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1、非中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)藥基本知識與技能培訓制度為培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平的臨床醫(yī)師隊伍,加強醫(yī)師隊伍中醫(yī)藥知識與技能培訓力度,體現(xiàn)中西并重的方針,增強傳統(tǒng)中醫(yī)藥為人民健康服務(wù)的水平,突出中西醫(yī)結(jié)合特色,提升醫(yī)院內(nèi)涵,強化核心競爭力,結(jié)合我院實際情況,特制定本制度。一、組織領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組負責全院非中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師的培訓工作。二、培訓對象:醫(yī)院所有的非中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師三、培訓目的1、提高醫(yī)師的臨床實踐能力;2、實現(xiàn)醫(yī)師的全面發(fā)展,促進醫(yī)師全面素質(zhì)的提高;3、增強醫(yī)師為人民生命和健康服務(wù)的綜合能力;4、 培訓方法1、基礎(chǔ)知識、基本理論的培訓 定期組織專家給非中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師講課,講課內(nèi)容中醫(yī)師臨床技能、中醫(yī)
2、基礎(chǔ)理論、中藥學、方劑學、中醫(yī)內(nèi)科學,了解并掌握各種常用中草藥的功效及常見配伍,熟悉臨床常用方劑的功效及組成。閱讀了解逐步熟悉黃帝內(nèi)經(jīng)、難經(jīng)、傷寒雜病論、神農(nóng)本草經(jīng)等經(jīng)典著作?!痉椒ā?以自學為主,定期組織全院非中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師培訓學習,每年至少舉行一次理論考核考試,考試成績作為年度考核的依據(jù)。2、 基本技能的培訓為保證培訓質(zhì)量,切實提高非中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師的中醫(yī)藥診療水平,分批進行培訓。根據(jù)醫(yī)師在不同階段的知識層次和臨床需要,針對組別設(shè)置相應(yīng)的培訓考核項目。要求規(guī)范書寫各種醫(yī)療文書, 了解并逐步掌握中醫(yī)各種技能操作, 如推拿、拔罐、刮痧、針灸、耳穴等, 醫(yī)務(wù)科不定期抽查考試。 五、保障措施 1、提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)非中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)藥基本知識與技能培訓是對科學治院、從嚴治院的高度概括,體現(xiàn)了中西并重的方針。非中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)藥基本知識與技能培訓不僅是提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)的有效途徑和提高醫(yī)療質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),也是中醫(yī)類別醫(yī)院管理建設(shè)的核心內(nèi)涵。2、完善規(guī)章制度,加強管理不斷吸取國內(nèi)各知名醫(yī)院的先進做法及管理經(jīng)驗,結(jié)合我院實際情況制定并完善培訓管理制度,提高管理水平。積極探索非中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)藥基本知識與技能培訓的長效機制,逐步規(guī)范培訓模式。3、建立獎懲機制領(lǐng)導(dǎo)小組考試、考核評定,成績優(yōu)秀者給予一定的物
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