煤炭有限責(zé)任公司職業(yè)危害防治計劃和備案

1、內(nèi)蒙古伊東煤炭集團窯溝扶貧煤炭有限責(zé)任公司職業(yè)病防治計劃與實施方案二一四年六月三日一、總體目標(biāo)1、新增職業(yè)病例為零；2、職業(yè)危害告知率達(dá)到100%；3、作業(yè)場所警示標(biāo)識設(shè)置率達(dá)到95%以上；4、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員及上崗前、在崗期間的從業(yè)人員，職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達(dá)到95%；5、上崗前職業(yè)健康檢查率達(dá)到100%，在崗期間職業(yè)健康檢查率達(dá)95%，離崗時職業(yè)健康檢查率達(dá)到100%；6、職業(yè)危害申報率達(dá)到100%；7、工作場所職業(yè)病危害因素粉塵、噪音、毒物、高溫等檢測率達(dá)到90%以上；8、企業(yè)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的建設(shè)項目預(yù)評價率達(dá)到100%。二、職業(yè)危害防治計劃1、設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專職的職業(yè)衛(wèi)

2、生人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作； 2、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度；3、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案； 4、建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及檢測評價制度； 5、建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案； 6、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示標(biāo)識；(1)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果； (2)對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明； （3）引進新的生產(chǎn)設(shè)備時在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維

3、護注意事項、職業(yè)病防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。 7、職業(yè)危害合同告知我單位在與勞動者訂立勞動合同時，會將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害種類及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，絕不隱瞞。若在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害時，我單位將依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。告知的內(nèi)容包括：（1）職業(yè)病防治制度和崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；（2）勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度；（3）提供的職業(yè)病防護設(shè)施和個體使用的職業(yè)病防護用品；（4）作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測與評

4、價結(jié)果；（5）職業(yè)危害預(yù)防以及應(yīng)急救援措施；（6）提供職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)教育；（7）提供養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險待遇；（8）為職工定期進行職業(yè)健康體檢。8、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)我單位將對職工進行培訓(xùn)，主要包括職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。9、煤礦建設(shè)項目在可行性論證階段，必須委托資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)危害預(yù)評價，并編制評價報告，煤礦建設(shè)項目在初步設(shè)計階段，必須委托資質(zhì)的設(shè)計單位編制職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇。10、委托資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行一次檢測性評價；11、建立職業(yè)病防護設(shè)施運行及檢修臺帳；12、配備與發(fā)放個體防護用品，要嚴(yán)

5、格按照煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)（aq1051）進行，并建立檔案，同時指導(dǎo)和督促從業(yè)人員正確使用個體防護用品；13、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)危害項目申報的規(guī)定，在每年的12月31日前，向所在地煤礦安全監(jiān)察分局進行職業(yè)危害申報；14、組織上崗前、在崗期間、離崗時的從業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查，不能以普通健康檢查代替崗前職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果以書面的形式告知從業(yè)人員。如果發(fā)現(xiàn)有與從事職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)及時調(diào)離原崗位，并妥善安置；15、對各項職業(yè)危害防治經(jīng)費進行預(yù)算管理，在每年12月31日前，要把下一年職業(yè)危害防護設(shè)施、職業(yè)危害因素監(jiān)測、健康監(jiān)護、職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)等費用納入生產(chǎn)成本預(yù)算，嚴(yán)

6、禁挪用，確保?？顚Ｓ?。三、實施方案1、2014年上半年主要完成如下工作任務(wù)：（1）設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專職的職業(yè)衛(wèi)生人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作； （2）職業(yè)危害防治科要建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度；（3）職業(yè)危害防治科要建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案 ； （4）職業(yè)危害防治科要建立、健全職業(yè)危害防治管理規(guī)章制度；（5）建立職業(yè)病防護設(shè)施運行及檢修臺帳，對職業(yè)病防護設(shè)施進行經(jīng)常性的維護、維修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)（6）組織上崗前、在崗期間員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；（7）組織上崗前、在崗期間、離崗時的從業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查；發(fā)現(xiàn)有與從事職業(yè)有關(guān)的健康損害的

7、勞動者，應(yīng)及時調(diào)離原崗位，并妥善安置；（8）嚴(yán)格按照aq1051標(biāo)準(zhǔn)，配備與發(fā)放個體防護用品，并建立檔案，同時指導(dǎo)和督促從業(yè)人員正確使用個體防護用品；（9）煤礦建設(shè)項目在可行性論證階段，委托資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)危害預(yù)評價，并編制評價報告，上報省煤炭廳進行審核；在初步設(shè)計階段，必須委托有資質(zhì)的設(shè)計單位編制職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇，上報審核；（10）委托資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢測性評價；（11）按照國家相關(guān)部門規(guī)定，對勞動者履行告知義務(wù)；（12）安排疑似職業(yè)病人進行職業(yè)病診斷與鑒定；（13）按照監(jiān)管權(quán)限，每年向煤炭行政主管部門上報職業(yè)健康工作情況統(tǒng)計報表。2

8、、2014年下半年主要完成如下工作任務(wù)：（1）委托資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢測性評價，檢測周期為半年；（2）嚴(yán)格按照aq1051標(biāo)準(zhǔn)，配備與發(fā)放個體防護用品，并建立檔案，同時指導(dǎo)和督促從業(yè)人員正確使用個體防護用品；（3）組織上崗前、在崗期間員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；（4）嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)危害項目申報的規(guī)定，在12月31日前，向所在地煤礦安全監(jiān)察分局進行職業(yè)危害申報；（5）對各項職業(yè)危害防治經(jīng)費進行預(yù)算管理，在12月31日前，要把下一年職業(yè)危害防護設(shè)施、職業(yè)危害因素監(jiān)測、健康監(jiān)護、職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)等費用納入生產(chǎn)成本預(yù)算，嚴(yán)禁挪用，確保?？顚Ｓ?。（6）對職業(yè)病防護設(shè)施進行經(jīng)常性

9、的維護、維修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)；（7）按照監(jiān)管權(quán)限，每年向煤炭行政主管部門上報職業(yè)健康工作情況統(tǒng)計報表。三、考核指標(biāo)2014年度上半年與下半年計劃完成的工作任務(wù)共20項，每合格完成一項得5分；若只完成某一項中的部分工作，得2分；由煤礦年底對本年度完成工作進行考核，若最后得分少于70分，職業(yè)危害防治管理科的主要負(fù)責(zé)人，要作深刻的檢討。四、保障條件1、我單位會及時安排疑似職業(yè)病病人進行診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不會解除或者終止與其訂立的勞動合同。同時疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用，由本單位承擔(dān)。2、對不適宜從事原工作的職業(yè)病病人，會調(diào)離原崗位，并

10、妥善安置；對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，會給予適當(dāng)崗位津貼。3、為保障勞動者的合法權(quán)益和職業(yè)病防治措施的落實，各部門將積極配合公司職業(yè)危害防治計劃，公司在年初計劃實施初期，將把職業(yè)病防護計劃所需資金（包括健康監(jiān)護費、職業(yè)病診療康復(fù)及傷殘費、粉塵及毒物的監(jiān)測儀器設(shè)備購置費、檢測費、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費、培訓(xùn)費、管理費、職業(yè)病危害調(diào)查費等）列入企業(yè)年度資金計劃，專款專用，其經(jīng)費支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。 五、職業(yè)病防治計劃職業(yè)病防治的工作計劃實施方案時間： 2014年1月10日 為了搞好本礦職業(yè)病防治工作，促進本礦的經(jīng)濟發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根

11、據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法和煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定經(jīng)2014年1月10日礦職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，制定本礦2014年職業(yè)病防治計劃和實施方案。 （一）職業(yè)病防治工作內(nèi)容 1、建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制。 嚴(yán)格按照職業(yè)病防治法制定由本單位法定代表人（或負(fù)責(zé)人）總負(fù)責(zé)，部門分工負(fù)責(zé)和崗位各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系。 2、依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險。 按照勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關(guān)部門作好工傷社會保險工作，使在本礦職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其家屬能夠從社會得到必要的物質(zhì)補償

12、和服務(wù)的社會保障，保證勞動者或其家屬的基本生活，為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。 3、按照職業(yè)病防治法第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求： (1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難； (2)有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施； (3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則； (4)有配套的更衣間、洗浴間等衛(wèi)生設(shè)施； (5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求； 4、職業(yè)病危害項目的申報 建立作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測評價基礎(chǔ)上，即根據(jù)職業(yè)病危害因素分類目錄規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報，按照職業(yè)病危害項目

13、申報管理辦法的規(guī)定，填報好各種申報表。5、根據(jù)職業(yè)病防治法第十九條規(guī)定的內(nèi)容，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施： (1)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作； (2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案； (3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程； (4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案（內(nèi)容有：全礦職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數(shù)、患各種職業(yè)病人數(shù)；全礦存在的職業(yè)病危害因素的種類數(shù)、職業(yè)病危害因素作業(yè)點數(shù)、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點的濃度或強度及評價；各種職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施設(shè)備的名稱、數(shù)量、運行狀況、防護效果及對存在問題的治

14、理；個人防護用品的種類、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗報告書、實際配帶情況等）和勞動者健康監(jiān)護檔案（內(nèi)容有：勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等勞動者健康資料）； (5)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測（煤礦實施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)）及檢測評價（定期檢測、評價必須由有資質(zhì)，經(jīng)內(nèi)蒙煤監(jiān)局備案的衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)承擔(dān)）制度； (6)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案（包括救援組織、機構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產(chǎn)保護對策、事故報告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施

15、、應(yīng)急防護用品及使用指南、醫(yī)療救護等內(nèi)容）。 6、建立職業(yè)健康監(jiān)護制度，使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴(yán)格按規(guī)范管理，使其制度化（依據(jù)為職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法，內(nèi)容包括：上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護檔案）。 7、職業(yè)病報告制度。 根據(jù)職業(yè)病防治法第四十三條第一款及衛(wèi)生部頒布的職業(yè)病報告辦法的規(guī)定，報告辦法按照下列規(guī)定執(zhí)行： (1)急性職業(yè)病報告： 企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)接診的急性職業(yè)病均在12-24小時之內(nèi)向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。 凡有死亡或同時發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽，企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)立即電話報告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)。 (2)非急

16、性職業(yè)病報告： 企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時，及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。 對發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應(yīng)根據(jù)職業(yè)病防治法規(guī)定及時轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)明確診斷，并按規(guī)定報告。及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。 對確認(rèn)的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應(yīng)及時按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報。各級負(fù)責(zé)職業(yè)病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。 8、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置。 (1)產(chǎn)生職業(yè)病危害的場所在醒目位

17、置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。 (2)對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。 (3)對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所；設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。 9、職業(yè)病危害合同告知。將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，告知的內(nèi)容包括： (1)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度； (2)危害后果； (3)提供的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品； (4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇； (5)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)教育； (6)職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。 10、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。 職業(yè)病防治法第三十一條規(guī)定的培訓(xùn)對象包括：煤礦的負(fù)責(zé)人、勞動者。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的方式有：礦長及職業(yè)危害監(jiān)測人員、管理人員到取得二級以上資質(zhì)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)并取得合格證書。對員工進行的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。其內(nèi)容和目的是