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1、“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動開展總結(jié) 為提高本項目部青年職工的安全生產(chǎn)技能,增強青年職工的安全生產(chǎn)意識,發(fā)揮青年職工在安全生產(chǎn)中的示范帶頭作用,以便更好的應對日益嚴峻的安全形勢,減少因安全事故對本項目部造成的財產(chǎn)損失和人員傷害。同時根據(jù)公司團委下發(fā)的“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動通知要求,經(jīng)項目部研究決定,開展“安全生產(chǎn)青年示范崗”創(chuàng)建活動。本項目部以安全生產(chǎn)示范為導向,以安全思想教育、安全技能培訓、安全演練等為內(nèi)容,扎實推進創(chuàng)建活動的開展,現(xiàn)總結(jié)如下:一、懷遠禹城花園項目部青年安全生產(chǎn)示范崗概況懷遠禹城花園項目部現(xiàn)有崗位員工22人,35歲以下青工17人。該崗位員工主要以青工為主,在工作中按照項
2、目部要求,員工認真履行本職,精心操作,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,具有較強的安全生產(chǎn)意識、較高的安全生產(chǎn)技能。工作中堅持“安全第一、預防為主”的方針,從現(xiàn)場安全、消防安全、交通安全、設備安全、施工用電安全、職業(yè)健康等方面,積極開展安全創(chuàng)優(yōu)實踐,大力強化崗位青工的安全意識和技能,確保每一名青年職工做到“立足崗位講安全、立足崗位要安全、立足崗位保安全”,形成了良好的安全文化氛圍。 二、制定主題口號和目標“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動的主題口號是:安全生產(chǎn),青年當先。“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動的目標是:以崗位為載體,以崗位達標、創(chuàng)優(yōu)為途徑,以企業(yè)規(guī)章、崗位規(guī)范為標準,通過發(fā)揮在安全生產(chǎn)管理方面富有成效的
3、青年集體的示范效應,激勵廣大青年員工增強安全生產(chǎn)意識,提高安全生產(chǎn)技能,投身安全生產(chǎn)實踐,進一步夯實安全生產(chǎn)一線崗位的管理基礎,為公司安全生產(chǎn)工作做出更大貢獻。三、科學組織安排,確保活動落到實處為了組織好創(chuàng)建活動,懷遠禹城花園項目部高度重視,精心組織制定計劃,活動之初,成立了“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動小組。以“落實安全生產(chǎn)責任制為核心,強化教育、加強培訓、嚴格檢查,抓好基礎管理,全面加強監(jiān)督考核”的工作方向,提出創(chuàng)建活動方案,明確分工,落實責任,保證每項創(chuàng)建任務責任到人,落實到位。三、加強安全生產(chǎn)教育及應急演練,提升青工安全技能為了強化崗位青工的安全生產(chǎn)意識,增強投身安全生產(chǎn)實踐的主動性和
4、緊迫感,自覺實現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”和“我會安全”的轉(zhuǎn)變。定期組織崗位青工認真學習中華人民共和國安全生產(chǎn)法、建筑安全生產(chǎn)管理條例等法律法規(guī)和各類安全文件和案例,認真學習落實集團、公司的各項要求,認真吸取兄弟單位的經(jīng)驗和教訓。通過組織觀看安全錄像、座談會、安全知識答題等多種形式,深入學習安全文化知識。通過以上安全文化活動的開展,積極引導青年職工認真學習安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技術標準,對員工進行100%安全教育培訓,為每個員工建立安全教育培訓考核檔案,幫助青年職工掌握安全生產(chǎn)操作技能。為了進一步調(diào)動青工學習的積極性,落實安全生產(chǎn)責任制,增強崗位人員對突發(fā)事故的應急處理能力,項目部制定了應急預案
5、演練計劃,每季度認真組織開展事故應急預案演練,提高安全生產(chǎn)和處理突發(fā)事故的能力,努力做到“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”。四、強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。 根據(jù)創(chuàng)建目標的要求,本項目部將安全生產(chǎn)責任、創(chuàng)建活動的各項工作任務有效落實到青年崗位負責人和每個青年成員,同時通過簽訂責、權、利明確的安全生產(chǎn)責任狀,制定并兌現(xiàn)相應獎懲措施,增強青年職工安全生產(chǎn)的責任感和緊迫感。為了切實有效的完成實施創(chuàng)建目標,本項目部每個崗位至少配備一名具有一定生產(chǎn)實踐經(jīng)驗、熟悉安全規(guī)程和各種操作規(guī)程的青年職工擔任青年安全監(jiān)督員,建立安全性評價制度,組織他們積極查找事故隱患,向有關人員下發(fā)安全整改通知單,充分發(fā)揮監(jiān)督作用
6、。定期組織崗位全體職工開展安全大檢查,消除各種隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。同時項目部還計劃在以后的工作中通過舉辦安全生產(chǎn)點子大賽、召開事故隱患現(xiàn)場分析整改會、開展安全生產(chǎn)合理化建議活動等方式,組織青年職工為企業(yè)安全生產(chǎn)獻計獻策,形成群眾性安全實踐活動的熱潮。四、積極開展安全經(jīng)驗分享,促進青工安全習慣養(yǎng)成本項目部青年安全示范創(chuàng)建崗始終把安全生產(chǎn)工作作為第一要務,積極開展全方位安全經(jīng)驗分享,崗位員工利用交接班會、安全學習、應急演練等機會,組織安全經(jīng)驗分享交流,宣傳安全知識。通過開展安全經(jīng)驗分享,借助身邊事例,分析原因,尋找差距,整改隱患,促使青工時時敲響安全警鐘。啟發(fā)青工互相學習,激發(fā)積極參與安全
7、管理的熱情,創(chuàng)造一種以安全為核心的安全文化氛圍。同時警醒大家,把別人的事故當作自己的教訓,舉一反三,立足自身,查找問題。讓這些安全經(jīng)驗扎根在每個青工的心中,養(yǎng)成良好的安全習慣,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的良性循環(huán)。五、廣泛開展安全生產(chǎn)合理化建議征集本項目部緊密圍繞生產(chǎn)實際,結(jié)合生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全難題,本項目部開展了一次“我為安全獻一策”合理化建議活動,著重在消除目前安全管理工作開展過程中遇到的困難和集中的矛盾點,通過集思廣益,示范創(chuàng)建崗青年員工為項目部的安穩(wěn)施工獻計獻策,共征集到合理化建議20條,采納了5條,真正做到了安全生產(chǎn)“未雨綢繆、防患未然”有效保證了作業(yè)生產(chǎn)的安全順利進行。由于本項目部組建不久,施工也剛剛開始,但我們始終秉承著“安全生產(chǎn),青年當先;安全第一,預防為主”的口號,把建立青年安全生產(chǎn)示范崗作為安全工作開展的一件重要的事情來抓,始終本著從自身特點出發(fā),完善基礎管理制度,強抓任務落實情況,做好信息反饋、總結(jié)工作。雖然在青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建推進過程中做了一些工作,但依然存在不足:一是青年安全示范崗創(chuàng)建工作
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