畢業(yè)生面試時(shí)如何自我介紹

1、畢業(yè)生面試時(shí)如何自我介紹導(dǎo)語(yǔ)：在我們工作和學(xué)習(xí)中，常常需要自我介紹，那自我介紹應(yīng) 該怎樣進(jìn)行呢？怎樣的自我介紹為好呢？以下是 為你整理的關(guān)于自我 介紹指導(dǎo)方面的文章，供你閱讀參考：面試自我介紹的時(shí)間一般為3分鐘左右，有些外企僅為1分鐘。 在如此短的時(shí)間內(nèi)，畢業(yè)生如何“秀”出自己呢 ？該做哪些準(zhǔn)備？如何把握時(shí)間？研究生畢業(yè)的小劉很健談，口才甚佳，對(duì)自我介紹，他自認(rèn)為不 在話下，所以他從來(lái)不準(zhǔn)備，看什么人說(shuō)什么話。他的求職目標(biāo)是地 產(chǎn)策劃，有一次，應(yīng)聘本地一家大型房地產(chǎn)公司，在自我介紹時(shí)，他 大談起了房地產(chǎn)行業(yè)的走向，由于跑題太遠(yuǎn)，面試官不得不把話題收 回來(lái)。自我介紹也只能“半途而止”。一分鐘談一

2、項(xiàng)內(nèi)容自我介紹的時(shí)間一般為3分鐘，在時(shí)間的分配上，第一分鐘可談 談學(xué)歷等個(gè)人基本情況，第二分鐘可談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生 而言可談相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐，第三分鐘可談對(duì)本職位的理想和對(duì)于本行 業(yè)的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內(nèi)完成，自我介紹就要有所側(cè) 重，突出一點(diǎn)，不及其余。在實(shí)踐中，有些應(yīng)聘者不了解自我介紹的重要性， 只是簡(jiǎn)短地介 紹一下自己的姓名、身份，其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷 i等情況，大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹，然后望著考官，等待下 面的提問(wèn)，這是相當(dāng)不妥的，白白浪費(fèi)了一次向面試官推薦自己的寶 貴機(jī)會(huì)。而另一些應(yīng)聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都?jí)嚎s在這幾分鐘 內(nèi)，這也是不明智

3、的做法。合理地安排自我介紹的時(shí)間，突出重點(diǎn)是 首先要考慮的問(wèn)題。如何擺脫怯場(chǎng)？阿宏畢業(yè)于中部城市的某大學(xué)，帶著憧憬南下廣東。由于自己是 一位?？粕?，在研究生成堆的人才市場(chǎng)里，阿宏的自信心有點(diǎn)不足， 面對(duì)面試官常常表現(xiàn)出怯場(chǎng)的情緒，有時(shí)很緊張，談吐不自然。他也 明白這種情況不利于面試，但卻找不到方法來(lái)調(diào)控自己。談吐運(yùn)用“ 3P原則”人力資源專家指出，自我介紹時(shí)的談吐，應(yīng)該記住“ 3P原則”： 自信(Positive)，個(gè)性(Personal)，中肯(Pertinent)?；卮鹨林?出個(gè)性，強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)與能力，語(yǔ)氣中肯，不要言過(guò)其實(shí)。在自我介紹時(shí)要調(diào)適好自己的情緒，在介紹自己的基本情況時(shí)面

4、 無(wú)表情、語(yǔ)調(diào)生硬；在談及優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞、興奮不已；而在談?wù)撊秉c(diǎn) 時(shí)無(wú)精打采、萎靡不振，這些都是不成熟的表現(xiàn)。對(duì)于表達(dá)，建議阿 宏可以找自己的朋友練習(xí)一下，也可以先對(duì)著鏡子練習(xí)幾遍，再去面 試。如何談成績(jī)？小王去應(yīng)聘某電視節(jié)目制作機(jī)構(gòu)的文案寫(xiě)作，面試時(shí)，對(duì)方首先讓他談?wù)勏嚓P(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷。小王所學(xué)的專業(yè)雖說(shuō)是新聞傳播類，但偏 向于紙質(zhì)媒體，對(duì)電視節(jié)目制作這一塊實(shí)踐不多。怎么辦 ？小王只好 將自己平時(shí)參加的一些校園活動(dòng)說(shuō)了一大通， 聽(tīng)起來(lái)挺豐富，但幾乎 與電視沾不上邊。只說(shuō)與職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)自我介紹時(shí)要投其所好擺成績(jī)，這些成績(jī)必須與現(xiàn)在應(yīng)聘公司的 業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。在面試中，你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的

5、人，更要告訴考官， 你如何地適合這個(gè)工作崗位。那些與面試無(wú)關(guān)的內(nèi)容，即使是你引以 為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，你也要忍痛舍棄。在介紹成績(jī)時(shí)，說(shuō)的次序也極為重要，應(yīng)該把你最想讓面試官知 道的事情放在前面，這樣的事情往往是你的得意之作， 也可以讓面試 官留下深刻的印象。語(yǔ)氣別太做作小芳去應(yīng)聘南方某媒體，面試在一個(gè)大的辦公室內(nèi)進(jìn)行，五人一 小組，圍繞話題自由討論。面試官要求每位應(yīng)聘者先作自我介紹，小 芳是第二位，與前面應(yīng)聘者一句一頓的介紹不同，她早做了準(zhǔn)備，將 大學(xué)四年里所干的事，寫(xiě)了一段話，還作了一些修飾，注重韻腳，聽(tīng) 起來(lái)有些押韻。小芳的介紹極流利，但美中不足的是給人背誦的感覺(jué)。切勿采用“背誦”口吻人力資

6、源專家指出，自我介紹可以事前準(zhǔn)備，也可以事前找些朋 友做練習(xí)，但自我介紹應(yīng)避免書(shū)面語(yǔ)言的嚴(yán)整與拘束， 而應(yīng)使用靈活 的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話， 對(duì)面試官來(lái)說(shuō)，將是無(wú)法忍受的。自我介紹還要注意聲線，盡量讓聲 調(diào)聽(tīng)來(lái)流暢自然，充滿自信。適當(dāng)用點(diǎn)“小聰明”阿楓參加了去年某大型國(guó)企的校園 招聘會(huì)，那天是在一個(gè)大體 育場(chǎng)里進(jìn)行，隊(duì)伍排到了出口處，每一位應(yīng)聘者與面試官只有幾分鐘 的交談時(shí)間，如何在這么短的時(shí)間里，取得面試官的好感，進(jìn)入下一 輪呢？阿楓放棄了常規(guī)的介紹，而是著重給面試官介紹自己完成的一 個(gè)項(xiàng)目，他還引用了導(dǎo)師的評(píng)價(jià)作為佐證。由于運(yùn)用了一點(diǎn)小技巧， 阿楓順利闖過(guò)這種“海選”般的面試。以說(shuō)真話為前提自我介紹時(shí)，要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，你可以使用一些小技巧， 比如可以介紹自己做過(guò)什么項(xiàng)目來(lái)驗(yàn)證具有某種能力， 也可以適當(dāng)引 用別