跟蹤審計(jì)員工作總結(jié)報(bào)告

1、跟蹤審計(jì)員工作總結(jié)報(bào)告首先，誠摯地歡迎縣審計(jì)局、審計(jì)組各位領(lǐng)導(dǎo)和同志來我局對我進(jìn)行任期 內(nèi)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。 下面，按照審計(jì)組要求， 我將 2010 年至 2013 年任縣人力資 源和社會保障局局長以來的工作情況作以簡要匯報(bào)，請予評議。一、基本情況2010 年 4 月 27 日，原縣人事局、縣勞動和社會保障局撤并組建縣人力資 源和社會保障局，承擔(dān)全縣勞動就業(yè)、社會保障、人事人才、勞動關(guān)系等重要職 能。人社局內(nèi)設(shè) 13 個(gè)股 （ 室） ，下轄 9 個(gè)二級單位和 18 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所。 全系統(tǒng)在 職職工 168 人，設(shè)黨委 1 個(gè)，下轄 6 個(gè)黨支部，共有黨員 87 人。二、工作開展情況我于 2010

2、 年擔(dān)任縣人力資源和社會保障局局長， 主持全盤工作。任職以來， 在縣委、 縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 我?guī)ьI(lǐng)人社一班人， 牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正 確的政績觀， 嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和廉政紀(jì)律規(guī)定， 秉持“以人為本、 民生至上” 的執(zhí)政理念，圍繞全縣經(jīng)濟(jì)工作中心，充分發(fā)揮人社工作職能，著力保障民生， 服務(wù)發(fā)展大局，精心謀，潛心干事事，公正處事，謹(jǐn)慎行事，較好地完成了各項(xiàng) 目標(biāo)任務(wù)，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了一定貢獻(xiàn)。（一）忠于職守，真抓實(shí)干，全面推進(jìn)人社工作（1）抓就業(yè)，促發(fā)展，夯實(shí)民生之本。就業(yè)是民生之本，關(guān)系著改革、發(fā)展 與穩(wěn)定。自 2010 年以來 , 全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè) 17051 人，城鎮(zhèn)失

3、業(yè)人員再就業(yè) 5294 人，城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)培訓(xùn) 5042 人，城鎮(zhèn)失業(yè)率始終控制在 4.2%以內(nèi)。累計(jì)發(fā)放 小額擔(dān)保貸款 6305 萬元，幫扶創(chuàng)業(yè) 2854 人，帶動就業(yè) 14520 人，扶持農(nóng)家樂 220 萬元, 開發(fā)公益性崗位 1708 個(gè)。一是突出“三個(gè)對接”，開展就業(yè)培訓(xùn)。對接工業(yè)企業(yè)。服務(wù)縣內(nèi)重點(diǎn)企 業(yè)，著力開展訂單式培訓(xùn)、定向培訓(xùn)和定崗培訓(xùn)。開展“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，回家打工” 系列活動，通過送培訓(xùn)下鄉(xiāng)、送培訓(xùn)到車間等形式，促進(jìn)招商引資企業(yè)留得住、 快發(fā)展。對接農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。聘請種植養(yǎng)殖專家，開展煙葉、桑蠶養(yǎng)殖等生產(chǎn)加工和 儲藏技術(shù)培訓(xùn)，幫助農(nóng)民依靠產(chǎn)業(yè)致富。對接個(gè)體創(chuàng)業(yè)。舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，重點(diǎn)

4、進(jìn)行創(chuàng)業(yè)理念、產(chǎn)業(yè)政策、市場分析、項(xiàng)目選擇培訓(xùn)，提升創(chuàng)業(yè)能力。二是開發(fā)管理并重， 加強(qiáng)公益性崗位管理。 按照鞏固、規(guī)范、穩(wěn)妥的原則， 對公益性崗位政策執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查， 將公益崗位開發(fā)工作與縣委縣政府創(chuàng) 建國家文明衛(wèi)生縣城等重點(diǎn)工作結(jié)合， 著力解決困難人員就業(yè)， 維護(hù)社會穩(wěn)定和 諧。三是大力支持創(chuàng)業(yè)，引領(lǐng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。全面梳理創(chuàng)業(yè)支持政策，健全扶 持、培訓(xùn)、服務(wù)三位一體的工作機(jī)制。充分發(fā)揮小額擔(dān)保基金放大效應(yīng)，扶持壯 大勞動密集型企業(yè)，發(fā)展農(nóng)家樂項(xiàng)目，幫助個(gè)體創(chuàng)業(yè)，落實(shí)稅費(fèi)減免政策，推進(jìn) 全民創(chuàng)業(yè)。 大力引導(dǎo)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。 充分發(fā)揮人社部門職能優(yōu)勢， 主動對接服 務(wù)，積極引導(dǎo)鄖西外出務(wù)工

5、人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，著力發(fā)展回歸經(jīng)濟(jì)。四是實(shí)施就業(yè)援助， 服務(wù)縣域企業(yè)發(fā)展。 落實(shí)困難企業(yè)就業(yè)援助政策 ; 對縣 內(nèi)企業(yè)進(jìn)行走訪， 了解企業(yè)用工需求和就業(yè)援助對象就業(yè)需求， 提供針對性幫扶 和援助，促進(jìn)就業(yè)，壯大企業(yè)。(2) 抓征繳，強(qiáng)擴(kuò)覆，構(gòu)筑社會保障網(wǎng)。社會保障，關(guān)系著國計(jì)民生，是社 會穩(wěn)定的基石。 自 2010年以來， 全縣每年參加五項(xiàng)社會保險(xiǎn) 15.5 萬人次，占當(dāng) 年任務(wù)的 100%，五項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)征收總額達(dá)到 73978萬元。 2011 年，城鄉(xiāng)居民 社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作穩(wěn)健啟動， 截至目前，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參保 233825 人， 累計(jì)征收保險(xiǎn)費(fèi) 4816 萬元，發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金 873

6、6 萬元，發(fā)放率 100%。按時(shí)完 成企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整 ; 城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)市級統(tǒng)籌，職工醫(yī)保、居民醫(yī)保 在政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷比例分別達(dá) 75%、70%以上。金保工程今年 4 月正式 上線。廣大群眾分享了改革發(fā)展成果，得到了實(shí)惠。一是加快構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系。完善社會保障體系。認(rèn)真貫 徹落實(shí)社會保險(xiǎn)法 ，堅(jiān)持全覆蓋、?；尽⒍鄬哟?、可持續(xù)的方針，堅(jiān)持五 險(xiǎn)聯(lián)動，擴(kuò)大城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)的覆蓋面， 提高參保率和繳費(fèi)率。 提 高社會保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次， 提升抗御風(fēng)險(xiǎn)能力。 強(qiáng)化基金管理， 加強(qiáng)對社會保險(xiǎn)待遇 支出申領(lǐng)環(huán)節(jié)的監(jiān)管，確保基金安全運(yùn)行和規(guī)范管理。二是嚴(yán)格社會保障政策。多種途徑廣泛宣傳社會保障政策，提高社會保障 政策的知曉率。嚴(yán)格執(zhí)行社會保險(xiǎn)政策法規(guī)， 加強(qiáng)社會保險(xiǎn)參保險(xiǎn)種、 繳費(fèi)基數(shù)、 繳費(fèi)比例、待遇領(lǐng)取管理，確保社會保障政策落實(shí)到位。三是全面推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作， 完善基礎(chǔ)管理， 加強(qiáng)政策、 業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所和村 (社區(qū))級經(jīng)辦服務(wù)水 平，改進(jìn)服務(wù)手段，方便城鄉(xiāng)居民參保，實(shí)現(xiàn)應(yīng)