廣東XXX公司勞務(wù)派遣方案

1、至：廣東XXX公司人事外包（勞務(wù)派遣）服務(wù)標(biāo)書XX人力資源有限公司介紹一、公司概況：廣州XX人力資源有限公司是一家專業(yè)提供人力資源外包及其第三方人力資源管理服務(wù)的公司。總部設(shè)在 廣州并成立了中山、從化、揭陽、清遠(yuǎn) 分公司及辦事處。（現(xiàn)有強(qiáng)悍的招聘團(tuán)隊大約每天平均 30多個人左右送進(jìn)廠）“ XX力人”的主營業(yè)務(wù)為：人才交流中介服務(wù)、人才培訓(xùn)、人才網(wǎng)絡(luò)、人才測評、人才租賃、勞務(wù)派遣、企業(yè)管理咨詢；為全球500強(qiáng)企業(yè)以及國內(nèi)大中型企 業(yè)提供專業(yè)、誠信、高效的人力資源管理服務(wù)。XX 人力，直屬于廣州市人事局、勞動局雙重管理，在政府嚴(yán)格的監(jiān)管下建立 了規(guī)范的管理制度。XX人力立足于珠三角、輻射全國、深度

2、挖掘人力資源市場的 各種需求，不斷對人力資源服務(wù)的運作體制和業(yè)務(wù)模式進(jìn)行創(chuàng)新、并以精細(xì)化的 經(jīng)營思路構(gòu)建高規(guī)格的服務(wù)體系，實現(xiàn)多贏，被譽為“人力資源服務(wù)高效品牌” 公司名稱：廣州XX人力資源有服公司成立時間：20XX年法人代表：XXX經(jīng)營范圍：人才交流中介服務(wù)、人才培訓(xùn)、人才網(wǎng)絡(luò)、人才測評、人才租賃、 境內(nèi)勞務(wù)派遣、企業(yè)管理咨詢；注冊資本：人民幣貳佰萬圓二、我們的團(tuán)隊我們的管理團(tuán)隊成員具備先進(jìn)的人力資源管理理念、豐富的企業(yè)和勞務(wù)派遣運 作經(jīng)驗。我們的勞務(wù)派遣中心擁有完整的架構(gòu)、專業(yè)的服務(wù)，本著“規(guī)范、快速 和低費用”的原則，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的人力資源解決方案。XX公司專家委員會根據(jù)雙方的前期

3、溝通，我們與了解貴公司目前的實際情況，現(xiàn)就關(guān)于貴司采用勞務(wù)派遣服務(wù)提交詳細(xì)的運作方案，此方案涉及三方利益數(shù)據(jù)可供重點參考。第一章：人事外包（勞務(wù)派遣）服務(wù)項目管理一、我們對廣東XXX公司需求的理解：通過我們雙方之間的前期溝通和了解，我們認(rèn)為 廣東XXX公司通過我們所提供的勞務(wù)派 遣服務(wù)，需要解決以下幾個重點方面的問題：1、解決公司因生產(chǎn)旺季工人招聘的困難；2、規(guī)避與員工合同終止、解雇等勞動關(guān)系上的風(fēng)險；3、解決公司因生產(chǎn)淡季人員合理的分流困難；4、通過合理合法的途徑規(guī)避企業(yè)的勞動糾紛；5、通過勞務(wù)派遣的方式來降低企業(yè)內(nèi)部的招聘成本、社保成本；6通過派遣的方式降低企業(yè)用工的社會責(zé)任風(fēng)險；7、通過

4、派遣方式轉(zhuǎn)移企業(yè)的工傷事故及處理風(fēng)險；本方案主要適用對象：廣東XXX公司非核心崗位工作人員。我們的服務(wù)定位：成為廣東XXX公司勞動事務(wù)服務(wù)、員工關(guān)系管理的提供商。勞動用工風(fēng)險的規(guī)避者；派遣員工工傷事故主要調(diào)停和處理方；提供有效的 降低企業(yè)人事成本解決方案及為員工提供合理合法用工；不直接參與企業(yè)的 日常管理工作。二、XX公司的勞務(wù)派遣內(nèi)容及說明：1、勞動關(guān)系的建立：與新老員工簽訂勞動合同，從法律依據(jù)上明確派遣員工的勞資關(guān)系的隸屬 XX公司，派遣員 工與貴司僅存工作上的使用關(guān)系，真正意義上得實現(xiàn)了 “雇”、“傭”、“用”的剝離，勞動合同一式三份，一份由XX公司存檔，一份交員工本人，一份交貴司備案。

5、2、社會保險的優(yōu)化方案提供：基于XX公司的組織平臺，遵循社保法律、法規(guī)，XX公司完全可以在合法、合理基本保障派遣員工的權(quán)益上提供最為優(yōu)化的社保成本策略。3、派遣員工檔案的建立和存檔：我們將為每位員工建立規(guī)范和完善的個人檔案，內(nèi)容包括電子及書面文檔和員工花名冊， 以備于貴公司所需。4、HR的信息更新和管理：我們將會每周更新人事報表，并在月底提交人事月報，統(tǒng)計各項人事數(shù)據(jù)，及時向社保專 員提交入職、離職人員名單。5、社會保險的增減員辦理：我們將依據(jù)人事報表、月報數(shù)據(jù)及時地在社保機(jī)構(gòu)規(guī)定的截止工作日期限前辦理參保、停 保手續(xù)，避免由于人為失誤所成的漏報或應(yīng)停未停保而造成的法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任損失。7、工資

6、的發(fā)放：派遣員工的工資發(fā)放可由我司或委托貴司公司發(fā)放，貴司公司提供派遣員工的考勤工資明 細(xì)表，由XX公司按工資總額提供全額發(fā)票。8、管理系統(tǒng)的制訂及執(zhí)行：我們已經(jīng)按照IS09001： 2000標(biāo)準(zhǔn)制訂了管理系統(tǒng)，我們將會在貴公司的商討和協(xié)助下修 訂和增加相應(yīng)的內(nèi)容，確保我們的整個管理行為可控、高效、穩(wěn)定地執(zhí)行。9、勞資糾紛及工傷的處理：我司特別聘請了勞動專家作為我司的顧問團(tuán)隊， 即便是發(fā)生勞資糾紛，我們也能應(yīng)付自如 派遣員工發(fā)生工傷時應(yīng)由貴公司代我司本著救人為先的原則緊急處理，并及時通知我司，我們 將會啟動緊急應(yīng)對計劃并按社保屬地的工傷申報手續(xù)進(jìn)入理賠程序，并與工傷員工家屬進(jìn)行協(xié) 調(diào)溝通處理相

7、關(guān)責(zé)任賠付、我們有能力妥善處理派遣員工發(fā)生工傷的善后處理事宜。10、有效勞務(wù)費發(fā)票的開具：我們開具的勞務(wù)費發(fā)票貴公司財務(wù)處理帳務(wù)時，勞務(wù)服務(wù)費發(fā)票可作為非工資費用進(jìn)行抵 沖，合理規(guī)避工資總額的限止，有利于財務(wù)降低企業(yè)所得稅成本。11、項目接口的統(tǒng)一性：我們的勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容涉及到多方面的事務(wù)，為了便于與貴公司的溝通，高質(zhì)、高效的 服務(wù)于派遣員工。12、強(qiáng)大的專家咨詢管理團(tuán)隊和相關(guān)政府部門依托：使企業(yè)的用工合法化、規(guī)范化、日常事務(wù)處理更便捷，以及強(qiáng)有力的事件調(diào)停和協(xié)調(diào)處理能 力。三、人事外包（派遣）服務(wù)項目收費標(biāo)準(zhǔn)1廣州市及廣東省內(nèi)轉(zhuǎn)移派遣服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn):派遣員工在廠總?cè)藬?shù)服務(wù)費/人/月服務(wù)項目及

8、承擔(dān)風(fēng)險200以下90元辦理企業(yè)確認(rèn)的社會保險、工傷保險以及企業(yè) 確認(rèn)的商業(yè)保險參保手續(xù)。辦理勞動用工報批手 續(xù)、勞務(wù)員工檔案管理、勞動合同管理（包括員 工資料錄入、員工情況分析等、工資發(fā)放，代扣 個人所得稅、個人社保（増繳、停保、轉(zhuǎn)移、理 賠）、負(fù)責(zé)員工工傷事故申報理賠手續(xù)、負(fù)責(zé)員工 勞動爭議處理事務(wù)仲裁、提供國家勞動用工政策 咨詢等其他服務(wù)。200 到 50080元500 到 100070元1000以上60元注：1派遣人數(shù)滿200人由我司派駐管理員一名，負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)所派遣之員工日常管理及溝 通工作。2、以上服務(wù)費包括我司為派遣員工統(tǒng)購買商業(yè)意外險費用。第二章、人事外包（勞務(wù)派遣）項目流程1

9、、人事外包（派遣）服務(wù)內(nèi)容：招聘丫勞動II合同 、v 亠匚 2、人事外包（派遣）服務(wù)流程開展帶煲月12務(wù)員工覽訓(xùn)勞功保護(hù)戶 UiiiPJ員工爸理 手紋辦瑰 薪酬發(fā)故 職秸:申摺 企業(yè)立憂 洼錚服券 ntVPr 縊效管理 覚圍曹琪 盲工調(diào)配緒翼昭賃費 用租賃臺同緩簽3、人力資源公司、用人單位、員工關(guān)系示意圖第三章、人事外包（勞務(wù)派遣）成本分晰社保比例優(yōu)勢1 核心社保優(yōu)勢；例1:廣州地區(qū)購買社保方案:序號險種繳費基數(shù)單位個人費率繳費（元）:費率繳費（元）:1養(yǎng)老保險225812%270.968%180.642失業(yè)保險13002%26.001%133工傷保險13000.5%6.50/4生育保險287

10、30.85%24.42/5基本醫(yī)療28738%229.842%57.466重大疾病28730.26%12.45/合計：821.27570.17251.1根據(jù)貴公司的實際情況我司推薦貴公司購買中山四險 例2:購買異地中山社保方案：序號險種繳費基數(shù)單位個人費率繳費（元）1費率繳費（元）1養(yǎng)老保險130010%130.008.0%104.002工傷保險13001%13.00/3失業(yè)13001%13.00/4農(nóng)民工醫(yī)療 （含生育）18502%37.000.5%9.25合計：306.25193.00113.25合理購買社保XX人力資源有限公司通過強(qiáng)大的政府背景，在華南地區(qū)擁有成熟的社會保險采購網(wǎng)絡(luò)，我

11、公司可在廣州、從化、中山、揭陽、清遠(yuǎn)、韶關(guān) 等地設(shè)有分公司及辦事處，可按照當(dāng)?shù)厣绫Ｕ?策，為派遣員工購買社保。最大程度降低企業(yè)的用人成本。例3:購買異地清遠(yuǎn)社保方案:序號險種繳費基數(shù)單位個人共繳費（元）費率繳費（元）費率繳費（元）1養(yǎng)老保險85014%1198%681872失業(yè)保險8502%17/173工傷保險8501%8.5/8.54醫(yī)療保險 （含生 育）14241%14.24/14.24合計158.7468226.74按以上所述：假如公司轉(zhuǎn)移給我們 XX人力資源公司500人，每人每月的服務(wù)費用為70元，廣 州的殘保金為50元/人/月，中山的殘保金為22.3元/人/月，清遠(yuǎn)殘保金為22.3元

12、/人/月1. 公司自行為員工購買廣州五險費用明細(xì)為：500 人*570.17 元+50 元（殘保金）*500 人=310085 元，一年的費用為310085元*12月=3721020元2. 公司把人員轉(zhuǎn)移至人力資源公司，購買中山五險費用明細(xì)為：500 人*193 元 +22.3 元（殘保金）*500 人=107650 元一年的費用為：107650元*12月=1291800元3. 公司把人員轉(zhuǎn)移至人力資源公司，購買清遠(yuǎn)五險費用明細(xì)為：500 人*158.74 元 +22.3 元（殘保金）*500 人=90520 元一年的費用為：90520元*12月=1086240元由以上數(shù)據(jù)可以得出購買清遠(yuǎn)或者

13、中山地區(qū)節(jié)省的成本每年可達(dá)百萬以上。第四章、人事外包（勞務(wù)派遣）綜合優(yōu)勢4. 1合理節(jié)稅派遣員工薪金和福利直接計入人才派遣服務(wù)費中，作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本，減少了原 本應(yīng)繳的33%勺所得稅，達(dá)到合理節(jié)稅目的。4. 2節(jié)省管理成本使用人事外包企業(yè)在招聘上花費的時間、費用均下降，且省下了對員工進(jìn)行培訓(xùn)的費用。企業(yè)用人不管人，更省下了管理費用。據(jù)不完全統(tǒng)計，企業(yè)人事成本人均每年不少于500元。即500元/人/12月=41.7元/人/月4. 3減輕企業(yè)用工編制通過將企業(yè)原有基層員工勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移，可以良好的解決企業(yè)目前相對的編制問題，靈活 調(diào)控崗位用人機(jī)制,第六章、合作展望人才派遣是新型的勞動用工方式，是

14、使企業(yè)由傳統(tǒng)的行政后勤部門向經(jīng)營創(chuàng)利部門轉(zhuǎn)變的重要工具。為使企業(yè)能節(jié)省人事、財務(wù)、管理方面的成本，集中精力在市場拓展戰(zhàn)略上，在市 場上占有更大的分份額。我們愿意傾盡全力，為貴公司打造一支高素質(zhì)、強(qiáng)能量、團(tuán)結(jié)有序的 派遣員工隊伍。同時，我們堅持向企業(yè)內(nèi)部的同事們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)你們工作中嚴(yán)謹(jǐn)求實際的精神, 我們將用最真誠、最專業(yè)、最合作的態(tài)度來做好人才服務(wù)工作。祝我們合作愉快!XX服務(wù)理念客戶滿意度是衡量一切工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)!聯(lián)系人：葉飛虎聯(lián)系電話真州公司地址：廣州市越秀區(qū)廣衛(wèi)路 19號金科大廈1306室 郵編：510030Whe n you ar

15、e old and grey and full of sleep,And no ddi ng by the fire, take dow n this book,And slowly read, and dream of the soft lookYour eyes had on ce, and of their shadows deep;How many loved your mome nts of glad grace,And loved your beauty with love false or true,But one man loved the pilgrim soul in yo

16、u.And loved the sorrows of your cha nging face;And bending dow n beside the glow ing bars,Murmur, a little sadly, how love fledAnd paced upon the mountains overheadAnd hid his face amid a crowd of stars.The furthest dista nee in the worldIs not betwee n life and deathBut whe n I sta nd in front of youYet you dont know thatI love you.The furthest dista nee in the worldIs not whe n I sta nd in front of youYet you cant see my loveBut whe n un doubtedly knowing the love from bothYet cannot be together.The furthest dista nee in the worldIs not being apart while being