快，因此，我覺得個人包干負責制的模式已經(jīng)不能適應今后的工作需要。同時，為了趕工期，不利于報告質(zhì)量的提高。建議。報告表還是按照現(xiàn)有方式個人負責制，報告書以團隊合作模式-項目負責人+組員，一般23人為宜。同時，針對這一模式采取與之配套的項目提成制度。（2）加強對員工的培訓，特別是對升級區(qū)域項目培訓。_年度工作計劃現(xiàn)將_年度主要工作計劃整理如下：（1）按時按質(zhì)完成，同時，在能力范圍內(nèi)做好公司交與的其它工作。（2）完成助工評定，積極準備工程師的評定材料。（3）全力備考_年_月份注冊環(huán)保工程師基礎(chǔ)課程考試，

49、確保其順利通過。（4）加強工作之余的自我學習，拓寬知識面及技術(shù)水平。篇三：_年環(huán)評新人工作總結(jié)_年終工作總結(jié)離開校園生活，工作已經(jīng)有六個月時間。對于一個剛走上工作崗位的我來說，雖然還不能像公司前輩那樣能獨當一面，但是我正在一點點進步。_月份進入公司，參與了_的調(diào)查，前期先收集了河流排口的資料并在谷歌地圖上定位，隨后去了舉水、倒水等河流實地踏勘，回來后撰寫了調(diào)查總結(jié)。這些經(jīng)歷對我來說十分寶貴，不僅僅讓我將課本里空洞又抽象的知識運用到實際中，更像是一次進入工作狀態(tài)前的軍訓，磨去了在學校里的浮躁，在后來的工作中狀態(tài)進入得更快。_月份的時候，在_的指導下參與了報告書_的部分章節(jié)的編制，并多次去環(huán)評現(xiàn)場

50、踏勘，讓我慢慢開始對環(huán)評的流程有了初步的印象，開始知道在去之前對項目本身做好功課，知道重點注意哪些敏感點，對周邊環(huán)境有一個正確的把握。_月份，編制_環(huán)評報告表，報告表從資料清單的羅列到正文的撰寫再到附圖附件，都是在_一點點不厭其煩的指導下完成的。_月份，參與了_環(huán)評報告書的部分章節(jié)的編制。_月份，編寫了_環(huán)?？⒐を炇請蟾婧蚠項目環(huán)評報告表。評編制過程中最重要的硬實力是法規(guī)政策水平，法規(guī)、政策是環(huán)評的基礎(chǔ)，一定要吃透法規(guī)、政策的內(nèi)容，正確理解其思想。這樣才能保證在環(huán)評工作中不犯錯誤。因為還不熟悉國家發(fā)布的新的環(huán)保政策，剛開始我就常常犯這種低級錯誤。其次是業(yè)務水平，環(huán)評入手容易，但是要想精通很難，

51、它要求認真細致的工作，寬廣的知識面，同時要以事實為依據(jù)，要多查資料，這一點我還需要多錘煉自己。另外，環(huán)評的文字寫作能力中尤其要強化邏輯性、層次與因果關(guān)系。后面的內(nèi)容前面要鋪墊，有了前面的原因才有后面的評述與結(jié)論。軟實力是組織協(xié)調(diào)能力，與甲方的交流，一定要準確、專業(yè)的表達，只有在很好的交流的基礎(chǔ)上才能在甲方那里獲取你所需要的第一手資料。要成為一名專業(yè)的環(huán)評人員，我欠缺的還有很多，要感謝在座的所有前輩和領(lǐng)導們都曾在工作中幫助指導過我，他們嚴謹細致的工作態(tài)度值得我學習，感謝一同進來的_和_。篇四：述職報告-環(huán)評新手述職報告_年_月_日，我正式開始了在_有限公司的實習，擔任環(huán)評助理一職。從進入_的第一

52、天開始，我就對公司充滿了信心，這種信心來自于全體員工精神風貌和朝氣蓬勃的企業(yè)文化；公司對我的培養(yǎng)，使我有了堅定的信心并努力地工作著。五個月以來，在上級領(lǐng)導和同事的共同支持幫助下，本人有了很大的進步，在諸多方面得到了學習和鍛煉?，F(xiàn)將五個月的工作匯報如下：一、五個月來，我做的事1、在剛進入公司工作的時候，本人認真學習環(huán)評相關(guān)法律法規(guī)，通過閱讀抄寫已完成的環(huán)境影響評價報告表及報告書，進一步加強對環(huán)評編寫的認知了解，為以后編寫環(huán)境影響評價報表及報告書打基礎(chǔ)。2、在進行了一段時間的基礎(chǔ)學習后，正式開始編寫環(huán)評報告由編寫一份汽修店環(huán)評登記表開始。在編寫完成后交由其他同事進行審核查閱，再發(fā)回給自己進行修改，

53、到最后真正完成提交給上級。3、在編寫了環(huán)評登記表及用案例（以前做過的項目）訓練編寫環(huán)評報表后，我陸續(xù)完成了多個環(huán)評報表，其中主要為白云區(qū)的項目，少部分花都區(qū)項目。并負責了報告書中難度較小的部分章節(jié)，開始學習環(huán)評報告書的編寫。4、在畢業(yè)回到公司工作后，我主要負責_及_的項目。面對不同區(qū)域的差異，我虛心請教同事，牢記各注意事項，在工作過程中慢慢了解、適應這種差異。二、五個月來，我的體會通過這段時間的融入和磨合，我基本適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個適應過程中，我有如下體會：1、必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)：熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的

54、要求，在工作中能夠采取積極主動，認真遵守公司的規(guī)章制度，保證出勤，態(tài)度決定一切。在日常工作中，必須踏踏實實、認認真真、扎扎實實地做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將手頭上的每件事都好，才能為公司的發(fā)展盡一份力。（二）必須努力學習業(yè)務知識，在總結(jié)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新：端正態(tài)度，報告看的是質(zhì)量，不是速度，要知道自己想要的是什么，自己要的是報告的質(zhì)量，進而提升自己的能力，不斷學習；向建設(shè)單位收集資料，首先要準備好項目所需要資料的清單，與建設(shè)單位溝通好，以最短的時間獲取項目的信息和相關(guān)資料，提高工作效率；報告寫完后一字一句的自查一遍，再給同事審核；審核后，出現(xiàn)的問題要仔細弄明白、搞清楚、多總結(jié)，之

55、前犯過的錯誤不能再犯；涉及的相關(guān)問題，自己多看書多學習多交流，做到知其然，知其所以然；在空余的時間學習導則知識，法規(guī)政策是環(huán)評的一項基礎(chǔ)功課，通過對法規(guī)政策的學習，能有效提高自己編寫環(huán)評的質(zhì)量。要善于從工作中總結(jié)，在總結(jié)的基礎(chǔ)上提高創(chuàng)新，不斷提升日常工作的勝任能力，提高工作效率與業(yè)績。（三）必須要虛心請教，提高服務意識：領(lǐng)導說過。我們要努力把最專業(yè)的一面表現(xiàn)出來，告訴自己也讓別人知道，我們是專業(yè)的。平時外出看現(xiàn)場、接待業(yè)主，言行舉止都要注意約束自己，不卑不亢，注意用自已的一言一行，維護公司的整體形象。在日常工作中我經(jīng)常向同事們虛心請教，遇事與同事們多多溝通，只有這樣，才能保質(zhì)保量完善工作任務。

56、三、五個月來的提高與不足（一）政治思想表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)和職業(yè)道德有一定提高在這五個月中，我深深體會到，只有在思想上與集體保持高度一致、嚴于律己、積極上進，才能融入到公司這個大集體之中。進入公司后，通過與同事的交流與學習，自己深知，只有不斷地學習進步，才能跟上步伐不拖后腿。（二）業(yè)務知識和工作能力有一定增長在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學習，積累經(jīng)驗，經(jīng)過自己的努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的入手。在綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。對于剛剛進入公司的我來說，當前的首要任務就是要努力學習，始終以積極的工作態(tài)度、踏踏實實的工作作風、高度的責任感投入到工作中；在過去的這段時間里，通過部門同事的相互交流，以及平時在工作中的自我學習與實踐，我對環(huán)評的編寫有了進一步深入的了解，編寫效率也有了一定的提高。（三）需要改進和完善的地方在這段時間里，我雖然在思