在水利局工會(huì)九屆三次全委（擴(kuò)大）會(huì)議上的工作報(bào)告

1、2021在水利局工會(huì)九屆三次全委（擴(kuò)大）會(huì)議上的工作報(bào)告工作計(jì)劃 匯報(bào)人：XXXXYour content to play here, or through your copy, paste in this box, and select only the text. Your content to play here, or through your copy, paste inthis box, and select only the text.加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè) 服務(wù)發(fā)展大局扎實(shí)做好2005年工會(huì)工作在工會(huì)九屆三次全委（擴(kuò)大）會(huì)議上的工作報(bào)告（2005年3月4日）各位委員、同志們：這次會(huì)議

2、的主要任務(wù)是，貫徹中國農(nóng)林水利工會(huì)一屆四次全委擴(kuò)大會(huì)議、省總工會(huì)十二屆三次全委會(huì)議和省局2005年工作會(huì)議精神，總結(jié)2004年工作，研究部署2005年工會(huì)工作任務(wù)?，F(xiàn)在，我受工會(huì)常委會(huì)的委托，向大會(huì)作工作報(bào)告，請審議。一、圍繞中心，服務(wù)大局，2004年工會(huì)工作取得明顯成效一年來，工會(huì)在省局黨組和上級工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十四屆三中、四中全會(huì)精神及中國農(nóng)林水利工會(huì)一屆三次、黃河工會(huì)六屆一次全委會(huì)議和省總工會(huì)十二屆二次全委會(huì)議精神，遵循“科學(xué)定位、體現(xiàn)特色、突出重點(diǎn)、多辦實(shí)事”的工作原則，圍繞治黃中心，服務(wù)發(fā)展大局，按照年初確定的工作目標(biāo)積極開展工

3、作，各項(xiàng)工作都取得了明顯成效。（一）圍繞中心任務(wù)，組織動(dòng)員廣大職工為治理開發(fā)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè)做出了積極貢獻(xiàn)圍繞標(biāo)準(zhǔn)化堤防建設(shè)，開展了勞動(dòng)競賽活動(dòng)。標(biāo)準(zhǔn)化堤防建設(shè)是我局防洪工程建設(shè)的重中之重，為充分調(diào)動(dòng)各參建單位積極性，促進(jìn)工程建設(shè)進(jìn)度，確保如期完成建設(shè)任務(wù)，省局在標(biāo)準(zhǔn)化堤防等防洪工程建設(shè)中開展了立功競賽活動(dòng)。各工程建設(shè)單位積極響應(yīng)，分別開展了各具特色的勞動(dòng)競賽，特別是濟(jì)南、菏澤局工委，在勞動(dòng)競賽中，堅(jiān)持每月考核評比，頒發(fā)流動(dòng)紅旗，落實(shí)激勵(lì)政策，促進(jìn)了競賽活動(dòng)扎實(shí)有效的開展?；顒?dòng)中我們及時(shí)掌握競賽動(dòng)態(tài)，注意發(fā)現(xiàn)典型、宣傳典型、推廣經(jīng)驗(yàn)，有力地推動(dòng)了標(biāo)準(zhǔn)化堤防工程建設(shè)。年終省局對在標(biāo)準(zhǔn)化堤防工程

4、建設(shè)中成績突出的單位和個(gè)人給予了記功表彰，濟(jì)南、菏澤河務(wù)局分別記集體一等功，35名同志記個(gè)人一等功，164名同志記個(gè)人二等功。其他單位也結(jié)合各自實(shí)際，開展了形式多樣的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，濱州局開展的“新理念杯”勞動(dòng)競賽，領(lǐng)導(dǎo)重視，組織周密，重點(diǎn)突出，形式新穎，取得了較好的效果。在標(biāo)準(zhǔn)化堤防工程建設(shè)中，許多工會(huì)干部身體力行，積極投身工程建設(shè)之中，發(fā)揮了骨干作用，得到了各級黨政的肯定和贊揚(yáng)。為了體現(xiàn)省局黨組對一線職工的關(guān)懷，調(diào)動(dòng)職工的積極性，“五一”、“十一”等施工關(guān)鍵時(shí)期，省局工會(huì)先后到菏澤、濟(jì)南、河口等施工工地進(jìn)行慰問，送去了慰問信、慰問品和省局領(lǐng)導(dǎo)對施工人員的問候，鼓舞了士氣。同時(shí)，圍繞防汛工作，

5、協(xié)助行政組織職工開展了技術(shù)比武和技術(shù)練兵活動(dòng)，積極配合行政完成了全局防汛搶險(xiǎn)技能競賽和實(shí)戰(zhàn)演練籌備組織工作。圍繞治黃工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，開展了群眾性合理化建議和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全局職工共提合理化建議2237條，采納近千條，充分發(fā)揮了職工的聰明才智和創(chuàng)造精神。為調(diào)動(dòng)職工參與技術(shù)創(chuàng)新特別是群眾性“三小”活動(dòng)的積極性，各級工會(huì)積極做好優(yōu)秀成果的推選和宣傳工作，全年有7項(xiàng)獲省局優(yōu)秀創(chuàng)新成果（三小類），1項(xiàng)獲黃委優(yōu)秀創(chuàng)新成果（三小類）,2項(xiàng)獲全省優(yōu)秀創(chuàng)新成果；利津局張灘河務(wù)段獲“山東省職工創(chuàng)新示范崗”稱號；莘縣局古云河務(wù)段副段長肖軍獲“山東省職工創(chuàng)新能手”稱號。為促進(jìn)技術(shù)成果的推廣應(yīng)用，將第

6、二屆群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果匯編成冊，印發(fā)各單位在治黃實(shí)踐中借鑒。2004年職工技協(xié)工作也取得了一定的成績，省局工會(huì)被評為山東省職工技協(xié)工作先進(jìn)單位。（二）關(guān)心職工生產(chǎn)生活，大力搞好幫扶救助工作，較好地解決了職工生產(chǎn)生活中的困難各級工會(huì)源頭參與的力度進(jìn)一步加大；行政與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度得到了較好的落實(shí)。省局召開了第二次行政與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議，對職工生活狀況調(diào)查報(bào)告進(jìn)行了研究，對報(bào)告中反映的問題，省局黨組給予了高度重視和關(guān)注。注重做好困難職工的幫扶救助工作，繼續(xù)開展了“送溫暖”、“訪談幫”活動(dòng)，除“雙節(jié)”期間走訪慰問困難職工外，各級工會(huì)還及時(shí)掌握因突發(fā)變故致困職工的情況，隨時(shí)給予幫扶，體現(xiàn)了黨組織對

7、弱勢群體的關(guān)懷。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全局全年共走訪慰問困難職工321戶、發(fā)放慰問金27萬余元。開展了基層單位夏季愛國衛(wèi)生工作。省局工會(huì)與有關(guān)部門共同對部分市局、局直單位職工辦公、生活環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了抽查、通報(bào)，促進(jìn)了基層單位環(huán)境衛(wèi)生的改善。繼續(xù)開展了“安康杯”競賽活動(dòng)。制定了實(shí)施意見，各單位積極參賽，我局被省總工會(huì)、省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局評為“安康杯”競賽優(yōu)秀組織單位，德州局被評為“安康杯”競賽優(yōu)勝單位，淄博局劉春家河務(wù)段被省總推薦為“全國安康杯競賽優(yōu)秀班組”。為加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，在2003年安全生產(chǎn)管理崗位全員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，又組織60名新調(diào)整人員參加了全國職工安全生產(chǎn)電視知識培訓(xùn)，促進(jìn)了全局安全生產(chǎn)工作

8、。開展了全局職工生活狀況調(diào)查活動(dòng)。根據(jù)上級工會(huì)關(guān)于對系統(tǒng)職工生活狀況進(jìn)行調(diào)查的通知精神，為全面了解掌握系統(tǒng)職工生活狀況，有針對性地解決職工生活方面存在的一些突出問題，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和保護(hù)廣大職工的積極性，我們會(huì)同財(cái)務(wù)、人勞、規(guī)計(jì)、經(jīng)管、離退處等有關(guān)部門，開展了全局職工生活狀況調(diào)查工作。各單位高度重視，精心組織，圓滿完成了調(diào)查任務(wù)。通過這次調(diào)查，對職工基本生活狀況有了較深入的了解，對存在的問題有了較深刻的認(rèn)識，對于解決問題有了較明確的建議意見，省局領(lǐng)導(dǎo)對此給予充分肯定，調(diào)研報(bào)告轉(zhuǎn)發(fā)全局落實(shí)。同時(shí)受到上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，主任親自批示有關(guān)部門逐步研究解決。（三）進(jìn)一步深化政務(wù)廠務(wù)公開民主管理工作，基層民主政

9、治建設(shè)得到加強(qiáng)一年來，各單位深入貫徹中央“兩辦”通知精神和全省廠務(wù)公開民主管理工作會(huì)議精神，提高認(rèn)識，狠抓落實(shí)，重點(diǎn)在公開規(guī)范化、求實(shí)效和健全監(jiān)督機(jī)制上下功夫，使政務(wù)廠務(wù)公開民主管理工作有了新的發(fā)展。濟(jì)陽局政務(wù)廠務(wù)公開做到職工關(guān)心什么就公開什么的原則，職工滿意，單位的凝聚力增強(qiáng)，被濟(jì)南市評為“政務(wù)公開規(guī)范化單位”。河口管理局在企業(yè)改制過程中，改制方案廣泛征求職工意見，提交職代會(huì)審議通過，充分體現(xiàn)了職工的民主管理權(quán)。省工程局二處創(chuàng)新職工參與機(jī)制，強(qiáng)化了企業(yè)職工民主管理。政務(wù)廠務(wù)公開民主管理工作的開展，促進(jìn)了治黃工作和廉政建設(shè)，水利部紀(jì)檢組長劉光和來我局檢查工作時(shí)，對此給予了充分肯定。大力開展了職

10、代會(huì)星級創(chuàng)建活動(dòng)。各級工會(huì)按照職工代表大會(huì)星級創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)和考核評選辦法要求，積極開展了職代會(huì)星級創(chuàng)建活動(dòng)。3月份，省局工會(huì)組成考核組，對各單位申報(bào)的先進(jìn)星、合格星進(jìn)行了檢查考核。經(jīng)認(rèn)定，全局已創(chuàng)建合格星37個(gè)，占59.7%，先進(jìn)星14個(gè)，占22.6%。4月份，省局工會(huì)舉行了全局職代會(huì)星級創(chuàng)建活動(dòng)頒牌儀式。（四）大力實(shí)施職工素質(zhì)工程，進(jìn)一步提高了職工隊(duì)伍整體素質(zhì)積極開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動(dòng)。各單位把“創(chuàng)爭”活動(dòng)作為加強(qiáng)精神文明建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)的系統(tǒng)性工程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型單位和提高職工整體素質(zhì)為重點(diǎn)，開展了各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)。墾利縣局按照“三個(gè)結(jié)

11、合”（結(jié)合自己崗位、結(jié)合自己需要、結(jié)合文化基礎(chǔ)）的原則，要求每個(gè)職工制定“精一會(huì)二學(xué)三”讀書自學(xué)計(jì)劃，形成了“向書本求知識、向知識要素質(zhì)、爭做知識型職工”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。省工程局二處一次性投資五千元購置圖書，調(diào)整圖書室開放時(shí)間，方便職工借閱學(xué)習(xí)?；顒?dòng)的開展，有效地提高了廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競爭能力。進(jìn)一步做好勞模先進(jìn)的推選和宣傳工作。去年我們向省總推薦了一名省“富民興魯”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)孪冗M(jìn)個(gè)人和一個(gè)“富民興魯”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀先進(jìn)單位?！拔逡弧鼻跋Γ扑]的先進(jìn)單位和個(gè)人受到省總工會(huì)的表彰。同時(shí)，積極做好先進(jìn)典型的宣傳工作，配合電視臺、報(bào)對部分勞模和先進(jìn)集體進(jìn)行了采訪報(bào)道。為宏揚(yáng)勞模精神，德州、濱

12、州局工委“五一”期間組織了勞模事跡報(bào)告會(huì)，在職工中反響很大。加強(qiáng)了職業(yè)道德建設(shè)和誠信教育。采用視頻形式舉辦了“職工誠信教育演講會(huì)”，來自基層單位的9名選手結(jié)合工作實(shí)際，講述了黃河職工強(qiáng)化誠信意識、恪守誠信理念、遵守職業(yè)道德、做好本職工作的感人事跡。全局1000余名職工收聽收看了演講，取得了良好的教育效果。進(jìn)一步加強(qiáng)了職業(yè)道德建設(shè)，評選了第五屆職業(yè)道德“雙十佳”。利津局張灘河務(wù)段榮獲“山東省職工職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位稱號”。開展了工會(huì)法實(shí)施辦法學(xué)習(xí)宣傳教育系列活動(dòng)。全局5600余人參加了全省工會(huì)法競賽，東平湖管理局、防汛儲(chǔ)備中心獲省總工會(huì)工會(huì)法實(shí)施辦法知識學(xué)習(xí)競賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。組隊(duì)參加了全省實(shí)施工會(huì)

13、法辦法電視競賽，我局代表隊(duì)取得全省第二名的好成績，為我局爭得了榮譽(yù)，得到了競賽組委會(huì)、省總領(lǐng)導(dǎo)的高度稱贊。積極開展了職工文體活動(dòng)。組織了赴基層文藝演出慰問活動(dòng)，并在“八一”建軍節(jié)期間，對軍區(qū)第二十六集團(tuán)軍進(jìn)行了慰問演出。各級工會(huì)也積極組織開展了形式多樣的文體活動(dòng)，活躍了基層文化生活。我局還由德州局組隊(duì)參加了全省健身操比賽，取得了較好成績，展示了黃河職工的風(fēng)采。（五）工會(huì)自身建設(shè)得到加強(qiáng)，工會(huì)工作整體水平有了新的提高繼續(xù)開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)活動(dòng)。為適應(yīng)新形勢對工會(huì)工作的要求，各級工會(huì)大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)研究的風(fēng)氣，并把學(xué)習(xí)同加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合。各級工會(huì)干部樹立終生學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為提升素質(zhì)、做

14、好工作的基礎(chǔ)來抓。德州、聊城局工委舉辦了工會(huì)干部培訓(xùn)班，加強(qiáng)對工會(huì)干部的學(xué)習(xí)指導(dǎo)。通過活動(dòng)的開展，各級工會(huì)干部的政治意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識明顯增強(qiáng)。各級工會(huì)的組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。各級黨政在工會(huì)組織建設(shè)上給予了重視和支持，去年省工程局、黃河醫(yī)院改選了工會(huì)，配備了同級副職的工會(huì)主席，為工會(huì)工作的開展提供了組織保證。在作風(fēng)建設(shè)上，各級工會(huì)注重服務(wù)基層、求真務(wù)實(shí)，突出抓了調(diào)查研究工作，反映了基層職工的呼聲和要求，提出了許多好的建議意見，去年有32篇調(diào)研成果受到表彰，較好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用。女職工組織得到加強(qiáng)。去年對省局工會(huì)女職工委員會(huì)進(jìn)行了換屆改選。新一屆女職工委員會(huì)把維護(hù)女職

15、工合法權(quán)益和特殊利益、教育和激勵(lì)女職工巾幗建功做貢獻(xiàn)作為工作重點(diǎn)，在全局女職工中開展了婦女權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳和素質(zhì)提升、崗位建功活動(dòng)。全局有三名女職工、一個(gè)女職工集體分別獲中國農(nóng)林水利工會(huì)、省總工會(huì)、省直婦工委榮譽(yù)稱號。工會(huì)其他工作也取得了新的成績。工會(huì)財(cái)務(wù)堅(jiān)持預(yù)決算制度，進(jìn)一步收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，對全局工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行了檢查，保證了工會(huì)重點(diǎn)工作的開展；工會(huì)統(tǒng)計(jì)工作也取得了一定的成績，被省總評為“全省工會(huì)統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位”；經(jīng)審工作狠抓制度的落實(shí)，開展了工會(huì)財(cái)務(wù)審查工作，進(jìn)行了基層工會(huì)主席任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，發(fā)揮了較好的監(jiān)督檢查作用；信息宣傳工作較好地發(fā)揮了交流經(jīng)驗(yàn)、溝通情況的作用；各級

16、機(jī)關(guān)工會(huì)也結(jié)合機(jī)關(guān)特點(diǎn)，做了大量工作?；仡?004年工會(huì)工作，主要有三個(gè)方面的特點(diǎn)：（一）在圍繞治黃中心，服務(wù)發(fā)展大局，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為治黃建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè)上取得新的成效。（二）全年工會(huì)工作體現(xiàn)了科學(xué)定位、體現(xiàn)特色、突出重點(diǎn)、多辦實(shí)事的原則，在工會(huì)工作運(yùn)作方式上有新的探索。（三）各級工會(huì)干部整體素質(zhì)明顯提高，工會(huì)組織的橋梁紐帶作用有新的增強(qiáng)。但是，我們也要看到工作中存在的問題和不足。一是思想還不夠解放，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，對新形勢下如何深化工會(huì)工作研究不夠；二是工會(huì)自身能力建設(shè)尚需進(jìn)一步加強(qiáng)，工會(huì)工作發(fā)展不平衡，工會(huì)干部的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；三是工會(huì)組織建設(shè)有待完善，源頭參與宏觀維護(hù)的機(jī)

17、制還不健全。這些問題要通過今后的努力逐步加以解決二、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)，服務(wù)治黃發(fā)展大局黨的十六屆四中全會(huì)關(guān)于中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的綱領(lǐng)性文件，也是新時(shí)期工會(huì)工作的行動(dòng)指南。它不僅是對黨執(zhí)政能力建設(shè)提出的要求，也是對工會(huì)組織提出的要求，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，各級工會(huì)組織、廣大工會(huì)干部都要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會(huì)精神，切實(shí)把思想認(rèn)識統(tǒng)一到全會(huì)精神上來，準(zhǔn)確把握工會(huì)工作的目標(biāo)、方向和任務(wù)，全面加強(qiáng)工會(huì)的能力建設(shè)。只有這樣，才能提高工會(huì)工作的水平，達(dá)到黨對工會(huì)組織的要求。各級工會(huì)組織要緊密聯(lián)系工會(huì)工作實(shí)際，著力在提高“五種能力”上下功夫，堅(jiān)

18、持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的新突破。緊緊圍繞治黃中心重點(diǎn)工作，努力提高服務(wù)大局的能力。治黃事業(yè)的發(fā)展離不開廣大職工的理解、支持和參與，這就給工會(huì)如何圍繞中心、服務(wù)大局提出了很高的要求。我們要有強(qiáng)烈的大局意識，緊緊圍繞省局確定的工作重點(diǎn)，善于教育職工、引導(dǎo)職工、動(dòng)員職工，發(fā)揮廣大職工在支持改革、促進(jìn)發(fā)展、保持穩(wěn)定中的主力軍作用。要善于找準(zhǔn)位置、選準(zhǔn)切入點(diǎn)、發(fā)揮自身優(yōu)勢，在服務(wù)大局中更有作為和影響。緊緊圍繞增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，努力提高組織、動(dòng)員、依靠和服務(wù)職工的能力。工人階級始終是黨最堅(jiān)實(shí)最可靠的階級基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，就必須把廣大職工群眾組織動(dòng)員起來，緊密地

19、團(tuán)結(jié)在黨的周圍。工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶，肩負(fù)著重要的政治責(zé)任和歷史使命，一方面要不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力、凝聚力和影響力，最大限度地把職工組織起來；另一方面，又要堅(jiān)決依靠職工，切實(shí)服務(wù)職工，通過工會(huì)組織的努力，進(jìn)一步密切黨和職工群眾的血肉聯(lián)系，從而增強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。緊緊圍繞發(fā)展社會(huì)主義民主政治，努力提高表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益的能力。工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的職工群眾自己的組織，肩負(fù)著表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益的神圣職責(zé)。胡錦濤同志最近專門作出批示：“完善在工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下的維權(quán)機(jī)制很重要，要注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷強(qiáng)化職能，更好地為職工服務(wù)。”工會(huì)維權(quán)是全方位、多層面的，既要在企事業(yè)單位推行職工民主決策、民

20、主管理、民主監(jiān)督制度，落實(shí)職工民主權(quán)利，又要保障職工的經(jīng)濟(jì)利益和人身安全與健康，還要從發(fā)展社會(huì)主義先進(jìn)文化的高度，不斷滿足職工群眾的精神文化需求。努力做到在源頭參與中維護(hù)、在推動(dòng)改革中維護(hù)、在促進(jìn)發(fā)展中維護(hù)、在大力幫扶中維護(hù)。緊緊圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，努力提高創(chuàng)造和諧工作生活環(huán)境的能力。中央四中全會(huì)提出，要把和諧社會(huì)建設(shè)擺在重要位置，今年省局工作會(huì)議也提出積極創(chuàng)造和諧的工作生活環(huán)境。工會(huì)在推動(dòng)民主管理、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)職業(yè)道德、關(guān)心職工生活中具有不可替代的作用，各級工會(huì)要重視民主法治建設(shè)，深化政務(wù)廠務(wù)公開民主管理工作；善于協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，做好企業(yè)平等協(xié)商集體合同工作；注重加強(qiáng)職工職業(yè)道德建

21、設(shè)，營造誠信友愛、互幫互助、融洽相處的人際環(huán)境；關(guān)心職工生產(chǎn)生活，搞好幫扶救助工作。為鞏固我局治黃改革與發(fā)展的良好局面，推進(jìn)各項(xiàng)工作持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。緊緊圍繞發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，努力提高自身創(chuàng)新發(fā)展的能力。工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，工會(huì)工作是黨的工作的重要組成部分，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，也要求工會(huì)必須加強(qiáng)自身能力建設(shè)，更好地承擔(dān)起時(shí)代賦予工會(huì)的職責(zé)任務(wù)。各級工會(huì)組織要以貫徹四中全會(huì)精神為契機(jī)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)，適應(yīng)新的形勢要求，創(chuàng)造性地開展工會(huì)工作，更好地發(fā)揮橋梁紐帶作用。今年全河工作會(huì)議上，李國英主任提出了“踐行治河新理念，當(dāng)好黃河代言人，繼續(xù)為建設(shè)完善

22、的黃河水沙調(diào)控體系而努力”的奮斗目標(biāo)和有效管理黃河洪水、多舉措處理黃河泥沙、構(gòu)建黃河水沙調(diào)控體系的治河新思路，并明確了用“三種模式”、“三道防線”、“三條措施”來保證這一思路的實(shí)現(xiàn)。新思路的實(shí)踐需要廣大干部職工的積極參與和共同努力，因此，各級工會(huì)要深入學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)這一新思路的意義，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極參與科技治河戰(zhàn)略的實(shí)施，教育引導(dǎo)廣大職工為擔(dān)負(fù)起踐行治河新理念、當(dāng)好代言人這一重任建功立業(yè)。省局工作會(huì)議上，袁局長在工作報(bào)告中提出了2005年的目標(biāo)任務(wù)，明確了著重抓好的十件大事和八件實(shí)事，為我們圍繞中心、服務(wù)大局開展工會(huì)工作指明了方向。特別是袁局長強(qiáng)調(diào)的加快民主政治進(jìn)程，提高民主決策、民主管理水平

23、和建立完善職工生產(chǎn)生活保障體系問題，更具體明確了工會(huì)的職責(zé)和任務(wù)。各級工會(huì)要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，努力做好今年的工會(huì)工作，組織動(dòng)員廣大職工為實(shí)踐治河新理念、促進(jìn)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。為此，確定今年工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：在上級工會(huì)和省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照全總“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針和省總“五四三二一”的工作思路，圍繞治黃中心，服務(wù)發(fā)展大局，落實(shí)“三個(gè)堅(jiān)持，三個(gè)統(tǒng)一”，加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)，科學(xué)定位，體現(xiàn)特色，突出重點(diǎn)，多辦實(shí)事，不斷開創(chuàng)工會(huì)工作新局面，為我局黃河事業(yè)的全面發(fā)展貢獻(xiàn)力量?？傮w要求是：始終堅(jiān)持以職工為本，把調(diào)動(dòng)廣大職

24、工的生產(chǎn)積極性與維護(hù)職工合法權(quán)益統(tǒng)一起來；始終堅(jiān)持以治黃建設(shè)為中心，把促進(jìn)治黃事業(yè)發(fā)展與保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定統(tǒng)一起來；始終堅(jiān)持“位為”關(guān)系，把爭取黨政支持與工會(huì)有所作為統(tǒng)一起來。做到圍繞治黃中心任務(wù)，組織動(dòng)員廣大職工投身治黃建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用更加突出；履行工會(huì)基本職責(zé)、維護(hù)職工合法權(quán)益的效果更加明顯；深入開展“創(chuàng)爭”活動(dòng)，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的工作更加扎實(shí)；創(chuàng)造和諧工作生活環(huán)境，推進(jìn)民主法治、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、加強(qiáng)職業(yè)道德、關(guān)心職工生活的機(jī)制更加完善；加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)，基層工會(huì)活力更加增強(qiáng)。在治理開發(fā)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，更好地發(fā)揮工會(huì)組織的作用。三、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，全力做好2005年工會(huì)工作（一）圍繞

25、防洪工程建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，大力開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)今年菏澤標(biāo)準(zhǔn)化堤防建設(shè)仍是我局的第一要?jiǎng)?wù)，2005年剩余的工程量仍然很大，時(shí)間十分緊迫，任務(wù)異常艱巨。各級工會(huì)要一如既往，繼續(xù)積極參與、全力配合標(biāo)準(zhǔn)化堤防工程建設(shè)，圍繞標(biāo)準(zhǔn)化堤防工程建設(shè)，繼續(xù)開展好勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造和“安康杯”競賽活動(dòng)，通過競賽活動(dòng)的開展，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)工程建設(shè)任務(wù)的順利完成。省局工會(huì)今年重點(diǎn)指導(dǎo)、協(xié)助菏澤市局搞好標(biāo)準(zhǔn)化堤防建設(shè)勞動(dòng)競賽活動(dòng)。（二）圍繞省局科技創(chuàng)新年，繼續(xù)開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議活動(dòng)積極探索群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的新路子，多開展一些職工群眾喜聞樂見、具有科學(xué)

26、性、針對性的活動(dòng)，為廣大職工立足本職崗位、建功立業(yè)成才搭建更大的平臺，充分發(fā)揮廣大職工的聰明才智和創(chuàng)造精神。組織好群眾性小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新“三小”成果的推薦評選工作，調(diào)動(dòng)廣大職工參與創(chuàng)新活動(dòng)的積極性，爭取出更多的創(chuàng)新成果，為推進(jìn)科技創(chuàng)新、實(shí)施科技治河戰(zhàn)略發(fā)揮應(yīng)有的作用。（三）圍繞水管體制改革和養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革，做好職工思想政治工作，維護(hù)職工合法權(quán)益，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定黃河水管體制改革已經(jīng)開始，我局的10個(gè)試點(diǎn)單位將進(jìn)入實(shí)質(zhì)性操作階段，按照新的水管體制和運(yùn)行機(jī)制要求，水管單位和維修養(yǎng)護(hù)單位人、財(cái)、物要徹底分離，真正實(shí)現(xiàn)水管體制事企分開，形成管理部門、維修養(yǎng)護(hù)公司、施工企業(yè)產(chǎn)權(quán)清晰、管理科

27、學(xué)、運(yùn)作規(guī)范的新格局。還有事業(yè)單位聘任制改革，今年也將全面推行。主要是轉(zhuǎn)換用人機(jī)制，實(shí)行全員聘任制。這都是對傳統(tǒng)水利體制的重大變革，也是利于黃河事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的重要改革，涉及面廣、政策性強(qiáng)。各級工會(huì)一方面要協(xié)助黨政積極宣傳改革，做好職工的思想政治工作，教育引導(dǎo)職工正確的理解改革、支持改革、投身改革，推進(jìn)改革的順利進(jìn)行；一方面要及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)，反映職工的合理要求，維護(hù)職工的合法權(quán)益，保持職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。要圍繞職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，協(xié)助行政做好養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)和職工子女就業(yè)工作。關(guān)心職工生活，逐步解決職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，是堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體體

28、現(xiàn)，各級工會(huì)要本著為黨政分憂、幫職工排難的原則，宣傳政策，創(chuàng)造條件，積極配合有關(guān)部門積極穩(wěn)妥地推進(jìn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)工作。要關(guān)注職工子女的就業(yè)問題，協(xié)助有關(guān)部門引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，幫助提供就業(yè)信息，做好職工子女就業(yè)的咨詢、培訓(xùn)、牽線搭橋等服務(wù)工作，積極地幫助職工子女就業(yè)。（四）圍繞創(chuàng)造和諧工作生活環(huán)境，推進(jìn)民主管理、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、關(guān)心職工生活工作要繼續(xù)抓好政務(wù)廠務(wù)公開民主管理工作。今年的重點(diǎn)是鞏固、深化、規(guī)范、提高。總的要求是：加大工作力度，擴(kuò)大范圍，深化內(nèi)容，創(chuàng)新形式，完善載體，規(guī)范程序，明確責(zé)任，推動(dòng)全局政務(wù)廠務(wù)公開民主管理工作再上新水平。做好政務(wù)廠務(wù)公開ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證試

29、點(diǎn)工作，取得經(jīng)驗(yàn)后適時(shí)推廣。要繼續(xù)開展職代會(huì)星級創(chuàng)建活動(dòng)。各級職代會(huì)要在強(qiáng)化內(nèi)在運(yùn)作質(zhì)量上下功夫，今年的總體要求是基層職代會(huì)要有90%以上的單位建成合格星、60%以上的單位建成先進(jìn)星，努力爭創(chuàng)優(yōu)秀星。繼續(xù)做好企業(yè)平等協(xié)商簽訂集體合同工作和公司制企業(yè)職工代表進(jìn)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的完善工作，努力建立和完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。今年的工作重點(diǎn)是抓履約、抓續(xù)簽、抓質(zhì)量。對個(gè)別尚未簽訂集體合同的新建企業(yè)，2005年要建立平等協(xié)商和簽訂集體合同制度。同時(shí)，繼續(xù)抓好職工持股會(huì)工作，重點(diǎn)抓質(zhì)量、抓規(guī)范，切實(shí)保障企業(yè)職工的合法權(quán)益。關(guān)心職工生活，繼續(xù)做好困難職工的幫扶救助工作。積極探索有效的幫扶機(jī)制和行之有效的幫扶形式

30、，堅(jiān)持“訪、談、幫”、送溫暖、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難職工等制度，在經(jīng)濟(jì)上及時(shí)救助，在精神上真正成為黨聯(lián)系職工的感情紐帶，體現(xiàn)黨組織對職工的關(guān)懷。（五）圍繞提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，深入開展“創(chuàng)爭”活動(dòng) 要深入開展以“學(xué)振超、練絕活、強(qiáng)素質(zhì)、爭一流”為內(nèi)容的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動(dòng)，把加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)、開展讀書自學(xué)活動(dòng)，以及技術(shù)學(xué)習(xí)、技術(shù)比武、技術(shù)練兵等作為“創(chuàng)爭”活動(dòng)的有效載體，扎扎實(shí)實(shí)地做好工作，引導(dǎo)職工樹立愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、業(yè)務(wù)精練、樂于奉獻(xiàn)的職業(yè)道德，不斷提高職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。要進(jìn)一步做好勞模工作。會(huì)同有關(guān)部門做好對勞模先進(jìn)的推薦、評選、宣傳和日常服務(wù)工作。今年四月黃委將召開勞模

31、表彰大會(huì)，關(guān)于黃委勞模的評選推薦工作省局已發(fā)文部署，各單位要按照通知要求認(rèn)真做好委勞模的評選推薦工作，把治黃工作中表現(xiàn)突出的模范人物、先進(jìn)集體推薦上來，并以此為動(dòng)力，進(jìn)一步掀起學(xué)勞模、講奉獻(xiàn)、樹新風(fēng)的熱潮，推動(dòng)當(dāng)前工作的開展。關(guān)于對離退休委勞模、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者實(shí)行榮譽(yù)津貼，省局也已下文，這是委局黨組重視關(guān)心勞模的具體體現(xiàn)。各單位要高度重視，切實(shí)做好勞模資格的認(rèn)定及勞模保持榮譽(yù)稱號情況的審查工作，并認(rèn)真落實(shí)津貼政策，把好事辦好，確保此項(xiàng)工作順利完成。2005年是中華全國總工會(huì)成立80周年，要召開全國勞動(dòng)模范表彰大會(huì)，各市局工會(huì)要積極地向地方工會(huì)推薦，爭取將的勞動(dòng)模范推薦上去。要大力弘揚(yáng)勞模精神，充分發(fā)揮先模人物的示范導(dǎo)向作用。要關(guān)心和愛護(hù)勞模，切實(shí)幫助勞模解決工作和生活中的困難。要進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，按照女職工組織建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，建立健全女職工組織。積極開展女職工素質(zhì)教育，組織女職工積極參與社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)女職工參與治黃與經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè)的積極性。今年擬以發(fā)揮女職工在“三個(gè)文明”建設(shè)中的作用為主題，召開一次女職工工作研討會(huì)。要抓好職工文化體育活動(dòng)。落實(shí)全民健身計(jì)劃綱要，進(jìn)一步實(shí)施“一二一”健身計(jì)劃，結(jié)合實(shí)際開展經(jīng)常性、普遍性的職工文體活