化妝品公司翻譯崗崗位說明書

1、化妝品公司本部長翻譯崗崗位說明書崗位名稱本部長翻譯崗崗位編號(hào)所在部門經(jīng)營管理本部人事部崗位定員直接上級經(jīng)營管理本本部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期*年7月22日本職：負(fù)責(zé)本部長與公司外部及內(nèi)部各部門的溝通翻譯工作及秘書性工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)協(xié)助本部長與部內(nèi)及各部門的溝通工作時(shí)間百分比：30%工作 任務(wù)傳達(dá)貫徹本部長對公司內(nèi)外部工作的管理思想和領(lǐng)導(dǎo)意圖協(xié)助各部門將相關(guān)匯報(bào)、意見建議反饋給本部長負(fù)責(zé)部門內(nèi)部資料會(huì)議翻譯負(fù)責(zé)其他部門匯報(bào)資料翻譯職責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)部門會(huì)議和公司級別的會(huì)議翻譯工作工作時(shí)間百分比：30%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)部門內(nèi)部會(huì)議的翻譯工作負(fù)責(zé)部門長會(huì)

2、會(huì)議議題準(zhǔn)備及會(huì)議翻譯負(fù)責(zé)公司朝禮翻譯負(fù)責(zé)法務(wù)會(huì)議翻譯及資料翻譯負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)議及審計(jì)報(bào)告翻譯負(fù)責(zé)系統(tǒng)開發(fā)改善會(huì)議及資料翻譯負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)會(huì)議（銷售，工廠，ISO等）資料及會(huì)議翻譯負(fù)責(zé)內(nèi)外部重要客人及宴會(huì)翻譯職責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)本部長秘書性工作工作時(shí)間百分比：30%工作 任務(wù)本部長交辦的相關(guān)文件、資料的起草、編寫、完成、審查核對、存檔負(fù)責(zé)針對本部長日程與公司內(nèi)外各部協(xié)調(diào)工作，會(huì)議安排本部長授權(quán)下代表本部長內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、公文傳遞及將相關(guān)內(nèi)容轉(zhuǎn)達(dá)本部長職職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部相關(guān)資料的收集整理工作時(shí)間百分比：5%責(zé)四工作 任務(wù)財(cái)務(wù)，人事，電腦室及總務(wù)相關(guān)報(bào)告及數(shù)據(jù)資料銷售，工廠相關(guān)月報(bào)，董事會(huì)及其他重大

3、會(huì)議資料職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的相關(guān)日常工作工作時(shí)間百分比：5%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)管理本部調(diào)整用品錄入及分配管理工作負(fù)責(zé)部門與內(nèi)外部的聯(lián)絡(luò)溝通工作負(fù)責(zé)本部長委托相關(guān)資料的做成（財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，費(fèi)用統(tǒng)計(jì)，合冋，形式發(fā)票等）職責(zé)六職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作權(quán)力：權(quán)限一：在權(quán)限范圍內(nèi)，對部門內(nèi)其他部門工作的指導(dǎo)督促權(quán)權(quán)限二：對各部門提交報(bào)告的建議審核權(quán)權(quán)限一：根據(jù)本部長指示向相關(guān)部門索取相關(guān)資料權(quán)權(quán)限四：相關(guān)工作的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門：財(cái)務(wù)，人事，電腦室，總務(wù)，全公司各位部門長，本部長其他相關(guān)部門：銷售部（除辦事處），工廠（除車間），副總經(jīng)理，總經(jīng)理外部協(xié)調(diào)關(guān)系有

4、經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系：總社亞太株式會(huì)社，*在中國投資的其他公司辦事處等臨時(shí)性協(xié)調(diào)關(guān)系：開發(fā)區(qū)外事管理部門，開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)，日資銀行，保險(xiǎn)公司及日資其 他公司,政府相關(guān)部門所需記錄文檔： 公司級別重大會(huì)議相關(guān)資料、部內(nèi)各種會(huì)議資料、各種年度計(jì)劃、月度報(bào)告、部內(nèi)各部提 交報(bào)告及數(shù)據(jù)資料、政府機(jī)關(guān)及外部相關(guān)政策法規(guī)通知等；財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)告、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、各種合同、付款申 請書等公文材料任職資格:1教育水平本科及以上專業(yè)日語語言專業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)、熟悉人事管理知識(shí)、了解法律知識(shí)、具備計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、了解銷售及貿(mào)易 基礎(chǔ)知識(shí)、通曉中日文化差異知識(shí)技能技巧日語語言能力（書面，口語）、寫作及總結(jié)能力、速記能力、熟練使用各種辦公軟件、較強(qiáng) 的理解力和溝通能力、較強(qiáng)的協(xié)作能力、事務(wù)的敏感判斷能力、數(shù)字的敏感力培訓(xùn)經(jīng)歷崗位培訓(xùn)、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)、法律基礎(chǔ)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、管理技能、人事制度、營銷貿(mào)易、外語工作條件及其它使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、