機構(gòu)編制預審核情況匯報

1、機構(gòu)編制預審核情況匯報關于機構(gòu)和人員編制全面推行機構(gòu)編制實名制管理核查工作情況匯報為了摸清核實各單位的機構(gòu)設置、人員編制和領導職數(shù)配備及編外人員使用情況，盤活機構(gòu)編制資源，全面推行機構(gòu)編制實名制管理。我工作組于_月_日至_月_日對老廠、十八連山兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直10個部門及所屬事業(yè)單位進行了實地核查，主要采取聽取匯報、現(xiàn)場查閱自檢自查工作、查看部門公示情況的方式進行實地核查。現(xiàn)將核查情況報告如下：一、被核查單位的基本情況（一）十八連山、老廠兩鎮(zhèn)情況。1、內(nèi)設機構(gòu)嚴格三定方案設置，均為四個內(nèi)設機構(gòu)。2、科級領導職數(shù)。十八連山鎮(zhèn)11名，老廠鎮(zhèn)9名，實際配置人數(shù)均未超。但兩鎮(zhèn)均設綜治辦主任（為副科級），

2、不在領導職數(shù)設定方案內(nèi)。3、實有行政人員均未超出編制數(shù)。4、事業(yè)單位均為6個，級別、負責人員配置數(shù)及實有人員均符合編制規(guī)定。但是出現(xiàn)事業(yè)單位負責人由行政人員擔任（十八連山有2名行政領導任事業(yè)單位的主任）。5、連續(xù)聘用6個月以上的編外人員情況。十八連山鎮(zhèn)有5名編外聘用人員，老廠鎮(zhèn)有4名編外聘用人員。（二）縣直10個單位及所屬事業(yè)單位情況。1、內(nèi)設機構(gòu)及所屬事業(yè)單位的設置都符合編制規(guī)定。2、領導職數(shù)。都嚴格按三定方案進行，未出現(xiàn)超職數(shù)配備現(xiàn)象。3、部分單位存在實有行政人員超編現(xiàn)象，人防辦超3人，商務局超5人，林業(yè)局超8人，計生局超3人，食藥局超2人，衛(wèi)生局超3人。4、縣直十家單位，除信訪局外其余九

3、單位均有所屬事業(yè)單位。事業(yè)單位的級別、負責人員配置數(shù)及實有人員均符合編制規(guī)定。5、商務局現(xiàn)為暫定編制，希望確定編制及增加參公管理事業(yè)編制4名及增加行政編制，以便更好的開展工作。6、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局由于新修訂的職業(yè)病防治法實施后，國家將職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)管職能劃歸安監(jiān)部門，但目前尚無職業(yè)病防治機構(gòu)、人員編制，導致這方面工作無法開展。7、藥品食品監(jiān)督局9、編外人員聘用情況：人民政府接待處9人，信訪局1人，衛(wèi)生局人，共計人。二、存在的問題1、實有行政人員超編問題嚴重，主要是由于縣委組織任命領導、領導改非等原因造成。人防辦、林業(yè)局、商務局、計生局、食藥局、衛(wèi)生局都存在超編現(xiàn)象。2、部分領導的任職文件找不

4、到。由于文件存檔不規(guī)范及人事管理人員頻繁更換等原因?qū)е虏糠诸I導的任職文件查找不到。老廠鎮(zhèn)、信訪局的部分領導任職文件找不到。3、按三定方案核定的編制及內(nèi)設機構(gòu)，由于受行政編制數(shù)的限制，單位內(nèi)行政編制人員少，一些單位除領導外，剩余人員還沒有內(nèi)設科室多，就出現(xiàn)了內(nèi)設科室負責人由事業(yè)編制人員擔任的現(xiàn)象。衛(wèi)生局有個內(nèi)設科室、安監(jiān)局5個內(nèi)設科室、林業(yè)局1個內(nèi)設科室。4、存在部分事業(yè)單位的負責人由行政人員負責。按機構(gòu)編制要求事業(yè)單位的負責人是有事業(yè)編制的人員擔任，但是在實際工作中部分事業(yè)單位負責人卻由行政人員擔任。5、一些單位編外聘用人員比在編職工還多，主要是衛(wèi)生系統(tǒng)?？h人民醫(yī)院、中醫(yī)院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、計生服務站等存在大量的編外聘用人員。6、一些行政機構(gòu)存在