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文檔簡介

1、 專業(yè)技術(shù)文件 / Technical documentation 編號: 煤礦領(lǐng)導(dǎo)、管理人員下井帶班制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.編制:_日期:_煤礦領(lǐng)導(dǎo)、管理人員下井帶班制度溫馨提示:該文件為本公司員工進(jìn)行生產(chǎn)和各項管理工作共同的技術(shù)依據(jù),通過對具體的工作環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范、約束,以確保生產(chǎn)、管理活動的正常、

2、有序、優(yōu)質(zhì)進(jìn)行。本文檔可根據(jù)實際情況進(jìn)行修改和使用。 管理人員下井帶班制度根據(jù)國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦安全生產(chǎn)事故的特別規(guī)定(446#令)和滎經(jīng)縣煤炭建材安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局轉(zhuǎn)發(fā)的國家有關(guān)部門關(guān)于煤礦負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井帶班的指導(dǎo)意見的要求, 結(jié)合我礦實際, 特制定管理人員下井帶班制度。壹、 建立健全領(lǐng)導(dǎo)帶班領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu):煤礦法人代表任組長, 安全生產(chǎn)副總、總工程師、經(jīng)營副總?cè)胃苯M長, 安委會成員任組員, 辦公室設(shè)在生技科, 負(fù)責(zé)日常管理工作, 由礦長和安全生產(chǎn)副總執(zhí)行考核, 形成我礦黨、政、工、團(tuán)齊抓共管安全生產(chǎn)的局面。貳、 下井帶班人員及帶班次數(shù)要求:根據(jù)文件精神, 我礦的管理人員(管理人員中

3、的女性和身體有殘疾的人除外)都要堅持下井帶班, 其中包括采、掘、運輸隊隊長、安管員, 安監(jiān)科、生產(chǎn)科、設(shè)備科、供銷科、黨政辦管理人員及總工辦、礦級干部等;采掘隊長、安管員、安監(jiān)科、生產(chǎn)科、設(shè)備科工作員及以上管理人員每月下井帶班不少于4次;礦級、副總工程師和科室管理人員下井帶班不少于2次, 下井帶班抵減下井任務(wù)考核, 具體見我礦領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班日期安排表。叁、 下井帶班負(fù)責(zé)區(qū)域及時間要求:我礦下井帶班負(fù)責(zé)巡查的區(qū)域分為采煤區(qū)域和掘進(jìn)運輸兩大區(qū)域;帶班每天分成三班, 即早班、中班和夜班, 每班1-2名負(fù)責(zé)人或生產(chǎn)經(jīng)營管理人員在現(xiàn)場帶班作業(yè), 原則上與工人同上同下, 帶班時間不低于8小時。肆、 下井

4、帶班人員職責(zé):1、 下井帶班人員要把保證安全生產(chǎn)作為第一責(zé)任, 切實掌握當(dāng)班井下負(fù)責(zé)區(qū)域的安全生產(chǎn)狀況, 加強重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視, 及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患, 及時制止違章行為, 嚴(yán)禁違章指揮, 嚴(yán)禁超能力生產(chǎn)。2、 煤礦礦長、區(qū)隊長是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人, 下井帶班人員協(xié)助 礦長、區(qū)隊長對當(dāng)班負(fù)責(zé)區(qū)域 安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);當(dāng)井下發(fā)生危及職工生命安全的嚴(yán)重問題和重大安全隱患時, 帶班人員必須立即采取停工、撤人、排除隱患等處置措施, 并及時向礦長報告, 煤礦發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故, 在追究礦長、隊長責(zé)任同時追究當(dāng)班人員相應(yīng)責(zé)任。伍、 下井帶班內(nèi)部管理制度和考核:1、 實行井下帶班交接制度。下井帶班

5、人員必須到采、掘、運作業(yè)現(xiàn)場巡查, 發(fā)現(xiàn)隱患和工人違章必須安排現(xiàn)場安管員、隊長進(jìn)行處理;并將隱患和違章情況在現(xiàn)場隱患記錄牌板上注明(內(nèi)容包括:現(xiàn)場隱患、處理情況及期限、處理隱患責(zé)任人等), 并認(rèn)真填寫交接班記錄簿。否則, 處罰30元/次。2、 建立下井帶班檔案:下井帶班人員出井后, 要將進(jìn)出井時間, 經(jīng)過路線, 發(fā)現(xiàn)問題及處理意見等情況在調(diào)度室進(jìn)行詳細(xì)登記, 安監(jiān)科月底存檔備查。未完善者處罰20元/次, 弄虛作假者處罰100元/次, 調(diào)度室同罰。3、 考核制度:懲罰制度:規(guī)定下井帶班人員每月未按規(guī)定次數(shù)帶班欠1 次處罰300元;下井帶班人員現(xiàn)場帶班低于8小時或未到規(guī)定現(xiàn)場區(qū)域(特殊情況外)處罰

6、50元/次。獎勵制度:下井帶班人員每月按規(guī)定下井。并且所負(fù)責(zé)的區(qū) 域未出現(xiàn)重傷以上事故, 獎勵下井帶班人員30元/次, 按月由生技科考核, 礦長、安全生產(chǎn)副總審核, 超出此規(guī)定的下井天數(shù)不再獎勵。樂華工貿(mào)總公司二七年一月八日滎經(jīng)縣鳳凰煤業(yè)有限公司領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班日期安排表日期 班 次 和 帶 班 人 員 姓 名 備注早班6:0014:00 中班14:0022:00 夜班22:006:001、所有值班人員必須按與工人同進(jìn)同出的規(guī)定執(zhí)行, 原則上不能少于8小時。2、值班人員必須在調(diào)度室作好值班記錄。1 石建國 龔明清 林志仁2 黃朝明 李順廣 李仁金3 邱世奎 李邦明 彭德才4 羅祥東 唐堯根 李

7、建文5 楊中華 馮 鋼 龍洪達(dá)6 張云強 龔明友 鐘長榮7 劉國華 雷田安 黃朝明8 胡勝勇 陳 良 陽仲欽9 徐偉(鄭文彬) 唐堯祥 石建國10 李仁金 陳俊良 張云強11 彭德才 林志仁 邱世奎12 李建文 羅祥東 李順廣13 鐘長榮 劉國華 龍洪達(dá)14 黃銀華 張云強 羅德春15 黃朝明 楊中華 徐 偉 16 陽仲欽 石建國 胡勝勇17 林志仁 李仁金 陳俊良18 龍洪達(dá) 彭德才 邱世奎19 彭奇明 徐偉(鄭文彬) 羅祥東日期 班 次 和 帶 班 人 員 姓 名 備注早班6:0014:00 中班14:0022:00 夜班22:006:00 1、所有值班人員必須按與工人同進(jìn)同出的規(guī)定執(zhí)行, 原則上不能少于8小時。2、值班人員必須在調(diào)度室作好值班記錄。20 李順廣 鐘長榮 劉國華21 陽仲欽 龔明清 張云強22 陳 良 林志仁 楊中華23 石建國 李邦明 胡勝勇24 陳俊良 唐

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