國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定試題

1、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定試題姓名： 單位：職務(wù)： 得分：一、填空題 （每空 1分，共 60分）1、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定制定的目的：規(guī)范 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員 加強(qiáng)國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)，維 護(hù) 和 利益， 促進(jìn)國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展。2、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定制定的依據(jù)：國家 有關(guān)法律法規(guī)和 。如，中華人民共和國公司法 、企 業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例、 中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從 政若干準(zhǔn)則（試行）等。3、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為規(guī)范主要包括：一是應(yīng)當(dāng)切 實(shí)維護(hù) ；二是應(yīng)當(dāng)忠實(shí) ； 三是應(yīng)當(dāng)正確行使 權(quán)，防止可能侵害公共利益、企業(yè)利益行為的發(fā)生；四是應(yīng)當(dāng)勤儉節(jié) 約，依

2、據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行 ；五是應(yīng)當(dāng)加強(qiáng) ，注重 自身修養(yǎng)，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任意識(shí)，樹立良好的 。4、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu) 和人事主管部門批準(zhǔn)，決定本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的 和 等福利 待遇。5、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得、 、 財(cái)會(huì)人員進(jìn)行違反國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、企業(yè)財(cái)務(wù)制度的活動(dòng)。6、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得個(gè)人從事經(jīng)營活動(dòng)和 中介活動(dòng)，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、 關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù) 關(guān)系的企業(yè) 。7、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得以明顯低于市場的價(jià)格向請托人購買或者以明顯高于市場的價(jià)格向請托人出售 、 等物品， 以及以其他交易形式非法收受請托人 。8、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得將企業(yè)經(jīng)濟(jì)往來中的 、 、

3、、 ，以及因企業(yè)行為 受到有關(guān)部門和單位獎(jiǎng)勵(lì)的財(cái)物等 或者 。9、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得利用職權(quán)為、 及從事營利性經(jīng)營活動(dòng)提供便利條件。10、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得利用職權(quán)及其配偶、子女和其他特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動(dòng)提供便利條件；11、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得將履行工作職責(zé)以外的費(fèi)用列 入。12、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得在經(jīng)營的場所進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)。13、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要按照規(guī)定職務(wù)消費(fèi)情況。14、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得用旅游或者變相旅游。15、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得在企業(yè)發(fā)生或者 期間，購買或者更換小汽車、公務(wù)包機(jī)、裝修辦公室、添置高檔辦公設(shè) 備等；16、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在使用信用卡、 簽單等形式進(jìn)行職務(wù)

4、消費(fèi)， 應(yīng)當(dāng)提供 和相應(yīng)的 。17、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得弄虛作假，騙取 、 、 、 或者 。18、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得大辦 事宜，造成不良影響， 或者借機(jī)斂財(cái)19、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得、 配偶、子女和身邊工作人員利用本人的職權(quán)和地位從事可能造成不良影響的活動(dòng)。20、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得用公款支付與無關(guān)的娛樂活動(dòng)費(fèi)用。21、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得在有正常辦公和居住場所的情況下用 公款長期 賓館。22、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得漠視職工，侵害職工合法權(quán)益。23、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得從事有悖 的活動(dòng)。24、國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定建立健全職務(wù)消費(fèi)制度，報(bào)履行國 有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)備案， 并將職務(wù)消費(fèi)情況

5、作為 的內(nèi)容 向職工公開。25、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)按向履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)報(bào)告兼職、投資入股、國（境）外存款和購置不動(dòng)產(chǎn)情況， 配偶、子女從業(yè)和出國（境）定居及有關(guān)情況，以及本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)報(bào) 告的其他事項(xiàng)，并以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。26、國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合本規(guī)定建立領(lǐng)導(dǎo)人員制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)行為以及離職和退休后的相關(guān)行為。27、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反本規(guī)定獲取的不正當(dāng)經(jīng)濟(jì)利益，應(yīng)當(dāng) ；給國有企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的， 應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家或者企 業(yè)的有關(guān)規(guī)定承擔(dān) 責(zé)任。28、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定中所稱履行國有資 產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)： 包括作為國有資產(chǎn)出資人代表的各級(jí)國有資產(chǎn) 監(jiān)督管理

6、機(jī)構(gòu)、尚未實(shí)行政資分開代行出資人職責(zé)的政府主管部門和 其他機(jī)構(gòu)以及 。29、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定 中所稱特定關(guān)系人， 是指與國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有 以及 的人。30、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定自起施行。二、選擇題 （每題 2 分，共 20 分， 1-5 為單選題， 6-10 為多選題）1、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定）對(duì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人 員的基本要求是：應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度， ，切 實(shí)維護(hù)國家利益、 企業(yè)利益和職工合法權(quán)益， 努力實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)又好 又快發(fā)展。A. 依法經(jīng)營、開拓創(chuàng)新、廉潔從業(yè)、誠實(shí)守信B. 依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、誠實(shí)守信、勤勉敬業(yè)C. 依法經(jīng)營、開拓

7、創(chuàng)新、誠實(shí)守信、勤勉敬業(yè)、2、國有企業(yè)“三重一大”的決策程序一般要經(jīng)過程序。A. 企業(yè)內(nèi)部決策B. 企業(yè)外部決策C. 企業(yè)內(nèi)部決策和企業(yè)外部決策3、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得未經(jīng)批準(zhǔn)兼任本企業(yè)所出資企業(yè)或者 其他企業(yè)、 事業(yè)單位、社合團(tuán)體、中介機(jī)構(gòu)的 ；或者經(jīng)批準(zhǔn) 兼職的，擅自領(lǐng)取薪酬及其他收入。 這里的“其他收入” 包括：獎(jiǎng)金、 津貼及顧問費(fèi)、咨詢費(fèi)等各種名目的酬金。A. 一般職務(wù) B. 技術(shù)職務(wù) C. 領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)4、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員離職或者退休后年內(nèi)，不得在與原任職企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的私營企業(yè)、外資企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)擔(dān)任職務(wù)、 投資入股， 或者在上述企業(yè)或者機(jī)構(gòu)從事、 代理與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè) 務(wù)相關(guān)的經(jīng)營

8、活動(dòng)，A.B.三 C. 五5、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員因違反國家法律，造成國有資產(chǎn)重大損失 被免的， 年內(nèi)不得擔(dān)任國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 構(gòu)成犯罪被判處刑 罰的，終身不得擔(dān)任國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。A. 二 B. 三 C. 五6、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反決策原則和程序決定企業(yè)的“三重一 大”事項(xiàng)，是濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的行為?！叭匾淮蟆笔?項(xiàng)指：A. 生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策 B. 重要人事任免C.重大項(xiàng)安排D. 大額度資金運(yùn)作7、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得違反規(guī)定辦理企業(yè)等事項(xiàng)。A. 改制 B. 兼并 C. 重組 D. 資產(chǎn)評(píng)估 E. 產(chǎn)權(quán)交易8、國有企業(yè)實(shí)施國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定的主 要責(zé)任人是：A.

9、黨委（黨組）書記 B. 董事長 C. 總經(jīng)理 D. 紀(jì)委書記9、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反規(guī)定行為的處理措施主要有 : A. 組織處理 B. 紀(jì)律處分 C. 經(jīng)濟(jì)處罰 D. 經(jīng)濟(jì)賠償 E 職業(yè)禁入 F 刑事追究10、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員受到的，應(yīng)當(dāng)減發(fā)或者全部扣發(fā)當(dāng)年的績效薪金、獎(jiǎng)金。A. 警示談話 B. 調(diào)離崗位 C. 降職 D. 免職處理三、判斷題 （每題 2 分，共 20 分）1、國有及國有控股企業(yè)中的中層經(jīng)營管理人員屬于 若干規(guī)定 的適用范圍。（ ）2、國有及國有控股企業(yè)基層管理人員和承擔(dān)財(cái)會(huì)、購銷、項(xiàng)目 負(fù)責(zé)等重要崗位的人員， 不適用國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī) 定 。（ ）3、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)批準(zhǔn)后，可以以個(gè)人或者其他名義用企 業(yè)資產(chǎn)在國（境）外注冊公司、投資入股、購買金融產(chǎn)品、購置不動(dòng) 產(chǎn)或者進(jìn)行其他經(jīng)營活動(dòng)。（ ）4、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，可以決定大額 捐贈(zèng)、贊助事項(xiàng)。（ ）5、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員離職后可以接受本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與本 企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)，以及管理和服務(wù)對(duì)象提供的物質(zhì)性利益。 （）6、國有企業(yè)的監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)情 況的監(jiān)督。（ ）7、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得超出報(bào)履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī) 構(gòu)備案的預(yù)算進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)。（ ）8、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)將貫徹落實(shí)本規(guī)定的情況作為民主生 活會(huì)對(duì)照檢查、年度述職述廉和