國有企業(yè)如何在思想政治工作中運用科學(xué)發(fā)展觀

1、國有企業(yè)如何在思想政治工作中運用科學(xué)發(fā)展觀國有企業(yè)如何在思想政治工作屮運用科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)發(fā)展觀 是當(dāng)前開展一切工作的指導(dǎo)思想，同樣，國有企業(yè)的思想政治工 作，也需要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，唯有如此，才能夠保證在新形 勢下把握好職工的思想動態(tài)，做好企業(yè)員工的思想政治工作，保 持企業(yè)隊伍的穩(wěn)定和諧發(fā)展。一、踐行科學(xué)發(fā)展觀，必須尊重員工的主體地位。員工是企業(yè)發(fā)展的生力軍，是推動企業(yè)發(fā)展的主要動力源 泉。確立員工的主體地位，一是要與時俱進(jìn)，更新觀念，牢固樹 立“以人為本”的觀念；二是推進(jìn)企業(yè)全員管理，讓員工參與企 業(yè)決策的全過程，虛心聽取員工的意見和建議，從政治上確立員 工的主體地位；三是制定長遠(yuǎn)規(guī)劃，抓

2、好員工的隊伍建設(shè)，通過 強化培訓(xùn)和教育，使員工提高覺悟、更新知識、提高素質(zhì)、增長 才干，為員工發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造有利條件和環(huán)境，從制度上確立 員工的主體地位；四是在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長的。同時，使員工共 享企業(yè)發(fā)展成果，盡最大努力滿足員工的物質(zhì)和精神需要，樹立 員工與企業(yè)同舟共濟(jì)的觀念，使員工思想上增強主人翁意識。二、踐行科學(xué)發(fā)展觀，必須做到人人平等。在思想政治工作屮要做到關(guān)心人、理解人。關(guān)心人，就是切 實了解員工的所思、所想、所需；既要進(jìn)行形勢任務(wù)教育，振奮 員工精神，共度難關(guān)，又要關(guān)心困難員工和弱勢群體的家庭生 活，積極開展扶貧救助和“送溫暖”活動；理解人，就是要善于 換位思考，以情凝聚人心，通

3、過心靈與心靈的溝通和交融，使其 明確方向，增強信心，激發(fā)內(nèi)在動力。思想政治工作既要以理服 人，又要以情感人，這樣的思想工作，才能把觸角延伸到人的心 靈深處，起到震撼人心的作用；才能激發(fā)員工樹立“企興我榮、 企衰我恥”的主人翁精神，讓員工為企業(yè)的發(fā)展和構(gòu)建和諧企業(yè) 付出奉獻(xiàn)，從而進(jìn)一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力。三、踐行科學(xué)發(fā)展觀，要注重企業(yè)文化的構(gòu)建。目前，企業(yè)轉(zhuǎn)型和發(fā)展的繁重任務(wù)和更高標(biāo)準(zhǔn)要求，讓每一 位員工切實感受到了壓力，感受到了自己肩上的重任。如何排解 員工壓力，營造寬松舒適的企業(yè)文化氛圍，也是思想工作必須考 慮的問題。因為只有釋放員工壓力，讓員工輕松上陣，才能激發(fā) 員工工作熱情，更加有

4、效地發(fā)揮員工的技術(shù)優(yōu)勢，推動企業(yè)快速 發(fā)展。一是要開展寓教于樂的文化活動，合理滿足員工日益迫切的 精神文化需求，用健康向上的精神文化占領(lǐng)思想陣地。企業(yè)要結(jié) 合實際進(jìn)一步配備和完善各項硬件設(shè)施、場地和設(shè)備，堅持經(jīng)常 性的開展內(nèi)容豐富、形式新穎、格調(diào)高雅的文化體育活動，不斷 豐富員工的業(yè)余文化生活。二是要注重發(fā)揮宣傳輿論工具的作用。宣傳輿論工作是開展 企業(yè)文化建設(shè)的有力工具，凡企業(yè)宣傳輿論工作搞得好，企業(yè)文 化建設(shè)必然就開展得有聲有色。企業(yè)的精神文明建設(shè)需要宣傳， 企業(yè)的良好形彖需要宣傳，企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗需要宣傳，企業(yè)的改 革發(fā)展需要宣傳，因此，宣傳是鼓舞人心、振奮人心的橋梁，宣 傳是弘揚正氣、穩(wěn)定人心的紐帶，對增強員工的感召力和信服力 發(fā)揮了很大的作用?，F(xiàn)在我們不少國有企業(yè)辦了自己的報紙，開 辦了電視新聞節(jié)目，充分利用局域網(wǎng)絡(luò)發(fā)布新聞等，使媒體很好 的發(fā)揮了導(dǎo)向作用。他們還從企業(yè)實際出發(fā)，來展專題宣傳，開 展各項體育文化活動等，保證企業(yè)文化建設(shè)有良好的生存環(huán)境?？傊谒枷胝喂ぷ髦凶杂X的體現(xiàn)和運用科學(xué)發(fā)展觀，是 思想政治工作的一項長期而艱巨的任務(wù)，我們應(yīng)當(dāng)積極拓展思 路，改進(jìn)方