大學(xué)生職業(yè)培訓(xùn)三年行動計劃實施方案

1、大學(xué)生職業(yè)培訓(xùn)三年行動計劃實施方案根據(jù)杭州市人民政府辦公廳關(guān)于實施杭州市“萬名大學(xué)生 創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)工程”的指導(dǎo)意見的要求，現(xiàn)就實施杭州市大學(xué) 生職業(yè)培訓(xùn)三年行動計劃提出如下方案。一、指導(dǎo)思想圍繞高校學(xué)生的就業(yè)需要，堅持以就業(yè)為目標(biāo)，以市場 為導(dǎo)向，實行政策引導(dǎo)，政府資助，開展針對性、實用性強 的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高大學(xué)生就業(yè)所需的崗位技能水平，并 提供相應(yīng)的技能鑒定和技能崗位對接服務(wù)，以增強大學(xué)生技 能來促進他們更多更好地實現(xiàn)就業(yè)。二、目標(biāo)任務(wù)XX至XX年3年內(nèi)，組織在杭高校學(xué)生、以及有杭州戶 籍且未就業(yè)的大學(xué)生開展職業(yè)技能培訓(xùn)，并取得國家相應(yīng)的 職業(yè)資格證書。同時，建立相應(yīng)機制，實現(xiàn)職業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)

2、 崗位的緊密對接，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。三、主要內(nèi)容（一）開展職業(yè)培訓(xùn)，提高技能水平。要結(jié)合實際，采 取本校培訓(xùn)、實訓(xùn)基地實訓(xùn)和培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)等辦法，積極開 展職業(yè)培訓(xùn)。要結(jié)合人力資源市場需求，大力開展訂單培訓(xùn) 和定向培訓(xùn)，促進培訓(xùn)與就業(yè)緊密結(jié)合。要根據(jù)國家職業(yè)標(biāo) 準(zhǔn)和用人單位崗位規(guī)范要求，強化職業(yè)技能培訓(xùn)，突出操作 訓(xùn)練，提高大學(xué)生的崗位適應(yīng)能力和職業(yè)技能水平。（二）實施職業(yè)技能鑒定，提供技能水平認(rèn)證服務(wù)。在 各高校積極倡導(dǎo)實行畢業(yè)證和職業(yè)資格證的“雙證”制度。 對參加崗位實訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)并有鑒定要求的大學(xué)生，由 市勞動行政部門統(tǒng)一安排鑒定機構(gòu)提供鑒定服務(wù)，對其職業(yè) 能力進行客觀評價。對參加職

3、業(yè)技能培訓(xùn)鑒定合格的，發(fā)給 相應(yīng)的國家職業(yè)資格證書。（三）做好就業(yè)服務(wù)，促進技能崗位對接。各高校要積 極為大學(xué)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)提供定點機構(gòu)和培訓(xùn)項目信 息服務(wù)；要廣泛開展職業(yè)指導(dǎo)，幫助大學(xué)生根據(jù)市場需求和 專業(yè)設(shè)置特點，選擇合適項目參加培訓(xùn)。要繼續(xù)實施 技能 崗位對接行動 ，面向大學(xué)生開展專項就業(yè)服務(wù)活動，加強 就業(yè)信息、職業(yè)介紹、勞動保障事務(wù)代理、社會保險服務(wù)等 工作，改進服務(wù)方式，切實幫助大學(xué)生盡快實現(xiàn)就業(yè)。四、保障措施（一）加大工作力度，明確目標(biāo)任務(wù)。各高校要進一步 提高對大學(xué)生職業(yè)培訓(xùn)工作的重視程度，要根據(jù)在校學(xué)生落 戶杭州的意愿，制定職業(yè)培訓(xùn)工作計劃，落實目標(biāo)任務(wù)，逐 步建立培訓(xùn)、

4、鑒定和就業(yè)服務(wù)有機結(jié)合，促進大學(xué)生就業(yè)的 長效機制。要引導(dǎo)大學(xué)生參加符合杭州產(chǎn)業(yè)升級和發(fā)展導(dǎo)向 的、技術(shù)含量高和緊缺工種的職業(yè)技能培訓(xùn)，共同促進大學(xué) 生就業(yè)。要將大學(xué)生職業(yè)培訓(xùn)工作納入目標(biāo)管理，對學(xué)校就 業(yè)指導(dǎo)部門實行業(yè)績考核，定期進行督促檢查。要加強與政 府有關(guān)部門的溝通與合作，共同推動大學(xué)生職業(yè)培訓(xùn)工作。（二）整合教學(xué)資源，完善職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。要動員我市 具備條件的企事業(yè)單位及各類教育培訓(xùn)機構(gòu)積極承擔(dān)大學(xué) 生職業(yè)培訓(xùn)工作。勞動保障部門要按照 條件公開、平等競爭、合理布局、擇優(yōu)認(rèn)定、社會公示和公布 原則，確定一 批社會信譽佳、專業(yè)特色強、培訓(xùn)質(zhì)量高、培訓(xùn)效果好的技 工院校、職業(yè)院校、企業(yè)培訓(xùn)中

5、心及民辦培訓(xùn)機構(gòu)作為技能 培訓(xùn)的定點機構(gòu)。要引導(dǎo)定點機構(gòu)根據(jù)企業(yè)需要和市場需求 調(diào)整專業(yè)設(shè)置及課程內(nèi)容，實現(xiàn)技能培訓(xùn)與市場需求的有效 銜接。同時，要加快杭州市公共實訓(xùn)基地建設(shè)，在 XX 年底 面向在杭高校開展技能操作訓(xùn)練和技能鑒定服務(wù)。（三）積極開展定向、訂單培訓(xùn)，有效促進大學(xué)生就 業(yè)。定向培訓(xùn)是指用人單位對擬招用的大學(xué)生，自行組織實 施或由其委托定點機構(gòu)組織實施的明確就業(yè)崗位的技能培 訓(xùn)。定向培訓(xùn)項目由具有培訓(xùn)能力且經(jīng)市勞動保障部門同意 的用人單位組織實施，也可由用人單位委托定點機構(gòu)組織實 施。訂單培訓(xùn)是指定點機構(gòu)針對單個用人單位需求人數(shù)較 少，崗位較分散的實際，自行開發(fā)并經(jīng)勞動保障部門同意

6、后組織的明確就業(yè)崗位去向的技能培訓(xùn)；用人單位也可向勞動保障部門提出用工需求，由勞動保障部門有計劃地委托定點 機構(gòu)根據(jù)用人單位用工需求組織實施。（四）完善補貼辦法，健全培訓(xùn)效果評價機制。大學(xué)生 參加定點機構(gòu)組織的定向、訂單培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，取得國家 “職業(yè)資格證書” 、“培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書” ，并首次在杭就業(yè)的， 給予其培訓(xùn)鑒定費用的 50%補貼，原則上不超過 XX元/人參加培訓(xùn)取得當(dāng)年杭州市公布的緊缺工種的“職業(yè)資格 證書”，并首次在杭就業(yè)的，給予大學(xué)生本人培訓(xùn)鑒定費用 的全額補貼。高校學(xué)生在杭只能享受一次培訓(xùn)鑒定費用補貼。同時， 根據(jù)培訓(xùn)合格率、職業(yè)資格證書取得率、就業(yè)率以及培訓(xùn)計 劃落實情況等對定點機構(gòu)定期進行監(jiān)督檢查和業(yè)績考核。（五）加大宣傳力度，營造良好氛圍。要充分利用廣播 電視、報刊雜志、圖書圖畫等多種新聞媒體，廣泛宣傳我市