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1、做一個學習型的班主任做班主任工作已經(jīng)第九個年頭了,應該說可以勝任班主任的工作,也能夠得心應手的處理班級中的任何事務了??墒?,面對這一級學生,一個學期下來,我覺得自己很累,時間總不夠用,學校的工作、班級的管理、學生的問題、家長的溝通每件事情都是在推著我跑,有時哪怕我已經(jīng)用盡了全力去應對,還是做不完。我一直在思考一個問題:這么多年的班主任經(jīng)歷應該讓我們工作輕車熟路了,照著以前成功的經(jīng)驗往下做就可以取得好的成績,但為什么會出現(xiàn)事與愿違的情形呢?究其原因,時代在變,學生在變,要想能身心愉悅的做好班主任工作,唯有學習成為一個學習型的班主任,這是大勢所趨,也是情勢所逼。首先,向書本學習,向同行學習,向成功

2、的班主任學習。以往我不愛看教育理論和班主任工作等主面的書籍,總覺得上面的理論是虛的,班主任工作事例是理想化的,對教育教學工作沒有多少實際的指導意義。在無意中我看了班主任之友當中的優(yōu)秀班主任陳宇專欄,被他所定的班主任管理案例深深的吸引,對他的班級管理理念、方法和策略很有感觸,慢慢地我喜歡上了看這方面的文章和書籍。時間長了,發(fā)現(xiàn)這類書籍不一定能很實用的指導我們的教育教學工作,但長期學習會更新我們的教育理念,改進我們的教學方法,指引我們努力的方向。同時,在我的身邊,也有一些優(yōu)秀的老師和班主任值得我們學習。這幾年,我從辦公室老教師的身上學到了他們愛崗敬業(yè)、幸福從教的教學理念;從優(yōu)秀班主任身上學到了平心

3、靜氣的和學生談心、有條不紊的處理班級事務的教育方法;從年輕教師身上感受到了教育的激情和理想。書本是良師,同行是益友,要以一顆謙虛的心、一份虔誠的意,不斷學習,不斷超越自我,提升教育藝術,體現(xiàn)自己的特色,從而不斷提高自己的管理水平。其次,要不斷的學習專業(yè)知識,不斷的改進教學方法,努力提高自身的教育教學素養(yǎng),形成自己的教學特色?!坝H其師,信其道”,只有自已的教育教學被學生認可,學生才能聽從老師的指導,才樂于向老師學習。這幾年,我從未停止過學習,當學生學習中的問題向我請教,我都能給予他們滿意的解答,學生們很驚訝,也很折服,也愿意聽我的話,跟著我一起去學習,一起去攻克學習上的難關,而且也從不叫苦喊累。

4、在教育教學活動之后,還要在反思中找出自己存在的問題,在反思中積累經(jīng)驗,在反思中不斷進步。反思是最好的學習方式,而最好的反思積累的形式,我們可以嘗試寫自已的教育心得體會,與更多的同行交流,取長補短,不斷地完善自身。最后,要主動向學生學習,融入到學生的圈子里,和學生形成亦師亦友的關友。在以往我看來,老師和學生不能走的太近,否則你的威嚴在學生當中就下降了,有時還有點師道尊嚴在里面。但是,現(xiàn)在看來,這樣去管理學生,只能圖一時之快,并不是長久之策。現(xiàn)在的學生,視野開闊,思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師只用簡單說教去規(guī)范學生,學生是不買賬的,更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀。以德為先,以愛為本,以理服人,把自

5、由與民主之風真正帶入我們的班級,把尊重與關愛毫無保留地帶給我們的學生,或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進的風帆,或許教師一個善意的眼神就能指出孩子改進的方向,或許教師一種傾聽的姿態(tài)就能獲得孩子傾訴的渴望,或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈。我們在班級管理中不妨認真聆聽學生的見解,向學生學習自己陌生的知識,與學生交心,也許這樣更能了解學生真實的想法,你的管理也更能讓學生心服口服。衡量一個班主任是否擁有豐富的經(jīng)驗不是看當了多長時間的班主任,而是看他是否具有反思能力,學習能力,創(chuàng)新能力。教師無法選擇學生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務轉化為精彩,把煩惱的事情轉化為快樂。一個真正優(yōu)秀的班主任應該是一個幸

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