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文檔簡介

1、安全教育培訓制度為提高我公司的安全生產(chǎn)工作，完善我公司的安全生產(chǎn)管理制度，堅持“安全第一，預防為主”的方針，加強管理人員的責任感，提高職工的自我保護意識，確保職工的人身安全。各在建工程必須根據(jù)各自施工現(xiàn)場的實際情況，加強對職工的安全教育與培訓工作。具 體規(guī)定如下：一、公司法人代表、分管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理、項目經(jīng)理需經(jīng)過再培訓，并不得少于 30 課時。安全管理人員不得少于 40 課時，特殊工 種、安全資料員不得少于 30 課時。二、各在建工程必須對新入場工人進行三級安全教育，經(jīng)考核合格方可上崗工作，沒有經(jīng)過教育，罰項目經(jīng)理、安全員各 50 元，不懂安全操作技術每人罰項目經(jīng)理、安全員 30 元，未記

2、錄、教育人未 簽字罰安全員款 10 元。三、變換工種必須對工人進行本工種安全技術操作規(guī)程教育，每一人未經(jīng)教育罰項目經(jīng)理、安全員各 50 元，未記錄、教育人未簽字 罰安全員款 10 元。四、各班組每天班前、班后必須對工人進行有關教育，有一人次 未教育，罰班組長 10 元，未記錄一次罰款 10 元。廣東華典建設集團有限公司2016 年 3 月 2 日項目安全教育培訓制度安全生產(chǎn)教育的目的和作用是使職工真正認識到安全生產(chǎn)的重要性、必要性，懂得安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的科學知識，牢固樹立安全 第一的思想，自學地遵守各項安全生產(chǎn)法令和規(guī)章制度。1、 企業(yè)對新進場工人和調(diào)換工種的職工，必須按規(guī)定進行安全 教育和技術培訓，經(jīng)考核合格，發(fā)給證書方準上崗。2、 電工、焊工、架子工、機械操作工及起重工特殊工人除進行一般安全教育外，還要經(jīng)不定期本工程的安全技術培訓，經(jīng)考核合格 發(fā)證后，方準獨立操作；每二年還要進行一次復審。3、 要定其輪訓項目經(jīng)理，并取得安全管理資格證書，憑證對 本企業(yè)實施安全衛(wèi)生管理。4、 采用新技術、新工藝、新設備施工和調(diào)換工作崗位時，要對操作人員進行新技術操作和親朋崗位的安全培訓，未經(jīng)培訓不得上崗 操作。5、新工人（包括合同工、外包工、臨時工、學徒工）必須經(jīng)過公司、項目部、班組三級安全教育

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