醫(yī)院院長(zhǎng)工作職責(zé)

1、醫(yī)院院長(zhǎng)工作職責(zé)篇一：醫(yī)院院長(zhǎng)工作職責(zé)醫(yī)院院長(zhǎng)工作職責(zé)一、院長(zhǎng)職責(zé)；1 、認(rèn)真貫徹國(guó)家方針、政策、法律和法規(guī)，堅(jiān)決執(zhí)行醫(yī)院 所在省、市衛(wèi)生行政部門(mén)的指示，堅(jiān)持以病人為中心的辦院 方向。2 、院長(zhǎng)工作對(duì)集團(tuán)負(fù)責(zé)，并為集團(tuán)總裁室決策提供戰(zhàn)略建 議和業(yè)務(wù)支持。3 、全面領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、護(hù)理、醫(yī)技、 院感、行政、人事、財(cái)務(wù)、總務(wù)后勤等工作。對(duì)醫(yī)院工作的 重大問(wèn)題，經(jīng)院務(wù)班子集體討論后由院長(zhǎng)作出決策。4 、 1.主持制定、健全醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)、行政管理等制度5 、制定醫(yī)院工作計(jì)劃，按期布置、檢查總結(jié)工作。督促、 檢查各行政部門(mén)與業(yè)務(wù)科室各項(xiàng)規(guī)章制度、診療常規(guī)和操作 規(guī)程的執(zhí)行情況。6 、

2、科學(xué)管理醫(yī)院。統(tǒng)籌各項(xiàng)工作，提高工作效率，提高社 會(huì)與經(jīng)濟(jì)效益。定期分析醫(yī)療指標(biāo)完成情況，糾正醫(yī)療護(hù)理 工作中出現(xiàn)的偏差，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)與事故的發(fā)生，不斷提高 醫(yī)療質(zhì)量和安全。7 、教育職工樹(shù)立以病人為中心的服務(wù)思想，努力提高服務(wù) 質(zhì)量，建立具有良好職業(yè)道德素質(zhì)的職工隊(duì)伍。8 、根據(jù)醫(yī)院有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)全院職工聘任、晉升、獎(jiǎng)勵(lì) 和處罰等工作。9 、院長(zhǎng)應(yīng)經(jīng)常與院領(lǐng)導(dǎo)班子成員商量有關(guān)工作， 交流意見(jiàn)， 支持副院長(zhǎng)的工作，不獨(dú)斷專(zhuān)行。二、副院長(zhǎng)職責(zé)： 1、副院長(zhǎng)是院長(zhǎng)的助手，在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo) 下，分管某一方面的工作（包括醫(yī)療、醫(yī)技、門(mén)急診、護(hù)理、 藥劑、預(yù)防保健、行政、人事、財(cái)務(wù)和后勤等） ，并對(duì)院長(zhǎng)

3、負(fù)責(zé)。2 、副院長(zhǎng)要主動(dòng)為院長(zhǎng)出謀獻(xiàn)策，認(rèn)真抓好落實(shí)，加強(qiáng)院 長(zhǎng)對(duì)行政業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指揮。3 、副院長(zhǎng)在其分管工作中，受院長(zhǎng)的委托，行使院長(zhǎng)有關(guān) 職權(quán)，并對(duì)其分管所涉及的職能部門(mén)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)。重大問(wèn)題應(yīng) 及時(shí)向院長(zhǎng)請(qǐng)示、匯報(bào)。4 、副院長(zhǎng)對(duì)院長(zhǎng)的決定有不同意見(jiàn)時(shí)，可以提出和保留， 但在行動(dòng)上必須執(zhí)行院長(zhǎng)的決定。篇二：醫(yī)院院長(zhǎng)職責(zé) 1院長(zhǎng)職責(zé)1 在上級(jí)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo) 醫(yī)院的業(yè)務(wù)、行政管理工作。2 、負(fù)責(zé)同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作聯(lián)系，領(lǐng)導(dǎo)制訂符合醫(yī)院自身特 點(diǎn)的發(fā)展規(guī)劃、改革方案和工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總 結(jié)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。3 負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的醫(yī)療護(hù)理工作和社區(qū)

4、衛(wèi)生服 務(wù)工作， 定期深入門(mén)診、 病房、 社區(qū)，并采取積極有效措施， 不斷提高醫(yī)療和服務(wù)質(zhì)量。4 、教育職工樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī) 德，加強(qiáng)職工思想政治工作，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改 善服務(wù)態(tài)度，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)醫(yī)院的物質(zhì)文明、政治文 明、精神文明建設(shè)。5 、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)建立、健全醫(yī)院各類(lèi)工作人員職責(zé)與各項(xiàng) 管理制度，督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù) 操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生，確保醫(yī)療安全。6 、加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查物資供應(yīng)計(jì)劃，督促檢查 全院的經(jīng)濟(jì)管理及有關(guān)經(jīng)濟(jì)改革工作；督促檢查財(cái)務(wù)收入開(kāi) 支，審查預(yù)決算及有關(guān)分配制度； 關(guān)心職工生活， 創(chuàng)造條件

5、， 改善生活和福利設(shè)施。7 領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門(mén)做好各類(lèi)技術(shù)人員的培訓(xùn)工作，加強(qiáng)對(duì)各 類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和中層干部的管理、考核、考評(píng)、選拔與晉 升、任免、獎(jiǎng)懲等工作。8 、堅(jiān)持改革開(kāi)放，做好全院的對(duì)外交流和橫向聯(lián)系工作。 及時(shí)研究處理人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見(jiàn)。9 、接受上級(jí)衛(wèi)生行政主管部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)并組織完成衛(wèi)生行政 主管部門(mén)下達(dá)的醫(yī)療任務(wù) .10 領(lǐng)導(dǎo)全院各行政、業(yè)務(wù)職能部門(mén)開(kāi)展新技術(shù)、新成果 的開(kāi)發(fā)、利用、引進(jìn)和推廣應(yīng)用工作。11 負(fù)責(zé)建立院內(nèi)外聯(lián)系信息網(wǎng)絡(luò)，做到醫(yī)院工作信息靈 通、及時(shí)、準(zhǔn)確。辦公會(huì)向班子成員通報(bào)重大問(wèn)題并提出院 長(zhǎng)意見(jiàn)，做到大事商量，小事通氣。12 因事外出或缺勤時(shí)，須指定一位副院

6、長(zhǎng)代替院長(zhǎng)職務(wù)。篇三：醫(yī)院各級(jí)院長(zhǎng)職責(zé)一、院長(zhǎng)職責(zé)1. 在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策全面負(fù)責(zé)醫(yī)院管理 工作，包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政、人事、財(cái)務(wù)、 后勤和基建等工作。2. 領(lǐng)導(dǎo)制定醫(yī)院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃和改革方案， 按期布置、檢查、總結(jié)工作。3. 負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門(mén)診、病房查 房，對(duì)存在的問(wèn)題積極進(jìn)行整改，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。4. 負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。5. 負(fù)責(zé)審議醫(yī)院重要科研計(jì)劃，鼓勵(lì)科室開(kāi)展科研項(xiàng)目， 積極支持新技術(shù)新項(xiàng)目的引進(jìn)和開(kāi)展。6. 教育職工樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī) 德，加強(qiáng)職工思想政治工作，改進(jìn)醫(yī)療

7、作風(fēng)和工作作風(fēng)，改 善服務(wù)態(tài)度，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)。7. 經(jīng)常督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操 作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。8. 根據(jù)國(guó)家人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)院工作人員的考核、 任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)配及提升等工作。9. 加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，檢查督促財(cái)務(wù)收入開(kāi)支，審查 預(yù)決算，對(duì)開(kāi)支較大的物資采購(gòu)計(jì)劃要嚴(yán)格審查把關(guān)，關(guān)心 職工，創(chuàng)造條件改善職工生活和福利設(shè)施。10. 及時(shí)研究處理職工及人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見(jiàn)。11. 因事外出或缺勤時(shí)，應(yīng)指定一名副院長(zhǎng)代行院長(zhǎng)職權(quán)。二、常務(wù)副院長(zhǎng)職責(zé)1. 在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療業(yè)務(wù)、藥事、設(shè)備、教 學(xué)、科研等工作。2. 負(fù)責(zé)

8、領(lǐng)導(dǎo)制定業(yè)務(wù)建設(shè)、教學(xué)、科研規(guī)劃、工作計(jì)劃以 及醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)討論 決定或院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并定期檢查總結(jié)。3. 經(jīng)常深入科室查房，及時(shí)解決臨床工作中存在的問(wèn)題； 組織對(duì)疑難、急危重病人的會(huì)診、討論、搶救工作，不斷提 高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。4. 負(fù)責(zé)督促制定臨床教學(xué)計(jì)劃和人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織全院 醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常檢查教學(xué)工作的完成情況及 基層協(xié)作醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。5. 負(fù)責(zé)組織全院的醫(yī)學(xué)科研工作。6. 負(fù)責(zé)組織醫(yī)療業(yè)務(wù)信息及病案統(tǒng)計(jì)工作。7. 負(fù)責(zé)組織檢查門(mén)診、急診工作。8. 負(fù)責(zé)全院醫(yī)療設(shè)備、儀器和藥事管理。9. 組織檢查本院門(mén)診和住院病人的

9、轉(zhuǎn)診、會(huì)診及醫(yī)療預(yù)防 工作。10. 負(fù)責(zé)組織對(duì)重大公共衛(wèi)生、突發(fā)事件的醫(yī)療救治工作。11. 完成院長(zhǎng)交辦的其它各項(xiàng)工作。三、護(hù)理副院長(zhǎng)職責(zé)1. 在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作，按照院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分工 同時(shí)分管院感、 公共衛(wèi)生、 網(wǎng)絡(luò)、 財(cái)務(wù)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。2. 負(fù)責(zé)制定護(hù)理工作發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)和審定護(hù)理部工作計(jì)劃、工作總結(jié)，不斷完善規(guī)章制度、工作職責(zé)。3. 經(jīng)常深入科室，了解和檢查護(hù)理工作情況，及時(shí)解決護(hù)理 工作中存在的問(wèn)題。4. 負(fù)責(zé)護(hù)理繼續(xù)教育管理。不斷引進(jìn)護(hù)理新理論、新技術(shù)， 有計(jì)劃地培養(yǎng)護(hù)理骨干人才，造就一支素質(zhì)優(yōu)良的護(hù)理隊(duì) 伍。5. 加強(qiáng)護(hù)理人員的“三基”訓(xùn)練，負(fù)責(zé)各級(jí)護(hù)理人員的業(yè) 務(wù)學(xué)

10、習(xí)、護(hù)理教學(xué)、整體護(hù)理及護(hù)理科研工作。6. 督促檢查醫(yī)院感染及傳染病管理制度的落實(shí)情況。7. 完成院長(zhǎng)交辦的其它各項(xiàng)工作。四、行政后勤副院長(zhǎng)職責(zé)1. 在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的行政、人事、后勤（基建） 和愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作。2. 負(fù)責(zé)組織擬定醫(yī)院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、年度總 結(jié)及醫(yī)院各項(xiàng)工作制度、職責(zé)，并督促檢查醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制 度的執(zhí)行情況。3. 負(fù)責(zé)加強(qiáng)和規(guī)范行政管理，理順行政管理行為。4. 負(fù)責(zé)醫(yī)院人事管理工作。5. 負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資的管理工作，督促后勤部門(mén)保障臨床 一線的物資供應(yīng)。6. 負(fù)責(zé)醫(yī)院的基建項(xiàng)目、維修工程的管理工作，審查基建、 維修工程項(xiàng)目的預(yù)決算。7. 負(fù)責(zé)醫(yī)院各類(lèi)文件、文書(shū)審核工作。8. 負(fù)責(zé)全院工作人員的生活福利工作。9. 負(fù)責(zé)全院的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化工作。10. 負(fù)責(zé)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作。11. 完成院長(zhǎng)交辦的其它各項(xiàng)工作。五、采購(gòu)副院長(zhǎng)職責(zé)1. 在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的采購(gòu)工作，按照院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分 工同時(shí)分管醫(yī)保、對(duì)外聯(lián)絡(luò)和體檢工作。2. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)并審定分管科室工作計(jì)