2011醫(yī)院應急管理工作總結模版

1、含山縣人民醫(yī)院2011年應急管理工作總結根據我國相關的文件要求，為進一步完善應急機制的建設， 我院將工作實際與衛(wèi)生應急工作有機結合， 致力于提高我院對突發(fā) 應急事件的應對能力?，F將我院 2011 年應急管理工作情況匯報如 下。一、完善應急管理體系1、建立領導機構。為完善我院應急管理體系，我院按照“統(tǒng) 一指揮、屬地管理、分類負責、分類處理、部門協調”的管理原則 建立了專項的衛(wèi)生應急管理機構。管理機構以院領導班子成員分 管，下設應急辦公室，負責衛(wèi)生應急管理機構日常工作的管理、協 調，應急辦公室確立負責人， 使各級人員明確工作職責， 層層聯動， 職責到人。2、健全制度。 我院制定了 突發(fā)公共衛(wèi)生事件

2、應急預案 、突 發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例 、突發(fā)性傳染病應急預案 、住院患者 緊急狀態(tài)應急程序等，進一步明確了工作原則，各部門工作職責 明確，分工細化到位。完善了各類醫(yī)療應急預案，建立建全了突發(fā) 事件預警機制和處置細則，及時調整應急隊伍人員。3、分工具體化。我院組成了應急處理領導小組、醫(yī)療救援工 作小組、 突發(fā)公共衛(wèi)生事件物資供應組、 應急醫(yī)療救治隊以及信息 處理報告和公布小組。 各隊伍密切配合互相協調， 及時應對醫(yī)院內 外各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件。二、具體措失落實到位1、制度落實。為保證各項應急工作的落實，我們強化各級各 類人員職責，嚴格執(zhí)行各類事件報告制度。堅持預防為主的原則， 加強監(jiān)管，加強排

3、查，積極預防處理糾紛。一旦發(fā)生相關事情，監(jiān) 管人員第一時間到現場， 按照相關制度及預案及時處理， 將各類突 發(fā)事件的影響及損失最小化2、加強總值班、信息上報工作。加強了由院領導總值帶班， 各職能科室人員每天值班， 設立總值。 制定了總值工作職責及信息 上報制度，抓好層層上報，把工作任務落實到具體人員。三、注重宣傳提高全院應急能力為加大全院職工對 突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理條例 的認識理解 和落實， 今年組織全體醫(yī)務人員學習了 突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理條 例，進行了我院相關應急預案和住院患者緊急狀態(tài)應急程序等相 關內容的培訓，并利用各種形式，加大相關知識的宣傳。以此增強 全體職工和社會群體對突發(fā)公共事件的應急處理意識和應急實踐 能力。同時，要求全院各科室、各部門，認真執(zhí)行各項制度，將應 急管理意識融入到醫(yī)院日常管理工作之中，并收到了良好的效果。 目前我院未出現應急管理方面的重大事故、 人員傷亡和財產損失情 況。四、設施保障和物質儲備 加強對后勤工作人員宣傳教育，對重點部門人員加大培訓力 度，今年我院對后勤部門人員進行了安全培訓， 提高后勤管理人員 安全意識及應急處理能力。 定期對院內安全設施進行安全排查， 保 證消防等設備運轉正常。實行倉庫專人專管，保障物資供應能力。經過努力，我院全年未發(fā)生應急管理方面的重大事故、人員 傷亡和財產損失情況。 雖然取得