工程崗位職責說明書

1、崗位職責說明書JOB DESCRIPTIONSubject 主題： 經(jīng)理崗位職責Job崗位：經(jīng)理Department部門: 工程部Distinction級別: 經(jīng)理（A）級Superior直屬上級: 總經(jīng)理、副總經(jīng)理Subordinate下屬: 副經(jīng)理Prepared by準備: 李黎生/工程部經(jīng)理Frost/Engineering ManagerApproved by批準:/總經(jīng)理/General ManagerEffective生效:自2010年12月01日起Number編號: ENG一、職位要求:1應具備電力、空調(diào)、自控、音響、電話、電視、電梯、水暖鍋爐等所管轄范圍內(nèi)的專業(yè)知識及技能。2

2、應具備全面管理和組織工作能力，熟悉各系統(tǒng)運行情況。3對各系統(tǒng)發(fā)生的故障及存在的問題，能較迅速、準確地做出判斷并能安排組織有關人員進行處理。4對本部門各種運行設備的更新改造能夠做到心中有數(shù)，并能及時做出重大維修保養(yǎng)計劃及備件購進計劃。5了解、掌握員工思想狀況及技術(shù)水平，挑選和配備下屬各崗位管理人員，合理使用每名員工，充分挖掘潛力，使每名員工都能發(fā)揮其最大能量。二、職責目標：1全面負責工程部各項管理工作，保證酒店設施、設備的正常運行，督導下屬做好各項工作，調(diào)動員工的勞動積極性并發(fā)揮設備的最大效率，降低酒店成本。三、工作關系：1此職位向酒店總經(jīng)理負責。2此職位直接督導工程部主管、文員的工作。3此職位

3、對外與各部門經(jīng)理為工作協(xié)作關系。四、主要工作職責及工作標準： 1主要工作職責： 11在總經(jīng)理的領導下，負責大廈工程維修業(yè)務的組織、指導和管理工作。12組織并實施制訂設備更新、改造工程計劃、重大維修保養(yǎng)計劃、備件購進計劃。13負責酒店各種土木工程建設規(guī)劃及實施。1 4控制酒店能源，降低消耗、提高經(jīng)濟效益。1 5負責處理工程部職責范圍內(nèi)發(fā)生的任何問題和客人對工程維修工作的投訴。1 6深入現(xiàn)場掌握人員和設備狀況，每天堅持一至二次巡視。1 7與各部門協(xié)調(diào)安全、消防、環(huán)保、防疫工作，合理安排員工并負責員工的業(yè)務技術(shù)培訓及業(yè)務考核。18審定下屬班組織工作計劃，統(tǒng)籌安排工作，檢查計劃執(zhí)行情況。2工作標準：2

4、1有高度的責任感和事業(yè)心，認真鉆研技術(shù)，講求質(zhì)量，做到精益求精。22組織實施設備更新改造保養(yǎng)計劃，并落實到位，保證設備的正常運行。23做好對員工的培訓工作，充分發(fā)揮和調(diào)動部門員工的勞動積極性。24 深入現(xiàn)場了解設備的工作狀況，做好節(jié)能降耗工作。25負責防火、防風、防雨工作，保證酒店的安全及工作的正常運行。五、職務權(quán)限： 1部門月度工作計劃及工作總結(jié)。（審定權(quán)）2技術(shù)檔案管理。（審定權(quán)） 3技術(shù)改造，設備更新。（審定權(quán)） 4部門會議的召開及工和落實情況的檢查。（審定權(quán)） 5工程人員工具的更換和發(fā)放。（審定權(quán)） 6工程部技術(shù)培訓計劃、安全工作督導計劃。（審定權(quán)）崗位職責說明書JOB DESCRIP

5、TIONSubject 主題： 副經(jīng)理崗位職責Job崗位：副經(jīng)理Department部門: 工程部Distinction級別: 經(jīng)理（B）級Superior直屬上級: 部門經(jīng)理Subordinate下屬: 值班工程師Prepared by準備: 李黎生/工程部經(jīng)理Frost/Engineering ManagerApproved by批準:/總經(jīng)理/General ManagerEffective生效:自2010年12月01日起Number編號: ENG一、職位要求:1應具備電力、空調(diào)、自控、音響、電話、電視、電梯、水暖鍋爐等所管轄范圍內(nèi)的專業(yè)知識及技能。2應具備全面管理和組織工作能力，熟悉各

6、系統(tǒng)運行情況。3對各系統(tǒng)發(fā)生的故障及存在的問題，能較迅速、準確地做出判斷并能安排組織有關人員進行處理。4對本部門各種運行設備的更新改造能夠做到心中有數(shù)，并能及時做出重大維修保養(yǎng)計劃及備件購進計劃。5了解、掌握員工思想狀況及技術(shù)水平，挑選和配備下屬各崗位管理人員，合理使用每名員工，充分挖掘潛力，使每名員工都能發(fā)揮其最大能量。二、職責目標：1全力配合部門經(jīng)理做好工程部各項管理工作，保證酒店設施、設備的正常運行，督導下屬做好各項工作，調(diào)動員工的勞動積極性并發(fā)揮設備的最大效率，降低酒店成本。三、工作關系：1此職位向部門經(jīng)理負責。2此職位直接督導工程部值班工程師、文員兼?zhèn)}管的工作。3此職位對外與各部門經(jīng)

7、理為工作協(xié)作關系。四、主要工作職責及工作標準： 1主要工作職責： 11在部門經(jīng)理的領導下，負責酒店工程維修業(yè)務的組織、指導和管理工作。12組織并實施制訂設備更新、改造工程計劃、重大維修保養(yǎng)計劃、備件購進計劃。13負責酒店各種土木工程建設規(guī)劃及實施。2 4控制酒店能源，降低消耗、提高經(jīng)濟效益。2 5負責處理工程部職責范圍內(nèi)發(fā)生的任何問題和客人對工程維修工作的投訴。2 6深入現(xiàn)場掌握人員和設備狀況，每天堅持一至二次巡視。2 7與各部門協(xié)調(diào)安全、消防、環(huán)保、防疫工作，合理安排員工并負責員工的業(yè)務技術(shù)培訓及業(yè)務考核。18審定下屬班組織工作計劃，統(tǒng)籌安排工作，檢查計劃執(zhí)行情況。2工作標準：21有高度的責

8、任感和事業(yè)心，認真鉆研技術(shù)，講求質(zhì)量，做到精益求精。22組織實施設備更新改造保養(yǎng)計劃，并落實到位，保證設備的正常運行。23做好對員工的培訓工作，充分發(fā)揮和調(diào)動部門員工的勞動積極性。24 深入現(xiàn)場了解設備的工作狀況，做好節(jié)能降耗工作。25負責防火、防風、防雨工作，保證酒店的安全及工作的正常運行。五、職務權(quán)限： 1部門月度工作計劃及工作總結(jié)。（審核權(quán)）2技術(shù)檔案管理。（審核權(quán)） 3技術(shù)改造，設備更新。（審核權(quán)） 4部門會議的召開及工和落實情況的檢查。（審核權(quán)） 5工程人員工具的更換和發(fā)放。（審核權(quán)） 6工程部技術(shù)培訓計劃、安全工作督導計劃。（審核權(quán)）崗位職責說明書JOB DESCRIPTIONSu

9、bject 主題： 值班工程師崗位職責Job崗位：值班工程師Department部門: 工程部Distinction級別: 經(jīng)理（C）級Superior直屬上級: 工程部副經(jīng)理Subordinate下屬: 各主管Prepared by準備: 李黎生/工程部經(jīng)理Frost/Engineering ManagerApproved by批準:/總經(jīng)理/General ManagerEffective生效:自2010年12月01日起Number編號: ENG一、職位要求:1貫徹執(zhí)行經(jīng)理、副經(jīng)理下達的各項指令，督導下級完成各項工作任務。2系統(tǒng)掌握主要設備運行、技術(shù)狀態(tài)、技術(shù)數(shù)據(jù)和技術(shù)檔案，發(fā)現(xiàn)問題及時組

10、織人員處理，絕對禁止機器帶病運行。3設備發(fā)生故障影響正常營業(yè)時，要組織人員立即進行現(xiàn)場處理，并將處理情況及時報告工程部經(jīng)理。4督導和檢查工程部下屬各專業(yè)維修保養(yǎng)計劃的具體實施以及質(zhì)量達標情況，并隨時給予技術(shù)操作方面的指導。5督導和檢查各班組應按期完成的設備維修保養(yǎng)、故障處理及零件更換情況和記錄，做到每月進行整理、登記和存檔。6組織班組人員按時完成經(jīng)理下達的維修任務，監(jiān)督維修操作人員在操作過程中嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。7安排班組實施月度、季度、年度維修保養(yǎng)計劃，在實施過程中做全面記錄，設備資料歸檔。8協(xié)同其它班組完成規(guī)模較大的維修工程，協(xié)助經(jīng)理完成應急維修和日常維修任務。9督導本班組人員遵守酒店的各項

11、規(guī)章制度，提高本專業(yè)技術(shù)業(yè)務知識，努力達到酒店要求的各項標準。10熟悉本班組管理范圍內(nèi)各種設備性能、運轉(zhuǎn)情況和有關技術(shù)，管理好各種設備，使設備經(jīng)常處于良好的工作狀態(tài)，保證酒店進行正常營業(yè)活動。11在實際工作中，努力改善設備的狀況，充分發(fā)揮維護人員的積極性和創(chuàng)造性，開展技術(shù)革新工作。二、職責目標：1負責工程部工程項目的管理工作及相關工程項目的管理工作，保證酒店各設施、設備的正常運行，做好下屬各員工的技術(shù)培訓工作及設施、設備的保養(yǎng)計劃，嚴格控制能源耗用及維修物品的管理工作。三、工作關系：1此職位向工程部經(jīng)理負責。2此職位直接指揮工程部強弱電主管、空調(diào)主管、鍋爐主管、機管主管、裝修主管。3此職位對內(nèi)

12、與工程部強弱電主管、空調(diào)主管、鍋爐主管、機管主管、裝修主管發(fā)生工作協(xié)作關系，對外與各部門主管人員為工作協(xié)作關系。四、主要工作職責及工作標準： 1主要工作職責： 11負責協(xié)助部門經(jīng)理日常管理工作及相關工程項目的日常管理工作。12每月的排班計劃，月維修保養(yǎng)計劃。13班組建設及技術(shù)培訓，工作安全教育。2工作標準：21對工程項目日常事務管理、跟進，對各班組領班進行工作考勤，工程項目保 養(yǎng)、維修工作跟進落實，能源、能耗的統(tǒng)計，及維修物品的控制。22編制排班表，制定工程項目的維修保養(yǎng)計劃，對各重點設施、設備的巡檢工作，加強工作督導，及時掌握月工作進展情況。23加強下屬員工的思想教育，定期分批對下屬員工進行

13、技術(shù)培訓，加強員工工作規(guī)范培訓，不定期進行安全工作檢查。五、職務權(quán)限：1部門月度工作計劃及工作總結(jié)。（審核權(quán)）2技術(shù)檔案管理。（審核權(quán)） 3技術(shù)改造，設備更新。（審核權(quán)） 4部門會議的召開及工和落實情況的檢查。（審核權(quán)） 5工程人員工具的更換和發(fā)放。（審核權(quán)） 6工程部技術(shù)培訓計劃、安全工作督導計劃。（審核權(quán)）崗位職責說明書JOB DESCRIPTIONSubject 主題： 文員崗位職責Job崗位：文員兼?zhèn)}管Department部門: 工程部Distinction級別: 主管級Superior直屬上級: 工程部經(jīng)理、副經(jīng)理Subordinate下屬: 無Prepared by準備: 李黎生/

14、工程部經(jīng)理Frost/Engineering ManagerApproved by批準:/總經(jīng)理/General ManagerEffective生效:自2010年12月01日起Number編號: ENG一、職位要求:1對本部門各專業(yè)的情況基本了解。2能夠圓滿地完成部門經(jīng)理交辦的各項任務，對上級的通知及文件能夠做到及時上傳下達。3負責有關資料文件的收發(fā)和分類歸檔工作，能做到收發(fā)記錄，手續(xù)齊全，分類歸檔整齊清楚。4準確無誤地填制各種報表。5準確傳達經(jīng)理的有關工作安排，并將落實情況及時匯報。6經(jīng)理不在時，能夠處理簡單的事務，復雜事務做好記錄，及時匯報。7對待來訪人員要做到說話和氣、熱情大方地進行接

15、待。8了解本部門員工的基本情況。9各種會議的記錄能夠做到準確全面，并做好整理工作。二、職責目標：1認真執(zhí)行工程部經(jīng)理的各項工作安排，全面負責部門內(nèi)技術(shù)資料的檔案管理工作或內(nèi)外文件的發(fā)放及部門各人員的考勤資料的管理工作，同時兼任工程倉庫的日常管理工作（物品進出、采購申請及做好備件保管、存放并掌握備件質(zhì)量、價格和數(shù)量）。三、工作關系：1此職位向工程部經(jīng)理負責。2此職位與工程部電氣組主管、空調(diào)組主管、鍋爐主管、機管主管、裝修主管發(fā)生工作協(xié)作關系。四、主要工作職責及工作標準： 1主要工作職責： 11認真執(zhí)行工程部經(jīng)理安排的各項工作，說話和氣熱情，禮貌接待內(nèi)外來訪人員。12工程技術(shù)文檔的保管管理工作，工

16、程部人員的考勤及記錄工作。13傳達經(jīng)理有關工作安排，熟悉了解部門內(nèi)各人員的家庭情況，參加部門內(nèi)大小會議的記錄和整理工作。 14工程部倉庫的日常管理工作。2工作標準：21認真完成部門經(jīng)理安排的當日的各項工作，做好各類來往的文件整理工作，及時下發(fā)各類文件（跟進工程工作）做好工程部來往人員的接待工作。22負責工程部工程設施、設備的技術(shù)資料的分類歸檔，根據(jù)要求及時提供技術(shù)人員所需的技術(shù)資料，負責部門人員每月的出勤的查核，匯總上報。23及時傳達有關工作安排，并將落實情況及時匯報，負責發(fā)放本部人員的工資及辦理各項福利獎懲事項，做好大小會議的記錄及整理工作。24工程部倉庫各類物品的日常管理工作，合理堆放，按

17、規(guī)定收發(fā)維修備件，并定期對倉庫進行盤點工作，做好備件補倉工作。五、職務權(quán)限：1項目月度工作計劃及工作總結(jié)。（提案權(quán)）2技術(shù)檔案的管理。（提案權(quán)） 3部門會議的記錄、整理及打印工作。（提案權(quán)） 4員工考勤的處理及排班表的打印工作。（提案權(quán)） 5辦公用品的發(fā)放及管理工作。（提案權(quán)）崗位職責說明書JOB DESCRIPTIONSubject 主題： 主管職責Job崗位：機管主管Department部門: 工程部Distinction級別: 主管級Superior直屬上級: 值班工程師Subordinate下屬: 技術(shù)工人Prepared by準備: 李黎生/工程部經(jīng)理Frost/Engineerin

18、g ManagerApproved by批準:/總經(jīng)理/General ManagerEffective生效:自2010年12月01日起Number編號: ENG-一、職位要求:1認真貫徹執(zhí)行上級值班工程師下達的各項指示，嚴格遵守酒店的各種規(guī)章制度。2服從上級領導對本班人員的管理。3根據(jù)值班工程師下達的任務，認真做好維修保養(yǎng)計劃，并將維修保養(yǎng)情況上報。4嚴格按照本專業(yè)各種規(guī)章制度辦事，杜絕事故的發(fā)生。5認真進行巡視檢查，消除事故隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，處理不了的上報值班工程師。6加強學習，不斷掌握新技術(shù)。二、職責目標：1負責工程部機械組的日常運行管理工作及有關工程的管理工作，保證本班管理專業(yè)設

19、施、設備的正常運行及維護保養(yǎng)管理工作，做好本專業(yè)技術(shù)培訓工作。三、工作關系：1此職位向工程部值班工程師負責。2此職位直接指揮工程部給排水工、機修工、焊工。3此職位與工程部強弱電主管、空調(diào)主管、鍋爐主管、裝修主管發(fā)生工作協(xié)作關系。四、主要工作職責及工作標準： 1主要工作職責： 11負責協(xié)助部門經(jīng)理、副經(jīng)理、值工的工作及該班組的日常管理工作。12制定本班組的月工作計劃，人員排班的安排。13做好班組建設及技術(shù)培訓工作的安排。2工作標準：21對本班組的日常管理，對班組各員工考勤，技術(shù)業(yè)務指導，日常工作維修，設施、設備的維護工作的跟進落實，維修物品的控制工作。22編制排班表，制定本班組所管轄設備的月維修

20、及保養(yǎng)計劃，加強班組工作督導，及時掌握維修進展情況，加強所管轄設施、設備的巡檢力度。23加強員工的思想教育，定期對下屬員工進行業(yè)務培訓。五、職務權(quán)限：1項目月度工作計劃及工作總結(jié)。（提案權(quán)）2技術(shù)檔案的管理。（提案權(quán)） 3技術(shù)改造，設備更新。（提案權(quán)） 4班組會議的召開及工作落實情況的檢查。（審核權(quán)） 5工程人員工具的更換和發(fā)放。（提案權(quán)） 6班組技術(shù)培訓計劃，安全工作督導計劃。（提案權(quán)）崗位職責說明書JOB DESCRIPTIONSubject 主題： 主管崗位職責Job崗位：裝修主管Department部門: 工程部Distinction級別: 主管級Superior直屬上級: 值班工程師

21、Subordinate下屬: 技術(shù)人員Prepared by準備: 李黎生/工程部經(jīng)理Frost/Engineering ManagerApproved by批準:/總經(jīng)理/General ManagerEffective生效:自2010年12月01日起Number編號: ENG-一、職位要求:1認真貫徹執(zhí)行上級領導下達的各項指示，嚴格遵守酒店的各種規(guī)章制度。2服從上級領導對本班人員的管理。3根據(jù)上級領導下達的任務，認真做好維修保養(yǎng)計劃，并將維修保養(yǎng)情況上報值班工程師。4嚴格按照本專業(yè)各種規(guī)章制度辦事，杜絕事故的發(fā)生。5認真進行巡視檢查，消除事故隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，處理不了的上報值班工程師

22、。6加強學習，不斷掌握新技術(shù)。二、職責目標：1負責工程部裝修組的日常運行管理工作及相關工程的管理工作，保證本班管理專業(yè)設施、設備的正常運行及維護保養(yǎng)管理工作，做好本專業(yè)技術(shù)培訓工作。三、工作關系：1此職位向工程部值班工程師負責。2此職位直接指揮工程部泥水工、木工、油漆工。3此職位與工程部強弱電主管、機管主管、空調(diào)主管、鍋爐主管發(fā)生工作協(xié)作關系。四、主要工作職責及工作標準： 1主要工作職責： 11負責協(xié)助部門經(jīng)理、副經(jīng)理、值班工程師的工作及該班組的日常管理工作。12制定本班組織的月工作計劃，人員排班的安排。13做好班組建設及技術(shù)培訓工作的安排。2工作標準：1 1對本班組的日常管理，對班組各員工考

23、勤，技術(shù)業(yè)務指導，日常工作維修， 設施、設備的維護工作的跟進落實，維修物品的控制工作。22編制排班表，制定本班組所管轄設備的月維修及保養(yǎng)計劃，加強班組工作督導，及時掌握維修進展情況，加強所管轄設施、設備的巡檢力度。23加強員工的思想教育，定期對下屬員工進行業(yè)務培訓。五、職務權(quán)限：1項目月度工作計劃及工作總結(jié)。（提案權(quán)）2技術(shù)檔案的管理。（提案權(quán)） 3技術(shù)改造，設備更新。（提案權(quán)） 4班組會議的召開及工作落實情況的檢查。（審核權(quán)） 5工程人員工具的更換和發(fā)放。（提案權(quán)） 6班組技術(shù)培訓計劃，安全工作督導計劃。（提案權(quán)）崗位職責說明書JOB DESCRIPTIONSubject 主題： 主管崗位職

24、責Job崗位：空調(diào)主管Department部門: 工程部Distinction級別: 主管級Superior直屬上級: 值班工程師Subordinate下屬: 技術(shù)工人Prepared by準備: 李黎生/工程部經(jīng)理Frost/Engineering ManagerApproved by批準:/總經(jīng)理/General ManagerEffective生效:自2010年12月01日起Number編號: ENG一、職位要求:1認真貫徹執(zhí)行上級領導下達的各項指示，嚴格遵守酒店的各種規(guī)章制度。2服從上級領導對本班人員的管理。3根據(jù)上級領導下達的任務，認真做好維修保養(yǎng)計劃，并將維修保養(yǎng)情況上報值班工程師

25、。4嚴格按照本專業(yè)各種規(guī)章制度辦事，杜絕事故的發(fā)生。5認真進行巡視檢查，消除事故隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，處理不了的上報值班工程師。6加強學習，不斷掌握新技術(shù)。二、職責目標：1負責工程部空調(diào)組的日常運行管理工作及相關工程的管理工作，保證本班管理專業(yè)設施、設備的正常運行及維護保養(yǎng)管理工作，做好本專業(yè)技術(shù)培訓工作。三、工作關系：1此職位向工程部值班工程師負責。2此職位直接指揮工程部空調(diào)工。3此職位與工程部強弱電主管、裝修主管、鍋爐主管、機管主管發(fā)生工作協(xié)作關系。四、主要工作職責及工作標準： 1主要工作職責： 11負責協(xié)助部門經(jīng)理的工作及該班組的日常管理工作。12制定本班組的月工作計劃，人員排班的安排

26、。13做好班組建設及技術(shù)培訓工作的安排。2工作標準：21對本班組的日常管理，對班組各員工考勤，技術(shù)業(yè)務指導，日常工作維修，設施、設備的維護工作的跟進落實，維修物品的控制工作。22編制排班表，制定本班組所管轄設備的月維修及保養(yǎng)計劃，加強班組工作督導，及時掌握維修進度情況，加強所管轄設施、設備的巡檢力度。23加強員工的思想教育，定期對下屬員工進行業(yè)務培訓。五、職務權(quán)限：1項目月度工作計劃及工作總結(jié)。（提案權(quán)）2技術(shù)檔案的管理。（提案權(quán)） 3技術(shù)改造，設備更新。（提案權(quán)） 4班組會議的召開及工作落實情況的檢查。（審核權(quán)） 5工程人員工具的更換和發(fā)放。（提案權(quán)） 6班組技術(shù)培訓計劃，安全工作督導計劃。

27、（提案權(quán)）崗位職責說明書JOB DESCRIPTIONSubject 主題： 主管崗位職責Job崗位：鍋爐主管Department部門: 工程部Distinction級別: 主管級Superior直屬上級: 值班工程師Subordinate下屬: 技術(shù)工人Prepared by準備: 李黎生/工程部經(jīng)理Frost/Engineering ManagerApproved by批準:/總經(jīng)理/General ManagerEffective生效:自2010年12月01日起Number編號: ENG一、職位要求:1認真貫徹執(zhí)行上級領導下達的各項指示，嚴格遵守酒店的各種規(guī)章制度。2服從上級領導對本班人

28、員的管理。3根據(jù)上級領導下達的任務，認真配合維保單位做好維修保養(yǎng)計劃，并將維修保養(yǎng)情況上報值班工程師。4嚴格按照本專業(yè)各種規(guī)章制度辦事，杜絕事故的發(fā)生。5認真進行巡視檢查，消除事故隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，處理不了的上報值班工程師。6加強學習，不斷掌握新技術(shù)。二、職責目標：1負責工程部鍋爐組的日常運行管理工作及相關工程的管理工作，保證本班管理專業(yè)設施、設備的正常運行及維護保養(yǎng)管理工作，做好本專業(yè)技術(shù)培訓工作。三、工作關系：1此職位向工程部值班工程師負責。2此職位直接指揮工程部鍋爐工。3此職位與工程部強弱電主管、裝修主管、空調(diào)主管、機管主管發(fā)生工作協(xié)作關系。四、主要工作職責及工作標準： 1主要工作

29、職責： 11負責協(xié)助部門經(jīng)理的工作及該班組的日常管理工作。12制定本班組的月工作計劃，人員排班的安排。13做好班組建設及技術(shù)培訓工作的安排。2工作標準：21對本班組的日常管理，對班組各員工考勤，技術(shù)業(yè)務指導，日常工作維修，設施、設備的維護工作的跟進落實，維修物品的控制工作。22編制排班表，制定本班組所管轄設備的月維修及保養(yǎng)計劃，加強班組工作督導，及時掌握維修進度情況，加強所管轄設施、設備的巡檢力度。23加強員工的思想教育，定期對下屬員工進行業(yè)務培訓。五、職務權(quán)限：1項目月度工作計劃及工作總結(jié)。（提案權(quán)）2技術(shù)檔案的管理。（提案權(quán)） 3技術(shù)改造，設備更新。（提案權(quán)） 4班組會議的召開及工作落實情

30、況的檢查。（審核權(quán)） 5工程人員工具的更換和發(fā)放。（提案權(quán)） 6班組技術(shù)培訓計劃，安全工作督導計劃。（提案權(quán)）崗位職責說明書JOB DESCRIPTIONSubject 主題： 主管崗位職責Job崗位：強弱電主管Department部門: 工程部Distinction級別: 主管級Superior直屬上級: 值班工程師Subordinate下屬: 技術(shù)人員Prepared by準備: 李黎生/工程部經(jīng)理Frost/Engineering ManagerApproved by批準:/總經(jīng)理/General ManagerEffective生效:自2010年12月01日起Number編號: ENG

31、-一、職位要求:1認真貫徹執(zhí)行上級領導下達的各項指示，嚴格遵守酒店的各種規(guī)章制度。2服從上級領導對本班人員的管理。3根據(jù)值班工程師下達的任務，認真做好維修保養(yǎng)計劃，并將維修保養(yǎng)情況上報。4嚴格按照本專業(yè)各種規(guī)章制度辦事，杜絕事故的發(fā)生。5認真進行巡視檢查，消除事故隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，處理不了的上報值班工程師。6加強學習，不斷掌握新技術(shù)。二、職責目標：1負責工程部強弱電的日常運行管理工作及相關工程的管理工作，保證本班管理專業(yè)設施、設備的正常運行及維護保養(yǎng)管理工作，做好本專業(yè)技術(shù)培訓工作。三、工作關系：1此職位向工程部值班工程師負責。2此職位直接指揮工程部發(fā)配電工、強電工、弱電工。3此職位與工

32、程部機管主管、空調(diào)主管、裝修主管、鍋爐主管發(fā)生工作協(xié)作關系。四、主要工作職責及工作標準： 1主要工作職責： 11負責協(xié)助部門經(jīng)理、副經(jīng)理的工作及該班組的日常管理工作。12制定本班組織的月工作計劃，人員排班的安排。13做好班組建設及技術(shù)培訓工作的安排。2工作標準：21對本班組的日常管理，對班組各員工考勤，技術(shù)業(yè)務指導，日常工作維修， 設施、設備的維護工作的跟進落實，維修物品的控制工作。22編制排班表，制定本班組所管轄設備的月維修及保養(yǎng)計劃，加強班組工作督導，及時掌握維修進展情況，加強所管轄設施、設備的巡檢力度。23加強員工的思想教育，定期對下屬員工進行業(yè)務培訓。五、職務權(quán)限：1項目月度工作計劃及

33、工作總結(jié)。（提案權(quán)）2技術(shù)檔案的管理。（提案權(quán)） 3技術(shù)改造，設備更新。（提案權(quán)） 4班組會議的召開及工作落實情況的檢查。（審核權(quán)） 5工程人員工具的更換和發(fā)放。（提案權(quán)） 6班組技術(shù)培訓計劃，安全工作督導計劃。（提案權(quán)）崗位職責說明書JOB DESCRIPTIONSubject 主題： 機管崗位職責Job崗位：機管工Department部門: 工程部Distinction級別: 員工級Superior直屬上級: 主管Subordinate下屬: 無Prepared by準備: 李黎生/工程部經(jīng)理Frost/Engineering ManagerApproved by批準:/總經(jīng)理/Gener

34、al ManagerEffective生效:自2010年12月01日起Number編號: ENG一、職位要求:1能勝任酒店有關各項設備的維修保養(yǎng)工作，能保質(zhì)、保量、高效地完成值工和主管分配的維修保養(yǎng)工作。2有較高的技術(shù)維修能力，能在有限時間內(nèi)熟悉并掌握多種維修技術(shù)，完成各種維修工作，達到酒店擇維修人員一專多能的要求。3能自覺地遵守酒店各項規(guī)章制度，按酒店人員的行為規(guī)范進行工作。4嚴格按操作規(guī)程進行工作，杜絕違章操作。5維修設備后，要認真及時作好維修記錄，維修結(jié)束后要清理好場地，做好文明施工。二、職責目標：1負責酒店各部門各類有關五金、廚具、機械設備的維修保養(yǎng)工作，管道水泵、門窗維修及酒店小五金

35、的制作。2負責酒店各部門機構(gòu)設備和冷、熱供水系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、消防水系統(tǒng)、瀑布循環(huán)系統(tǒng)及園區(qū)供水系統(tǒng)的運行管理和維修保養(yǎng)工作，同時負責酒店內(nèi)的排水管道衛(wèi)生潔具的修理工作。.三、工作關系：1此職位向機管主管負責。2此職位與工程部各員工發(fā)生工作協(xié)作關系。四、主要工作職責及工作標準： 1主要工作職責： 11堅守工作崗位，服從本班主管的各項工作安排，負責酒店機械設備的維修工作及酒店冷、熱供水系統(tǒng)、消防水系統(tǒng)、瀑布循環(huán)系統(tǒng)、綠池循環(huán)系統(tǒng)及排水管道、衛(wèi)生潔具的管理工作，保證酒店的正常運行。12按照技術(shù)文件要求，嚴格進行修理作業(yè)，負責酒店內(nèi)小五金件的制作。13負責鋁質(zhì)門窗的修理，廚具、供水、油管道的維修、保養(yǎng)

36、工作，正確使用工具。 14做好五金、廚具的維修工作，注意節(jié)約材料和費用，提前完成維修工作，保證維修質(zhì)量。15負責酒店各排水系統(tǒng)、管道的正常運行檢查維修工作，做好月、季、年的保養(yǎng)和維修工作。16按照技術(shù)要求，嚴格進行修理工作和質(zhì)量檢查工作。 17根據(jù)值班要求，認真做好管道安裝工作、系統(tǒng)巡檢工作和維修質(zhì)量工作。2工作標準：21嚴格遵守操作規(guī)程，負責酒店各種機械設備的維修、保養(yǎng)工作及酒店的給排水消防管道，循環(huán)水管道的運行管理工作及管道維護、維修工作，做到每接班后對主要管道進行例行巡檢工作，密切注意供水管壓力，確保酒店正常用水。22按照技術(shù)要求（使用部門要求），完成各類五金件的制作，合理用料，按時完成

37、，確保使用部門準時使用。制定維修保養(yǎng)計劃，并認真完成。完成每日當班各管道的維修任務，做好班組安排的保養(yǎng)計劃工作，保證酒店系統(tǒng)管道的正常運行。23堅持當班進行巡檢，做好保養(yǎng)工作。在維修時，掌握維修工具的使用方法，正確使用維修工具、機具等。做到文明施工，確保硬件設備的正常使用。24制定管道保養(yǎng)計劃，并認真完成，每日當班人員負責各系統(tǒng)管道的巡檢工作，及時掌握市政水管水壓，根據(jù)水壓大小數(shù)據(jù)，是否開起恒壓供水系統(tǒng)，巡檢如發(fā)現(xiàn)故障及時排除，做到無故障交班。25認真完成各項工作后，及時報告上級，制定工作的保養(yǎng)計劃，并認真執(zhí)行完成。五、職務權(quán)限：（無）崗位職責說明書JOB DESCRIPTIONSubject

38、 主題： 裝修組崗位職責Job崗位： 木工Department部門: 工程部Distinction級別: 員工級Superior直屬上級: 主管Subordinate下屬: Prepared by準備: 李黎生/工程部經(jīng)理Frost/Engineering ManagerApproved by批準:/總經(jīng)理/General ManagerEffective生效:自2010年12月01日起Number編號: ENG一、職位要求:1能勝任酒店有關各項設備的維修保養(yǎng)工作，能保質(zhì)、保量、高效地完成主管和領班分配的維修保養(yǎng)工作。2有較高的技術(shù)維修能力，能在有限時間內(nèi)熟悉并掌握多種維修技術(shù)，完成各種維修工

39、作，達到酒店擇維修人員一專多能的要求。3能自覺地遵守酒店各項規(guī)章制度，按酒店人員的行為規(guī)范進行工作。4嚴格按操作規(guī)程進行工作，杜絕違章操作。5維修設備后，要認真及時作好維修記錄，維修結(jié)束后要清理好場地，做好文明施工。二、職責目標：1全面負責酒店各種木制裝飾品、屏風、柜臺、沙發(fā)、桌椅及衣架等家具的維修和制作，及地毯的修補更新工作，根據(jù)要求制作小量木器制品。三、工作關系：1此職位向裝修主管負責。2此職位與工程部各員工發(fā)生工作協(xié)作關系。四、主要工作職責及工作標準： 1主要工作職責： 11負責酒店各種墻紙、天花、噴涂及地毯的修補、更新工作，家私的維護保養(yǎng)工作。12負責各種木制裝飾品、屏風、柜臺、沙發(fā)、

40、桌椅及衣架等家具的維修工作和小量的木制品的制作。13負責酒店玻璃鏡面的維修、更換工作。 14嚴格執(zhí)行本專業(yè)安全操作規(guī)程，注意做好木工房的環(huán)境衛(wèi)生工作，做好防火隱患工作。2工作標準：21嚴格遵守本工程操作規(guī)程，當值時負責酒店各種木制裝飾品、柜臺、沙發(fā)、桌椅、木制作品的維修保養(yǎng)工作，及時完成各項工作任務，確保各部門的正常使用。22根據(jù)運行情況和使用要求，經(jīng)常對各區(qū)域的地毯進行檢查，發(fā)現(xiàn)損壞及時修補。對酒店各類裝飾品進行巡查，做好維護保養(yǎng)工作或小工量木器制作，確保物品的完好使用。正確使用木工工具，在維修過程當中，小心損壞公共場所的物品。23制定木工保養(yǎng)工作計劃，要做到講效率、講質(zhì)量、講美觀。24認真

41、完成各項工作任務，并及時匯報上級。在維修及制作過程中，工作者嚴格按安全操作規(guī)程進行工作。工作完成后清掃工作面，做好消防工作。五、職務權(quán)限：（無）崗位職責說明書JOB DESCRIPTIONSubject 主題： 裝修組崗位職責Job崗位：泥水工Department部門: 工程部Distinction級別: 員工級Superior直屬上級: 主管Subordinate下屬: 無Prepared by準備: 李黎生/工程部經(jīng)理Frost/Engineering ManagerApproved by批準:/總經(jīng)理/General ManagerEffective生效:自2010年12月01日起Num

42、ber編號: ENG-一、職位要求:1能勝任酒店有關各項設備的維修保養(yǎng)工作，能保質(zhì)、保量、高效地完成主管和領班分配的維修保養(yǎng)工作。2有較高的技術(shù)維修能力，能在有限時間內(nèi)熟悉并掌握多種維修技術(shù)，完成各種維修工作，達到酒店對維修人員一專多能的要求。3能自覺地遵守酒店各項規(guī)章制度，按酒店人員的行為規(guī)范進行工作。4嚴格按操作規(guī)程進行工作，杜絕違章操作。5維修設備后，要認真及時作好維修記錄，維修結(jié)束后要清理好場地，做好文明施工。二、職責目標：1全面負責酒店各種墻壁、地板和泥水的修補工作，負責酒店馬桶、洗手盆及地漏的疏通工作及一些小工量的土建工作。負責酒店土建設施設備的維護、保養(yǎng)工作，小規(guī)模土建施工、屋面

43、的防水設施的維修保養(yǎng)工作。三、工作關系：1此職位向裝修主管負責。2此職位與工程部各員工發(fā)生工作協(xié)作關系。四、主要工作職責及工作標準： 1主要工作職責： 11負責酒店各種墻壁、地板和泥水的修補工作，負責酒店土建設施的維護保養(yǎng)工作，各水池的修補工作。12負責酒店馬桶、洗手盆及排水管道的疏通工作，負責酒店客房、公共區(qū)域的衛(wèi)生設施完好。13負責酒店一些小工量的土建工程。 14注意泥工用具的擺放整齊及清潔工作。2工作標準：21嚴格遵守本工種操作規(guī)程，當值時負責酒店各墻壁、地板的修補工作，確保酒店土建設施完好，及酒店大小水池維護工作，杜絕水池“滴”、“漏”現(xiàn)象，認真做好節(jié)能工作。22根據(jù)主管工作安排，積極

44、完成當日各區(qū)域馬桶、洗手盆、地漏的修補工作及配合機管組做好管道的疏通工作，確保排水管道暢通。23根據(jù)部門要求完成小工量土建工程，確保部門按時投入使用，要做到講效率、講質(zhì)量、講標準。24正確使用工具，要做到干凈、整齊。五、職務權(quán)限：（無）崗位職責說明書JOB DESCRIPTIONSubject 主題： 裝修組崗位職責Job崗位：油漆工Department部門: 工程部Distinction級別: 員工級Superior直屬上級: 主管Subordinate下屬: 無Prepared by準備: 李黎生/工程部經(jīng)理Frost/Engineering ManagerApproved by批準:/總

45、經(jīng)理/General ManagerEffective生效:自2010年12月01日起Number編號: ENG-一、職位要求:1能勝任酒店有關各項設備的維修保養(yǎng)工作，能保質(zhì)、保量、高效地完成主管和領班分配的維修保養(yǎng)工作。2有較高的技術(shù)維修能力，能在有限時間內(nèi)熟悉并掌握多種維修技術(shù)，完成各種維修工作，達到酒店對維修人員一專多能的要求。3能自覺地遵守酒店各項規(guī)章制度，按酒店人員的行為規(guī)范進行工作。4嚴格按操作規(guī)程進行工作，杜絕違章操作。5維修設備后，要認真及時作好維修記錄，維修結(jié)束后要清理好場地，做好文明施工。二、職責目標：1全面負責酒店各種木制作裝飾品、屏風、柜臺、門窗、墻面、天花、沙發(fā)、桌椅

46、及衣架等家具的翻新和油漆工作，及硬件設備的油漆、噴涂修補更新等工作。三、工作關系：1此職位向裝修主管負責。2此職位與工程部各員工發(fā)生工作協(xié)作關系。四、主要工作職責及工作標準： 1主要工作職責： 11負責酒店各種裝飾品、屏風、柜臺、沙發(fā)、桌椅、門窗等家具的油漆和翻新工作。12負責酒店各種墻紙、墻面、天花、門窗、噴涂的修補和更新工作。13負責酒店各種門框、機械設備的油漆和翻新工作及在職的內(nèi)外安全工作。 14注意做好油漆房的環(huán)境衛(wèi)生工作，并做好防水隱患工作。2工作標準：21嚴格遵守本工程的操作規(guī)程，當值人員根據(jù)每天的工作安排，及時完成酒店各區(qū)域的柜臺、門窗、桌椅的油漆、噴涂修補工作，確保物品美觀，經(jīng)

47、常巡查本專業(yè)管理的工程項目，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。22根據(jù)裝飾要求，定期對酒店內(nèi)的各區(qū)域進行有計劃的修補和翻新工作，正確使用噴涂油漆工具，在維修過程當中，小心損壞公共場所物品。23制定油漆工保養(yǎng)工作計劃，并認真完成。要做到講效率、講質(zhì)量、講美觀。根據(jù)部門要求，定期對工程機械設備進翻新工作，在工作過程中，一定要按安全操作標準進行工作。24認真完成各項工作任務，并及時匯報上級。五、職務權(quán)限：（無）崗位職責說明書JOB DESCRIPTIONSubject 主題： 空調(diào)組崗位職責Job崗位：空調(diào)工Department部門: 工程部Distinction級別: 員工級Superior直屬上級: 主管 Su

48、bordinate下屬: Prepared by準備: 李黎生/工程部經(jīng)理Frost/Engineering ManagerApproved by批準:/總經(jīng)理/General ManagerEffective生效:自2010年12月01日起Number編號: ENG一、職位要求:1能勝任酒店有關各項設備的維修保養(yǎng)工作，能保質(zhì)、保量、高效地完成主管分配的維修保養(yǎng)工作。2有較高的技術(shù)維修能力，能在有限時間內(nèi)熟悉并掌握多種維修技術(shù)，完成各種維修工作，達到酒店對維修人員一專多能的要求。3能自覺地遵守酒店各項規(guī)章制度，按酒店人員的行為規(guī)范進行工作。4嚴格按操作規(guī)程進行工作，杜絕違章操作。5維修設備后，

49、要認真及時作好維修記錄，維修結(jié)束后要清理好場地，做好文明施工。二、職責目標：1嚴格遵守本工種主機的操作規(guī)程，負責酒店中央空調(diào)系統(tǒng)的日常運行，日常維修保養(yǎng)工作及分體空調(diào)、窗式空調(diào)、電冰箱、冷藏柜、冷庫等制冷設備的維護保養(yǎng)和故障檢修工作。三、工作關系：1此職位向空調(diào)組主管負責。2此職位與工程部各員工發(fā)生工作協(xié)作關系。四、主要工作職責及工作標準： 1主要工作職責： 11負責中央空調(diào)機組開啟、關閉等日常管理。12負責空調(diào)機組的運行檢查，做好月、季、年的維修和保養(yǎng)工作，做好中央空調(diào)主機制冷設備的各時段的維修保養(yǎng)工作。13根據(jù)值班要求，做好班組巡檢工作，每班巡查各種泵、機、閥等重要部件的完好情況，并觀察儀表讀數(shù)。2工作標準：21嚴格遵守主機的操作規(guī)程，負責酒店空調(diào)系統(tǒng)的主機的運行管理。根據(jù)天氣溫度，季節(jié)變化情況制定主機開停時間。主機運行時，定時觀察主機運行情況，并做好記錄。22制定維修保養(yǎng)計劃，并認真完成。按班組計劃安排各空調(diào)系統(tǒng)進行月、季、年的設備保養(yǎng)工作，及時完成每日的維修任務，確保設備正常運行。23做好值班記錄和運行日報表，每日空調(diào)當班人員負責各主機的運行管理，設備巡檢及各區(qū)域溫度的檢測