消防大隊新訓(xùn)連年度工作總結(jié)

1、新訓(xùn)連年度工作總結(jié)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：年新訓(xùn)工作， 我六連全體官兵在總隊新訓(xùn)團黨委和四營 黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下， 嚴格按照總隊新訓(xùn)工作的指示精神， 本著從嚴 治警的方針，以“保質(zhì)、保量、保安全”為目標(biāo)，重點抓好入伍動 機教育、條令條例教育、部隊光榮傳統(tǒng)教育、信念教育、心理教 育，狠抓作風(fēng)紀律養(yǎng)成、軍事訓(xùn)練等方面。 連部領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)， 責(zé)任心強，官兵友愛， 共同努力，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，順利 完成了預(yù)定的學(xué)習(xí)訓(xùn)練任務(wù)， 使全體新同志完成了從地方青年到 合格軍人的轉(zhuǎn)變， 具備了一名軍人的基本素質(zhì)， 達到了預(yù)期的目 的和效果?，F(xiàn)將年的新訓(xùn)工作做如下小結(jié)：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，計劃周密，責(zé)任到位，確保了新

2、 訓(xùn)工作有條不紊的開展。1）是領(lǐng)導(dǎo)重視， 組織健全。 支隊黨委對新訓(xùn)工作十分重視， 從全市消防部隊抽調(diào)優(yōu)秀的骨干力量組建了新訓(xùn)營、 連領(lǐng)導(dǎo)班子 和帶兵隊伍， 并對新訓(xùn)工作提出了“保質(zhì)、 保量、 保安全”的目標(biāo)。 新訓(xùn)期間，我六連相繼成立了教育訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)（執(zhí) 行）小組、“三互”活動領(lǐng)導(dǎo)小組、警容風(fēng)紀糾察小組， 并對班長骨 干實行了量化管理考評制度，同時成立了連、排安全小組，班設(shè) 安全員，由指導(dǎo)員擔(dān)任組長，副連長擔(dān)任副組長，班、 排長為成員的安全小組。由班內(nèi)思想過硬的新同志擔(dān)任安全員， 一層緊一層，一層管一層，環(huán)環(huán)相扣，預(yù)防事故的發(fā)生。 支隊 支 隊長、 副政委以及各部門領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨指

3、導(dǎo)、慰問官兵，勉勵 大家努力學(xué)習(xí)，刻苦訓(xùn)練，并深入到新兵中問寒問暖，幫助新訓(xùn) 連解決實際困難。2）是計劃周密，制度健全，責(zé)任到人 。為使新訓(xùn)工作順利 開展， 我六連堅持真抓、早抓、主動抓，在新兵到隊之前，制 訂了新兵教育訓(xùn)練計劃，制訂了安全工作、值班等七項制度，出 臺了新訓(xùn)骨干量化管理考評辦法、 干部查鋪查哨、 定期談心制度 等幾項規(guī)定，連部與排、排與班層層簽訂了帶兵責(zé)任書。由于責(zé) 任明確、制度健全，責(zé)任到人，使新訓(xùn)工作有章可循，確保了各 項工作緊張有序地開展。二、認真組織政治教育， 扎實做好經(jīng)常性思想工作， 確保了 政治合格，新兵隊伍穩(wěn)定。為了從思想上幫助新兵從地方青年向合格消防戰(zhàn)士的轉(zhuǎn)變，

4、 我連針對今年新兵征集地區(qū)廣、 家庭條件不一、 入伍動機不一以 及文化程度普遍較高，知識面廣，社會閱歷豐富，思想活躍等特 點，連部一班人在認真研究，全面分析的基礎(chǔ)上，主要抓了以下 四個方面的工作：1）是認真抓好新兵基本情況摸底工作。 通過填寫新兵基 本情況摸底表 、新兵數(shù)、質(zhì)量統(tǒng)計表 、個別談話等形式，對 新兵的基本情況、愛好特長以及入伍動機進行了全面的調(diào)查摸 底，掌握第一手資料， 為做好新訓(xùn)期間的政治思想工作摸清底數(shù) 打好基礎(chǔ)。2）是嚴密組織專題性政治教育 。針對新訓(xùn)時間短、任務(wù)重 的特點， 合理安排政治學(xué)習(xí)內(nèi)容和時間， 重點開展了光榮傳統(tǒng)教 育、革命人生觀教育、宗旨教育、理想信念教育、十八

5、大精神和 “三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育，使新戰(zhàn)士對我黨我軍的性質(zhì)、 宗旨有了進一步的理解。 以及適時組織討論等形式進行消防部隊 的光榮傳統(tǒng)和先進事跡教育， 較好地從思想上推進了新同志由地 方青年向軍人的轉(zhuǎn)變。增強責(zé)任心，保持上進心，在平凡的工作 中實現(xiàn)自己的人生價值。 許多新戰(zhàn)士表示， 要以先進人物為榜樣， 安心服役， 勤奮工作，刻苦訓(xùn)練， 在軍營中貢獻自己的青春年華， 為消防事業(yè)添磚加瓦。3）是扎實開展經(jīng)常性和一人一事的政治思想工作 。通過新 兵答卷和 在調(diào)查摸底， 針對新兵的不同情況， 開展了廣泛的談心 活動，對入伍動機不明確、思想情緒不穩(wěn)定、接受能力相對較差 以及單親家庭或孤兒的新兵進

6、行重點幫教，做好思想上的引導(dǎo)。 連長、指導(dǎo)員深入排、班了解情況，與新戰(zhàn)士談心交心，幫助他 們樹立正確的革命人生觀、 價值觀以及克服困難、 戰(zhàn)勝自我的信 心。同時，積極發(fā)揮“三位一體” 的教育優(yōu)勢，在元旦到來之前， 給每位新戰(zhàn)士家長寄去了致新兵家長書 ，介紹了消防部隊和 新兵學(xué)習(xí)訓(xùn)練情況，許多新戰(zhàn)士家長收到慰問信后，紛紛來信， 感謝部隊領(lǐng)導(dǎo)對他們子女的關(guān)心和栽培， 并鼓勵他們的子女在部 隊安心服役，好好工作，協(xié)助部隊做了卓有成效的思想工作。對 個別思想波動大的新兵還落實專人幫教， 及時化解了新戰(zhàn)士的思 想疙瘩，使他們以飽滿的熱情和良好的精神面貌投入到訓(xùn)練之 中。4）是立足現(xiàn)有條件，開展健康有益的

7、業(yè)余文化生活 。新訓(xùn) 條件雖然艱苦， 但新訓(xùn)連的業(yè)余文化生活卻是豐富多彩的。 從新 訓(xùn)一開始，就堅持看錄象，經(jīng)常性組織籃球賽，教唱革命歌曲以 及進行黑板報評比等活動、 疊被子比賽。 同時加強宣傳報道工作， 新訓(xùn)期間，共編輯新訓(xùn)之聲 4 期，每排出黑板報 4 期， 并在總隊、 支隊網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表了數(shù)篇通訊報道， 宣傳我連開展的各 項活動， 較好地反映了整個新訓(xùn)的情況。 在元旦期間還舉辦了拔 河、乒乓球、象棋、撲克等比賽，組織官兵開展自娛自樂的文藝 聯(lián)歡等活動， 豐富了官兵的業(yè)余文化生活， 創(chuàng)造了拴心留人的良 好環(huán)境。5）是適時開召開座談會，及時消除新戰(zhàn)士的心理疙瘩。根據(jù)新同志在各訓(xùn)練階段的心理想法和

8、通過各個渠道獲得情況， 我 連多次組織召開排、 班座談會， 及時消除戰(zhàn)士心理的陰影和訓(xùn)練 中遇到的問題。在排召開的座談會上，班、排長認真回答戰(zhàn)士們 提出的每一個問題， 例如回答他們提出的如何克服在訓(xùn)練中的小 動作、糾正孤僻隊列動作，怎樣對待班長的批評等問題，在新訓(xùn) 工作將要結(jié)束時， 營部還組織了全營官兵的座談會， 回答新同志 對下中隊后， 應(yīng)該怎樣去做， 怎樣處理在下中隊后遇到的各種問 題。通過座談的形式，即發(fā)揚了民主，又調(diào)動了廣大新同志工作 的積極性。三、嚴格管理，按綱施訓(xùn)，確保各項新訓(xùn)工作圓滿完成。 為了從行動上幫助新同志從地方青年向合格戰(zhàn)士的快速轉(zhuǎn) 變，新訓(xùn)連堅持用三大條令和新訓(xùn)各項規(guī)章

9、制度嚴格管理部隊， 促進部隊正規(guī)化建設(shè)。主要抓好以下三個方面：1）是強化帶兵骨干的表率意識，重點抓好班干隊伍管理。 針對帶兵干部和班長來自全市各基層部隊、業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊、 缺少帶兵經(jīng)驗的實際， 在新兵到隊之前， 參加了總隊對帶兵骨干 提前半個月進行了正規(guī)化集中培訓(xùn)， 統(tǒng)一隊列指揮動作和施教方 法，并開展了“如何當(dāng)好新訓(xùn)班長”的大討論，通過寫帶兵心得、 交流體會等形式， 提高了班干的責(zé)任心和工作能力。 許多帶兵骨 干邊帶兵邊學(xué)習(xí)，積極探索帶兵方法，認真總結(jié)帶兵經(jīng)驗，使自 己的帶兵能力有了進一步的提高。2）是強化條令意識，嚴格用條令管理部隊 。首先是強化了 帶兵骨干的條令意識，做到科學(xué)管理，文明

10、帶兵，以情帶兵，杜 絕打罵體罰、侵占新兵利益的現(xiàn)象。連部與各排簽訂了責(zé)任書， 將防止新兵逃跑、 打罵體罰新兵、 侵占新兵利益作為三條高壓線， 做到逢會必講， 警鐘長鳴。 同時，適時在新兵中開展對帶兵干部、 班長的績能表現(xiàn)和作風(fēng)紀律情況進行測評， 有效地防止了觸碰高 壓線的現(xiàn)象。 其次是堅持用條令條例教育新戰(zhàn)士， 規(guī)范新戰(zhàn)士的 言行。 為幫助新戰(zhàn)士盡快適應(yīng)部隊生活， 早日完成從老百姓到軍 人的轉(zhuǎn)變，根據(jù)教育計劃，利用晚上、休息時間組織新兵學(xué)好條 令條例和各項規(guī)章制度。特別是對士兵職責(zé)，尊干愛兵的“六條” 要求，做到熟記會背，對禮節(jié)禮貌，警容風(fēng)紀，一日生活制度， 安全工作， 新訓(xùn)須知等內(nèi)容達到熟記

11、會用。 全連實行一日生活制 度化，進行規(guī)范化管理，從大處著眼，小處著手，注重點滴養(yǎng)成 教育，對起床、熄燈、集合站隊、物品擺設(shè)、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、警容風(fēng) 紀等環(huán)節(jié)常抓不懈， 落實了每日點名、 每晚不少于兩次查鋪查哨， 其中一次必須在午夜進行制度， 每周進行內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、 警容風(fēng)紀檢 查評比， 有效地促進了各項制度落到實處， 促進了新戰(zhàn)士的日常 養(yǎng)成。由于管理嚴格，常抓不懈，各項防范措施做在前，有效預(yù) 防了各類事故的發(fā)生。3）是突出按綱施訓(xùn)意識， 高標(biāo)準， 嚴要求，狠抓軍事訓(xùn)練。 開訓(xùn)前， 連部根據(jù)教育計劃， 把隊列訓(xùn)練作為新兵軍事訓(xùn)練的重 點，將軍事訓(xùn)練課目以班為單位進行科學(xué)安排。訓(xùn)練過程中，軍 事教員，做

12、到課前認真?zhèn)湔n，授課組織嚴密既有講解又有示范， 并盡量做到形象具體，動作規(guī)范，易學(xué)好懂，操課中帶兵干部骨 干嚴格要求，認真糾正動作，全體新戰(zhàn)友認真體會，積極參加訓(xùn) 練。為了提高訓(xùn)練效果， 在訓(xùn)練中或訓(xùn)練前我們還穿插游戲活動， 提高訓(xùn)練的氛圍和效果， 并且連部在各個階段適時召開骨干、 新 同志會議，了解情況，研究對策，交流帶兵經(jīng)驗，每一階段任務(wù) 完成時都要進行講評會操， 及時糾正不正確動作。 干部跟班訓(xùn)練， 各班長更是認真負責(zé)，耐心講解，周密組織，嚴格實施，不少班 長喉嚨啞了， 生病了，腳扭傷了， 但為了搞好訓(xùn)練， 不影響進度， 他們堅持小傷小痛不下訓(xùn)練場， 給新戰(zhàn)士作出了好榜樣。 通過全 連官

13、兵的共同努力， 較好地完成了新訓(xùn)計劃， 新戰(zhàn)士都取得合格 的成績。經(jīng)過考核評比，有鄒中偉等十名新戰(zhàn)士、二名新訓(xùn)骨干 受到營部的嘉獎。四、一切為新訓(xùn)服務(wù)，切實搞好后勤保障。后勤保障工作的質(zhì)量如何，直接關(guān)系到整個新訓(xùn)工作的開 展。為了讓全體新訓(xùn)人員穿得暖，吃得飽，睡得香，后勤保障人 員提出了“一切為新訓(xùn)服務(wù)”的口號，提前計劃，合理安排，實現(xiàn) 了新兵到隊后，讓新戰(zhàn)士喝好第一杯水、吃好第一頓飯、睡好第 一個覺、洗好第一個澡， 使新戰(zhàn)士切身感受到部隊大家庭的溫暖。1）是科學(xué)安排膳食，保證新訓(xùn)官兵吃飽、吃得滿意。 今年， 我們對新兵伙食質(zhì)量提出了更高要求， 在確保新同志吃飽的基礎(chǔ) 上力求吃好。后勤人員做到

14、每周訂食譜，當(dāng)天的菜肴當(dāng)天買。新 訓(xùn)期間，堅持做到每餐三菜一湯，并備有各類調(diào)料，較好地滿足 了新訓(xùn)人員的口味，確保了新訓(xùn)人員吃得科學(xué)、吃得新鮮、吃得 滿意。2）是積極做好保暖御寒工作。 由于天氣寒冷，為了不讓新 戰(zhàn)士凍著，新訓(xùn)在被裝的運送、發(fā)放做到及時登記、及時發(fā)放到 位。及時從總隊倉庫拉來被裝，將大衣、絨衣及時發(fā)放到個人， 確保了新訓(xùn)人員安全過冬。3 ）是認真做好衛(wèi)生防病工作。 在防止食物中毒方面，后勤人員認真把好采購、驗收、烹調(diào)“三關(guān)” ，做到霉?fàn)€變質(zhì)的食物堅 決不買，進入食堂的食品必須經(jīng)過驗收， 生、熟食品分開存放等， 并做到每餐用開水浸泡碗筷進行消毒。 在疾病防治方面， 對藥品 和醫(yī)務(wù)

15、人員的配備都提前作了準備， 特別是一些常用藥， 保證藥 源充足。同時做到有病及時看， 特別是對部分患病較重的新同志， 由班長或排長陪同，送醫(yī)院看病，并安排好病號飯。流感期間， 連部進行了消毒活動，及時組織后勤人員給新訓(xùn)人員準備了姜 湯，有效防止了疾病的蔓延，保障了訓(xùn)練的正常開展。五、宣傳效果好，練兵氛圍濃。 在開訓(xùn)之初，連部領(lǐng)導(dǎo)就意識到：要想新訓(xùn)取得好成績，關(guān) 鍵看思想，要想思想端正關(guān)鍵在于教育引導(dǎo)和宣傳發(fā)動。為此， 連部成立了新聞報道宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組， 由指導(dǎo)員吳長伏任組長， 任副組長，指導(dǎo)全連的宣傳工作。新訓(xùn)期間，我連共發(fā)表各類 宣傳稿件 30 余篇，其中省消防網(wǎng) 13 篇，另有 30 余篇稿件被營 部刊出的新訓(xùn)之聲采納?？鲂麄靼鍒笫似?，要求每人撰 寫各類心得體會 3 篇，決心書 2 篇，編輯學(xué)習(xí)園地 2 期。有效地 營造了練兵氛圍，在一定程度上確保了新訓(xùn)工作的圓滿完成。在新訓(xùn)工作中，我們在取得成績的同時也暴露出了一些問 題，主要有：一是個別帶兵干部骨干帶兵經(jīng)驗不足，管理方式不 夠靈活；二是個別帶兵干部骨