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1、竭誠為您提供優(yōu)質的服務,優(yōu)質的文檔,謝謝閱讀/雙擊去除個人年終工作總結(財務)時光荏苒,20XX年很快就要過去了,回首過去的一年, 內心不禁感慨萬千時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度 之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經歷了一段 不平凡的考驗和磨礪。財務工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結, 按說, 我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一 番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。第1頁共6頁作為*集團子公司的*公司,財務部是公司的關鍵部門之一,對內財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅 務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應 用。在這一年里全體財務部員工任勞任
2、怨、齊心協(xié)力把各項 工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比20XX年又邁進了一步?;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領導及部門經理 的正確領導下,我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和 效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部 署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗,發(fā) 揚成績,克服不足,現(xiàn)將 20XX年的工作做如下簡要回顧和 總結。今年的工作可以分以下三個方面:一、費用成本方面的管理1. 規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合 理儲備,減少資金占用。建立了材料領用制度,改變了原來第2頁共6頁不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少, 都在購進之日起一次攤
3、銷到某一個部門來核算的模糊成本。2. 在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項 目,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效 管理提供參考依據(jù)。二、會計基礎工作(1)認真執(zhí)行會計法,進一步對財務人員加強財務 基礎工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用 按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉 體現(xiàn)部門效益。(2)國家財政部門對公司的財務等級評定還是第一次。 我們在無任何前期準備的前提下,突然接受檢查,但長寧區(qū) 財政局還是對公司財務基礎管理工作給予了肯定。給
4、公司的 財務等級分數(shù)也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類第3頁共6頁型的財務報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、 年終預審及財政稅務的檢查中,積極配合相關人員工作。三、財務核算與管理工作(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進 行監(jiān)督、審核,制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,日常 工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指 導性的意見,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的 合作關系。(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地 繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,及時 發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并
5、予以改正,保持與稅務部門的溝 通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。(3)在緊張的工作之余,加強團隊建設 ,打造一個業(yè)務 全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分 發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質, 樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。(4) 作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管 理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務 外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣 才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。20XX年我們將向財務精細化管 理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確 保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,這樣,就足以對公 司的財務管理做精做細。 要以“細”為起點,做到細致入微, 對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,都建立起一套相應 的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領 域,通過行使財務監(jiān)督職能,拓展財務管理與服務職能,實 現(xiàn)財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。雖然, 精細化財務管理是件極為復雜的事情
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