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1、教育文化2018年12月班主任班級(jí)管理工作總結(jié)姓名:XXX 日期:XX年X月X日2018年12月班主任班級(jí)管理工作總結(jié)時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼一個(gè)學(xué)期又將結(jié)束。我就這一學(xué)期班主任工作作如 下總結(jié)。一、學(xué)會(huì)正確關(guān)愛,營造溫馨班級(jí)一個(gè)班,關(guān)起門來就是一個(gè)大家庭。如果,這個(gè)大家庭中的每一個(gè) 同學(xué)都如兄弟姐妹般互相關(guān)心著、幫助著、照顧著、鼓舞著,那么他便 是溫馨的,溫暖的。那么我是如何努力來營造一個(gè)溫馨的班級(jí)的呢?1、“偏愛”后進(jìn)生在班級(jí)管理中,我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍 的友愛”傾注給后進(jìn)生,給他們以的關(guān)注,的投入。在班集體中,我總 精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗(yàn)集體的溫暖和
2、同學(xué) 間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些后進(jìn)生 參與班級(jí)管理,讓他們?cè)诠芾碇锌朔陨聿涣嫉男袨榱?xí)慣。2、嚴(yán)愛優(yōu)等生。優(yōu)等生,誰都愛他們。也正因?yàn)槿绱?,?yōu)等生的缺點(diǎn)往往容易被忽 視,掩蓋,被原諒、袒護(hù)。但小的缺點(diǎn)也會(huì)造成大的隱患,對(duì)這類學(xué)生,我從不寵壞他們,更不遷就他們。時(shí)時(shí)提醒他們 做 學(xué)問得先做人,做一個(gè)正直的人,熱情的人,向上的人。優(yōu)生不單純 是學(xué)業(yè)要優(yōu),更重要的是人品要優(yōu),心胸要廣,心理要健康。成天被人 贊譽(yù)的學(xué)生,只能在理智深沉的愛之中,嚴(yán)格要求,警鐘常敲,才能克 服自身的弱點(diǎn),揚(yáng)起風(fēng)帆前進(jìn)。3、博愛中等生中等生往往是一個(gè)班中容易忽略的群體, 他們有比較穩(wěn)定的心理
3、狀態(tài),他們既不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感,也不像后進(jìn)生那樣容易自 暴自棄。他們是班級(jí)體的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕 拋頭露面。對(duì)這類學(xué)生我掌握他們的心理特點(diǎn),調(diào)動(dòng)他們的積極因素, 正確對(duì)待他們的反復(fù),始終如一地尊重、理解、信任他們。二、實(shí)施自我管理,培養(yǎng)管理能力。班級(jí)常規(guī)管理是一項(xiàng)整體的育人工程。把學(xué)生的積極因素調(diào)動(dòng)起來,才能形成合力,共同構(gòu)筑學(xué)生自我管理機(jī)制。因此,我想方設(shè)法構(gòu) 建學(xué)生自我管理體制,為學(xué)生設(shè)置多種崗位,讓每個(gè)學(xué)生都有機(jī)會(huì)上崗“施政”,有服務(wù)同學(xué)、鍛煉自己、表現(xiàn)自己、提高自己的機(jī)會(huì)。當(dāng)然, 班規(guī)的具體內(nèi)容每學(xué)期都根據(jù)班級(jí)的實(shí)際和學(xué)校的要求,及時(shí)地作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,使班規(guī)跟上學(xué)生、班級(jí)的變化,不斷提高要求,引導(dǎo)學(xué)生的 行為和品德向更高的層次發(fā)展,促使學(xué)生通過自我教育、自我調(diào)整而不 斷成長。三、建立競爭機(jī)制,形成競爭氛圍。讓學(xué)生參與競爭是提高學(xué)生心理素質(zhì),增長其才能的重要途徑。在 改革開放的現(xiàn)代社會(huì),我們更應(yīng)增強(qiáng)學(xué)生的競爭意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的自尊 心、自信心、上進(jìn)心和耐挫力。這樣,才能使學(xué)生將來能適應(yīng)社會(huì)的發(fā) 展。因此,我在班級(jí)中建立競爭機(jī)制,創(chuàng)造競爭氣氛。1、人人都有一個(gè)競爭對(duì)手每個(gè)學(xué)生自找一名水平相當(dāng)?shù)膶?duì)手(我依據(jù)學(xué)生的可比性,稍作調(diào) 整)。讓每個(gè)學(xué)生在自己的鉛筆盒上貼上競爭對(duì)手的名字,競爭對(duì)手比 學(xué)習(xí)、
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