關(guān)于工程造價專業(yè)就業(yè)情況的調(diào)查報告

1、關(guān)于工程造價專業(yè)就業(yè)情況的調(diào)查報告我國大學(xué)擴招后，大學(xué)生就業(yè)難的問題已經(jīng)是一個不爭的現(xiàn)象， 而且可能有 越來越難的趨勢。這次我們小組就工程造價專業(yè)目前的就業(yè)情況做了調(diào)查，我們采取的調(diào)查方式是到企事業(yè)單位進行訪談，訪談對象是各造價公司的工作人員及 主管，我們的主要形式是該公司人員針對我們的調(diào)查問卷就當下的就業(yè)情況進行 分析，我們的調(diào)查流程如下：1、確定調(diào)查方式到企事業(yè)單位進行訪談；2、制作調(diào)查問卷：全體組員；3、收集各公司資料：吳華艷、徐夢垚、林榆鈞；4、聯(lián)系公司：徐藝丹、羅萬奇、溫俊裕；5、室外調(diào)查：全體組員，其中采訪代表為吳華艷、趙豹，拍照記錄為溫俊裕，羅萬奇；6制作調(diào)查報告：吳華艷、徐夢垚

2、、徐藝丹；7、制作PPT:林海翔、林嘉玲；8、上臺匯報：林海翔。當我們到達公司樓下時，一座雄偉的大廈映入眼簾，我們當時有點興奮又有 點緊張，興奮是要去了解我們的就業(yè)前景，緊張是怕遇到兇巴巴的老總不過 現(xiàn)在也就只能不顧一切了，沖吧！到達華林造價咨詢公司時，主管對我們很好， 樂意的接受我們的采訪，采訪過程中我們了解到造價專業(yè)近年非常吃香， 社會目 前急需這方面的人才，不管是土建造價，裝飾裝修造價還是水電造價。在調(diào)查報 告中顯示，土建造價這方面最受歡迎。就目前來說，造價專業(yè)并沒有在?？七€是本科上有太多要求， 主管強調(diào)說證 書只是一張紙，能代表什么呢？在公司里工作只要你肯干，勤奮，不怕吃苦就不會說干不

3、下去。想想也是，俗話說的好，三十六行，行行出狀元。并不是什么專 業(yè)好不好，而是你專業(yè)學(xué)的精不精。特別是造價，主管說，造價這行很辛苦的， 天天對這圖紙不說，有時還要實地考察，頂著烈日，冒著風雪，走在工地上這看 看，那量量。在公司里，我們看到每個人桌上都有一堆圖紙，一臺電腦，不是在 敲打著電腦，就是在埋頭苦算，確實?。∧且粡垙垟?shù)不完的圖紙，那如滿天繁星 的數(shù)字，畫得倒是天花亂墜，人看著可能都會頭腦暈暈的。當我們問及造價專業(yè)男女比例如何及招聘時會不會有男女區(qū)分時，她說不 會，只要做的好，對這方面倒沒要求，畢竟不是體力勞動占主體。對于哪方面重 要，他提及到計量計價，說這個是最重要的。對于招聘來說，他們

4、現(xiàn)在也在進行 中，對于我們這些大學(xué)生來說，剛到公司時就會給份圖紙給你算，當然，他們說 不會馬上讓你算完整套，而是給你一個師傅，讓你跟著他慢慢學(xué)，一步一步進入 軌道。在調(diào)查中我們還了解到，造價專業(yè)的就業(yè)前景還是比較廣泛的，比如：建筑單位、設(shè)計院造價、咨詢單位等等。而且對個人素質(zhì)的要求也很高，要一專多能， 知識應(yīng)全面，基礎(chǔ)扎實。最好在畢業(yè)前能拿到造價員的證書。不過呢，即使找到 了一份很好的工作或者拿到了造價師的證書，具有創(chuàng)新精神、自覺學(xué)習(xí)的態(tài)度和立業(yè)、創(chuàng)業(yè)的意思以及團隊精神也是非常重要的。畢竟在學(xué)校時學(xué)到的知識也是有限的，不可能什么都懂得，只有自己親身實踐過，經(jīng)歷過才會懂得。俗話說： 活到老，學(xué)到

5、老。只有不斷的充實自己，讓自己變得強大，才可以在社會上站穩(wěn) 腳跟。不過，雖然造價專業(yè)所對應(yīng)的工作單位范圍比較大，可還是有很多剛畢業(yè)的大學(xué)生找不到工作。主要原因有以下幾點：1）許多人都是通過培訓(xùn)上崗的，他們經(jīng)驗比剛畢業(yè)的大學(xué)生多，很多單位都比較重視眼前的利益，不愿意招收新學(xué)員進行培訓(xùn)。2）有些單位怕當代大學(xué)生不能吃苦，不能從實際出發(fā)。通過這次調(diào)查，我們大概知道了造價這個專業(yè)各個方面的情況，在我們剩下不多的大學(xué)生涯里，我們要好好的學(xué)習(xí)，用心的學(xué)習(xí)，把基礎(chǔ)扎實，學(xué)好專業(yè)課 程，到了大三多出去實習(xí)，為以后步入社會做好堅實的基礎(chǔ)。以下是我們的調(diào)查問卷：南華工商學(xué)院工程造價專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)市場調(diào)查問卷（填表

6、說明：請您在認可項前面劃“V”）單位名稱聯(lián)系人 電話1. 貴單位的性質(zhì)：（）國家機關(guān) （） 事業(yè)單位 （） 國有企業(yè) （）民營企業(yè)（）合資企業(yè) （）獨資企業(yè)2. 貴單位需要人才的類型：（）應(yīng)用型人才（）復(fù)合型人才（）創(chuàng)新型人才（）既懂理論又會操作的人（）綜合素質(zhì)高的人才3. 貴單位現(xiàn)有員工人數(shù)：A.小于20人 B . 20-50人 C . 50-100人 D . 100人以上4. 貴單位2012年預(yù)計人才需求情況：A 13人B、35人C、510人D、1020人5. 請問主要是哪些崗位需要招聘員工呢？A、制圖員B、設(shè)計師C、設(shè)計助理D、施工管理E造價員或造價師F其他6.貴單位通過何種途徑招聘人才

7、：A.人才交流會B.網(wǎng)絡(luò)招聘C.平面媒體招聘D.委托招聘E .其它方式（請說明)7.貴單位對新引進的人才薪金待遇（人民幣）：A. 1000 元以下 B. 1000 2000 元 C. 2000 元以上8.貴單位在人才需求上有區(qū)分大專生與本科生嗎？如有請具體說明為什么?9. 請問您認為大學(xué)生在校學(xué)到的東西是否滿足就業(yè)需要，如不滿足在哪方面能力上應(yīng)有所提高？10、請問您覺得現(xiàn)在哪方面造價比較吃香？A、土建造價B、裝飾裝修造價C、水電造價D、其他11、請問一份簡歷最吸引您的是什么？A、工作經(jīng)驗B、持有相關(guān)證書C、社交能力D、其他鐘子期聽懂了俞伯牙的琴音 一一巍巍乎若高山，蕩蕩乎若流水”俞伯牙視其為知

8、音。鐘子期死后，面對江邊一抔黃土，俞伯牙發(fā)出此曲終兮不復(fù)彈，三尺瑤琴為君死”的感慨，摔琴而去，從此，高山流水，知音難覓。紅樓里，寶釵與黛玉皆愛寶玉，寶釵看重功名，常拿一些倫理綱常來壓制他的不羈與頑劣，黛玉卻從未提及這些，因她懂得他的心性，她說“你既為我之知己，自然我亦是你之知己 ”造化弄人，木石前緣雖是虛空一場，卻懷金悼玉，夢縈千古，今日讀來依然蕩氣回腸！不是所有的相遇都可以相知，不是所有的相知都可以永恒。生命里，我們只愿結(jié)交那些心性相宜的人，統(tǒng)一的語言，相同的志趣，將彼此的心靈拉近，一份懂得，不言不語，卻在默契里滋生。懂得，是兩顆心的對望，潛生一種心靈感應(yīng)，不發(fā)一言，便可知會。一聲懂得，沒有千言萬語，卻可以令人眸中含淚，心中蘊暖。這世間太多人情薄涼，你是否覺得，有一個真正懂你的人，是一種幸福與慰藉呢？茫茫人海，你不孤單，有人愿與你同運命，共風雨，如此，多好！風懂云的情懷，它，輕輕的吹送，云姿更加漫妙；雪懂梅的寒傲，它，悄悄的綻放，梅骨愈加清奇；泉懂山的偉岸，它，靜靜的流淌，山林更為蔥茂；雨懂花的心思，它，無聲的灑落， 花香尤為清絕杏花疏影小樓邊，一