護理部主任崗位考核表

1、護理部主任崗位名稱護理部主任崗位編號所在部門護理部崗位定員直接上級分管院長所轄人員直接下級護理部副主任、各科護士長考核時間考核標準4-優(yōu)職工作具有不同尋常的興趣、主動性及專業(yè)性3-稱職令人滿意地達到工作要求2- 基本稱職最低限度地符合工作標準1-不稱職工作達不到最低標準使命：在院長、分管院長的領(lǐng)導下，負責全院護理質(zhì)量、教學、科研、管理工作，制定全院護理工作計劃，并 組織實施、檢查、評價反饋，以保證全院護理質(zhì)量達標，為患者提供優(yōu)質(zhì)滿意服務(wù)。工作任務(wù)與考核情況常規(guī)性工作權(quán)重主官考核得分分管領(lǐng)導考核得分內(nèi) 容內(nèi)容表述：部門制度建設(shè)及年度計劃制定2020工作 任務(wù)根據(jù)浙江省護理管理與臨床護理技術(shù) 規(guī)氾

2、溫州市病房質(zhì)量標準等相關(guān) 標準制定、完善醫(yī)院護理管理制度、護 理質(zhì)量標準、護理流程等，督促各護理 科室制定本科室?？浦贫?、流程等55制定全院護理工作計劃，經(jīng)過院長審批 后，組織、傳達、落實，指導各護理科 室工作計劃的制定。55擬訂部門月工作計劃， 經(jīng)主管批準后組 織實施44參與護士長考核標準的制定并實施33提交年度部門工作總結(jié)33內(nèi) 容內(nèi)容表述：組織部門質(zhì)量管理工作的開展2525工作 任務(wù)組織對各護理科室進行質(zhì)量監(jiān)控，每月對護理質(zhì)量結(jié)果、質(zhì)量分析進行審核， 并抄送分管院長和院長55主持全院護士長會議，并組織護士長交 流、培訓等55每季度主持全院護理業(yè)務(wù)查房33了解護理人員工作、思想動態(tài)，教育護

3、 士樹立正確的服務(wù)理念33組織護理質(zhì)量管理委員會的召開，進行護理質(zhì)量的持續(xù)改進55制訂各護理單兀的年度考核標準及護 理部人員的考核標準并進行年度考核。44內(nèi) 容內(nèi)容表述：組織護理科研、日常工作2019工作 任務(wù)組織護理臨床建設(shè)，與醫(yī)療方面冋步學 習、推廣新技術(shù)5審核各護理科室申報新技術(shù)新項目，組 織專家論證后并監(jiān)督實施5參加院務(wù)會議55參加相關(guān)部門組織的講座55內(nèi) 容 四內(nèi)容表述：協(xié)管各業(yè)務(wù)部門日常管理工作1414工作 任務(wù)組織進行護理人力資源分配、調(diào)度工作，隨機調(diào)配各科護理人力55組織護士長隊伍建設(shè)，培養(yǎng)護士長管理 能力44協(xié)調(diào)各部門、各科室之間的關(guān)系55內(nèi) 容 五內(nèi)容表述：護理部內(nèi)部管理16工作 任務(wù)本科室內(nèi)部工作分工，績效考核55審核本科室每月考勤33定期組織本科室有關(guān)會議44下級工作的考核評價、 人員使用的建議44內(nèi) 容 六內(nèi)容表述：協(xié)助市護理中心工作22工作 任務(wù)協(xié)助市護理中心工作，制定護理標準