XX地產(chǎn)公司崗位職責(zé)與工作流程

1、膇羋蚇螄艿蒃薃袃罿芆葿袂肁蒂蒞袂芄芅螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀膄蚆羆肂荿薂羆膅膂蒈羅襖莈蒄羄肆芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿肀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螞肄薇薃蟻膆莀葿螀艿膃螈蝿羈荿蚄螈肁膁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃袃罿芆葿袂肁蒂蒞袂芄芅螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀膄蚆羆肂荿薂羆膅膂蒈羅襖莈蒄羄肆芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿肀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螞肄薇薃蟻膆莀葿螀艿膃螈蝿羈荿蚄螈肁膁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃袃罿芆葿袂肁蒂蒞袂芄芅螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀膄蚆羆肂荿薂羆

2、膅膂蒈羅襖莈蒄羄肆芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿肀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螞肄薇薃蟻膆莀葿螀艿膃螈蝿羈荿蚄螈肁膁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃袃罿芆葿袂肁蒂蒞袂芄芅螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀膄蚆羆肂荿薂羆膅膂蒈羅襖莈蒄羄肆芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿肀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螞肄薇薃蟻膆莀葿螀艿膃螈蝿羈荿蚄螈肁膁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃袃罿芆葿袂肁蒂蒞袂芄芅螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀膄蚆羆肂荿薂羆膅膂蒈羅襖莈蒄羄肆芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿肀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁薇蚄膀莄蒃蚄

3、節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螞肄薇薃蟻膆莀葿螀艿膃螈蝿羈荿蚄螈肁膁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄艿蒃薃袃罿芆葿袂肁蒂蒞袂芄芅螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀膄蚆羆肂荿薂羆膅膂蒈羅襖莈蒄羄肆芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羈羈蒄蒀羀肅芇蝿肀膅蒃蚅聿羋芅薁肈羇蒁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螞肄薇薃蟻膆莀葿螀艿膃螈蝿羈荿蚄螈肁膁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁螅膇肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆

4、肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇

5、蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅

6、螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅

7、螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆

8、袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄

9、袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄

10、袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅

11、羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃

12、羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄

13、羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄

14、肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂

15、肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃

16、螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃

17、螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁

18、螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞

19、袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂

20、裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀

21、袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻

22、羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂

23、羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀

24、肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕

25、肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁

26、肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿

27、螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆

28、螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀

29、蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃袀蝿芃荿蒆羂膆芅蒆肄莁薄蒅螄膄葿蒄袆荿蒞蒃羈膂芁薂肁羅薀薁螀膁蒆薀袂羃蒂薀肅艿莈蕿螄肂芄薈

30、袇芇薃薇罿肀葿薆肁芅蒞蚅螁肈芁蚄袃芄膇蚄羆肇薅蚃螅莂蒁螞袈膅莇蟻羀莀芃蝕肂膃薂蠆螂羆蒈螈襖膁莄螈羇羄芀螇蚆膀芆螆袈羃薄螅羈羋蒀螄肅肁莆螃螃芆節(jié)螂裊聿薁袂羇芅蕆袁肀肇莃 昆 明 x x 房 地 產(chǎn) 開 發(fā) 有 限 公 司崗 位 職 責(zé)業(yè) 務(wù) 工 作 流 程 二 0 一 0 年 九 月編制：嚴(yán) 彪目 錄前 言 房地產(chǎn)企業(yè)主導(dǎo)業(yè)務(wù)流程圖 總經(jīng)理崗位職責(zé)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）秘書崗位職責(zé) 辦公室 工作崗位職責(zé) 工作業(yè)務(wù)流程 人力資源部 工作崗位職責(zé) 工作業(yè)務(wù)流程 財(cái)務(wù)部 工作崗位職責(zé) 工作業(yè)務(wù)流程 工程部 工作崗位職責(zé) 工作業(yè)務(wù)流程 項(xiàng)目指揮部 工作崗位職責(zé) 工作業(yè)務(wù)流

31、程 前期部 工作崗位職責(zé) 工作業(yè)務(wù)流程 成控部 工作崗位職責(zé) 工作業(yè)務(wù)流程 合同審計(jì)部 工作崗位職責(zé) 工作業(yè)務(wù)流程 采供部 工作崗位職責(zé) 工作業(yè)務(wù)流程 銷售部 工作崗位職責(zé) 工作業(yè)務(wù)流程 前 言企業(yè)健康、有序、高效、和諧的發(fā)展，是企業(yè)與員工共同追求的目的。要實(shí)現(xiàn)此目的，就必須提升企業(yè)內(nèi)在的管理品質(zhì)，改進(jìn)管理方法，提高管理技能，營(yíng)造良好管理機(jī)制來促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的增加，實(shí)現(xiàn)雙贏。建立工作崗位職責(zé)與工作業(yè)務(wù)流程就是為了適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要而適時(shí)應(yīng)生的。只有建立了嚴(yán)格的崗位職責(zé)，良好的工作流程，執(zhí)行力才不會(huì)成為一句空話，才能保證結(jié)果的優(yōu)秀。確定目標(biāo)擬定計(jì)劃厘清流程明確職責(zé)細(xì)分執(zhí)行注

32、重結(jié)果分段檢查公平獎(jiǎng)懲，是企業(yè)管理的主線和基本方法。尤其是工作流程的建立，是執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)。流程是一種工作方法，是規(guī)范做事的程序，其中每一個(gè)環(huán)節(jié)都有規(guī)范，按規(guī)范做事才可能提高效率，并給企業(yè)帶來競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，流程決定了員工做事的程序和步驟，也厘清了員工的崗位職責(zé)和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)流程的遵守，正是執(zhí)行力的體現(xiàn)。按流程執(zhí)行，我們可以少走一些彎路，減少一些人為的磨擦與沖突。盡管按流程執(zhí)行看似煩瑣，實(shí)際上卻保證了我們的工作質(zhì)量，避免了許多風(fēng)險(xiǎn)。多做一個(gè)動(dòng)作，多履行一個(gè)手續(xù)，這些看似多余的行為，在很多時(shí)候，恰恰影響著我們的工作質(zhì)量，甚至危及我們的生命安全。企業(yè)是個(gè)系統(tǒng)，而流程就是維持這個(gè)系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的工具。今天

33、我們將公司各部門的崗位職責(zé)及工作業(yè)務(wù)流程匯編成冊(cè)，以期形成公司行之有效的而具本公司管理特色的工作指南，以此在未來的一段時(shí)期內(nèi)指導(dǎo)公司的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，促進(jìn)公司的全面發(fā)展。本崗位職責(zé)和工作流程的制定、匯編和整理，是由各部門、科室擬定，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核、修改、認(rèn)定、整理和批準(zhǔn)等工作程序而編輯成冊(cè)的。本崗位職責(zé)和工作流程的建立和逐步完善，是公司各項(xiàng)管理工作沿著制度化、職責(zé)化、程序化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化的運(yùn)行軌道穩(wěn)步前進(jìn)的重要保障，以滿足各部門人員使用和監(jiān)督的需要，現(xiàn)頒布執(zhí)行。 希望各部門、科室認(rèn)真貫徹落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行，做到盡職盡責(zé)，并在實(shí)施過程中繼續(xù)貫徹“來自員工，上下結(jié)合；貴在堅(jiān)持，總結(jié)提高；勇于實(shí)

34、踐，不斷完善。”的原則，為企業(yè)朝著現(xiàn)代化和規(guī)范化方向發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。 人力資源部 2010-9 項(xiàng)目開 始企 劃（銷售部、前期部主辦）市場(chǎng)調(diào)查項(xiàng)目定位項(xiàng)目策劃營(yíng)銷策劃公關(guān)策劃土地整合 規(guī)劃、設(shè)計(jì)（工程部主辦）委托規(guī)劃設(shè)計(jì)規(guī)劃設(shè)計(jì)管理監(jiān)理、招標(biāo) 工 程（工程部、成控部、合同審核部、項(xiàng)目指揮部、采供部主辦）承包商招標(biāo) 工程進(jìn)度管理工程質(zhì)量管理 工程成本控制施工現(xiàn)場(chǎng)管理 合同方供應(yīng)材料采購(gòu)造價(jià)管理 竣工驗(yàn)收 銷 售（銷售部或銷售代理公司主辦）促單 成交 催款客戶信息分析及資料管理產(chǎn)權(quán)辦理財(cái) 務(wù)（財(cái)務(wù)部）收付款、記賬成本核算費(fèi)用管理資金管理資產(chǎn)管理 人力資源（人力資源部）人

35、力資源規(guī)劃員工管理薪酬管理培訓(xùn)管理績(jī)效管理 行政保障（行政辦公室）辦公室管理規(guī)章制度管理后勤保障總經(jīng)理召 集 前 期（前期部主辦）水、電、氣、規(guī)劃報(bào)件辦理政府部門相關(guān)手續(xù)售后服務(wù)（物業(yè)公司、項(xiàng)目指揮部主辦）物業(yè)管理 維護(hù)維修 結(jié) 束xx地產(chǎn)公司主導(dǎo)業(yè)務(wù)流程圖（項(xiàng)目開發(fā)流程）總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、根據(jù)董事會(huì)（或董事長(zhǎng)）提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)方案，并推動(dòng)實(shí)施。2、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和簽發(fā)公司高層人事任命書。3、根據(jù)公司董事會(huì)決議，組織制訂公司經(jīng)營(yíng)策略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解到各部門并組織實(shí)施。4、審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案和經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施。5、負(fù)責(zé)公司

36、投資項(xiàng)目選定。6、負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。7、審核簽發(fā)以公司名義（蓋公章）發(fā)出的文件。8、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織常務(wù)副總、各總監(jiān)分解實(shí)施董事會(huì)決議。9、向董事會(huì)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃。10、處理公司重大突發(fā)事件和重大對(duì)外關(guān)系問題。11、負(fù)責(zé)處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問題。12、提出公司經(jīng)營(yíng)理念，推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。樹立良好的企業(yè)形象。13、從事經(jīng)營(yíng)管理的全局開創(chuàng)性工作，為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試。副總經(jīng)理崗位職責(zé)1、適時(shí)研究國(guó)家方針、政策及經(jīng)

37、濟(jì)、金融運(yùn)行狀況，并提出意見和建議，以及相關(guān)論證報(bào)告，為總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)決策的準(zhǔn)確性提供依據(jù)和參考。2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總經(jīng)理完成有關(guān)行政管理、人力資源、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目開發(fā)、策劃、突發(fā)事件處理等工作。3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各子、分公司、部門及各管理人員之間的關(guān)系，增進(jìn)部門的協(xié)作與中層管理者間的團(tuán)結(jié)。4、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展綱要和企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度發(fā)展目標(biāo)與計(jì)劃，并編寫目標(biāo)、計(jì)劃方案，同時(shí)監(jiān)督執(zhí)行實(shí)施。5、協(xié)助總經(jīng)理組織制訂、修訂、編寫公司各項(xiàng)管理制度，并監(jiān)督其實(shí)施。營(yíng)造良好管理機(jī)制和推行、建立優(yōu)秀企業(yè)文化。6、根據(jù)所管理工作的需要，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員調(diào)整建議，提交總經(jīng)理辦公會(huì)議決定。7、協(xié)助總

38、經(jīng)理對(duì)外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)對(duì)外關(guān)系。8、組織新項(xiàng)目的論證、策劃、選點(diǎn)、選址、評(píng)估、融資、信息收集等工作，編制項(xiàng)目可行性論證報(bào)告，并將其結(jié)果報(bào)告總經(jīng)理。9、督促下屬公司、部門按照公司工作計(jì)劃及目標(biāo)開展工作，及時(shí)做好下屬公司、部門工作進(jìn)度報(bào)表的匯總、統(tǒng)計(jì)工作，并提出加強(qiáng)管理和改進(jìn)工作的建議。10、定期和不定期檢查下屬公司或部門各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況，提出下屬公司或部門經(jīng)營(yíng)情況的分析報(bào)告和主要經(jīng)營(yíng)者的業(yè)績(jī)考核考評(píng)報(bào)告。11、培養(yǎng)、培訓(xùn)員工樹立正確的企業(yè)價(jià)值觀，傳授管理技能，提高管理者管理能力和綜合素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。12、建立企業(yè)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制，編寫應(yīng)急處置預(yù)

39、案，降低公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。13、完成總經(jīng)理授權(quán)或交辦的其他工作任務(wù)?？偨?jīng)理助理崗位職責(zé)1、學(xué)習(xí)、研究國(guó)家的方針、政策，嚴(yán)格認(rèn)真履行和遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，為總經(jīng)理當(dāng)好參謀與助手。2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外行使相應(yīng)的權(quán)力，以及代表總經(jīng)理與外部相關(guān)部門的公關(guān)協(xié)調(diào)，對(duì)內(nèi)抓好企業(yè)內(nèi)部的日常管理工作，做好企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)狀況和人員狀況的調(diào)研、調(diào)查，協(xié)調(diào)部門間的關(guān)系和增進(jìn)員工間的團(tuán)結(jié)友愛。3、協(xié)助總經(jīng)理做好公司年度經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃，并草擬計(jì)劃，同時(shí)進(jìn)推進(jìn)、落實(shí)。4、嚴(yán)格認(rèn)真貫徹、落實(shí)公司辦公會(huì)的各項(xiàng)決議、決定，及時(shí)向總經(jīng)理反饋基層意見，并良好解決具體落實(shí)過程中出現(xiàn)的問題。5、積極主動(dòng)完成總經(jīng)理授權(quán)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)，協(xié)助和督

40、促各部門完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃和推進(jìn)良好企業(yè)文化機(jī)制的建設(shè)。6、注重市場(chǎng)信息的調(diào)研分析，提煉和整合對(duì)企業(yè)有價(jià)值的市場(chǎng)信息，尤其是與公司密切相關(guān)行業(yè)信息，為本公司的發(fā)展提供參考與選擇。7、協(xié)調(diào)好各部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，做好溝通，解除工作中的磨擦，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，創(chuàng)建一支強(qiáng)有力的員工隊(duì)伍。8、維護(hù)、推進(jìn)和監(jiān)督公司各業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行，并將執(zhí)行情況定期向總經(jīng)理匯報(bào)。9、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)，以身作則，廉潔奉公，營(yíng)造和諧的工作環(huán)境。10、妥善應(yīng)對(duì)與處理公司經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)中的突發(fā)事件，并貫徹實(shí)施應(yīng)急處置預(yù)案。11、完成總經(jīng)理安排的臨時(shí)指令性任務(wù)。董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）秘書崗位職責(zé)1、協(xié)助董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）對(duì)公司進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管

41、理和工作協(xié)調(diào)，及時(shí)傳達(dá)各項(xiàng)指令，督促、檢查落實(shí)各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況；2、協(xié)助董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃(包括經(jīng)營(yíng)策略、銷售目標(biāo)、費(fèi)用、編制等)，通過收集和分析相關(guān)報(bào)表，幫助總經(jīng)理監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況和及時(shí)修正；3、根據(jù)董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）指示，負(fù)責(zé)召集公司管理層及董事會(huì)會(huì)議；4、負(fù)責(zé)公司管理會(huì)議及董事會(huì)會(huì)議的籌備、通知、記錄和會(huì)議紀(jì)要的整理、管理；5、協(xié)助董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）處理日常事務(wù)、會(huì)議和對(duì)外接待工作，做好相關(guān)信函、通知、講稿、報(bào)告、會(huì)議記錄等文本資料的起草、發(fā)布和管理；6、協(xié)助董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）對(duì)公司和行政人事部進(jìn)行績(jī)效考核和高管團(tuán)隊(duì)管理的工作；7、做好保密工作，嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定；8、負(fù)責(zé)公

42、司重要文書的傳真接收和發(fā)放；9、參加或代表董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）參加公司召開的有關(guān)會(huì)議；10、協(xié)助董事長(zhǎng)作好內(nèi)部文件的收文記錄，以便于董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）審閱。對(duì)于外來公函、通知及文字資料，及時(shí)送交董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）閱示，并根據(jù)董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）批示負(fù)責(zé)落實(shí)。公司各部門送交董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）簽字的，根據(jù)送交人的意見給予及時(shí)傳遞辦理。重要的和緊急的文件，須提醒董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）。11、做好董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）與各部門總經(jīng)理之間的信息溝通、傳遞工作，發(fā)揮好連接公司與各部門之間的橋梁和紐帶作用。 辦 公 室 崗 位 職 責(zé)業(yè) 務(wù) 工 作 流 程二 0 一 0 年 九 月辦公室主任崗位職責(zé)1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織、起草和制定

43、公司行政、后勤管理方面的規(guī)劃，計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、請(qǐng)示、通知等公文函件，并審核簽發(fā)前的文稿。2、擬定公司行政管理大綱、管理方案和制度。3、草擬、批轉(zhuǎn)公司各類公文，并提出擬辦意見提交總經(jīng)理批閱。4、負(fù)責(zé)組織安排有關(guān)行政會(huì)議和辦公室會(huì)議，編寫會(huì)議決議、決定；檢查各部門貫徹執(zhí)行情況，及時(shí)掌握和反饋信息。5、協(xié)助總經(jīng)理或總助協(xié)調(diào)、處理公司各部門之間的關(guān)系。6、總經(jīng)理出差、休假期間，主持公司例會(huì)。7、審核以公司或部門名義發(fā)出的各類公文，并報(bào)總經(jīng)理簽發(fā)。8、協(xié)助總經(jīng)理接待重要貴賓，與社會(huì)各界人士保持良好的公共關(guān)系，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。9、負(fù)責(zé)來信來訪的接待和處理工作。10、負(fù)責(zé)公司各類文件檔案的管理和使用

44、。11、協(xié)助總經(jīng)理做好公司和各分公司的檢查和督導(dǎo)工作。12、負(fù)責(zé)本部門人員的工作安排。13、負(fù)責(zé)公司溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上傳下達(dá)、下情上報(bào)。14、做好員工的思想教育工作，解決其實(shí)際困難，增進(jìn)員工間的團(tuán)結(jié)。辦公室主任助理崗位職責(zé)1、根據(jù)辦公室主任的工作指令，配合辦公室主任起草公司綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、請(qǐng)示、簡(jiǎn)報(bào)、通知等公文函件。安排好公司系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)會(huì)議。2、撰寫并呈報(bào)本部門的工作文案和其它管理規(guī)章制度。負(fù)責(zé)匯總各部門的規(guī)章制度，代擬公司規(guī)章制度并報(bào)辦公室主任核準(zhǔn)。3、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員做好公文收發(fā)、打字、文印、通訊、文書檔案的管理工作，編寫公司大事記。做好來信來訪的協(xié)助工作，協(xié)助辦公室主任對(duì)外

45、協(xié)調(diào)工作。4、做好公司管理層各種會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要。 5、制定辦公室工作計(jì)劃，有效管理、安排、調(diào)度好公司車輛。6、協(xié)助辦公室主任協(xié)調(diào)好各部門間的關(guān)系，組織安排好各類會(huì)議的議程和行程。7、負(fù)責(zé)好會(huì)議室和辦公室的衛(wèi)生整潔工作等后勤事務(wù)性工作。8、完成辦公室主任交辦的其它工作任務(wù)。辦公室文員崗位職責(zé)1、積極工作，努力學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、嚴(yán)守保密紀(jì)律，各種秘密的文稿都嚴(yán)格按照保密規(guī)定妥善打印、保管。3、做好保密工作，及時(shí)做好檔案、文件的立卷歸檔工作和保管工作。4、工作認(rèn)真、細(xì)致，起草和核對(duì)稿件絕不粗枝大葉，保證工作質(zhì)量好、效率高。5、不與無關(guān)人員談?wù)摴牡膬?nèi)容。6、做好公司內(nèi)部的收

46、發(fā)文工作，及時(shí)發(fā)文。7、協(xié)助辦公室主任助理做好每次會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要，并做好會(huì)議的準(zhǔn)備和收尾工作。 8、做好辦公用品的保管、登記、發(fā)放工作。9、準(zhǔn)確理解貫徹上級(jí)的工作指令 ，協(xié)助上級(jí)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系。10、協(xié)助辦公室主任認(rèn)真做好來訪接待工作，彬彬有禮。11、正確接聽電話，做好轉(zhuǎn)接、記錄工作。12、做好本部門及各部門備用鑰匙的保管工作。13、做好公司各類證照的辦理、年檢工作。14、完成辦公室主任交辦的其他工作任務(wù)。辦公室設(shè)備管理員崗位職責(zé)1、檢查、維護(hù)公司的所有網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)備，使之能夠正常運(yùn)行。2、對(duì)辦公設(shè)備日常維護(hù)和維修必須記錄在冊(cè)。3、對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)。4、及時(shí)監(jiān)測(cè)公司各部門的所有電腦

47、運(yùn)行情況，按期為電腦整理、重裝系統(tǒng)。5、掌握辦公設(shè)備的操作技能和維護(hù)常識(shí)。6、隨時(shí)解決公司網(wǎng)絡(luò)和電腦突然發(fā)生的故障。7、為各種所需會(huì)議支架投影儀，并保管、維護(hù)好投影設(shè)備。8、做好公司各類證照的辦理、年檢工作。9、完成辦公室主任交辦的其他工作任務(wù)。辦公室檔案管理員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)收集、整理及妥善保管各部門資料、文書、合同及工程技術(shù)檔案。2、檔案資料歸檔要嚴(yán)格依序編號(hào)、登錄并以每一案一個(gè)“目次”編號(hào)為原則。3、檔案資料的接收和借閱必須嚴(yán)格登記，檔案歸還時(shí)須核查無誤后歸入檔案柜。4、嚴(yán)守保密紀(jì)律，各種秘密的文稿都嚴(yán)格按照保密規(guī)定妥善打印、保管。5、做好保密工作，及時(shí)做好檔案、文件的立卷歸檔工作和保管

48、工作。6、不與無關(guān)人員談?wù)摴牡膬?nèi)容。7、依次清理檢查，維護(hù)好檔案清潔。8、已到保存期限的造冊(cè)呈總經(jīng)理審核，并于目錄表附注欄內(nèi)注明銷毀日期。9、對(duì)外借文書檔案必須嚴(yán)格按規(guī)定辦理，并注明借閱時(shí)間、公司、借閱人等。10、對(duì)檔案做好防火、防潮、防曬、放蟲、防盜、防塵工作。11、做好辦公用品的保管、登記、發(fā)放工作。12、做好本部門及各部門備用鑰匙的保管工作。13、完成辦公室主任交辦的其他工作任務(wù)。辦公室前臺(tái)接待崗位職責(zé)1、熱情接待來訪人員，維護(hù)公司形象。2、每天負(fù)責(zé)做好會(huì)議室的保潔工作。3、每天負(fù)責(zé)按時(shí)把報(bào)紙送到總經(jīng)理、副總經(jīng)理辦公室。4、每周負(fù)責(zé)公司會(huì)議紀(jì)要、工作情況完成表的打印及分發(fā)。5、每周做好

49、應(yīng)聘人員的統(tǒng)計(jì)工作。6、每天做好各部門函文傳真的收發(fā)登記，并及時(shí)做好公司合同收發(fā)的手工臺(tái)賬。7、不與無關(guān)人員談?wù)摴牡膬?nèi)容。8、準(zhǔn)確理解貫徹上級(jí)的工作指令 ，協(xié)助上級(jí)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系。9、協(xié)助辦公室主任認(rèn)真做好來訪接待工作，彬彬有禮。10、正確接聽電話，做好轉(zhuǎn)接、記錄工作。11、完成辦公室主任交辦的其他工作任務(wù)。圖1 辦公用品管理流程需求部門上報(bào)計(jì)劃總經(jīng)理批準(zhǔn)采 供 部 購(gòu) 買辦公室入庫(kù)所在部門經(jīng)理簽字領(lǐng)用人申報(bào)（部分物品用舊換新）辦公室主任審批庫(kù)管發(fā)放領(lǐng)用人簽收年中、年底盤點(diǎn)每月統(tǒng)計(jì)報(bào)表部分物品領(lǐng)用人離職時(shí)回收辦 公 室 審 核圖2 文件檔案管理流程發(fā) 文部門函文定稿部門合同定稿收 文部門填

50、寫用章申請(qǐng)總 經(jīng) 理 簽 發(fā)人力資源部蓋章辦公室收文登記分類、編號(hào)存檔分發(fā)、交辦、送達(dá)、簽收追蹤辦理結(jié)果錄入電子文檔監(jiān)管人員錄入手工臺(tái)賬除相關(guān)專業(yè)報(bào)表數(shù)據(jù)外，其他行文必須留存一份交辦公室存檔備案圖3 車 輛 管 理車 輛 管 理派車管理用油管理維修保養(yǎng)管理用車部門填單申報(bào)辦公室協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌后派車司機(jī)填寫車輛行駛記錄表用車人簽字確認(rèn)內(nèi)部每周不定期抽查行車?yán)锍毯蛯?duì)照加油臺(tái)賬審核里程及行車地點(diǎn)等司機(jī)申報(bào)辦理定期保養(yǎng)辦公室核實(shí)后上報(bào)總經(jīng)理總經(jīng)理審批是否維修詢價(jià)，比較定點(diǎn)維修廠及市場(chǎng)價(jià)格上報(bào)維修方案總經(jīng)理批復(fù)維修復(fù)核每月底30日前申報(bào)總經(jīng)理批復(fù)交財(cái)務(wù)進(jìn)賬分卡充值車輛使用人加油填寫加油臺(tái)賬根據(jù)公里數(shù)審核用油

51、是否正常圖4 辦公設(shè)備管理流程維修維護(hù)管理申 購(gòu) 管 理使用部門報(bào)修使用部門申報(bào)辦公室核查原因辦公設(shè)備管理上報(bào)核查結(jié)果及處理意見總經(jīng)理審批詢 價(jià)總經(jīng)理批準(zhǔn)進(jìn) 行 維 修采供部詢價(jià)辦公室詢價(jià)采購(gòu)部購(gòu)買到辦公室入庫(kù)需求部門領(lǐng)用圖5 前臺(tái)管理流程人員接待文件收發(fā)禮貌接待詢問來訪人員對(duì)文件進(jìn)行登記報(bào)被訪部門和人員征得被訪部門同意后將來訪人員帶到被訪部門分發(fā)到所需部門接收部門簽收辦公室存檔前臺(tái)管理圖6 會(huì)議管理流程會(huì) 議公司內(nèi)部會(huì)議外部會(huì)議部門專題會(huì)公司周例會(huì)外部大型會(huì)議與外公司的溝通協(xié)調(diào)會(huì)確定會(huì)議時(shí)間地點(diǎn)和議題各部門在每周一08:45以前把周工作小結(jié)計(jì)劃交到辦公室辦公室準(zhǔn)備好會(huì)議室準(zhǔn)備好會(huì)議資料相關(guān)部

52、門通知相關(guān)單位與會(huì)，并確定與會(huì)時(shí)間及相關(guān)資料準(zhǔn)時(shí)與會(huì)辦公室擬訂外出會(huì)議方案總經(jīng)理審批辦公室制定外出會(huì)議安全行程、準(zhǔn)備好交通工具、安排好與會(huì)的食宿形成會(huì)議紀(jì)要印章管理1、各部門有需蓋公章的文件、通知等，須先到印章管理員處領(lǐng)取并填寫印章使用申請(qǐng)表；2、經(jīng)由公司總經(jīng)理核準(zhǔn)并在公章使用審批表中簽批；3、蓋章后經(jīng)手人需將簽批申請(qǐng)表交由印章管理員并在印章使用登記薄簽字；4、印章一般不得攜帶外出使用，如遇特殊情況，需攜帶外出辦事使用時(shí)，必須經(jīng)公司總經(jīng)理審批并由專人與辦事人一同前往或指派代表一同前往。印章管理流程到管理員處領(lǐng)取并填寫公章使用審批表由部門經(jīng)理審核簽署意見總經(jīng)理核準(zhǔn)蓋章并在印章使用申請(qǐng)表中簽批由管

53、理員核實(shí)并蓋章使用人在印章使用登記簿中簽字登記留存1份移交辦公室存檔圖7 印章管理流程 人 力 資 源 部 崗 位 職 責(zé)業(yè) 務(wù) 工 作 流 程二 0 一 0 年 九 月人力資源部經(jīng)理職責(zé)1、學(xué)習(xí)、研究國(guó)家的勞動(dòng)法規(guī)、政策，嚴(yán)格認(rèn)真履行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。深入基層調(diào)查研究，掌握企業(yè)內(nèi)部員工動(dòng)態(tài)及狀況，為總經(jīng)理的人事決策提供可靠的依據(jù)。2、人力資源部工作向上對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，向下對(duì)各公司、各部門及所屬員工負(fù)責(zé)。3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常人事工作，對(duì)公司機(jī)構(gòu)的設(shè)置及人員調(diào)配提出參考意見，協(xié)調(diào)部門之間的人事關(guān)系，依總經(jīng)理受權(quán)監(jiān)督各部門認(rèn)真、及時(shí)的貫徹公司的各項(xiàng)工作決策和指令。協(xié)助總經(jīng)理逐步建立和培育具有本公司

54、特色的企業(yè)文化。4、組織編制并落實(shí)“人力資源規(guī)劃”，根據(jù)公司發(fā)展規(guī)模和總經(jīng)理要求確定員工總數(shù)、定崗定員及核算人員工資總額。組織有關(guān)人員核算公司人員與計(jì)劃目標(biāo)比例，實(shí)現(xiàn)公司人力資源需要和人工成本、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)相統(tǒng)一的控制。5、辦理公司有關(guān)勞動(dòng)執(zhí)法的申報(bào)和年檢。代表公司解決員工勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟。6、負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)與管理、薪酬管理、績(jī)效考核與考評(píng)、相關(guān)人事規(guī)章制度的擬定與監(jiān)督實(shí)施等工作。7、負(fù)責(zé)組織公司人員招聘活動(dòng)。主持辦理員工的考試錄用、聘用、考核和員工培訓(xùn)、商調(diào)、定級(jí)、升級(jí)、降級(jí)、解聘、辭職、辭退、除名等各項(xiàng)工作。并負(fù)責(zé)組織辦理公司員工人事變動(dòng)事宜。指導(dǎo)和協(xié)同各部門共同抓好員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的教育培訓(xùn)。對(duì)各崗位資格證書進(jìn)行管理，考核考查員工的工作能力和業(yè)績(jī)，并分類和存檔。8、認(rèn)真抓好工作計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)度控制，定期檢查工作進(jìn)展落實(shí)情況，隨時(shí)向總經(jīng)理通報(bào)核查、核實(shí)情況。9