寢室管理制度精選

1、 精編范文 寢室管理制度溫馨提示：本文是筆者精心整理編制而成，有很強的的實用性和參考性，下載完成后可以直接編輯，并根據(jù)自己的需求進行修改套用。篇一：宿舍管理制度篇二：宿舍管理制度 宿舍管理規(guī)定 第一條 目的 為加強員工宿舍的管理, 及有效地利用資源, 向員工提供舒適、安全、整潔的居住環(huán)境, 更好的工作及生活, 特制定本規(guī)定。 第二條 適用范圍 所有居住宿舍的員工。 第三條 員工樓宿舍的入住及退住管理規(guī)定 1、員工樓宿舍的入住及調(diào)換條件 為方便工作安排和業(yè)務管理, 公司為員工提供宿舍, 入職當天根據(jù)員工申請按宿舍床位情況和部門分配宿舍, 并交納水電預付費￥10.00元及鑰匙押金￥10.00元（離

2、職時交回鑰匙退回鑰匙押金）。入住宿舍期間如需調(diào)換宿舍要提前向宿管員提出申請, 宿管員根據(jù)實際情況同意后方可調(diào)換宿舍。 2、宿舍的水電費用由本宿舍所有員工共同分攤支付。小宿舍由宿舍長負責收取每月的水電費交至管理處, 若無正當理由不準時交納水電費者, 將在其工資中扣除, 并額外收取50的管理費；大宿舍由行政部按每月實際水電費用由宿舍人員平攤, 交財務在當月工資中扣除 目前價位：自來水每噸3.70元 電每度1.1。 【本條款根據(jù)相關政府定價執(zhí)行?！?3、住宿員工要搬出宿舍臨時外住者需向公司申請,并登記好去處和聯(lián)系電話。在搬出前將公司物品交還宿舍管理員, 交清水電費。申請搬入宿舍者須向人事申請辦理好入

3、住手續(xù)后方可入住。 第四條 宿舍管理規(guī)定及違反宿舍管理規(guī)定的處理 (違紀、警告,記過、記大過、開除或送交公安機關處理) 1、宿舍房間、床位及內(nèi)部設備, 一經(jīng)配定后, 未經(jīng)允許均不得擅自調(diào)換、移動或侵占他人之分配物件, 不得隨意改變房屋的結(jié)構(gòu)、裝飾。(違者處以警告處理。) 2、公物應加倍愛護。不愛護宿舍內(nèi)公共設施、設備和公共財產(chǎn), 隨意損壞或占為已用,不維護公物的完好造成公物損失時, （違者支付維修費用, 賠償費用酌情由薪水中扣除。） 3、宿舍應該做到窗明鏡亮、各種物品擺放整齊（被褥、衣物、鞋等均須于起床后, 整理就緒, 不得隨意放置, 嚴禁在宿舍內(nèi)晾曬衣物）、地面干凈光亮, 沒有痰跡、果皮、紙

4、張、煙頭等垃圾, 。沖涼房和洗手間及時沖洗, 宿舍沒有污垢、雜物和臭氣。注意公共衛(wèi)生, 不能向窗外、走廊、樓下等倒水、扔垃圾。在宿舍內(nèi)不得隨意亂寫、亂畫、亂刻、亂張貼、亂懸掛。在宿舍內(nèi)吸煙, 煙頭不得亂丟。（違者處以違紀處理) 4、宿舍內(nèi)住宿人員輪流值日, 值日時將地面清掃干凈、物品擺放整齊、垃圾倒在指定地方。宿舍內(nèi)員工要主動、積極協(xié)助室長做好本宿舍的所有工作, 遵守宿舍長之安排, 嚴格執(zhí)行衛(wèi)生輪值制度（違者處以違紀處理) 。 5、休息時保持宿舍安靜, 以免高聲談笑、手機、收(錄)音機音等量過大影響他人休息, 上班人員未經(jīng)請假批準的不準留在宿舍影響他人休息, 不準喧嘩吵鬧。寢室禁止有任何影響他

5、人睡眠之行為（違者處以違紀處理) 6、如有親友來訪, 室內(nèi)須保持安靜；否則不得帶入宿舍, 以免妨礙他人。員工不得私自留宿親戚朋友等人；需留宿探親的直系家屬者, 須提前以書面形式向行政部申請并報告人數(shù)、關系、日期、理由等, 獲得批準后方準留宿。原則上留宿時間不超過壹晚。 未經(jīng)允許帶公司以外人員（含親屬）進入公司宿舍的處以罰款處理（警告？）。 7、嚴守門限時間（白班員工每天就寢不得超過23：30）及公共秩序。如有特殊事情而須于門限時間外出及返回者, 須事先報請宿舍長和宿管員許可。嚴禁無正當理由外宿, 凡未經(jīng)保安和舍長批準、登記外宿者, 其本人所發(fā)生的事故均由其本人負責, 與本公司無關。除緊急公事需

6、找同事之外, 22：00以后男女宿舍不得互訪。 8、愛護公物, 節(jié)約水電。注意安全使用水電和家電, 室內(nèi)嚴禁亂拉亂接電源和使用大功率電器（電磁爐、電飯鍋、電熱棒、電熨斗等大功率之電器）、不能在宿舍內(nèi)做飯、燒煮、烹飪。清潔用水和電之使用不得浪費, 用畢后要立刻關閉、隨手關燈、關水, 員工使用煤氣、熱水器時, 嚴格按規(guī)定操作, 確保人身安全（ 違者處以記過處理或除名。） 9、在宿舍嚴禁進行賭博、吸毒、反動、迷信、色情欺詐等違法犯罪活動, 不得在宿舍內(nèi)酗酒、吵鬧, 嚴禁存放易燃,易爆,劇毒等危險和違規(guī)物品。(違者記大過,情節(jié)嚴重的開除) 10、嚴禁亂拿亂翻他人的物品, 更不得偷看他人書信、日記。未經(jīng)

7、財物持有人許可私自動用他人物品者以盜竊處理, 情節(jié)嚴重者除名并移送公安機關處理。 11、 愛護消防器材, 遵守消防規(guī)定。非緊急情況嚴禁私自動用消防器材。 12、講文明風格、不準罵人、吵架。和睦相處, 做到不利于團結(jié)的話不說, 不利于團結(jié)的事不做。不許打架斗毆、拉幫結(jié)派?。ㄟ`者處以違紀處理)。 13、貴重物品請妥善保管, 自行負責。 14、宿舍鑰匙由行政部統(tǒng)籌管理、分配、復制, 其他人員非經(jīng)同意不得復制, 違者將給予相應的行政處罰。 15、每間宿舍由公司指派或由員工選舉產(chǎn)生一個宿舍長。宿舍長每月津貼50.00元,隨當月工資一同發(fā)給本人。舍長應嚴格執(zhí)行本辦法管理之規(guī)定及上級主管部門交辦的各種事項,

8、 倘有徇情或玩忽職守時, 應依獎罰規(guī)定給予處罰。如舍長未能很好履行職責, 將取消其舍長資格和津貼。 1）舍長負責本舍一切內(nèi)務, 如安排衛(wèi)生輪值、維持宿舍管理秩序； 2）加強水電使用之管制及鑰匙的保管、門窗啟用的管理, 異常事務聯(lián)絡等相關事宜； 3） 員工身體不適應負責照顧, 病情重大者應通知相關主管及親友并送醫(yī)院。 4）舍長遇有下列情形之一者, 須通知行政部報請?zhí)幚怼?A：違反宿舍管理規(guī)定, 情節(jié)重大者。 B：未經(jīng)行政部門同意, 擅自留宿親友者。 C：宿舍內(nèi)有不法行為或外來災害時。 第五條 其他 1、行政部每月不定期檢查宿舍生活、衛(wèi)生狀況并進行評比, 表揚先進, 對違反公司管理規(guī)定之行為, 將

9、給予相應的行政處罰。 2、正常離職人員限住3天。自離人員從人事通知當天計算起第5天不退宿舍, 公司將有權(quán)將物品收拾丟掉。 本規(guī)定（制度）自發(fā)布即日起執(zhí)行? （ 備注：加粗處匯報后加以改正） 1 高品質(zhì) 高效率盡在快美篇三：宿舍管理制度 富發(fā)娛樂中心（網(wǎng)吧、KTV、超市、桌球）部門管理文件 宿舍管理制度 一、為保證員工宿舍的安全、整潔、衛(wèi)生, 為員工創(chuàng)造一個良好的生活、休息場所, 特制訂本制度。 二、除特殊情況外, 公司宿舍僅限本公司員工住宿, 未經(jīng)主管許可一律不得留（寄） 宿外來人員。員工所分配的鑰匙只能本人使用, 不得私配或轉(zhuǎn)借他人, 放假員工要把自己的東西交拖他人看管, 以免丟失。 三、愛

10、護宿舍內(nèi)部的公共財產(chǎn), 不得隨意搬遷, 更不準損壞和拆改否則照價賠償, 人為故意損壞的除照價賠償外, 并視其情節(jié)輕重給予罰款。 四、愛護宿舍衛(wèi)生, 室內(nèi), 過道, 樓梯間保持清潔衛(wèi)生, 不準在室內(nèi)外堆放垃圾, 亂丟垃圾, 各室由室長每天安排流輪打掃衛(wèi)生, 凡不執(zhí)行者, 每次處于10元的罰款。 五、注意節(jié)援、用電, 人人都當監(jiān)督員, 做到水龍頭有開有關, 人離房間要關 燈, 禁止使用電爐、電飯鍋, 不準私自接電線, 預防火災事件, 保證公共財產(chǎn)不受損失。 六、嚴禁遵守作息時間, 會客時間不得超過晚上九點, 宿舍嚴禁放高聲喇叭, 不準 打麻將, 打撲克, 喝酒及大聲喧嘩, 上下夜班的員工要保持安靜

11、, 避免打擾他人休息。 七、住宿舍人員, 一經(jīng)安排住宿后, 必須堅持對號入座的原則, 嚴禁擅自調(diào)換房間 床位, 如需更換需主管統(tǒng)一后方能更換。 八、不得在宿舍內(nèi)賭博、盜竊及有傷風化的行為, 不得將危險物品管制刀具、槍、 毒品、酸堿物等。 九、提高警惕, 搞好防火、防盜工作, 嚴妨火警、火災事故發(fā)生, 上下班應關好妨 盜門, 宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜, 除保護好現(xiàn)場外, 應在24小時內(nèi)主管, 對于人為造成的火警、火災等事故, 一經(jīng)查實, 責任者必須承擔一切責任。 十、為杜絕浪費水電現(xiàn)象, 公司為每室補貼10立方水, 20度電, 超出部分由宿舍 共同承擔, 每月的水電繳費單由各室室長交由公司主管。 十一、宿舍實行室長責任制, 由室長安排打掃宿舍衛(wèi)生工作, 負責管理和監(jiān)督本制 度執(zhí)行情況。 十二、對于宿舍管理優(yōu)秀的室長網(wǎng)吧將獎勵20元, 未認真執(zhí)行本制度或不作為的 室長將