一種職位說(shuō)明書(shū)格式職位分析范本_第1頁(yè)
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一種職位說(shuō)明書(shū)格式職位名稱(chēng)所屬部門(mén)：職位代碼（由人力資源部填寫(xiě)）：直接匯報(bào)給（職位）：下屬職位：設(shè)置此職位的目的請(qǐng)概括性的描述設(shè)置此職位的目的以及在組織中的重要性：主要工作職責(zé)概括和列舉出該職位最重要的幾項(xiàng)工作職責(zé)：1、2、3、4、5、6、7、8、主要工作關(guān)聯(lián)描述在工作中與哪些人發(fā)生關(guān)聯(lián)， 怎樣的關(guān)聯(lián)（包括組織內(nèi)部和組 織外部）。任職資格此部分將對(duì)招聘中的選拔評(píng)價(jià)非常重要，必須認(rèn)真填寫(xiě)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能精通熟練掌握了解1、2、3、4、5、6、7、8、核心技能優(yōu)秀良好平均水平最基本的1、邏輯思維能力2、客戶(hù)服務(wù)意識(shí)3、團(tuán)隊(duì)合作能力4、溝通表達(dá)能力5、適應(yīng)變化能力6、創(chuàng)新能力7、領(lǐng)導(dǎo)能力8、自信心其他要求教育背景專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷 院校工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間:、備經(jīng)驗(yàn)外語(yǔ)水平：計(jì)算機(jī)水平：年齡要求：性別要求出差要求：撰寫(xiě)人：時(shí)間:審核人（上級(jí)主管）：時(shí)間:人力資源審核：時(shí)間:

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