2、安全生產(chǎn)事故隱患排查監(jiān)管責(zé)任制度

1、北京淮揚(yáng)府餐飲管理有限公司安全生產(chǎn)事故隱患排查監(jiān)管責(zé)任制度 為進(jìn)一步促進(jìn)和強(qiáng)化對各類安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱事故隱患）的排查和整改，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故發(fā)生，在公司建立事故隱患排查監(jiān)管責(zé)任制度，對事故隱患實(shí)行分部門管理和分級負(fù)責(zé)制。一、事故隱患的分類1、事故隱患按照其可能造成的事故性質(zhì)和危害程度,共分三類：a、一般性事故隱患：指在一定條件下，有可能導(dǎo)致一般性安 全生產(chǎn)事故的隱患。b、重大事故隱患：指隨時(shí)可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的隱患。c、特別重大事故隱患：指隨時(shí)能夠造成重特大安全生產(chǎn)事故，而且事故征兆比較明顯，已經(jīng)危及國家及人民生命和財(cái)產(chǎn)安全的隱患。2、事故隱患按照其發(fā)現(xiàn)

2、途徑和方式，共分三類： a、檢查過程中發(fā)現(xiàn)的事故隱患。 b、各有關(guān)部門上報(bào)事故隱患（包括書面或口頭反映）。二、事故隱患的處理方式1、一般性事故隱患：應(yīng)要求工程部及有關(guān)部門限期排除。2、重大事故隱患：應(yīng)做出暫時(shí)局部、全部停產(chǎn)停業(yè)或停止使用的強(qiáng)制措施決定，并根據(jù)安全生產(chǎn)法和相關(guān)法律的具體要求，督促其進(jìn)行限期整改。3、特別重大事故隱患：應(yīng)立即做出停產(chǎn)停業(yè)或停止使用的強(qiáng)制性措施決定，并及時(shí)進(jìn)行人員疏散、加強(qiáng)安全警戒等相應(yīng)措施，依法強(qiáng)制監(jiān)督其立即進(jìn)行徹底整改。三、事故隱患的排查整改和上報(bào)按照公司工作分工和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安全生產(chǎn)工作管理職責(zé)，各部門對分管領(lǐng)域事故隱患的排查整改和上報(bào)實(shí)行排查整改和上報(bào)責(zé)

3、任制。1、對各部門上報(bào)的事故隱患，應(yīng)及時(shí)按規(guī)定進(jìn)行查實(shí)，并認(rèn)真協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門進(jìn)行徹底整改。2、各部門要在各自職責(zé)范圍內(nèi)，定期組織安全生產(chǎn)情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除各類事故隱患，尤其要加強(qiáng)對重大事故隱患的排查和監(jiān)管。3、對安全生產(chǎn)監(jiān)管部門上報(bào)的各類事故隱患，各部門要按職責(zé)分工，及時(shí)采取有效措施，并協(xié)調(diào)和督促有關(guān)部門或工程部限期消除。4、各部門對重大隱患或一時(shí)難以解決的隱患，要及時(shí)采取必要的臨時(shí)安全措施，并立即上報(bào)人事行政經(jīng)理，由人事行政經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決；人事行政經(jīng)理不能解決的重大事故隱患，應(yīng)隨時(shí)上報(bào)執(zhí)行總經(jīng)理，召開會議研究解決措施；公司無法協(xié)調(diào)解決的，立即向有關(guān)部門上報(bào).5、公司要建立健全事故隱患，將群眾舉報(bào)、檢查發(fā)現(xiàn)、上報(bào)等各類事故隱患的發(fā)現(xiàn)、隱患具體情況、采取的措施、監(jiān)管責(zé)任人、整改結(jié)果、復(fù)查時(shí)間等一一進(jìn)行詳細(xì)記錄；建立健全重大危險(xiǎn)源檔案，將公司范圍內(nèi)危險(xiǎn)源數(shù)量、類型、所在具體位置、危險(xiǎn)程度、可能發(fā)生的事故類型、監(jiān)控措施、管理責(zé)任人、監(jiān)控責(zé)任人、檢查時(shí)間、檢查情況等詳細(xì)登記造冊。6、人事行政部對事故隱患進(jìn)行定期匯總向公司總經(jīng)理匯報(bào)，并對事故隱患整改情況進(jìn)行督查。對事故隱患未按照職責(zé)進(jìn)行認(rèn)真監(jiān)管或未按規(guī)