2017校辦公室工作計劃

1、2017校辦公室工作計劃一一 日常工作在學校兩址辦學的情況下，協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項工作。辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發(fā)文，完成各 項臨時工作。配合其它部門參加各級各類評選、督導、展示、研討等活動。組織國際聯(lián)校學科評估活動。加強自身思想建設，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，提高管理水平，提高服務能力。二人事工作（一） 深化用人制度改革，大力宣傳教師聘用合同制”做好聘任、考核工作1聘任：xx年4月：聘任意向調(diào)查表；xx年7月：簽訂協(xié)議（在職、見習、試用、外聘返 聘）2考核：推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度，與我校教師評價相結合，落實XX區(qū)師德評價手冊。（二）教師培

2、養(yǎng)， 十五”繼續(xù)教育工作按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求，做好十五”繼續(xù)教育工作。1英語口語能力：經(jīng)過努力，我校已有50人達到規(guī)定標準，繼續(xù)組織未達標教師參加輔導及測試。2應用信息技術能力：參加計算機 a級考試，協(xié)調(diào)組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織 的統(tǒng)一培訓。3校本培訓：繼續(xù)以專家講座、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展；加強對教師 自學的要求。4加強教師素質(zhì)建設，引導教師自主發(fā)展，如：寫一筆好字、做好教師生涯規(guī)劃等，努 力提高教師自我心理調(diào)節(jié)及心理輔導能力。5配合其它部門，做好體育教師的繼教工作。（三）新進教師的各項工作完成新進教師的培訓、考核、轉正、調(diào)入等各項工作。（四） 協(xié)助各部

3、門，培養(yǎng)骨干教師，宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗，促進兩名工程”實施;探討 適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各項評優(yōu)工作。1加強師德建設，開展 師德先進”的評選工作（校級、中心級）。2開展青年先進教師”的評選工作（校級、區(qū)級）。3做好各級 學科帶頭人”、骨干教師”的評選工作（中心級、區(qū)級）。（五）做好工資管理工作，逐步建立我校個人工資檔案。（六） 做好社會保障系統(tǒng)的各項工作，完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險（外聘教職工）的年度審核 工作，本學期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作。（七） 協(xié)調(diào)配合各部門，做好關于住房補貼”的各項工作（八）做好人事檔案，各項人事報表統(tǒng)計工作；做好離退休、在職人員的信息采集工作 （cm

4、is 系統(tǒng)）。（九）做好教工調(diào)出、退休工作。（一零）做好離退休教師工作。（一一）開展促進教師和諧發(fā)展，心理健康教育，建和諧校園的各項活動。新建 教師論壇”內(nèi)部論壇）。增進教師間交流。（一二）完成職稱評審的準備工作。三檔案工作1完成年鑒的整理工作；各口上交每月大事記。2完成上學年檔案整理，個人檔案交師大檔案館。3根據(jù)上級文件及各項檢查要求、我校具體情況，逐步完善我校檔案管理辦法。2017校辦公室工作計劃二一、工作要求1、在校長室領導下，嚴格按照學校工作總目標的精神開展各項工作，做到堅持原則、 實事求是、辦事公道、嚴守機密。2、按照部門職責，結合學校中心工作，找準本部門工作的著力點，及時、規(guī)范、高效 地完成領導交派的各項任務。3、統(tǒng)籌安排，分工協(xié)作，各司其職，加強督促，全面、細致地完成好文書工作、秘書 工作、勞資工作、人事工作、宣傳工作、信訪工作、接待工作、會務工作和年度考核工作等， 確保學校各項工作的正常和有序運轉。4、抓好檔案管理工作，采取措施切實保障檔案管理工作的有序和高效。5、建立規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、督促的有效機制，堅決落實校長的指示和校務辦公會的決 定，做好有關行政事務的牽頭和協(xié)調(diào)工作，認真地做好各項創(chuàng)建工作。二、主要工作及舉措（一）制定嚴格的工作規(guī)范，加強工作規(guī)范化建設工作上樹立 服務第一、發(fā)展至上”的理念，嚴格按照