勞動(dòng)作文之醫(yī)療器械勞動(dòng)合同

1、醫(yī)療器械勞動(dòng)合同【篇一：醫(yī)療器械公司勞動(dòng)合同】甲方：乙方：編號(hào)： 動(dòng)合同書(shū)*醫(yī)療設(shè)備有限公司 年 月 日00勞 甲方：*醫(yī)療設(shè)備有限公司 乙方：性別：文化程度：法定代表人：身份證號(hào)：委托代理人： 家庭住址：注冊(cè)地址：戶(hù)口所在地：家庭電話：郵政編碼：常用聯(lián)系方式：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙 方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞 動(dòng)合同，并承諾共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限1 .本合同為固定期限合同，起止日期為：年月 日至年月曰，其中乙方試用期自年月 日至年月曰。2.合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1 .工作內(nèi)容：甲方安排乙方在

2、 崗位從事 工作。甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理 的需要及乙方的工作表現(xiàn)及能力，可在與乙方商定后，依法變更乙 方在工作內(nèi)容和工作崗位。2 .工作地點(diǎn)：3 .乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能，并按照甲方制定的職位責(zé)任、工作規(guī) 范要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作量，并且達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假1 .工作時(shí)間：乙方的崗位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，每周工作時(shí)間四 十小時(shí)。2.甲方因工作需要需延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)與乙方協(xié)商同意， 非甲方安排或批準(zhǔn)的不計(jì)加班。3 .國(guó)家法定假日加班，按國(guó)家法規(guī)支付加班費(fèi)。其余時(shí)間加班， 公司原則上安排同等時(shí)間調(diào)休，若因工作需要確實(shí)無(wú)法調(diào)休，則依 法支付加班工資。4. 乙方享有法定休息休假

3、權(quán)利，具體休息辦法和時(shí)間按甲方規(guī)定， 休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定及公司依法制 訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1 .每月20日為甲方工資發(fā)放日。2 .乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第()方式確定：(1) 月薪制：每月為元。試用期乙方的待遇為元/月。(2) 基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的工資分配方法：乙方的基本工 資為每月元，使用期乙方的基本工資為每月元，績(jī)效工資考核發(fā)放 辦法按乙方的業(yè)績(jī)和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定考核確定。(3) 計(jì)件工資制：計(jì)件工資的勞動(dòng)定額管理按照甲方依法制定的 相關(guān)規(guī)定，超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)定額且在正常工作時(shí)間外完成的，按加 班工資計(jì)算計(jì)件工資。因甲方原因造成乙方勞動(dòng)任務(wù)不

4、滿(mǎn)的，按當(dāng) 地最低工資發(fā)放當(dāng)月工資。因乙方個(gè)人原因或能力不能完成勞動(dòng)定 額的，按當(dāng)月實(shí)際完成量發(fā)放計(jì)件工資。(4) 年薪制：每年元，每月預(yù)付工資元，其余部分年終根據(jù)業(yè)績(jī) 考核結(jié)果結(jié)算。3 .在乙方提供了正常勞動(dòng)的情況下，甲方支付乙方住房補(bǔ)貼元/ 月(實(shí)行住房公積金后取消該補(bǔ)貼)，交通補(bǔ)貼元/月(連續(xù)半月 以上未在崗工作的當(dāng)月取消該補(bǔ)貼)，崗位補(bǔ)貼元/月，其他補(bǔ)貼在試用期間甲方僅支付乙方住房補(bǔ)貼元/月，交通補(bǔ)貼 元/月(連續(xù)半月以上未在崗工作的當(dāng)月取消該補(bǔ)貼)。4.銷(xiāo)售人員每三個(gè)月根據(jù)業(yè)績(jī)考核情況上下浮動(dòng)基本工資和績(jī)效 工資，總額最低不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY。5 .獎(jiǎng)金分紅的發(fā)放按甲方相關(guān)規(guī)定和乙方業(yè)

5、績(jī)考核執(zhí)行。6 .每年年終根據(jù)全年度考核情況甲方可調(diào)整乙方工資和補(bǔ)貼。7 .甲方支付給乙方的工資報(bào)酬為稅前工資，乙方的個(gè)人所得稅由甲 方代扣。8 .甲方有權(quán)按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定，在合同期間 調(diào)整乙方的工資和補(bǔ)貼。9 .因不能勝任原崗位進(jìn)行再培訓(xùn)的，培訓(xùn)期間工資按照當(dāng)?shù)刈畹凸?資標(biāo)準(zhǔn)支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)1 .自勞動(dòng)合同訂立之日起，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，乙 方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方保證執(zhí)行國(guó)家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工種特殊保 護(hù)的規(guī)定，對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位向乙方履行如實(shí)告知義務(wù)， 對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，

6、防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故，減少 職業(yè)病危害。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn) 行健康檢查，并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。2 .甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞 動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和甲方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程和 標(biāo)準(zhǔn)。，自覺(jué)預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。3 .甲方及其管理人員應(yīng)當(dāng)保障乙方在工作場(chǎng)所內(nèi)的生命安全和身 體健康。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。4 .乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治， 并按規(guī)定為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙方依法享受 各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。，工資發(fā)放按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5. 乙方患病

7、或非因工負(fù)傷，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。七、其他約定條款1 .乙方入職時(shí)接受甲方員工手冊(cè)及公司相關(guān)制度的培訓(xùn)，勞 動(dòng)合同存續(xù)期間服從公司的管理，員工手冊(cè)及公司相關(guān)管理制 度構(gòu)成本合同的組成部分。2 .培訓(xùn)服務(wù)期：乙方由甲方出資進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，服務(wù)期未 滿(mǎn)前因乙方原因?qū)е聞趧?dòng)合同提前終止的，則乙方需按尚未履行的 服務(wù)期賠償甲方所支出的培訓(xùn)費(fèi)用。3 .保密和競(jìng)業(yè)禁止：乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。從 事技術(shù)、銷(xiāo)售、中層管理以上人員及其他原因?yàn)楣ぷ髟蛴锌赡芙?觸到甲方商業(yè)秘密的人員，應(yīng)同時(shí)簽訂保密和競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，并作 為本合同附件。4.乙方入職前及在本合同履行期間，提供虛假學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證 書(shū)、職

8、稱(chēng)證書(shū)、身份證件、從業(yè)經(jīng)歷證明以及其他虛假資料的，甲 方有權(quán)在發(fā)現(xiàn)后解除勞動(dòng)合同并不支付乙方任何補(bǔ)償金、賠償金， 并有權(quán)參照乙方所在部門(mén)的最低人員工資發(fā)放乙方勞動(dòng)報(bào)酬，已經(jīng) 支付的補(bǔ)償金、賠償金及多發(fā)放的工資有權(quán)要求返還。5 .甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要，派駐乙方到甲方的關(guān)聯(lián)企 業(yè)工作，由甲方或者甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)履行甲方的合同義務(wù)。6 .甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的變化，在不違反國(guó)家法律法規(guī)的強(qiáng)制 性規(guī)定的前提下，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1 .本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或主要負(fù)責(zé) 人、投資人等事事項(xiàng)，不影響本合同的履行。若甲方發(fā)生合并或分立等情

9、況，本合同繼續(xù) 有效，由繼承單位繼續(xù)履行。2 .涉及勞動(dòng)者切身的條款內(nèi)容或重大事項(xiàng)變更時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商 一致，以書(shū)面方式變更本合同。3 .本合同的解除和終止，按照公司規(guī)章制度規(guī)定和法律法規(guī)執(zhí)行。 甲方應(yīng)支付的相關(guān)費(fèi)用，在乙方履行完交接手續(xù)后支付，如未履行 完，甲方可暫不支付。4.甲方違反本合同約定解除或終止合同的，根據(jù)國(guó)家的相關(guān)法律 法規(guī)對(duì)乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。5 .乙方違反本合同約定解除或終止合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6 .乙方有以下情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，且不支付補(bǔ)償 金：(1) 在工作期間有打架斗毆行為的。(2) 在入職時(shí)使用虛假個(gè)人資料，有欺騙行為的。(3) 嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制

10、度的或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害 的。(4) 嚴(yán)重的失職、收受賄賂，對(duì)甲方利益造成損害的。(5) 泄露甲方商業(yè)、技術(shù)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的。(6) 未經(jīng)公司許可，以公司名義進(jìn)行與公司無(wú)關(guān)的活動(dòng)，或在其他同行業(yè)公司兼職的。(7)其他符合員工手冊(cè)中公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同條款的。(8)被依法追究刑事責(zé)任的。九、其他如法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。2 .雙方發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)無(wú)法協(xié)商的，應(yīng)向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或依法申 請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民法院起訴。3 .本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字蓋章 之日起生效。甲方：*醫(yī)療設(shè)備有限公司乙方(簽字)：法人或委托代理人簽字：【篇二：醫(yī)療器械公司勞務(wù)協(xié)議

11、（模式）】醫(yī)療器械公司勞務(wù)協(xié)議（模式）甲方（單位名稱(chēng)）：?jiǎn)挝坏刂罚亨]政編碼:乙方（姓名）：聯(lián)系電話:戶(hù)籍地址：郵政編碼:實(shí)際住址：郵政編碼：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就確立勞務(wù)關(guān)系等事宜，達(dá)成如下協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自年 月 日起至年月日止。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)（一）乙方從事甲方的 崗位工作。該崗位是涉及甲方商業(yè)秘密 和技術(shù)秘密的核心崗位。乙方有義務(wù)遵守甲方的保密管理規(guī)定 和遵守本協(xié)議約定的保密責(zé)任，并嚴(yán)格按照崗位職責(zé)，履行甲方指 定的工作內(nèi)容，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。（二）甲方可依據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略需要調(diào)整或重新指定乙方的具體工 作內(nèi)容。三、工作時(shí)間和休息休假協(xié)議期內(nèi)乙方每日的工作時(shí)間及休息休

12、假，按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞務(wù)報(bào)酬乙方基本勞務(wù)報(bào)酬為 元（含保密和競(jìng)業(yè)限制費(fèi)），均月發(fā)放。 績(jī)效報(bào)酬與乙方業(yè)績(jī)掛鉤，甲方按照公司薪酬管理規(guī)定和績(jī) 效管理規(guī)定，年終考核后一次性?xún)冬F(xiàn)。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞 動(dòng)保護(hù)設(shè)施。（二）甲方根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。（三）乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。（四）甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納工傷保險(xiǎn)或購(gòu)買(mǎi)人身意外保險(xiǎn)，工作中 出現(xiàn)人身傷害的，由社保機(jī)構(gòu)或保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)理賠乙方相關(guān)損失。六、規(guī)章制度及紀(jì)律（一）乙方確認(rèn)已詳細(xì)、完整的學(xué)習(xí)過(guò)本人從事甲方所聘崗位相關(guān) 的全部法規(guī)和甲方的

13、規(guī)章制度。章制度，服從公司及上級(jí)指令，遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德。（三）甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。（四）甲方的客戶(hù)資料、銷(xiāo)售渠道、商品進(jìn)貨渠道、價(jià)格、成本、 技術(shù)、配方、工藝、營(yíng)銷(xiāo)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、人事政策等均為甲方的 核心商業(yè)秘密，乙方已明知并保證不向任何第三方泄露。（五）乙方對(duì)掌握到的甲方商業(yè)秘密不得私自復(fù)制，包括但不限于紙 介、電子數(shù)據(jù)、刻錄光盤(pán)、復(fù)制到磁盤(pán)、閃存盤(pán)等方式。不得通過(guò) 互聯(lián)網(wǎng)以任何形式向外發(fā)布，乙方使用完畢相關(guān)資料后應(yīng)及時(shí)歸還 甲方。七、協(xié)議解除和終止發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：（一）本協(xié)議期滿(mǎn)的；（二）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；（三）乙方由于健康原因

14、不能履行本協(xié)議義務(wù)的；（四）甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)模式發(fā)生變化，不需設(shè)此崗時(shí)；（五）乙方不能勝任此崗位工作時(shí)；（六）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的。八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)（一）協(xié)議期內(nèi)，甲乙任何一方無(wú)故違反約定提前解除協(xié)議、或因乙方違法違紀(jì)被甲方解除協(xié)議，違約方或違法違紀(jì)的一方向另一方 支付違約金，員工級(jí)違約金數(shù)額為協(xié)議解除前乙方的 個(gè)月勞務(wù)費(fèi)的總額（高級(jí)管理和技術(shù)人員為-萬(wàn)元）。（二）甲方按照本協(xié)議第七條第（一）至（六）款解除協(xié)議，無(wú)須 支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（三）乙方在協(xié)議期內(nèi)單方解除勞務(wù)協(xié)議，除按本協(xié)議第八條第（一）款支付違約金外，還應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排調(diào)離保密崗位-個(gè)月后才能離開(kāi)甲方，新崗位的薪酬按

15、照甲方規(guī)定支付。（四）乙方在協(xié)議期內(nèi)因第六條第（二）（四）（五）款解除勞務(wù) 協(xié)議，除按本協(xié)議第八條第（一）款支付違約金外，還應(yīng)當(dāng)賠償由 此給甲方造成的損失。（五）乙方如發(fā)生由社保渠道解決的醫(yī)藥費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，仍按原渠 道解決。（六）乙方如系退休人員，身份證復(fù)印件、退休證復(fù)印件附后。（七）乙方如系原單位繳納社保關(guān)系人員，身份證復(fù)印件、原渠道 社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附后。（八）本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地 址，若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否則， 由此造成的雙方聯(lián)系障礙及損失，由通訊地址變更的一方負(fù)責(zé)。九、本協(xié)議一式二份，雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）： 乙方

16、（簽字）：法定代表人或委托代理人（簽章）年月曰年月曰【篇三：醫(yī)療器械公司各部門(mén)、人員職責(zé)】醫(yī)療器械有限責(zé)任公司（各部門(mén)、人員規(guī)章制度）目錄組織框架圖3法定代表人職責(zé)4企業(yè)負(fù)責(zé)人6質(zhì)量管理部職責(zé)7財(cái)務(wù)部職責(zé)8采購(gòu)部職責(zé)9銷(xiāo)售部職責(zé)10人事部職責(zé)11銷(xiāo)售部經(jīng)理崗職責(zé)12采購(gòu)部經(jīng)理職責(zé)13倉(cāng)庫(kù)保管員職責(zé)14質(zhì)量部經(jīng)理工作職責(zé) 15財(cái)務(wù)部經(jīng)理職責(zé)17員工法規(guī)及質(zhì)量管理培訓(xùn)考核制度 18供貨企業(yè)的資質(zhì)品種審核管理制度 19進(jìn)貨驗(yàn)收制度21醫(yī)療器械倉(cāng)儲(chǔ)保管制度 22入庫(kù)單24醫(yī)療器械產(chǎn)品養(yǎng)護(hù)記錄 -25 - 養(yǎng)護(hù)員職責(zé) 核員職責(zé) 品管理制度 產(chǎn)品的確認(rèn)和處理制度 制度 報(bào)告管理制度-26 -出庫(kù)復(fù).-27

17、 -效期產(chǎn).-28 -不合格.-29 -質(zhì)量跟蹤-30 -不良事件-31 -質(zhì)量事故和投訴處理的管理制度-33 -質(zhì)量事故報(bào)告記錄表 -35 -售后服務(wù)管理制度-36 - 有關(guān)記錄和憑證的管理制度 -37 -公司股東出資情況表38組織框架圖法定代表人職責(zé)法定代表人在國(guó)家法律、法規(guī)以及企業(yè)章程規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)行使 職權(quán)、履行義務(wù)，代表企業(yè)參加民事活動(dòng)，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理全 面負(fù)責(zé)，并接受本企業(yè)全體成員和有關(guān)機(jī)關(guān)的監(jiān)督。公司法定代表人可以委托他人代行職責(zé)。公司法定代表人在委托他人代行職責(zé)時(shí)，應(yīng)有書(shū)面委托。法律、法 規(guī)規(guī)定必須由法定代表人行使的職責(zé)，不得委托他人代行。公司法定代表人一般不得同時(shí)兼任另

18、一公司法人的法定代表人。因 特殊需要兼任的，只能在有隸屬關(guān)系或聯(lián)營(yíng)、投資入股的企業(yè)兼任， 并由企業(yè)主管部門(mén)或登記主管機(jī)關(guān)從嚴(yán)審核。公司法定代表人代表公司利益，按照公司的意志行使公司權(quán)利。法 定代表人在公司內(nèi)部負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)和管 理全面負(fù)責(zé)，并接受本公司全體成員和有關(guān)機(jī)關(guān)的監(jiān)督；對(duì)外代表 公司，全權(quán)處理一切民事活動(dòng)，如民事訴訟法第 49條規(guī)定：法 人由其法定代表人進(jìn)行訴訟。其他組織由其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行訴訟。再如合同法第50條規(guī)定：法人或者其他組織的法定代表人、負(fù) 責(zé)人超越權(quán)限訂立的合同，除相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其超越權(quán)限 的以外，該代表行為有效。因此，法定代表人的行為通常為公

19、司的 行為，依法行使職責(zé)時(shí)所產(chǎn)生的責(zé)任由公司承擔(dān)。公司法定代表人在委托他人代行職責(zé)時(shí)，應(yīng)有書(shū)面委托；法律、法 規(guī)規(guī)定必須由法定代表人行使的職責(zé)，不得委托他人代行。公司法定代表人的簽字應(yīng)向登記主管機(jī)關(guān)備案，法定代表人簽署的文件是 代表公司法人的法律文書(shū)。公司法定代表人的上述職權(quán)是由法律和公司賦予的，公司對(duì)法定代 表人的正?；顒?dòng)承擔(dān)民事責(zé)任，但是法定代表人的行為超出公司授 予的權(quán)利范圍，法定代表人就可能要承擔(dān)行政處分、罰款甚至被追 究刑事責(zé)任，如公司有下列情形之一的，除公司承擔(dān)責(zé)任外，法定 代表人也要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：（一）超出登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記的經(jīng)營(yíng)范圍從事非法經(jīng)營(yíng)的；（二）向登記機(jī)關(guān)、稅務(wù)機(jī)關(guān)隱瞞真

20、實(shí)情況、弄虛作假的；（三）抽逃資金、隱匿財(cái)產(chǎn)逃避債務(wù)的；（四）解散、被撤銷(xiāo)、被宣告破產(chǎn)后，擅自處理財(cái)產(chǎn)的；（五）變更、終止時(shí)不及時(shí)申請(qǐng)辦理登記和公告，使利害關(guān)系人遭 受重大損失的；（六）從事法律禁止的其他活動(dòng)，損害國(guó)家利益或者社會(huì)公共利益Whe n you are old and grey and full of sleep,And no ddi ng by the fire, take dow n this book,And slowly read, and dream of the soft lookYour eyes had on ce, and of their shadows dee

21、p;How many loved your mome nts of glad grace,And loved your beauty with love false or true,But one man loved the pilgrim soul in you,And loved the sorrows of your cha nging face;And bending dow n beside the glow ing bars,Murmur, a little sadly, how love fledAnd paced upon the mou ntains overheadThe furthest dista nee in the worldIs not betwee n life and deathBut whe n I sta nd in front of youYet you dont know thatI love you.The furthest dista nee in the worldIs not whe n I sta nd in front of youYet you cant see my loveBut whe n u