2020年第二季度江門人力資源場

1、2020年第二季度江門市人力資源市場供求狀況分析報告江門市人力資源和社會保障局發(fā)布日期：2020年7月目 錄一、概況1二、人力資源供求情況3三、用工定點監(jiān)測16四、失業(yè)動態(tài)監(jiān)測222020年第二季度江門市人力資源市場供求狀況分析報告 一、概況 經(jīng)綜合企業(yè)用工及人力資源服務(wù)平臺、全市各級人力資源市場、全市650家就業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測企業(yè)的情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，形成第二季度全市人力資源市場供求狀況分析報告。（一）各項就業(yè)指標(biāo)同比較大降幅，就業(yè)形勢嚴(yán)峻復(fù)雜。今年上半年，受新冠肺炎疫情影響，全市就業(yè)形勢不容樂觀。一是全市新增就業(yè)20728人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的46.06%，同比下降26.82%，時間過半但任務(wù)完

2、成尚未過半，新增就業(yè)壓力加大；二是截至第二季度，全市期末實有失業(yè)人員26215人，環(huán)比增加952人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.33%，環(huán)比一季度末（2.18%）上升0.15%，同比（2.15%）上升0.18%，失業(yè)人員有所增加，“保就業(yè)”“穩(wěn)就業(yè)”形勢更加嚴(yán)峻復(fù)雜。（二）全市人力資源市場供需雙下降，供求規(guī)模整體縮減。國內(nèi)外新冠肺炎疫情對制造業(yè)和對外貿(mào)易企業(yè)用工需求影響較大。第二季度，全市人力資源市場招聘職位共34926個，求職人數(shù)為28999人，環(huán)比分別下降45.82%和28.89%，同比分別下降23.88%和19.29%。（三）各項監(jiān)測數(shù)據(jù)反映用工人數(shù)呈下降趨勢，裁減員風(fēng)險增加。一是在崗人數(shù)下降，

3、全市650家就業(yè)失業(yè)監(jiān)測企業(yè)第二季度期末在崗總?cè)藬?shù)162814人，環(huán)比減少719人，降幅0.44%，同比減少6921人，降幅4.08%；二是凈流失人數(shù)增加，全市650家就業(yè)失業(yè)監(jiān)測企業(yè)第二季度凈流失共1750人，凈流失人數(shù)比上季度增加一倍多，側(cè)面反映在受疫情影響下，企業(yè)批量裁減員的風(fēng)險較以前季度有所增加。三是新增用工需求有所下降，第二季度期間，企業(yè)通過各類招聘渠道補員后基本滿足用工需求，但預(yù)計今年第三季度用工需求不會有大幅度的增加。綜上所述，目前全市就業(yè)形勢復(fù)雜多變，就業(yè)壓力加大，主要表現(xiàn)在：一是外貿(mào)企業(yè)穩(wěn)崗壓力大。目前國外新冠肺炎疫情持續(xù)蔓延，全球大部分國家經(jīng)濟發(fā)展乏力，根據(jù)近期對我市外貿(mào)企

4、業(yè)專項抽樣調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示，我市外貿(mào)企業(yè)同樣面臨著貿(mào)易需求疲軟、國際物流不暢、貿(mào)易壁壘增多等諸多外部難題，造成企業(yè)接單難、上游零配件供應(yīng)不足、外貿(mào)訂單量減少等問題，經(jīng)營收入大幅減少，穩(wěn)崗壓力增大。二是應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)形勢更加復(fù)雜嚴(yán)峻。隨著第二季度各類學(xué)校復(fù)課，各大中專院校畢業(yè)生陸續(xù)畢業(yè)，今年我市應(yīng)屆高校畢業(yè)生約有1.37萬人，但面臨線下招聘活動暫未恢復(fù)、企業(yè)新增就業(yè)崗位減少等因素的疊加影響，預(yù)計應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)將面臨更大壓力。三是農(nóng)民工就業(yè)不穩(wěn)定因素增加。我市現(xiàn)有外來務(wù)工人員多數(shù)是制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等行業(yè)一線崗位工人，受疫情和經(jīng)濟下行影響，企業(yè)訂單量下降，部分企業(yè)經(jīng)營困難、開工率不足，部分企業(yè)已經(jīng)實行輪

5、崗制度，導(dǎo)致在我市就業(yè)的農(nóng)民工工作時間減少、收入下降，存在規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險。同時，隨著國外疫情持續(xù)蔓延，我市出口企業(yè)對第三季度的經(jīng)營預(yù)期不太樂觀，需加強監(jiān)測，警惕出現(xiàn)大規(guī)模裁減員風(fēng)險。二、人力資源供求情況（一）總體情況表1. 職位供求總體情況表招聘職位數(shù)求職人數(shù)職位供求比34926289991:0.83第二季度，從企業(yè)用工及人力資源服務(wù)平臺信息系統(tǒng)和全市公益性人力資源服務(wù)機構(gòu)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，全市用人單位登記招聘職位數(shù)共34926個，登記求職人數(shù)共28999人，總體職位供求比為1:0.83（招聘職位數(shù)為1，求職人數(shù)為0.83，下同）；全市人力資源市場總體用工缺口為5927人。（二）人力資源供求變化情況

6、表2-1. 職位供求環(huán)比變化情況表季 度招聘職位數(shù)求職人數(shù)職位供求比2019年第2季度45884359301:0.782019年第3季度36251280071:0.772019年第4季度36539301321:0.822020年第1季度64465407781:0.632020年第2季度34926289991:0.83表2-2. 職位供求同比變化情況表季 度招聘職位數(shù)求職人數(shù)職位供求比2016年第2季度36656315971:0.862017年第2季度40162323981:0.812018年第2季度45681344551:0.752019年第2季度45884359301:0.782020年第2

7、季度34926289991:0.83第二季度，我市企業(yè)招聘職位數(shù)為34926個，比上季度減少了29539個，環(huán)比下降45.82%；求職人數(shù)為28999人，比上季度減少11779人，環(huán)比下降28.89%。與2019年第二季度相比，我市人力資源市場供求規(guī)模整體減少，招聘職位數(shù)和求職人數(shù)均有不同程度的降幅，其中招聘職位數(shù)同比減少10958個，降幅為23.88%，求職人數(shù)同比減少6931人，降幅為19.29%。（三）按職業(yè)分類的職位供求情況表3. 按職業(yè)分組的職位供求情況表職業(yè)類別需求人數(shù)招聘比例求職人數(shù)求職比例職位供求比單位負責(zé)人1120.32%900.31%1:0.80專業(yè)技術(shù)人員389811.1

8、6%326811.27%1:0.84辦事人員和有關(guān)人員26987.72%23338.05%1:0.86商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員673919.30%415714.33%1:0.62農(nóng)林牧漁水利生產(chǎn)人員1130.32%860.30%1:0.76生產(chǎn)運輸設(shè)備操作工1668847.78%1395548.12%1:0.84其他467813.40%469416.19%1:1.00無要求4161.43%合計34926100.00%28999100.00%1:0.83第二季度，在按職業(yè)類別分組中，招聘崗位和求職人數(shù)供需排名前3位的有生產(chǎn)運輸設(shè)備操作工、商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員、專業(yè)技術(shù)人員，它們的供需合計分別占78.24%和

9、73.72%，其中生產(chǎn)運輸設(shè)備操作工的需求崗位和求職人數(shù)占比最多，分別為47.78%和48.12%，供求比為1:0.84；而商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員的供需占比與上季度相比分別上升9.17%和4.40%，供需占比最少的為農(nóng)林牧漁水利生產(chǎn)人員，分別僅占0.32%和0.30%。（四）按年齡層次分類的職位供求情況表4. 按年齡分類的職位供求情況統(tǒng)計表年齡層次需求人數(shù)招聘比例求職人數(shù)求職比例職位供求比企業(yè)招聘提供工資水平職工平均工資收入1624周歲862024.68%540518.64%1:0.633530-542044802534周歲1026129.38%754326.01%1:0.743760-566047

10、103544周歲979728.05%617121.28%1:0.633800-5670473045周歲以上603917.29%988034.07%1:1.643800-55904690無要求2090.60%3000-41003550合 計34926100.00%28999100.00%1:0.83 第二季度，對求職者年齡無要求的招聘職位數(shù)僅占本季度招聘職位數(shù)總量的0.60%。除了45周歲以上年齡勞動力的求職人數(shù)大于招聘職位數(shù)外，其余年齡段的招聘職位數(shù)均未能達到飽和。其中，用人單位對2534周歲年齡層次勞動力的需求最為旺盛，占比最高（29.38%），其職位供求比為1:0.74。在求職方面，45周

11、歲以上的求職者占34.07%，供求比為1:1.64，明顯供過于求，反映“4050”人員存量較大，有一定的就業(yè)壓力；而以新成長勞動力為代表的1624周歲年齡層次勞動力的求職人數(shù)占比最少（18.64%），供求比為1:0.63。從收入水平來看，各年齡層次的工資收入整體上差距不大，企業(yè)招聘提供的工資水平和職工平均工資收入與上季度相比基本持平。（五）按文化程度分類的職位供求情況表5. 按文化程度分類的職位供求情況統(tǒng)計表文化程度需求人數(shù)招聘比例求職人數(shù)求職比例職位供求比初中及以下1078930.89%969233.42%1:0.90高1073730.74%1047636.13%1:0.98中職業(yè)高中、技校

12、、中專678019.41%585320.18%1:0.86大專569416.30%580120.00%1:1.02大學(xué)31058.89%299810.34%1:0.97研究生及以上500.14%320.11%1:0.64無要求455113.04%合計34926100.00%28999100.00%1:0.83第二季度，企業(yè)用工招聘崗位的學(xué)歷要求主要以高中及以下學(xué)歷為主，共占61.63%，對大專及以上學(xué)歷的需求占比為25.33%；反映用人單位本季度招聘崗位主要集中以普工、技工為主，對學(xué)歷的招聘要求不高。在求職方面，高中、初中及以下學(xué)歷的求職者分別占36.13%和33.42%，大專及以上學(xué)歷的共占

13、30.45%。第二季度期間，我市求職者的學(xué)歷層次不高，主要以高中及以下學(xué)歷的求職者居多，但大專、本科學(xué)歷的求職人數(shù)占比較去年同期環(huán)比增加4.57%，反映受疫情影響，應(yīng)屆高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力有所增加。（六）按技術(shù)等級分類的職位供求情況表6. 按技術(shù)等級分類的職位供求情況統(tǒng)計表技術(shù)等級需求人數(shù)招聘比例求職人數(shù)求職比例職位供求比職業(yè)資格五級(初級技能)484113.86%352912.17%1:0.73職業(yè)資格四級(中級技能)16524.73%13434.63%1:0.81職業(yè)資格三級(高級技能)2910.83%1540.53%1:0.53職業(yè)資格二級(技師)620.18%410.14%1:0.66

14、職業(yè)資格一級(高級技師)150.04%100.03%1:0.67初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)370610.61%21547.43%1:0.58中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)4661.33%3261.12%1:0.70高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)90.03%60.02%1:0.67無要求(無技術(shù)等級或職稱)2388468.39%2143673.93%1:0.90合計34926100.00%28999100.00%1:0.83第二季度，企業(yè)在用工平臺發(fā)布的招聘崗位中，要求職業(yè)資格五級（初級技能）和初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的分別占13.86%和10.61%，要求職業(yè)資格四級（中級技能）和中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的分別占4.73%和1.33%，其他技術(shù)等

15、級占比很少，而對于無要求（無技術(shù)等級或職稱）占比有68.8%。在求職方面，根據(jù)企業(yè)用工平臺實名制登記求職的數(shù)據(jù)顯示，有職業(yè)資格五級（初級技能）和初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的分別僅占12.17%和7.43%，其他技術(shù)等級的占比很少，而無技術(shù)等級或職稱的占比較大。反映各技術(shù)等級人力資源供求情況總體基本平衡。（七）按行業(yè)分類的職位供求情況表7. 按行業(yè)分類的供求情況統(tǒng)計表序號職位類別本季度需求人數(shù)上季度需求人數(shù)本季度求職人數(shù)上季度求職人數(shù)本季度職位供求比1農(nóng)、林、牧、漁業(yè)2132941761421:0.832采礦業(yè)505942401:0.843制造業(yè)214634013617585252881:0.824電力、

16、熱燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)64248421541:0.665建筑業(yè)4597923384291:0.746批發(fā)和零售業(yè)28794156239624491:0.837交通運輸、倉儲和郵政業(yè)1463151914518251:0.998住宿和餐飲業(yè)14002060109610391:0.789信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)52613383866831:0.7310金融業(yè)423208029815481:0.7011房地產(chǎn)業(yè)65613214177291:0.6412租賃和商務(wù)服業(yè)13412320113712661:0.8513科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)893663291:0.7114水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)511

17、86371261:0.7315居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)23945492239247311:1.0016教育55614215286911:0.9517衛(wèi)生和社會工作1611201151081:0.7118文化、體育和娛樂業(yè)6107724034101:0.6619公共管理、社會保障和組織624453371:0.8520國際組織667144541:0.67合計349266446528999407781:0.83本季度需求人數(shù)情況圖本季度求職人數(shù)情況圖第二季度，我市支柱行業(yè)制造業(yè)需求人數(shù)21463人，占全市各行業(yè)總用工需求的61.45%，環(huán)比減少18673人；求職人數(shù)為17585人，環(huán)比減少7703

18、人，反映整個制造業(yè)的供求總量較上季度有很大降幅。第二季度，除了制造業(yè)以外，其他需求量較大的有“批發(fā)和零售業(yè)”、“住宿和餐飲業(yè)”、“居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)”這3個行業(yè)，需求量共占全市各行業(yè)總用工需求的19.11%，需求人數(shù)為6673人，求職人數(shù)共為5884人；除上述占主導(dǎo)地位的四個行業(yè)外，其他行業(yè)總需求6790人，求職5530人，供需總量環(huán)比有較大降幅。（八）按招聘崗位所需專業(yè)分類的需求情況1、按“一級學(xué)科專業(yè)”分類的崗位需求情況表8. 一級學(xué)科專業(yè)分類的需求情況表（前10位）序號一級學(xué)科專業(yè)需求人數(shù)招聘比例1制造大類74423.34%2公共事業(yè)大類53916.91%3文化教育大類38512

19、.08%4管理學(xué)2247.03%5工學(xué)2106.59%6電子信息大類1584.96%7財經(jīng)大類1354.24%8環(huán)保、氣象與安全大類1263.95%9土建大類1143.58%10輕紡食品大類802.51%第二季度，企業(yè)在用工平臺發(fā)布的招聘崗位中，對招聘崗位明確有專業(yè)要求的前10位一級學(xué)科專業(yè)共需求2715人，占有專業(yè)要求崗位總量的85.19%，其中制造大類、公共事業(yè)大類、文化教育大類分別排名前3位，共占52.33%。2、按“二級學(xué)科專業(yè)”分類的崗位需求情況表9. 二級學(xué)科專業(yè)分類的需求情況表（前20位）序號二級學(xué)科專業(yè)需求人數(shù)招聘比例1機械設(shè)計制造類53316.72%2公共服務(wù)類50315.7

20、8%3語言文化類36911.58%4工商管理類1875.87%5機電設(shè)備類1243.89%6材料類1003.14%7安全類932.92%8市場營銷類852.67%9公路運輸類722.26%10通信類712.23%11自動化類642.01%12食品類571.79%13房地產(chǎn)類561.76%14公安管理類491.54%15計算機類461.44%16電子信息類411.29%17管理科學(xué)與工程類341.07%18市政工程類331.04%19環(huán)保類331.04%20電氣信息類300.94%第二季度，企業(yè)在用工平臺發(fā)布的招聘崗位中，對招聘崗位明確有專業(yè)要求的前20位二級學(xué)科專業(yè)共需求2580人，占有專業(yè)要

21、求崗位總量的80.98%，其中機械設(shè)計制造類、公共服務(wù)類、語言文化類分別排名前3位，共占44.08%。3、按“專業(yè)名稱”分類的崗位需求情況表10. 按專業(yè)分類的需求情況表（前50位）序號專業(yè)名稱需求人數(shù)招聘比例1家政服務(wù)49815.63%2漢語2738.57%3機械設(shè)計與制造1554.86%4市場營銷1544.83%5機械制造與自動化1284.02%6安全技術(shù)管理912.86%7文秘862.70%8電氣設(shè)備應(yīng)用與維護822.57%9電信商務(wù)702.20%10焊接技術(shù)與工程621.95%11數(shù)控技術(shù)621.95%12物業(yè)管理621.95%13鋼結(jié)構(gòu)建造技術(shù)451.41%14電機與電器441.38

22、%15電子商務(wù)431.35%16模具設(shè)計與制造431.35%17工程機械運用與維護401.26%18計算機應(yīng)用技術(shù)371.16%19機電一體化技術(shù)331.04%20護理學(xué)280.88%21安全保衛(wèi)250.78%22機電設(shè)備維修與管理240.75%23旅游管理220.69%24學(xué)前教育210.66%25機械設(shè)計制造及其自動化210.66%26食品加工技術(shù)210.66%27治安管理200.63%28機電設(shè)備運行與維護200.63%29土木工程200.63%30電子工藝與管理180.56%31給排水工程技術(shù)180.56%32材料成型與控制技術(shù)180.56%33電子信息工程170.53%34商務(wù)英語1

23、70.53%35汽車運用技術(shù)150.47%36中醫(yī)骨傷150.47%37房地產(chǎn)經(jīng)營管理150.47%38市政工程技術(shù)150.47%39行政管理140.44%40公路運輸與管理140.44%41人力資源管理140.44%42物流管理130.41%43電氣自動化技術(shù)120.38%44公共事務(wù)管理120.38%45環(huán)境監(jiān)測與評價120.38%46磨料磨具制造120.38%47建筑工程技術(shù)120.38%48自動化生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)用120.38%49國際貿(mào)易學(xué)110.35%50財務(wù)管理110.35%第二季度，企業(yè)在用工平臺發(fā)布的招聘崗位中，對招聘崗位明確有專業(yè)要求的前50位專業(yè)共需求2527人，占有專業(yè)要求崗

24、位總量的79.34%，其中家政服務(wù)、漢語、機械設(shè)計與制造分別排名前3位，共占29.06%。三、用工定點監(jiān)測（一）整體監(jiān)測情況從我市450家用工定點監(jiān)測企業(yè)2020年第二季度與2020年第一季度監(jiān)測數(shù)據(jù)比對分析，基本情況如下：一是第二季度在崗總?cè)藬?shù)環(huán)比基本持平，但與上年同期相比減少2.77%，用工總量從上年一季度開始呈逐步減少的趨勢；二是第二季度新招聘4835人，與上年同期相比減少1231人，降幅20.29%，反映新增用工需求受疫情影響較大；三是第二季度凈流失1302人，凈流失人數(shù)比上季度增加一倍，側(cè)面反映在受疫情影響下，企業(yè)批量裁減員的風(fēng)險較以前季度有所增加；四是第二季度企業(yè)通過各類招聘渠道補

25、員后基本滿足用工需求，計劃下季度新招4444人，用工需求明顯下降。表11. 按工種分類的企業(yè)招用工基本情況匯總表季度工種當(dāng)前在崗人數(shù)本季度新招人數(shù)本季度流失人數(shù)下季度預(yù)計招聘人數(shù)總?cè)藬?shù)本省外省本省本縣（區(qū)）2020年第1季度普工51309338632531517446358240164314技工9985748258092503275412523專業(yè)技術(shù)及管理人員138281056679203262332363485合計751225191139044232114189479153222020年第2季度普工51386335272599717859397148273470技工995074135817

26、2537373594505專業(yè)技術(shù)及管理人員140271062879793399491716469合計75363515683979323795483561374444表12. 按行業(yè)分類的企業(yè)招用工基本情況匯總表（2020年第2季度）行 業(yè)監(jiān)測企業(yè)家數(shù)在崗員工人數(shù)其中其中普工技工專業(yè)技術(shù)及管理人員本省外省本省本縣（區(qū)）第一產(chǎn)業(yè)71111676270165517192594農(nóng)、林、牧、漁業(yè)71111676270165517192594第二產(chǎn)業(yè)3296046441785690111778392183025421246采礦業(yè)00000000制造業(yè)317591574132167191111738234

27、2941820923電力、熱燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)3430220520540137929建筑業(yè)9877244177456583457294第三產(chǎn)業(yè)114137888925277920841183393471955批發(fā)和零售業(yè)3655093184137295345703778939交通運輸、倉儲和郵政業(yè)61476573774129141083266住宿和餐飲業(yè)313606273635251832062444400信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)51888339661871471金融業(yè)52061501552022024房地產(chǎn)業(yè)131151855122174892728259租賃和商務(wù)服業(yè)5286246

28、73327026016科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)00000000水利、環(huán)境和公共設(shè) 施管理業(yè)2398303415435330145居民服務(wù)、修理和其他業(yè)55544935011379326175教育427717615862772770文化、體育和娛樂業(yè)213712665875250其他00000000合計4507536351386995014027515683979323795第二季度，從表12按行業(yè)分類進行分析：第一產(chǎn)業(yè)的監(jiān)測企業(yè)共有7家，占1.56%；企業(yè)在崗員工人數(shù)1111人，占總在崗人數(shù)的1.47%；其中普工、技工、專業(yè)技術(shù)及管理人員分別占第一產(chǎn)業(yè)在崗人數(shù)的60.85%、24.30%、14.8

29、5%；本省、外省人數(shù)分別占第一產(chǎn)業(yè)在崗人數(shù)的46.53%、53.47%。第二產(chǎn)業(yè)的監(jiān)測企業(yè)共有329家，占73.11%（其中制造業(yè)有317家，占70.44%）；企業(yè)在崗員工人數(shù)60464人，占總在崗人數(shù)的80.23%；其中普工、技工、專業(yè)技術(shù)及管理人員分別占第二產(chǎn)業(yè)在崗人數(shù)的69.11%、11.41%、19.48%；本省、外省人數(shù)分別占第二產(chǎn)業(yè)在崗人數(shù)的64.86%、35.14%。第三產(chǎn)業(yè)的監(jiān)測企業(yè)共有114家，占25.33%，主要以批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)的企業(yè)為主；企業(yè)在崗員工人數(shù)13788人，占總在崗人數(shù)的18.30%；其中普工、技工、專業(yè)技術(shù)及管理人員分別占第三產(chǎn)業(yè)在崗人數(shù)的64.7

30、3%、20.16%、15.11%；本省、外省人數(shù)分別占第二產(chǎn)業(yè)在崗人數(shù)的85.82%、14.18%。（二）用工規(guī)模企業(yè)第二季度的在崗員工數(shù)量為75363人，與上季度基本持平。其中，普工51386人，占68.19%，環(huán)比增加0.15%；技工9950人，占13.20%，環(huán)比減少0.35%；專業(yè)技術(shù)及管理人員14027人，占18.61%，環(huán)比增加1.44%。表13. 用工規(guī)模及工種情況表項目總?cè)藬?shù)其中普工技工專業(yè)技術(shù)及管理人員2020年第1季度75122513099985138282020年第2季度7536351386995014027（三）用工結(jié)構(gòu)企業(yè)第二季度的在崗員工中，本省員工有51568人，

31、占68.43%，環(huán)比減少0.66%；本省本市（區(qū)）員工有39793人，占總?cè)藬?shù)的52.80%，環(huán)比增加1.92%，反映企業(yè)用工主要以本市（區(qū)）員工為主；外省員工有23795人，占31.57%，環(huán)比增加2.52%，企業(yè)在第二季度復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，外省員工返崗人數(shù)有所增加；第二季度總體用工結(jié)構(gòu)與上季度基本相同。表14. 用工結(jié)構(gòu)情況表項目總?cè)藬?shù)其中本省外省本省本市（區(qū)）2020年第1季度751225191139044232112020年第2季度75363515683979323795（四）用工穩(wěn)定性及用工缺口情況企業(yè)第二季度新招員工4835人，比上季度增加646人，環(huán)比增加15.42%；第二季度流失員工

32、6137人，比上季度增加1346人，環(huán)比增加28.09%；新招員工與流失員工的比值為0.79，比上季度的0.87減少0.08，流失人數(shù)多于新招人數(shù)；凈流失1302人，凈流失人數(shù)比上季度多一倍，側(cè)面反映受疫情影響下，企業(yè)批量裁減員的風(fēng)險較以前季度有所增加，需加強防范和監(jiān)測。表15. 新招及流失人員情況表項目本季度新招人數(shù)本季度流失人數(shù)2020年第1季度418947912020年第2季度48356137根據(jù)上述圖表中企業(yè)連續(xù)兩個季度的數(shù)據(jù)分析，2020年第一季度預(yù)計2020第二季度招聘人數(shù)為5322人，實際招聘到4835人，占招聘計劃數(shù)的90.84%，側(cè)面反映企業(yè)第二季度用工需求量較以往季度下降，

33、但求職人員總量大體不變，企業(yè)通過各類招聘渠道補員后基本滿足用工需求，用工缺口在逐步縮小；而從2020年第二季度的監(jiān)測數(shù)據(jù)來看，企業(yè)預(yù)計在2020年第三季度計劃新招4444人，用工需求明顯下降。四、失業(yè)動態(tài)監(jiān)測（一）監(jiān)測樣本情況6月末全市失業(yè)動態(tài)監(jiān)測共有200家企業(yè)，從監(jiān)測企業(yè)規(guī)模結(jié)構(gòu)來看，用工規(guī)模在800人以上的有33家，占16.50%；300至799人的有65家，占32.50%；100至299人的有57家，占28.50%；99人以下的有45家，占22.50%。（二）企業(yè)在崗人員情況2020年上半年，從表16的圖表分析數(shù)據(jù)來看：受國內(nèi)外新冠肺炎疫情的影響，企業(yè)的在崗人數(shù)從2019年12月底建檔

34、期到2020年6月底，總體呈下降趨勢，由建檔期的89525人，下降到6月份的87451人，半年時間內(nèi)企業(yè)在崗員工規(guī)模實際減少2074人，降幅2.32%。表16. 企業(yè)在崗人數(shù)變化情況表月份在崗人數(shù)環(huán)比增幅2019年12月（建檔期）8952502020年1月89095-0.48%2月88176-1.03%3月884110.27%4月884080.00%5月87899-0.58%6月87451-0.51%（三）企業(yè)崗位變動情況6月末全市監(jiān)測企業(yè)發(fā)生崗位數(shù)量環(huán)比凈增加的有48家，占24.00%，共增加崗位958個，環(huán)比增加1.93%；崗位數(shù)量環(huán)比凈流失的有97家，占48.50%，共減少崗位453個，

35、環(huán)比減少1.75%；崗位數(shù)量保持不變的有55家，占27.50%。表17. 企業(yè)崗位變動情況表項目企業(yè)數(shù)占比上期期末員工人數(shù)調(diào)查期末新招人數(shù)調(diào)查期末減員人數(shù)調(diào)查期末員工人數(shù)環(huán)比增減幅崗位凈增加4824.00%24126958493245911.93%崗位凈流失9748.50%52261453136651348-1.75%崗位持平5527.50%115123434115120.00%合計200100.00%878991445189387451-0.51% （四）各市（區(qū)）崗位變動情況6月末各市（區(qū)）監(jiān)測企業(yè)的崗位出現(xiàn)不同程度的變動，除蓬江區(qū)的期末在崗人數(shù)環(huán)比輕微增加外，其他各市（區(qū)）的在崗人數(shù)環(huán)比

36、均有不同程度的減少，其中鶴山市、臺山市、江海區(qū)的在崗人數(shù)環(huán)比降幅較大，分別為1.33%、1.05%和0.89%。 表18. 各市區(qū)在崗人數(shù)環(huán)比增減幅變化情況表市（區(qū)）上期期末員工人數(shù)調(diào)查期末員工人數(shù)增減幅增減幅比率蓬江1999120044530.27%江海54155367-48-0.89%新會2280822719-89-0.39%臺山1610615937-169-1.05%開平97289679-49-0.50%鶴山1074110598-143-1.33%恩平31103107-3-0.10%合計8789987451-448-0.51%（四）各行業(yè)崗位變動情況6月末從行業(yè)分類來看，減員人數(shù)最多的前

37、5個行業(yè)分別是：制造業(yè)減員372人，建筑業(yè)減員33人，住宿和餐飲業(yè)減員26人，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)減員9人，金融業(yè)減員5人。減員幅度最大的前5個行業(yè)分別是：建筑業(yè)減員7.71%，住宿和餐飲業(yè)減員4.64%，房地產(chǎn)業(yè)減員1.29%，公共管理、社會保障和社會組織減員1.23%，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)減員0.87%。表19. 按行業(yè)分類企業(yè)職工人數(shù)變化情況表序號行業(yè)監(jiān)測企業(yè)數(shù)建檔期調(diào)查期變化人數(shù)變化幅度1制造業(yè)1677386173489-372-0.50%2電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)420352033-2-0.10%3建筑業(yè)2428395-33-7.71%4批發(fā)和零售業(yè)92374237510

38、.04%5交通運輸、倉儲和郵政業(yè)310391030-9-0.87%6住宿和餐飲業(yè)4560534-26-4.64%7信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)114511447-4-0.28%8金融業(yè)232563251-5-0.15%9房地產(chǎn)業(yè)2311307-4-1.29%10租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)22347235580.34%11居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)2575700%12教育1181800%13公共管理、社會保障和社會組織1162160-2-1.23%總計2008789987451-448-0.51%（五）各類企業(yè)崗位變動情況6月末從企業(yè)性質(zhì)分類來看，共有139 家內(nèi)資企業(yè)監(jiān)測崗位數(shù)57205人，比上月末減

39、少132人，崗位減幅0.23%；22 家外商投資企業(yè)監(jiān)測崗位數(shù)10192人，比上月末減少73人，崗位減幅0.71%；39家港、澳、臺商獨資企業(yè)監(jiān)測崗位數(shù)20054人，比上月末減少243人，崗位減幅1.2%。表20. 按企業(yè)性質(zhì)分類企業(yè)職工人數(shù)變化情況表企業(yè)性質(zhì)監(jiān)測企業(yè)數(shù)建檔期就業(yè)人數(shù)調(diào)查期就業(yè)人數(shù)崗位變化數(shù)變化幅度（一）內(nèi)資企業(yè)1395733757205-132-0.23%其中國有企業(yè)324492443-6-0.24%股份合作企業(yè)318181777-41-2.26%有限責(zé)任公司682518425166-18-0.07%股份有限公司1597379758210.22%私營企業(yè)491809618010-86-0.48%其他企業(yè)15351-2-3.77%（二）港、澳、臺商獨資企業(yè)392029720054-243-1.20%其中合資經(jīng)營企業(yè)（港或澳、臺資）111221110-12-1.07%合作經(jīng)營企業(yè)（港或澳、臺資）123423510.43%港、澳、臺商獨資經(jīng)營企業(yè)261354313320-223-1.65%港、澳、臺商投資股份有限公司1153985389-9-0.17%（三）外商投資企業(yè)221026