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1、國(guó)際勞務(wù)合同雇傭合同此雇用合同由(以下簡(jiǎn)稱雇主)和(以下簡(jiǎn)稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同,雇 主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。A. 義務(wù)和責(zé)任:合同雙方同意雇員將受聘從事工作,并履行以下職責(zé)。B. 期限:本合同有效期為(年、月),從年月日起至年月 日止。C. 工作日和工時(shí):雇員每周工作從星期至星期,每天從點(diǎn)至點(diǎn),一周共小時(shí)。D. 報(bào)酬:雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬:1. 每(小時(shí))美元;2. 每加班(小時(shí)) 美元,每?jī)芍芙Y(jié)算一次,支票支付。3. 其他報(bào)酬(紅利、傭金等),數(shù)額及計(jì)算辦法如下:E. 扣除款:每次發(fā)薪時(shí),除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_)稅收和社會(huì)保
2、險(xiǎn)費(fèi)外,雇 主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng) 目為(寫出扣款目的和數(shù)目):F. 主要工作地:雇員主要工作地為 。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。G. 差旅費(fèi):在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí),雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭 地的機(jī)票費(fèi)用。H. 保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi):雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,包括 地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),如雇員因故死亡,雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。I. 最近的血親的通知:雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,雇主應(yīng)立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地
3、址如下:J. 食宿及其他:雇主必須保證提供以下方便:1. (作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿,每月收費(fèi)美元。(同上)雇 主免費(fèi)提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)2. 每日_餐,每月收費(fèi)元。3.(同上)雇員自理伙食。4.(同上)上下班在雇主指定地下車,免收車費(fèi)。5.(同上)津貼:6.(同上)其他:K. 其他規(guī)定:下列附加規(guī)定適用于本合同:(制定或附加工作和膳宿規(guī)則,以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)L. 終止合同:本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止:1. 無(wú)故:由一方當(dāng)事人提前天以書面通知另一方當(dāng)事人;或2. 因故:在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后,由一方
4、當(dāng)事人提前天以書面 通知另一方當(dāng)事人。(A) 因故解除合同時(shí),雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購(gòu)買他 (她)返回雇傭地的單程機(jī)票。(B)下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由:a. 雇員_次無(wú)故曠工和(或)次無(wú)故上班遲到;b. 雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務(wù);c. 在_地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;d. 雇員放棄工作職責(zé);E. 不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符,無(wú)法履行雇 傭規(guī)定的職責(zé);f. 在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;g. 無(wú)故拖延支付雇員的工資;h. 違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;I. 其他規(guī)定:M.爭(zhēng)議的解決:怨情和調(diào)解因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解
5、決:1. 雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告,如管理員不在,可直接 報(bào)告雇主;2. 如管理員不能立即解決問(wèn)題,管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫成書面材料,同時(shí)寫明被 觸犯的合同段落,法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議,或?qū)懗銎湔J(rèn)為 沒(méi)有違犯規(guī)則的理由。3. 如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議,雇員可上書工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人。在怨 情或爭(zhēng)議解決期間,雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,經(jīng)工長(zhǎng)、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員 暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。N.匯款及其他義務(wù):雇員必須按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。O.不可分割協(xié)定:上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的,不可分割的協(xié)定,該協(xié)
6、定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。合同雙方特此簽名。日期:雇主(打印的名字、稱號(hào)和簽名)和醫(yī)療費(fèi):雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,包括地以外的轉(zhuǎn) 診和轉(zhuǎn)院費(fèi),如雇員因故死亡,雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。I. 最近的血親的通知:雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,雇主應(yīng)立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:J.食宿及其他:雇主必須保證提供以下方便:1. (作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿,每月收費(fèi)美元。(同上)雇 主免費(fèi)提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)2. 每日_餐,每月收費(fèi)元。3. (同上)雇員自理伙食。4. (同上)上下班在雇
7、主指定地下車,免收車費(fèi)。5. (同上)津貼:6. (同上)其他:K. 其他規(guī)定:下列附加規(guī)定適用于本合同:(制定或附加工作和膳宿規(guī)則,以及雇員 行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)L. 終止合同:本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止:1. 無(wú)故:由一方當(dāng)事人提前天以書面通知另一方當(dāng)事人;或 2. 因故:在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后,由一方當(dāng)事人提前天以書面 通知另一方當(dāng)事人。(A)因故解除合同時(shí),雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購(gòu)買他 (她)返回雇傭地的單程機(jī)票。(B)下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由:a. 雇員_次無(wú)故曠工和(或)次無(wú)故上班遲到;b. 雇員行為疏忽魯莽,或
8、不完成任務(wù);c. 在_地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;d. 雇員放棄工作職責(zé) .e. 不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符,無(wú)法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);f. 在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;g. 無(wú)故拖延支付雇員的工資;h. 違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;I. 其他規(guī)定:M. 爭(zhēng)議的解決:怨情和調(diào)解因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決:1. 雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告,如管理員不在,可直接 報(bào)告雇主;2. 如管理員不能立即解決問(wèn)題,管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫成書面材料,同時(shí)寫明被 觸犯的合同段落,法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議,或?qū)懗銎湔J(rèn)為 沒(méi)有違犯規(guī)則的理由。3. 如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議,雇員可上書工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人。在怨 情或爭(zhēng)議解決期間,雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,經(jīng)工長(zhǎng)、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員 暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。N. 匯款及其他義務(wù):雇員必須按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。O. 不可分割協(xié)定: 上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的, 不可分割的協(xié)定, 該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。合同雙方特此簽名。日期: 雇主(打印的名字、稱號(hào)和簽名)力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后,由一方當(dāng)事人提前天以書面通知另一方當(dāng)事人。日期:
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