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文檔簡介

1、兒科醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進小結(jié)醫(yī)療質(zhì)量, 是整個醫(yī)院管理的出發(fā)點, 也是各項管理工作的最終 結(jié)果。醫(yī)療質(zhì)量是 “在現(xiàn)如今醫(yī)學知識條件下,對病人所提供醫(yī)療服 務(wù)時,在有利于病人結(jié)果的同時,減少不利于病人結(jié)果可能性的程 度”。醫(yī)療質(zhì)量是指一個具體病例的醫(yī)療質(zhì)量,也稱為傳統(tǒng)的醫(yī)療質(zhì) 量,包含四個方面的含義:1)、診斷是否正確、及時、全面,特別是對危重、疑難病人的診 斷;2)、治療是否有效、及時、徹底,特別是對常見危重病人的及時 搶救;3)、治療時間的長短;4)、有無由于醫(yī)療護理不當而給病人增加不必要的痛苦、 損害和 感染。如果有,程度如何?通過醫(yī)療質(zhì)量的管理使我們充分認識到診療質(zhì)量的內(nèi)容, 強調(diào)病 人的滿

2、意度、 醫(yī)療工作效率、 醫(yī)療技術(shù)經(jīng)濟效果以及醫(yī)療的連續(xù)性和 系統(tǒng)性,那就是:工作效率;醫(yī)療費用;社會對醫(yī)院整體服務(wù)功能的 滿意程度。通過醫(yī)療質(zhì)量的管理調(diào)動了醫(yī)護人員的主動性、 質(zhì)量責任意識和 責任心。醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改進促進了醫(yī)療行為規(guī)范化, 提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。醫(yī)療質(zhì)量管理的責任不僅要由管理人員承擔, 更主要是由醫(yī)護 人員廣泛參與,持續(xù)不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進是醫(yī)院賴以生存的關(guān)鍵, 如果沒有醫(yī)療質(zhì)量的 持續(xù)改進,醫(yī)療質(zhì)量管理就會陷入僵化,不利于醫(yī)療管理、醫(yī)療技術(shù) 水平的持續(xù)提高。一、經(jīng)過對臨床醫(yī)療質(zhì)量檢查, 反應(yīng)出部分醫(yī)生對自己要求不夠嚴格, 對基礎(chǔ)理論、基本技能不夠重視。為了加強對

3、臨床醫(yī)生基本理論、基 本知識、基本技能的培訓,醫(yī)生的嚴謹態(tài)度、嚴肅作風,提高操作應(yīng) 急等水平,先后組織了醫(yī)生的三級培訓、 模擬操作訓練, 并定期考核。 住院醫(yī)生三基成績良好, 總體令人滿意。 但這項工作仍需要持之以恒 的進行下去,以確保三基理論及基本技能不滑坡。二、全面落實患者安全目標管理,嚴格對首診負責、三級查房、疑難 病例討論、會診制度、分級護理、查對制度、病歷書寫基本規(guī)范與管 理制度、交接班制度、臨床用血準入制度等進行檢查。檢查結(jié)果顯示 首診負責、三級查房、疑難病例討論、會診制度、分級護理、查對制 度、臨床用血準入制度等執(zhí)行良好。 但對科室二次查房檢查尚存在一 定問題,雖然科室都能保證二

4、次查房,但質(zhì)量不夠,交接班制度落實 不夠。通過改進后,幾次抽查結(jié)果均良好。三、對醫(yī)患交流檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題,部分醫(yī)生的病情告知、病情評 估流于形式,內(nèi)容過于簡單,不能體現(xiàn)疾病的診療過程、可能出現(xiàn)的 并發(fā)癥、 預(yù)后等情況。 特別是在跟病人交代病情時雖然提到一些可能 發(fā)生的情況, 但未告知患者對這些問題的處理機轉(zhuǎn)歸, 沒有真正讓病 人或家屬了解整個疾病的治療問題。對此,我們進行了專項治理,對 醫(yī)生進行培訓,規(guī)范告知內(nèi)容,統(tǒng)一告知格式,做到一病一告知,堅 決杜絕模板化,形式化。減少醫(yī)患矛盾,減少不必要的糾紛。四、重點檢查了科室病歷書寫,對病歷書寫規(guī)范(第四版)的進行了 再學習,結(jié)合住院病歷環(huán)節(jié)、 終末質(zhì)量控制出現(xiàn)的問題進行了專項改 進,重點加強各種討論記錄的內(nèi)涵質(zhì)量, 對重點是異常檢查結(jié)果的處 置、醫(yī)患溝通、 病歷完成的及時性等進行了檢查,促進科室對病歷書 寫、查房質(zhì)量進行了改進。在今后要將存在的問題及不足的地方要重點進行改進。 以達到提 高醫(yī)療質(zhì)量,保

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