綜治成員單位掛村幫護工作總結(jié)優(yōu)秀范文

1、 綜治成員單位掛村幫護工作總結(jié)優(yōu)秀范文撰寫人：_日 期：_綜治成員單位掛村幫護工作總結(jié)優(yōu)秀范文幫護工作總結(jié)1_州人大常委會充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，精準發(fā)力，真心真情做好掛鉤點和掛包戶的脫貧攻堅工作，積極為所掛的馬關(guān)縣大栗樹鄉(xiāng)大膩科村委會制定脫貧計劃，幫助貧困村群眾因地制宜發(fā)展產(chǎn)業(yè)，推進掛鉤村經(jīng)濟社會全面發(fā)展，為如期實現(xiàn)脫貧目標和鞏固脫貧成果奠定堅實基礎(chǔ)。加強組織領(lǐng)導(dǎo)。_州人大機關(guān)把脫貧攻堅工作列入常委會和黨組重要議事日程，與人大工作一同研究、一同部署、一同檢查。進一步調(diào)整充實了機關(guān)脫貧攻堅工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、扶貧工作隊駐村抓，干部職工齊心抓，完善機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)掛點聯(lián)系工作責(zé)

2、任制，領(lǐng)導(dǎo)小組每季度聽取和研究一次駐村幫扶工作進展情況匯報。同時，加強對機關(guān)駐村扶貧工作隊的管理，_年調(diào)整選派了4名業(yè)務(wù)熟練、責(zé)任心較強的隊員深入機關(guān)扶貧掛鉤點開展駐村工作。在各階段性工作集中攻堅期間，要求工作隊長對工作隊員管理負總責(zé)，嚴格加強管理，確保所有的駐村干部都沉得下去、住得下來、發(fā)揮好作用。落實幫扶措施。_州人大機關(guān)根據(jù)大膩科的村情實際，幫助建檔立卡貧困戶算好經(jīng)濟賬和經(jīng)濟賬，逐戶理清思路，制定幫扶計劃，建立產(chǎn)業(yè)就業(yè)到戶到人的精準扶持方案，全面落實幫扶措施。一是立足大膩科村的自身資源、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和市場需求，因地制宜發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，重點扶持發(fā)展辣椒、烤煙、巴西姑、生姜、蠶豆、茶葉、中藥材、經(jīng)

3、濟林果等優(yōu)勢特色種植業(yè)和養(yǎng)牛、養(yǎng)雞、養(yǎng)豬等傳統(tǒng)養(yǎng)殖業(yè)。積極協(xié)調(diào)籌措420萬元幫扶資金支持發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，幫助建立了檔卡戶的帶貧機制。二是定點扶貧以來，每年籌集100萬元資金，按每戶0.51萬元的補助標準，幫助住房未達標貧困戶開展住房改造或拆除重建，保障檔卡戶住房達到安全穩(wěn)固、遮風(fēng)擋雨的要求。三是協(xié)調(diào)有關(guān)部門，幫助制定培訓(xùn)計劃，重點開展好種植、養(yǎng)殖、就業(yè)技能、農(nóng)村實用技術(shù)、民族特色手工藝等多種形式的培訓(xùn)，讓群眾掌握一技之長，并鼓勵群眾走出去務(wù)工，增加務(wù)工收入。四是協(xié)調(diào)爭取資金及項目，幫助改造村衛(wèi)生室、建設(shè)老年活動中心和文化活動中心，實現(xiàn)衛(wèi)生室達標，村民有活動場所。五是幫扶村民委20萬元資金，以集體

4、資本形式入股辣椒種植專業(yè)合作社，預(yù)計每年可獲得2萬元以上的集體經(jīng)濟收入。結(jié)對共建促脫貧。州人大機關(guān)黨總支與大膩科村黨總支建立結(jié)對共建關(guān)系，共同推進抓黨建促脫貧工作。認真指導(dǎo)大膩科村黨總支、各黨支部完善落實好三會一課制度，不斷提高農(nóng)村黨員的政治覺悟和工作水平。幫助開展農(nóng)村黨員雙帶（帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富）活動，鼓勵農(nóng)村黨員當(dāng)好政策宣講員、發(fā)展參謀員、村務(wù)監(jiān)督員、民意傳遞員、人民調(diào)解員，發(fā)揮農(nóng)村黨員在脫貧攻堅中的先鋒模范作用。同時，組織農(nóng)村黨員和群眾召開形勢政策宣講會，宣講黨的_大精神和脫貧攻堅方針政策。指導(dǎo)村黨總支在黨員、貧困戶中開展感恩懇談活動，講述身邊的人、事、物的發(fā)展變化，用鮮活的事例教育

5、他們，引導(dǎo)他們，使他們深切感受共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好，從而激發(fā)其內(nèi)生動力，樹立發(fā)家致富的信心，感激黨和政府的感恩之心。幫護工作總結(jié)2_公司工會成立以來，在上級工會組織和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，大力開展困難職工幫扶工作，有效地激發(fā)和調(diào)動了職工的主人翁積極性，維護了隊伍穩(wěn)定，促進了企業(yè)和諧健康發(fā)展?，F(xiàn)就困難職工幫扶工作情況總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實_公司自20_年_月份在_號召下率先成立二級單位工會組織后，即把困難職工幫扶工作列入重要工作日程，作為弘揚企業(yè)三色文化，堅持以人為本原則，落實發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果惠及職工理念的重要手段和職工維權(quán)的重要工作內(nèi)容。在公司黨委的大力支

6、持下，公司工會充分履行基本職能，切實當(dāng)好特困職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人，滿腔熱忱地為困難職工做好事、辦實事、解難事。始終把解決好困難職工生產(chǎn)生活問題作為一項重大的政治任務(wù)來抓。制定了_公司工會工會工作規(guī)則把做好困難職工幫扶救助工作，為職工辦實事、做好事、解難事。列入十項工會組織的基本任務(wù)之一。制定了職工代表大會專門委員會工作制度，成立了生活福利委員會，負責(zé)幫扶工作的組織開展。成立了公司工會、管理各單位工會、基層企業(yè)分會的三級幫扶體系，把集中性的走訪慰問送溫暖活動和日常解憂難、辦實事有機結(jié)合起來，將扶貧幫困工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，為黨組織和企業(yè)分憂，為職工群眾解難。二、精心籌備

7、，及時幫扶_在_的各企業(yè)多年來發(fā)展較為平穩(wěn)，職工群眾的生活水平在當(dāng)?shù)夭⒉粚儆诘褪杖?，但仍有個別職工家庭因突發(fā)事件、患上重病等導(dǎo)致生活困難，多個企業(yè)出現(xiàn)了困難職工。為了及時發(fā)現(xiàn)和解決他們的難處，我們建立了困難職工動態(tài)管理機制，及時掌握幫扶對象的動態(tài)變化情況，把符合條件的職工及時納入幫扶救助范圍，做到出現(xiàn)一個發(fā)現(xiàn)一個，發(fā)現(xiàn)一個幫扶一個。一是公司工會和管理各單位工會每年對困難職工家庭情況進行深入細致的摸底調(diào)查，建立和完善了困難職工檔案，做到六知一定，即知家庭住址、知生活狀況、知致困原因、知患病情況、知低保情況、知子女就學(xué)情況，及時定救助措施。各級工會組織針對掌握的困難職工相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析，使幫扶工作

8、更有針對性和時效性。二是提供資金保障，從各級工會經(jīng)費、行政經(jīng)費、職工互助基金、職工捐款等多種渠道籌集幫扶資金，及時向困難職工發(fā)放，以緩解他們的燃眉之急。20_年，公司及管理各單位共籌集萬元，用于對困難職工的幫扶，開展了送溫暖活動慰問人次，進行困難職工崗位培訓(xùn)人次，法律援助人次。通過社保系統(tǒng)專門籌集萬元，對名患有重病的職工進行了救助。三是擴展幫扶形式，除對困難職工進行經(jīng)濟上的幫助以外，我們還采取了各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心慰問、重大節(jié)日重點走訪、工會上門服務(wù)、部門及時進行談心交流了解掌握情況、職工互幫互助等多種形式，讓他們感受到企業(yè)、工會和同事之間的溫暖。三、扎實開展，成效顯著通過開展困難職工幫扶工作，為職工

9、辦好事、辦實事、解難事，切實使廣大職工感受到企業(yè)的溫暖，解決了職工的實際困難，為企業(yè)營造了一個安全和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力?；顒拥拈_展也激發(fā)了職工的愛心，在玉樹地震之后，公司系統(tǒng)為災(zāi)區(qū)捐款萬元，在_省慈善總會開展的慈心一日捐活動中，公司職工捐款萬元，受到各級政府的表揚。四、完善機制，深入推進雖然在幫扶工作中做了大量工作，但距上級要求和先進單位相比，還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在幫扶力度不夠，沒有穩(wěn)定的資金來源渠道，在一定程度上制約了幫扶工作的深入開展。今后要重點加強以下幾方面的工作：一是要提高認識，把幫扶工作納入企業(yè)的整體工作之中，繼續(xù)爭取政府、企業(yè)、工會組織等各方支持

10、，合理利用社會保險等有效形式，集成各方面的力量，推動幫扶工作深入開展。二是建立幫扶工作長效機制，健全有關(guān)制度，落實工作責(zé)任制，實行規(guī)范化管理，提高工作水平和幫扶效率。如采取幫扶工作回訪機制，及時了解情況，進行深度幫扶;采取受助人簽名方式，確保幫扶資金足額到位;對困難職工檔案采取動態(tài)管理，及時調(diào)整_，把有限的資金用在關(guān)鍵之處。三是建立幫扶資金籌措機制。在現(xiàn)有的企業(yè)撥款、會費投入、職工捐助的基礎(chǔ)上，積極爭取政府、上級工會和社會各方面力量的支持。比如_省慈心一日捐活動新規(guī)定捐款企業(yè)可以申請返還一定比例資金用于本單位的幫扶工作，我們要早日申請，為困難職工落實幫扶資金。總之，我們將繼續(xù)健全困難職工幫扶工

11、作機制，把集中性的走訪慰問送溫暖活動和日常解憂難、辦實事有機結(jié)合起來，將扶貧幫困工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，為黨組織和企業(yè)分憂，為職工群眾解難，推動企業(yè)和諧發(fā)展。幫護工作總結(jié)3_年度，_村駐村工作隊、村兩委在黨中央、國務(wù)院、縣委縣政府和鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)年初工作安排，深入基層，結(jié)合實際，全心全意抓民生，將扶貧幫困、扶貧幫醫(yī)、扶貧幫學(xué)、村提升工程活動搞的有聲有色，開創(chuàng)了新一年脫貧攻堅工作的新局面。一、村情概況_村地處太行山脈深山中，區(qū)域面積5100畝，現(xiàn)有耕地面積804.08畝、林地2300畝，主要農(nóng)作物以玉米、谷子、土豆為主。村落距離陽白鄉(xiāng)政府8公里，距離五臺縣城約24公里，交通閉塞

12、，山高路陡，土地貧瘠。全村共61戶131人，常住人口16戶38人，其中建檔立卡貧困戶10戶23人。因_村落位于兩山峰的山腰之間，房屋臨山坡而建，道路狹窄，多臨懸崖，羊腸小道曲曲折折，生活、生存條件特別艱難，常年存在吃水難、取暖難、醫(yī)療難、物質(zhì)運輸難、文化教育難和通訊不通問題。村里沒有學(xué)校，多數(shù)年輕人在外打工謀生，具有學(xué)齡兒童的家庭都遷移在外地居住。二、工作開展遵照山西交通控股集團有限公司統(tǒng)一部署及山西路橋集團的統(tǒng)籌安排，省路橋第三工程有限公司駐村工作隊于_月_日正式入駐五臺縣陽白鄉(xiāng)_村。通過克服諸多困難，迅速投入到脫貧攻堅的工作中。不忘初心、牢記使命，工作隊駐村以來，始終保持清醒的思維，用嚴格

13、的紀律來要求自己，用嚴謹?shù)膽B(tài)度來完善工作，讓自覺成為習(xí)慣，讓習(xí)慣堅守自覺。切實以自己的文明言行引領(lǐng)村民樹立文明村風(fēng)，努力把工作做到每個村民的心中。入駐_村以來，工作人員通過挨門逐戶的拜訪，對村情民情作了詳細了解，對村里建檔立卡的貧困戶根據(jù)享受補貼情況進行分類統(tǒng)計，并對致貧原因作了認真分析、梳理，計劃根據(jù)實際情況逐步制定出切實可行的脫貧方案，做到扶真貧，真脫貧，從而實現(xiàn)精準扶貧。三、工作成效1、根據(jù)縣、鄉(xiāng)統(tǒng)一安排對貧困戶重新建檔立卡，全村10戶貧困戶23人全部重新建檔立卡，對所有數(shù)據(jù)都進行更新，做到數(shù)據(jù)準確、客觀。2、為了全面解決_村民夜間出行難的問題，為_村新增設(shè)路燈9套，做到路燈夜晚照明全村

14、全覆蓋的效果，每到夜晚路燈將整個村莊照亮。路燈照亮了不僅是全體村民的心，更是看到黨中央扶貧攻堅的信心和決心。3、豐富村民業(yè)余生活。駐村工作隊通過走訪了解到村民精神和文化方面較為欠缺，于是邀請專業(yè)老年體操教練親自組織、親授村民跳廣場舞，豐富村民的業(yè)余文化生活。4、開展教育扶貧。通過開展農(nóng)民講習(xí)所，廣泛宣傳黨中央的政策、方針，以及新的形式下中國社會主義建設(shè)的中國夢，激發(fā)村民內(nèi)生動力，消除等、靠、要的思想，通過以工代賑，達到勤勞致富的目的。5、積極響應(yīng)陽白鄉(xiāng)關(guān)于道德積分商城建設(shè)活動的倡議。工作隊認真講解道德評比的方式和意義，大力宣傳我中華民族的傳統(tǒng)美德，認真建立村規(guī)民約，積極傳播正能量、正能量，讓人民生活的幸福安康，努力提高人民的獲得感、幸福感。6、積極響應(yīng)陽白鄉(xiāng)關(guān)于農(nóng)家小院整治行動的倡議。為了引導(dǎo)村民樹立農(nóng)村新形象，徹底告別農(nóng)家小院臟、亂、差的現(xiàn)象，工作隊組織全體村民進行農(nóng)家小院全面整治行動，并為村民們發(fā)放門